房产律师
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龙陵房产律师法律咨询·盗窃罪被逮捕，关在看守所，家人需要多长时间能探望
·员工自愿承诺放弃社保协议书有效吗
·律師您好，借給別人的十万元，到期已有一年了別人一直未还，可以要到吗？
·龙陵房产律师：
·偷电缆是否成功都要被判刑吗？
·我现在去银行贷款才知道我有六千块钱的经济纠纷，我也不知道是什么时候的事情，法院当时也没通知我，我在外地他们也没我的联系电话我现在该怎么办这个事情，很急
·看见了吗？用银行卡发红包在银行看见了吗？
·人被拘留了家属可以看他吗？
·工程款的问题
·龙陵房产律师：
·怀化中方看守所朋友可以写信上生活费吗
·伊律师，您好，朋友欠我100多万，好几年了，我催讨过几次，总是拖我，有什么好的办法？能起诉吗？
·能不能根据姓名和出生地在网上查到一个人的婚姻情况比如此人有没有结婚，在哪里结婚
·我是无期限合同人员一个月工资2000元因为公司合并现在没有理由辞退请问甲方怎么赔偿。赔偿我多少应该。
·之前去派出所咨询，有一个外地的执照，说是要我自己去注销，但就是我准备好行李，自己去的时候，什么原因也不知道，就被公安拿走了
·龙陵房产律师：
·我有两处房产现在想卖一我先问一我需要交税吗
·因转弯车辆加速行驶导致直行车人员头部受伤，但是监控录像记录，转弯车辆没有直接撞到直行车，但是间接导致直行车摔倒并且人员受伤，这应该怎么算责."w990mamt20
·请问石河子市新区看守所在哪里，叫什么名字
·同居期间产生的财产怎么分割
·房拆迁多的面积应补给房主还是购房者
·龙陵房产律师：
·申请法院强制执行后，被申请人一直在在打工！家里面的房屋转由被申请人父亲所有怎么办！没有查明其他任何财产."w990mamt20
·合同内写含是什么意识
·我孩子14岁2020年从3⃣月4号到5月5号共给虎牙直播平台打赏了36万元问一下赵律师我该怎么办？和平后沟通只给退5万元我现在该怎么办？
·家里面盖房子，工人从二楼掉下来摔伤了，工人是包工头找的！我们与包工头签合同，他没让签！现在工人把我家和包工头都告了，那我们需要负责任吗
·别人借我二千五块故意拖欠不还。只有电话号与微信～却没有他身份证号怎么起诉他
·龙陵房产律师：
·房屋买卖合同纠纷
·老公有婚外情，提出离婚，财产怎样分配
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龙陵房产律师咨询解答·以银行记录为准. 律师
·婚后共同财产一般平均分割。意见供参考。. 何晓艳
·找银行！非常简单。 宋瑞岭
·龙陵房产律师：
·公司负责全赔，但事后有权向你追偿。 宋瑞岭
·并可以考虑向法院提交民事起诉状。 潘兆忠
·有可能你被骗了，建议找当面律师咨询一下。 weihaiyang
·你好，专业婚姻家庭律师为你解答：具体要看本地法院的案件数量及排案速度因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律... hsxls6666
·一般不影响你自主择业 张锦天
·龙陵房产律师：
·个人应缴的部分还是自己交。 宋瑞岭
·直接去法院的立案庭。 weihaiyang
·那就等协商解决， 潘兆忠
·涉嫌犯罪. 岳阳仇伶
·打12368查询。 weihaiyang
·龙陵房产律师：
·你的工伤没有依法及时申请，对你不利 秦卫东
·你委托律师辩护，律师就能会见你的儿子啦。 宋瑞岭
·到自然资源管理部门查一下就知道了。 太公钓鱼
·如果没报批捕，公安机关批准。 吉增萍
·是汽车质量问题，与销售商交涉处理 秦卫东
·龙陵房产律师：
·可以起诉。 weihaiyang
·不合法，建议催促用人单位缴纳。 宋瑞岭
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龙陵房产律师法律常识·工伤认定期间可以解除劳动关系吗？
《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的……这些情况，用人单位不能按照《劳动合同法》第四十、四十一条规定单方解除员工劳动合同，如不能以员工无法胜任工作、企业经营困难、破产等情况解除与员工的劳动合同。劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳...
·非法运输弹药罪立案标准是什么?
