龙桥街道医疗纠纷律师

·我的具体情况是这样的：在第一轮土地承包分地的时候，我分到地了。后来因为生活困难，就玩出打工。第二轮1998年调地的时候，村里面把土地给保留了。在2006年的时候，我回老...
·当时报警了警察说私了没有说好
·白城市女子看守所现在可以探监吗！具体时间是怎么规定的
·龙桥街道医疗纠纷律师： 13896537680(杜律师)  13896677300(秦律师) 
·律师你好，我已经将我的遭遇发到您的QQ邮箱，请问能不能追回损失，将骗子绳之于法。
·有人用我身份信息开了淘宝店铺一切都不是本人操作
·我现在买了一套房子，房主说是大产权，现在去查土地性质还不是国有，开发商开具的证明管用."w990mamt20
·农民工于建筑工地上班时间死亡，协商协议赔偿问题为落实全部款项
·建议委托律师处理或者帮助
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·商铺不营利，我想让开发商赔偿
·百色中院地址怎么写，，写撤诉书有样板吗？？
·汪律师您好，我装修房子铺地板砖存在大面积色差，我少付了货款，理由是让他修复完好一分不少付给她，可法院判决不予修复而得给她货款，我心极度不服
·在网上一个客服以打着瑞达期货旗号以交易黄金原油为名，被骗走3万元，钱流入一个江苏瑞宏金控信息公司网店帳户
·父亲不给孩子抚养费。10年离婚抚养费一个月180块钱，父亲现在还要按以前的180块钱给
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·你好，您可以代理律师服务吗？可以的话，能留个联系方式吗
·父亲留给我的房子被同父异母哥霸占三年拒不归还
·我的爷爷是辽宁省抚顺市某国企大煤矿的工人他是1949年之前就在煤矿工作的工作了好几十年后来大约1962年下放到农村的之后就是每个季度他的工作单位给他开几百元的劳保最近我...
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·工业用地转商业用地对当地农民补偿
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·您好律师，我想咨询一下，郑州荥阳的房子，当时买的是有房产证，也在银行按揭办好了，每个月都在还着房贷，现在突然给我说房子所在的土地有问题，不属于商务用房，不能过户，还说我...
·我们公司说我全年的业绩差要劝退我我的赔偿怎么算
·您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤，造成颈部5-6.6-7骨折，滑脱伤，损伤椎管内神经，头外伤，肋骨骨折，肾挫裂伤等等，还有他们现在...
·厂里是单休和双休，单休星期六上班为正常上班，这是否符合《劳动法》？如不符合应该如何向有关部门反映？急
·离婚诉讼要等多久才能开庭我是女方提出离婚，男方是因为有外遇，现在男方不同意离婚，我的证据如果不够充分，第一次开庭是不是有可能不判离婚？
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·我让执行局查封的东西，又被对方偷偷卖了，怎么."w990mamt20
·你好，这边可以咨询一下离婚案吗？

·赶快起诉吧。 weihaiyang
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·直接联系高律师。m 吉增萍
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·被告所在地法院即可。 宋瑞岭
·根据物业合同业主与物业公司约定的时间缴纳。 太公钓鱼
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·无理扣押你的身份证是非法行为，你可以报警！ 宋瑞岭
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·如果合同显失公平按照法律规定是可以撤销的。不过存在另外一种情况，合同虽然不公平，但未达到显失公平的程度，那么合同应当是有效的。 pxlvshi
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·新生儿医院改名字需要什么手续？
    新生儿医院改名字需要什么手续？一、新生儿医院改名字需要什么手续?新生儿改名字可以拿着出生证、父母双方户口簿、身份证、准生证、结婚证到派出所上户口，然后在派出所户籍处改名字，出生证上的名字就是宝宝的曾用名了。已经上了户口，拿着出生证、父母双方户口簿、身份证、准生证，直接到户籍所在的派出所更改名字即可。具体情况下需要的材料有：1、本人申请(未成年人由父母写申请)，纸张采用a4纸，钢笔书写，注明“改名后，所有法律责任及后果由本人自己承担”字样。2、工作单位证明(无工作单位的到社区盖章，未成年人还在读书的由学校盖章)。3、未成年人父母双方需携带身份证、结婚证(或离婚证及离婚判决书/...

·房东提前多久告知不租？
    房东提前多久告知不租？一、房东提前多久告知不租?房东提前一个月告知不租，根据《合同法》第二百三十五条、第二百三十六条的规定，租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。因此，房屋租赁期限届满后，承租人应当返还租赁物。如果承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，可以继续租赁，但出租人不同意，承租人应该交还房屋。当然，如果房屋租赁合同中没有规定租期，那就属于不定期租赁合同。根据《合同法》第二百三十二条的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不...

