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龙文区医疗纠纷律师法律咨询·您好！我营业房出租给别人，协议书写好租期三年，租金每年付，对方只租了一年，第二年不再租，我可以向对方要违约金吗?麻烦帮我解答，谢谢！
·我有个朋友嫁到安徽，结婚证是在安徽办的，她的户口还在贵州凯里，她和丈夫感情不和已经有四没在一起了，想办理离婚，请问离婚一定要安徽办理吗？可不可以在凯"43062064l...
·律师您好，老公欠款在我不知情的情况下签上我的名字，儿子在对方的协逼下也签上欠利息8123元，对方联系不上我老公，现在我和我儿子成了公告，请问这笔欠款48000要我和我儿...
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
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·您好、我在广州被一家人力资源公司录用，派去一家企业工作。第三方合同因为人不在、或没时间等原因还未签。工作十余天，因为身体不适入院治疗。录用前说明是无试用期，带薪培训。此...
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·三两车追尾后两辆追同一辆面包私了但面包开出修车的价钱太高我接受不了谁都不让步怎么办
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·我的孩子和别人的孩子在报废的面包车里玩耍，车门打不开又没有人看见。在太阳爆晒下活活的在车里窒息死亡，像这样怎么划分责任呢？
·我买了个农村土地签有协议但是对方没有土地证这样子法律有效分享我也要提a1条回san推荐答案肖铭
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·邻居在建房子，她砍我家的树，我说树砍完树枝树会死掉的，后来台风来了，树倒在她房子上，要求赔偿，说我当时说那话是在拒绝砍树，我该怎么/p>咨询编号887296|联系手机5...
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·吴忠市拘留所具体位置
·我们性格不合！家暴！一年两三次的夫妻生活
·老公拘留在南京市秦淮区看守所，不知道地址怎么去，假药拘留了43天，检察院说批捕了，是不是可以委托律师看卷宗？
·他告诉了我一个银行卡号说在支付宝里面怎么样转我忘记了？然后地址的话是（广东省三水强制隔离教育所）这个用支付宝怎么样转钱到这里呀？
·我想查一个人，在哪个看守所，云南文山人，年龄大概在23岁左右
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·律师你好，我是巢湖司集中龚行政村后龚村村民，常年外出务工（油漆工），2015至今在包工头（苏湾人）的工资约60000元，一直讨薪未果，有打的工资欠条，请问律师我向哪级法...
·孩子上吐下泻在医院打了三天点滴第四天住的院住院当天就在不知情的情况下消费1000多元今天第五天病情不
·您好，我今年40岁，已婚，有一子。因老婆身体原因想到福利院收养个女孩，不知道可不可以
·我今年46岁，和丈夫在90年离得婚，在94面应为孩子的问题又生活在一起，因为我们感情始终不和现在想分手，该怎么办。（这些年始终没有结婚证，和离婚证）
·手机停关显示涉黑怎么办
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·我想咨询一下，我和房东签订了一份3年期的合同，合同样本为：租赁期：2010年3月1日至2013年2月28日。租金：45000元。租金支付方式与期限：租金支付为年付，每年...
·罪犯在看守所移交到监狱前有个人帐户现金3939元，看守警官讲个人帐户现金不能带去监狱，会直接打到罪犯家属手上，但直到现在，罪犯已到监狱4个月了，这笔钱家属还未收到。...
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龙文区医疗纠纷律师咨询解答·收好处费的人是宫高舜. 匿名
·你当律师是百事通呀，什么都知道。 weihaiyang
·联系当地的律师。 880880880
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·可以到劳动监察投诉。 weihaiyang
·这个有点麻烦的。 潘兆忠
·如以夫妻名义同居，有可能属于重婚。 880880880
·可以诉讼解决。 weihaiyang
·可以去法院交，也可以转账。 weihaiyang
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·希望把事情讲清楚，如此含混不好解答。 宋瑞岭
·向法院申请强制执行。 太公钓鱼
·无法协商解决可向法院起诉。 chnlegal
·向法院去起诉，法院可以查到被羁押没有 张锦天
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·面询当地律师。. 法义
·法院一般是邮寄送达 张锦天
·建议报警处理。 weihaiyang
·与当地卫健委联系。 太公钓鱼
·你应当积极应诉，事实不清证据不足的请求可以不赔。 宋瑞岭
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·委托律师辩护吧，可以会见。 宋瑞岭
·这个不是法律问题。 陈敬伟
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龙文区医疗纠纷律师法律常识·公司拖欠工资无力支付怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额...
·起诉离婚一方不想离婚怎么办？
起诉离婚一般都是夫妻双方之间对于是否离婚存在争议时才会采取这种离婚的方式。此时就会出现一方愿意离婚而另一方不同意的情形。在实践中遇到起诉离婚一方不想离婚怎么办呢?法院应当如何处理这种情况，在法律中没有直接的规定，但依据普通的法律理论还是可以解决的。下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、起诉离婚一方不同意的处理起诉离婚一方不同意时，法院会根据夫妻双方的具体情况作出判决：当婚姻双方当事人就是否离婚，以及夫妻财产分割与子女的抚养问题不能达成协议时;主张离婚的一方，向人民法院提起离婚诉讼，最终由法院判决，双方的婚姻关系自法院作出的离婚判决生效时解除。因此，如一方不同意离婚，另一方坚持离...
