龙泉涉外律师

·你好我在手机上xx借了一万五还掉四个月了不过利益好高我这个月没钱还已经委外了他会找我."w990mamt20
·我和我同学是同一年的，05年，前两天在大桥下被交警拦住没戴头盔，他没被罚款，我被罚款了20元，请问这可以提起行政诉讼吗
·领了证但没有共同生活，领证前买的房子，领证后增值，离婚后是共同财产吗
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·经别人介绍认识的女方是三婚带两娃十一万彩礼四金一万的衣服钱县城买房我们要求达到后婚期定了女方提出房产证上家她的名字买房时女方未出一毛钱而且一直索取我们家的钱财说是房产证...
·政府收购土地卖给开发商是合法的吗？
·我于2024年12月9日入职，单位至2025年6月12日才与我签订一年期劳动合同。合同期限2024年12月9日至2025年12月8日。期间社保未足额缴纳（按照最低档次缴...
·黑龙江省国企工人取暖费标准有规定吗
·现在房子处于按揭状态，想写一半给女朋友，因为现在还没有到结婚龄，都需要做什么？
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·您好，律师，我被酒驾的撞了，请问下这类赔偿协议怎么判决
·开不正规按摩店老板娘被抓会判刑吗？
·面试时候说保底2000等上一段时间班又说7天试工期不带工资。另外又说完不成任务工资全扣怎摸办
·非公职人员非事业单位的土地评估师被纪委带走协助调查逾两天，亲人被拒绝探视，请问律师可以探视吗，律师可以做什么让当事人尽快出来呢
·打碎邻居一块玻璃要拘留5天合理吗
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·请问我老婆与他人通*。还趁我在外工作期间多次带人回家睡觉。我父亲目击他们上楼。一仔六岁目击他们上床。一女3岁是同他们一张大床睡的，也可以说出妈妈和伯伯一起睡觉的事。我老...
·你好！我是开理发店的，我下边的员工（学徒），因不当的操作，导致顾客头发断掉。顾客现在让赔高额的补偿金！现在要走法律程序！请问这要怎么做？
·请问：在监狱里服刑的人有自由向自己的亲人发短信吗？
·我是个孕妇 去水果店买水果充值的会员卡 因为店员没和我说清楚会员卡权益 我要求退会员卡店员不给退 就和我吵起来了 然后...
·爷爷奶奶过世可以有几天丧假？
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·继承人通过何种途径予以确认的问
·你代理的我96年向新疆喀什公安处起行政案我准备申诉，想与你联系。
·一审法院，天津河北区法院让我先去中级法院交上诉费，然后拿单子再到一审法院找原审法官，这合法吗？有简便的方法吗？一次递交完
·看守所可以写信吗？
·大渡口看守所电话？
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·父亲正常行驶被肇事车辆从后面追尾导致右侧锁骨骨折右侧手臂粉碎性骨折右侧肋骨四棵出现骨折对方声称家庭条件差迟迟不肯赔付
·您好！我想咨询一下我借给我朋友十几万元，当时只是简单写了个借条，说到时一定还我到现在快一年啦一分钱没还！也许是真没钱吧！我该怎么办？

·有借条和转账记录，你起诉索还是能赢的。 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·一年左右，可以争取缓刑。 匿名
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·您好，男女双方持身份证、户口本就可以去办理结婚登记，不需要考虑小孩户口问题，办理结婚证之后可以把小孩户口迁回父母户口名下。 俞城峰
·欢迎咨询！ 宋瑞岭
·直接起诉到法院. 律师
·请联系律师面谈。 宋瑞岭
·视具体案情确定。 weihaiyang
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·直接报警，可能快些！ 宋瑞岭
·可以投诉. 匿名
·单方的鉴定对方有可能不认。 weihaiyang
·无效，没有盖章，也没有按协议把钱给你，可以反悔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 俞城峰
·个税是超额累进方式征收的 秦卫东
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·无效代理，不一定构成诈骗. 律师
·去哪儿立案可以当面咨询律师。 weihaiyang
·可以联系想咨询的律师。. 何晓艳
·婚后共同财产一般一人一半，孩子玩看年龄和哪方抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
·你可以起诉撤销租赁合同。 ljp334202
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 
·建议带合同当面咨询律师。 weihaiyang
·协商不成，可以向法院起诉解决。意见供参考。. 何晓艳

·一、工作没满一个月未签订劳动合同合法吗?
    一、工作没满一个月未签订劳动合同合法吗?1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。3、劳动者不与公司签订合同公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款。职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。二、未签劳动合同的司法解释1...

