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 渌口区公司律师法律咨询
·你好,我已经结婚,孩子爸爸的户口在外地,我的现在也是在外地,我们在我的户口所在地办理的准生证,因为我们房产证还没下来,等孩子生了以后,我想把我的户口迁到郑州,然后再迁孩...
·5月非正常从以前公司离职,到现在快2,现在找到工作,五险还能正常缴纳么险还能正常缴纳么san你好,我15月非正常从以前公司离职,到现在快2,现在找到工作,五险还能正常缴...
·平安普惠借贷能起诉
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·欠款问题怎么处理
·同居分手了是不是什么也没有
·学生可以异地办理身份证吗
·房屋屋顶漏水与维修资金的使用
·老公婚内出轨 我想离婚 我想要孩子
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·由于,修建公路,占水稻田没有得到补偿,同时修路时也断了稻田的水源,现在稻田没有水,村里不管,找承包商,是一天脱一天,就是不给予赔偿,不知怎么办,
·因别人寿片*博欠别人钱,三都不感回家,因为他都是黑社会的。我应该怎么办呀,
·我家多年前已经购买了一幢房子,但是由于当初粗心,只转了房产证的名字,土地使用证的名字还没有转过来,现在要转,要找原来的主人重新转正,听说国家要收税,今年税收是多少?是按...
·我父亲在物业公司做保安,在工作期间,电梯困住业主,我父亲接到报警电话(报警电话在门卫亭)拿电梯钥匙准备开门救人,但发生意外掉入电梯井,严重颅脑受伤,现在医院治疗,物业公...
·包工头以工资名义多要工程款
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·您好:事情是这样的,我通过别人给施工队介绍了一个工程,我也是中介人之一,工程信息也是有别人与我说的,施工队除了给工程发包方交了一定数额的保证金之外还支付了我们几个中间人...
·我老公判决书下来之后不知道现在关押在哪里怎么办
·今天上午9点带走的 拘留10天 几号几点能放出来
·你好,谭律师,我有一个事想咨询一下你,就是我谈了一个男友,他来和我处对象他是以离婚的单身和我谈的,在我这边他也是以男朋友老公的身份出现在我的家的,直到我怀孕生孩子上手术...
·请问一下看守所最多能关多久请问一下看守所最多能关多久
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·我在自家商店门口贴了招聘启示,被城管说是非法地,我想知道按照法律是怎么处罚啊????谢谢,急啊
·本人小区单元门密码锁,物业不肯告知密码开门,这个怎么维权,咨询您一下
·你好 我有债务问 需要咨询一下
·你好,有关农村宅基地过户相关事情
·本人是当事人的孩了,但当事人12月不本人吃饭。经长辱骂本人,今天先抢我左脚本人把他*了有什么罪san本人是当事人的孩了,但当事人12月不本人吃饭。经长辱骂本人,今天先抢...
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·我有一个好朋友‚她前由外地嫁到上海来.他们结婚一多了还没有生孩子.今她回娘家几个月.她老公就在上海认识了一个女孩.经常上网聊天‚还经常约出去见面...
·2019农村医保忘交了!还能补交温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a律师回答(4)最佳答san曾梦卿律a 河南三融律师事务所
 渌口区公司律师咨询解答
·要看具体的证据。* 何晓艳
·建议委托律师代书。 weihaiyang
·如没有造成伤残的话,赔偿费用一般包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因各地方的标准不一样,所以不好具体确定是多少,建议咨询当地律... 太公钓鱼
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·可以说下具体问题。. 何晓艳
·可以要求签订劳动合同, weihaiyang
·看是什么案由的案件了,必要时建议委托律师代理。 weihaiyang
·委托律师辩护。* 岳阳仇伶
·只要不是假冒的,就不算违法。 weihaiyang
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·想干什么?建议直接联系该律师。 weihaiyang
·是否能够解除要看双方约定及具体情况。建议当面咨询律师。 太公钓鱼
·找监狱解决 张锦天
·这事没必要在这个专栏问询。 宋瑞岭
·建议委托当地的律师。 俞城峰
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·可以委托律师辩护通过会见告知。 lygdjs
·直接电话联系高律师 俞城峰
·你好,因网络交流条件所限,我无法准确、全面的了解您的案情,为了您的利益,我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询,希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·要看保单约定了. 法律咨询
·直接联系律师。 weihaiyang
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·可以这样的。 ljp334202
·不一样,各省市政策不一样。 宋瑞岭
 渌口区公司律师法律常识
·行政强制执行行政处罚有什么区别?
    行政强制执行行政处罚有什么区别?一、行政强制执行行政处罚有什么区别?行政处罚与行政强制执行都是具体行政行为,二者有着某种承接关系,但二者仍有明显的区别:(一)性质不同。行政处罚是对违反行政法律规范行为的一种制裁,而行政强制执行不是制裁,不以设定某种新的义务为宗旨,本质上属于执行行为,在相对方开始履行或应允履行行政处理决定或义务时,强制执行措施即应停止。(二)目的不同。行政强制执行的目的是为了促使被强制人履行法定义务,而行政处罚的主要目的是为了惩戒行政违法行为。(三)实施的机关不尽相同。行政强制执行除由行政机关实施外,主要由人民法院依行政机关的申请而实施;而行政处罚只能由行政...