该行为构成非法运输弹药罪。立案标准是，个人或者单位非法运输军用子弹十发以上、气枪铅弹五百发以上或者其他非军用子弹一百发以上的，构成非法运输弹药罪，应予立案。《刑法》第一百二十五条规定，非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
·对方出轨怎么提起离婚诉讼
在配偶有出轨行为的情况下，另一方一般是想要离婚的。但此时协议离婚的可能性不大，因此多数都是通过诉讼方式离婚的。但在此之前，需要先搞清楚对方出轨怎么提起离婚诉讼。接下来，就让我们为你做详细解答。一、对方出轨怎么提起离婚诉讼1、对方出轨提起离婚诉讼，要满足相应的条件，具体来说：(1)离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼;(2)提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚;(3)提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚;...
·龙陵房产律师：
·办协议离婚要注意什么事项
夫妻在办理协议离婚的时候，如果不满足规定的条件，那此时自然是不能顺利的离婚的。而即使在满足了协议离婚条件的情况下，也提供了相应材料的，也有一些事项是需要当事人注意的。那究竟办协议离婚要注意什么事项?我们一起通过下文进行了解。一、办协议离婚要注意什么事项1、离婚协议要合法。离婚协议不能想怎么写就怎么写，必须符合法律要求，否则就是无效的。例如，离婚协议书应当写明双方当事人自愿，对子女抚养、共同财产及债务处理要写明确;协议不允许对离婚附加期限条件，使离婚行为处于一种效力待定状态;对夫妻共同债务的分担不得损害债权人的合法权益，如有的夫妻为了逃避债务而假离婚，使债权人合法权益的行使受到阻碍。对住...
·怀孕女员工能辞退吗
怀孕女员工能辞退吗2023一、怀孕女员工能辞退吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。不得已怀孕为由辞退员工。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的二倍。二、哪些情况可以辞退怀孕...
·江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法内容是什么？
江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法内容是什么？征地后应该对该片土地的使用者进行一定的补偿，这是国家明确规定的。因此，国家有针对征地补偿方面进行一定的规范，各地政府也根据国家的相关政策，结合当地的实际情况制定相关的政策法规。比如江苏省就结合江苏省的实际情况制订了江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法。江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法第一条为了维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益，保障被征地农民的生活和长远生计，规范征地补偿安置工作，根据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条...
·双方合同毁约中介费怎么付
双方合同毁约中介费怎么付只要是签了正式的买卖合同，就要付中介费的。这个合同上肯定是有体现的。但是如果是因为房东不卖了,那属于房东违约,中介费应有房东承担!而且房东还应赔偿给买方双倍的定金。违约方还应承担中介服务费和给他方造成的损失(包括且不限于各项代办服务费、税费、诉讼费、律师费等)你好，按照合同约定处理。不过建议你还是先看看你是否符合购房条件，中介是否有违约行为等，要是中介没有过错的话，你需支付中介费。中介费是要付的，买方违约，违反的是购房合同，中介费用的缴纳是有中介委托合同的。不然需要承担违约责任。二、违约责任的承担方式有以下几种(1)支付违约金。违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同...
·刑诉法关于拘留的规定包括什么？
实际上相信您对于车牛，这个概念其实并不陌生。但是在我们的现实生活中，去留它分为行政拘留和形式方面的去留很显然，刑事方面的去留相比较，行政拘留来说程度非常的严重。那么刑诉法关于拘留的规定包括什么?那么下面为您详细的介绍。一、刑事诉讼法关于拘留有什么规定公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址，...
·龙陵房产律师：
·什么情况属于违法解除劳动合同
什么情况属于违法解除劳动合同一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位在法律规定的条件未...
·未出生的胎儿是否有继承权？
未出生的胎儿是否有继承权?未出生的胎儿是有继承权，我国《继承法》规定遗产分割时应当保留胎儿的继承份额，立法的目的在于保护胎儿出生后不至于生活无着落，保障胎儿的继承利益，充分体现了我国继承制度的养老育幼原则。胎儿是一个将来可能的权利主体，如果胎儿是活着出生，其继承权即可实现，如果胎儿出生时是死体的，就不具备继承的主体资格，失去为其保留遗产份额的法律意义。原来为其保留的遗产份额应按法定继承处理，由被继承人的继承人继承。最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第四十五条规定：应当为胎儿保留的遗产份额没有保留的应从继承人所继承的遗产中扣回。为胎儿保留的遗产份额，如胎儿出生后死亡的...
《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的……这些情况，用人单位不能按照《劳动合同法》第四十、四十一条规定单方解除员工劳动合同，如不能以员工无法胜任工作、企业经营困难、破产等情况解除与员工的劳动合同。劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳...
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