·机电工程质量管理是如何规定的？
    机电工程质量管理是如何规定的？对于未从事建筑行业的人来说，是很少有机会能听到机电工程这个名词的，故而也不知道理机电工程质量管理是如何规定的。工人在施工时也不知道是否符合规范，验收人员若不了解该工程承包方必须完成怎样的质量标准也是无法完成检验工作的。故，我们整理了下列相关信息。机电工程项目施工质量管理机电工程项目施工质量控制是在明确的质量目标条件下，贯彻执行建设工程质量法规和强制性标准，正确配置施工生产要素和采用科学的管理方法，使工程项目实现预期的使用功能和质量标准。本目主要运用质量管理和考试大纲的相关知识，结合机电工程质量管理的特点，通过案例分析，掌握机电工程项目施工质量控制的策划...

·对于交通事故索赔需要准备哪些误工费证据
    对于交通事故索赔需要准备哪些误工费证据受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。二、证据需要证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的...
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
    《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同的劳动者，且因此造成了经济损失，就应当承担赔偿责任，并不需要考虑该用人单位主观上是否有过错。也就是说，不管该用人单位在录用时，是否明知这个劳动者与其他单位的劳动合同尚未解除的事实，都要承担法律责任。1996年，劳动部在关于实行劳动合同制度若干问题的通知中，对此又进行了明确规定：“用人单位招用职工时，应查验终止、解除劳动合同证明以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签...

·一、去法院诉讼离婚？
    一、去法院诉讼离婚有哪些手续(一)法院起诉离婚程序的起诉阶段离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。(二)法院起诉离婚程序的审理阶段审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段：1、审理前的准备。人民法院在收到离婚诉讼后，经审查，符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究...

·工伤认定申请可延期吗？
    我们知道在申请进行工伤认定的时候，法律方面是做出了时间限制的，不管是怎样的主体在申请进行认定的时候，必须要在规定时间内提出才行。那实践中遇到特殊的情况，此时工伤认定申请可延期吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、工伤认定申请可延期吗据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、什么情况下可以延长?职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远...

·女职工哺乳期假一小时扣工资吗
    女职工哺乳假扣工资吗?有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。一般来说，哺乳期妈妈每天有一小时的授乳假，而且对产假后妈妈来说，有6个半月的哺乳假。但是哺乳假最多只有六个半月，是符合国家要求的，但是需要个人写个申请，单位同意，方可执行。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳...

·离婚要求赔偿精神损失费最高额是多少
    夫妻要是因为一方具有法定的过错行为而导致离婚的话，那么无过错方此时可以要求过错方做出相应的赔偿，这里面就包括了精神损害方面的赔偿。那么离婚要求赔偿精神损失费,最高额是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。针对不同的离婚案件，可以主张的精神损失费数额不同，此时需要结合多方面的因素才能确定。各位在实践中可以参考下列因素确定该如何计算离婚精神损失费。(一)侵权人的过错程度侵权人心理状态不同，对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说，故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深，精神损害严重;一般或轻微过失对受害人造成的精神损害则相对要轻，而且也易于抚平。正因为如此，在确定精神损失费的数额时，必须将侵害...
·龙泉涉外律师： 17365891660(余律师)  13867062222(吴律师) 

·强奸罪的成立条件是什么
    强奸行为多数都被认定构成强奸犯罪，这个过程中需要了解清楚强奸罪的成立条件是什么，然后与实际的行为最出对比，若完全符合的话，那么就能判定构成强奸罪了。接下来，我们为您介绍一下这方面的内容。1、行为对象：“妇女”一般认为是已满14周岁的少女与成年妇女，被害妇女的社会地位、思想品德、生活作风、结婚与否等均不影响本罪的成立。2、行为内容：(1)结果行为：正常意义上的性交行为。(2)手段行为：违背妇女意志。违背妇女意志的表现：行为人必须采取某种足以使妇女不知反抗、不能反抗或不敢反抗的手段，即暴力、胁迫或者其他手段(强奸罪手段行为必须达到使妇女明显难以反抗的程度)。第一，“暴力手段...

·用人单位聘用劳动者后，劳动者向用人单位提供劳动，而单位则应该
    用人单位聘用劳动者后，劳动者向用人单位提供劳动，而单位则应该向劳动者按照一定的标准来支付工资。具体来说，单位要怎样支付员工工资呢？如果因为工资支付的问题，劳动者与用人单位之间发生工资纠纷怎么举证呢？我们一起在下文中了解详情吧。一、单位要怎样支付员工工资《劳动法》及《工资支付暂行规定》对用人单位支付工资的行为作出了具体规定：1、工资应当以法定货币(即人民币)形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。2、用人单位应将工资支付给劳动者本人;本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。3、用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资。4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...