·公司注册资本最新规定是怎样的
公司注册资本最新规定是怎样的公司的注册资本是公司在成立的时候的出资额，公司的注册资本在一定程度上就是法人拥有多少钱，那么不同的公司注册资本法律是怎样规定的呢?今天整理了关于公司注册资本最新规定的资料，供您了解阅读。(一)国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。1、最低注册资本3万。(1)股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立;(2)股东出资达到法定资本最低限额;(3)股东共同制定公司章程;(4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(5)有固定的生产经营...
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·有婚外情行为法院就一定判离婚吗
很多人的感情都不是稳定的，即使与对方建立了合法的婚姻关系之后，也有可能有出轨行为，也就是存在婚外情。有的人认为，只要有婚外情行为的，那么起诉到法院的话，就一定会判决夫妻离婚？那事实真的如此吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、有婚外情行为法院就一定判离婚吗存在婚外情但法院并非一定就判决离婚。根据《婚姻法》第三十二条的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。因此，法院判决离婚的条件就是：夫妻感情已破裂。根据《婚姻法》夫妻感情确已破裂的情形主要有：重婚或有配偶者与他人同居;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;因感情不和分居满二年的;其他导致夫妻...
·仲裁裁决申请执行期限是多久？
仲裁裁决申请执行期限是多久？一、仲裁裁决申请执行期限是多久?根据仲裁法第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。但是要注意的是：1、仲裁书中有没有约定履行义务的时间，期限届满方可申请强制执行;2、如果是劳动仲裁裁决书，需要15天以后，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天年内裁决尚未生效，不能申请执行。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁...
·讨债时的证据要符合什么条件才行
讨债时的证据要符合什么条件才行一、讨债时的证据要符合什么条件才行1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。4、提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。5、付款付息凭证，债务人应当支付...
·医疗事故鉴定申请主体是谁，谁可以提起医疗事故鉴定 一般来讲
医疗事故鉴定申请主体是谁，谁可以提起医疗事故鉴定一般来讲鉴定程序都不可能是自行启动的，此时需要有资格的人向相关鉴定部门提出申请，在受理之后才会做出相应的鉴定。那么对于医疗事故鉴定来讲，哪个可以申请进行鉴定呢?我们将在下文中为您做详细解答。1、双方当事人协商解决医疗事故争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书面委托医学会的医疗事故技术鉴定工作办公室组织进行医疗事故技术鉴定。(1)医、患双方当事人或代理人分别填写鉴定委托书并签字。(2)医方代理人应出示本人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证和法人代表授权委托书的原件供查验，并同时向医疗事故技术鉴定工作办公室提供经法人...
·培训合同约定违约金可以吗
培训合同约定违约金可以吗工作中为了提高员工的业务技能，总会对员工进行一些培训，比如上岗培训，技能培训等。那么员工就会比较关注培训的资金是由谁来出，如果签订培训合同，违约了该怎么进行赔偿呢？下面我们就对培训合同约定违约金方面的相关信息进行简单的介绍。一、可约定服务期与违约金的出资培训违约金可按照当事人的约定或者法律的直接规定，是一方当事人违约时，应当向另一方支付的金钱，是《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）中规定的违约责任的一种主要承担方式。而在劳动关系中的用人单位与劳动者之间是否可以设定违约金以及如何设定，我国《劳动法》并没有明确的规定。但在实务中，很多地方...
·龙文区医疗纠纷律师：13147094815（吕律师）
·判刑六年正常坐几年
判刑六年的犯人，最少要坐三年才可以刑满释放出来。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。《刑法》第七十八条：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国...
·员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗
员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗?员工因为公司拖欠工资而辞职的有补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。二、被迫离职的补偿金应该怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按...
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额...
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·培训合同约定违约金可以吗
培训合同约定违约金可以吗工作中为了提高员工的业务技能，总会对员工进行一些培训，比如上岗培训，技能培训等。那么员工就会比较关注培训的资金是由谁来出，如果签订培训合同，违约了该怎么进行赔偿呢？下面我们就对培训合同约定违约金方面的相关信息进行简单的介绍。一、可约定服务期与违约金的出资培训违约金可按照当事人的约定或者法律的直接规定，是一方当事人违约时，应当向另一方支付的金钱，是《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）中规定的违约责任的一种主要承担方式。而在劳动关系中的用人单位与劳动者之间是否可以设定违约金以及如何设定，我国《劳动法》并没有明确的规定。但在实务中，很多地方...
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·判刑六年正常坐几年
判刑六年的犯人，最少要坐三年才可以刑满释放出来。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。《刑法》第七十八条：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国...
·员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗
员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗?员工因为公司拖欠工资而辞职的有补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。二、被迫离职的补偿金应该怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按...