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·我去年9月份在天门岳口新天地全款买了一套房,买房时说两个月后可以拿到产权证,买房合同上...
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·你好,本人是出生香港,想查詢我在大概2005年和福清市前夫結婚了,但是大概幾年後又離婚了...
·我们执行协议里有几条约束条件,如果他违约就要多加三十万元,这个有效吗
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·家住沈阳市沈河区楼房,1992年动迁的回迁房,办房产证要两万多,所以一直没办房产证。请问...
·在尚未和甲方签约的状况下为甲方进行产品的拍摄,在将照片通过邮件传送给甲方以后甲方以照...
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·才签了离婚协议不要孩子,现在又想要孩子怎么办,孩子十月了
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·你好陶律师,请问医疗纠纷案,失效多少时间!
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·被事业单位用企业职工奖惩条例除名
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·你好:我想问一下,就是我跟别人学技术签订了一份协议,协议内容是:本人志愿跟某某学*技术...
·我车卖了手续也给对方了现在车贩又把车卖出去了不过户我可以办理封户温馨提醒:如果以上问...
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·关于指定南京市鼓楼区人民法院、江苏省常熟市人民法院审理部分知识产权民事纠纷案件的通知
    江苏省高级人民法院苏高法[2006]310号南京市中级人民法院、苏州市中级人民法院:   根据最高人民法院《关于同意指定江苏省南京市鼓楼区人民法院审理部分知识产权民事纠纷案件的批复》(法函[2006]65号)、《关于同意指定江苏省常熟市人民法院审理部分知识产权民事纠纷案件的批复》(法函[2006]66号),...

·最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释
     (2000年11月10日最高人民法院审判委员会第1136次会议通过 法释〔2000〕33号)  为依法惩处交通肇事犯罪活动,根据刑法有关规定,现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下: 第一条 从事交通运输人员或者非交通运输人员,违反交通运输管理法规发生重大交通事故,在分清事故...

·劳动者违反劳动合同的赔偿责任
     我国《劳动法》第一百零二条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”可见,追究劳动者违反劳动合同的赔偿责任,必须同时具备有因果关系的两项必要条件:一是劳动者有违反法定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保...
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·员工拒绝调岗,可否解除劳动合同?
        武爱兵于进入南京某公司工作从事某技术岗位。双方签订了无固定期限劳动合同。后,公司以武爱兵因拒绝调岗,并多次违纪,公司与武爱兵解除劳动关系。武爱兵对公司的解除行为深感不服,认为其没有违纪,公司的解除行为侵害其的合法权益,遂委托南京德本律师事务所劳动部专业律师,向南京某区法院提起...

·一般侦查羁押期限
    第一百二十四条(一般侦查羁押期限)对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。《检察院刑诉规则》第二百二十一条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。基层人民检察院,分、州、市人民检察院和省级人民检察院直接立案侦...

·企业并购的一般流程
    1、发出并购意向书:发出并购意向书的意义在于将并购意图通知给被并购方,以了解被并购方对并购的态度;2、核查资料:进一步确定交易价格与其他条件;3、谈判:主要涉及并购形式、交易价格、支付方式与期限、交接时间、交接方式、人员的处理、有关手续的办理与配合、并购进程安排、各方义务等重大问题;4、并购双方形成决议,同...

·技术合同的主要条款
    技术合同,是当事人之间就技术开发、转让、咨询或者服务而订立的,确定双方权利和义务的合同,订立技术合同双方当事人应本着有利于科学进步、加快成果的转化、应用、推广,有利于社会发展的公益目的,约定以下条款:  一、项目名称;  二、标的的内容、范围、要求;  三、履行的计划、进度、期限、地点、地域、方式...

·著作权转让合同的认定
    著作权转让合同,是指著作权人依法将自己所有的著作权转让给受让人,双方为此行为协商约定的确定双方权利和义务的书面协议,合同经双方签字后产生法律效力,对转让人、受让人均具有约定力。    《中华人民共和国著作权法》规定著作权人转让著作权法第十条第一款第五项至十七项规定的权利时,双方应当订...
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·缓刑适用在法律和实践上存在的几个问题
     缓刑制度是被实践证明有利于轻型罪犯悔过自新的矫正制度,是符合国际上流行的“非监所化”行刑制度潮流的一种刑罚执行制度。但是,由于我国刑法对缓刑规定的非常笼统(刑法中有关缓刑的条款只有6条),相关的的司法解释和行政规章也不系统,给缓刑的审判工作、撤消工作、执行工作带来许多具体的困难,并且被部分责任心...

·如何主张支付拖欠提成工资
        摘自《人民司法》吴晓静南京市中级人民法院    提成工资制:又称“拆帐工资制”或“分成工资制”,是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》中规定,“计件工...

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