·专利权人和申请人有什么区别
    专利权人和申请人有什么区别通常在进行专利申请的时候，我们称当事人为专利申请人，而要是成功的获得了专利权，那么就会成为专利权人。不得不说，实践中很多人是分不清专利权人和申请人的。接下来，我们就来为您介绍。一、专利权人和申请人有什么区别专利权人即专利权主体，是指依法获得专利权，并承担与此相应义务的人，包括自然人、法人和其他组织。从取得方式来划分，可分为原始主体与继受主体;从国籍来划分，可分为本国人与外国人。专利申请权人，是指对某项发明创造依法律规定或合同约定享有专利申请权的自然人、法人或者其他组织;或者说，专利申请权人就是有资格就发明创造提出专利申请的自然人、法人或者其他组织。1、专利权人与专...
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·工伤认定能作为劳动关系证据
    有的时候劳动关系并没有劳动合同来证明，需要一些其他的证据来证明劳动关系的存在。虽然没有劳动合同，但是工作期间有的也会受到工伤，但是工伤认定能作为劳动关系证据合理吗，受工伤作为一种事实存在的事，到底能不能作为证据，可以随我们一起来看看。一、工伤认定能作为劳动关系证据吗工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定书作为劳动行政部门工伤认定行为的载体，在向双方当事人送达后，若双方当事人在法定期限内未对该认定书提起行政复议，则该工伤认定书即生效。《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号...

·从属性是劳动关系的本质特征案例
    从属性是劳动关系的本质特征案例2008年5月，谭某经人介绍认识了李某，开始驾驶登记在江苏省常州市国宇旅游汽车服务有限公司(以下简称旅游公司)名下的苏D09808号大客车，负责某企业员工的上下班接送。该车由李某承包经营。期间谭某接受李某的管理，由李某下达工作任务，由李某支付劳动报酬，同时谭某也参加了旅游公司的驾驶员安全教育活动。2009年5月，谭某向常州市天宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出不予受理案件通知书。谭某遂提起诉讼，请求法院判令旅游公司支付工资、补偿金、赔偿金等合计37010元。法院经审理后，认为谭某并无充分证据证明其与旅游公司之间存在劳动关系，判决驳回谭某的诉讼请求。谭某不...

·一、老人去世房产怎样继承权?
    一、老人去世房产怎样继承权?老人去世的情况下，房产应当按照遗嘱进行继承，如果没有立下遗嘱，则按照法定继承人的顺序执行继承。老人未留下遗嘱情况下如果房产要户给其中一个继承人，需要其它继承人放弃继承遗产并作出放弃继承表示。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关...

·交强险死亡伤残赔偿限额范围是多少？
    交强险死亡伤残赔偿限额范围是多少?交强险死亡伤残赔偿限额范围为11万，根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。二、交强险赔...

·员工工伤鉴定后能否解除合同
    员工工伤鉴定后能否解除合同根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力，除非有严重违反用人单位的规章制度，严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大影响，被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形外，用人单位不能解除劳动合同，但是劳动者依然有权提出解除劳动合同。二、工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动...
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·移送管辖向上法院法院进行移送吗
    移送管辖向上法院法院进行移送吗移送管辖，是地方人民法院受理某一案件后，发现对该案无管辖权，为保证该案件的审理，依照法律相关规定，将该案件移送给有管辖权的人民法院。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠正措施。移送管辖通常发生在同级人民法院之间，但也不排除在上、下级人民法院之间移送。二、移送管辖后多久后才能立案移送管辖后的审理期限从立案次日起计算。最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定第六条　第一审人民法院收到起诉书或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受...

·人力资源管理者的定位
    人力资源管理的服务对象一般有三个：股东、员工（包括人力资本和人力资源）、社区（其延伸意义就是为了社会服务）。为股东服务：企业要想实现盈利，对人力资源提出的要求就是：能够适时提供符合企业战略需要的适合流程与岗位要求的人员，人工成本最小化，企业发展了，企业的技能与组织能力相应提升，企业战略规划后，其战略目标的实现需要通过相应的措施来达成。为员工服务：人力资源管理必须能够站在员工角度来设计和维护员工利益得到保障，并促进员工技能提升，帮助员工在企业平台实现个人人生价值，而所有这些为员工服务的根本目标是为企业打造一直稳定而富于战斗力的团队，从而保证股东长期利益实现有人力资...