·一、法定遗产继承人比例是什么?
    一、法定遗产继承人比例是什么1、同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等。这是法定继承中遗产分配的一般原则,即同一顺序的法定继承人应该平均分配遗产。这里的“一般”是指法律没有特别规定的情况。2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。根据《民法典》第一千一百三十条规定,“特殊情况”主要是指:(1)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时应给予照顾。继承人只有同时具备生活有特殊困难和缺乏劳动能力的情形时,才能在遗产分配时中给予照顾,而且一旦具备了这两个条件就应当给予照顾。(2)对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时,可以多分,不是应该多分,不...

·一、离婚时哪些属于女方个人财产?
    一、离婚时哪些属于女方个人财产?离婚时属于女方个人财产的范围是:(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。二、夫妻个人财产如何认定《民法典婚姻编》(自2021年1月1日起实施)第一千零六十三条,规定了夫妻个人财产的范围,要确定财产归夫妻一方所有,应按《民法典婚姻编》第一千零六十五条的规定办理。《民法典婚姻编》第一千零六十五条,规定“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共有,约定应当采用书面形式。没有...
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·服装商标侵权案赔偿标准是怎么样的?
    服装商标侵权案赔偿标准是怎么样的?依据我国商标法的规定,对服装品牌商标进行侵权的,侵权赔偿有不同的赔偿方式,如果有造成实际损失的,一般是按实际损失进行赔偿的。二、相关法律规定《中华人民共和国商标法》第六十三条侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。人民法院为确定赔偿数额,在权利人已经尽力...

·未到法定结婚年龄能不能领结婚证这是不可以的
    未到法定结婚年龄能不能领结婚证这是不可以的,男女双方必须满足最基本的结婚年龄,才可以进行结婚登记。关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年规定的法定结婚年龄,即“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。法律确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男...

·公司倒闭了社保怎么样办
    公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

·最新全日制劳动合同书参考文本
    甲方(用人单位)用人单位名称 用人单位住所 工商登记注册类型 法定代表人或负责人   乙方(劳动者)姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 ...

·一、劳动法童工年龄是多大?
    一、劳动法童工年龄是多大?根据我国劳动法规定,未成年人年满十六周岁,就不算童工,应该是未成年工。企业使用十六周岁以下的未成年人参加劳动就属于使用童工行为,会受到相关处罚。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。二、使用童工的补救措施有哪些?1、必须...
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·新入职的员工年休假相关规定?
    员工在企业工作,依法享有年休假。年休假是企业应当提供给员工的福利。然而,现今社会,许多中小型企业,为了自身利益,歪曲年休假政策,向员工传达不实消息。众所周知,年休假的天数是根据员工本人的工作年限而定的,其参照的工作年限是累计年限,而不是本单位年限。接下来,律师将和您分享新入职的员工年休假相关规定。一、年休假概念年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...

·劳动者在夜间上班应否获得补助
    在生活中,由于工作种类的不同,有些劳动者是在白天上班,而有些劳动者却是在夜间上班。那么,根据我国法律的规定,劳动者在夜间上班的应否获得补助呢?可能很多人对此都不是很了解,接下来就让我们为你做详细解答吧。一、劳动者在夜间上班应否获得补助用人单位与职工协商一致后,可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时,每周工作时间40小时规定,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。但劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。此外,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...

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