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历下区证券律师法律咨询·法院对被告公司帐款扣于法院，多长时间扣款的款金额到原告的私人帐户。
·师傅，请问干活的钱包工包料剩下的2万多2年了没拿，现有投诉他拿得到钱吗？
·我社X综合门市部门是通过合法手续取得的，拥有使用权，由于年限已久，加上公路加高，泥砖建成损毁严重，无法维修，属高度危房，为了安全、我社决定拆建。次于2011年12月6日...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·你好马律师！了解一下非法釆矿总金额125000元，我是中介挣了8500元非法所得，现已取保候审，接下来法院会不会给我判实刑？
·婚前我买一套房，并取得房产证，名字是我的，。女方出了装修费6w装修新房。新房装修完成后，在2008年5月6日领取结婚证，5月7日，女方家长带领我们去买了1w5的家电，现...
·南京市第二看守所在哪里？地址在地图上查不到，转了半天都找不到，能*烦律师告知，委托去会见，能取保候审吗？急急
·我9月6号上网起诉的租房一案，江北新区人民法院审核已经立案了，但是到现在不知道进展如何
·昨天中午1点在江川路**小区门口，两辆跑黑车的北京现代左边的车往右一移，我骑电动车把北京现代擦了大约有一厘米，当时我己报110，让我赔钱，后来看到110的过来，他说没事...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·我问一下，多次猥亵残疾幼女，请问能判多少."w990mamt20
·现公司发生转让，员工合同未到期，员工继续在该公司任职，但工作性质发生变化，未能得到之前的工作待遇，是否可以申请理赔."w990mamt20
·教强制执行款赔偿款仍未果
·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做，想扎个律师行吗？
·因为工伤导致左眼失明，平均月工资3000，应该赔付多少钱
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·养渔自产自销交增值税和个人所得税吗？
·你好，我现在准备二婚，他没什么钱，有栋买地建的四层楼，没房产证，只有买地的一个合同，他现在要给一层楼我，要怎么样才算合法是我的名下？？.
·你好！我跟我儿子又联系不上，他因涉嫌网*，现在关在塔城看守所。请问能跟他取得联吗？
·打架过程中被打者误*打他的人怎么判刑
·我老公出国八年没有回来最近这两年也不忘家里邮钱了我也找不到他我想提出离婚怎么办
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·我爸被车撞了快出院了对方肇事车辆在交警队能扣押多长时分享我也要提a4条回san未到所面谈，律师回答仅供参san4位律师回san咨询a范明a专职律师
·您好，我想寻求一下帮助。 本人公司属于南京，于2018年11月24日左右进入公司，从事污水处理设计，约定实*期3个月，后公司私自决定5月起正式转正。2019年...
·暂无
·合伙人未经我同意的贷款，我要付连带责任吗
·臧律师，你好！看了你在山西因拆迁案例，有几个关于我们这拆迁的问题一直困扰着我，请赐教，我们18年四月拆迁，从来没经历过，四月初我签了xx的没有公章的《模拟拆迁协议》，协...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·我2021年1月25因疫情原因回家困难就跟公司领导请假回去，领导不批，然后我2021年1月26号交了辞职报告就走了，公司现在通知我说1月份工资不发我了，请问工资可以要回...
·你好，我在微信上认识一个朋友，他借交友平台骗取我对他的信任，像我推销产品暖暖纸巾机，我付款后他就把我
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历下区证券律师咨询解答·报检证的使用是有严格规定的，不能随便给别人使用，你应当速速追回。 宋瑞岭
·数额不大，还是拘留。 张涛
·如系辞退，你可以主张经济补偿金。 宋瑞岭
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·案情不知，律师无法解答这些问题。 宋瑞岭
·委托律师辩护。 weihaiyang
·又是半截话，律师不明白。 宋瑞岭
·既然出资了，你们应该还人家的钱吧。 weihaiyang
·收集证据起诉 张锦天
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·去拘留所问问吧。 weihaiyang
·联系律师帮助。 weihaiyang
·没什么说的，赶快还钱吧。 weihaiyang
·建议请律师代理申请劳动仲裁。 宋瑞岭
·一般看事先有没有约定，否则只能协商 scopia0202
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·交警部门划定责任。 法义
·如果终结了，那就要找对方的财产，找到可执行的财产，再要求法院恢复执行。 潘兆忠
·被法院冻结的钱想解封就解封，你想的太天真了吧。 weihaiyang
·建议同律师面谈。 weihaiyang
·不一定，但最好及时一点。 宋瑞岭
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·协商不成，可以起诉。 吉增萍
·共同财产一般平均分割，孩子要看年龄及哪方对他抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
·数额不大，还是拘留。 张涛
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·交警部门划定责任。 法义
·如果终结了，那就要找对方的财产，找到可执行的财产，再要求法院恢复执行。 潘兆忠
·被法院冻结的钱想解封就解封，你想的太天真了吧。 weihaiyang
·建议同律师面谈。 weihaiyang
·不一定，但最好及时一点。 宋瑞岭
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·协商不成，可以起诉。 吉增萍
·共同财产一般平均分割，孩子要看年龄及哪方对他抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
历下区证券律师法律常识·房产税是针对个人所拥有的房产所征收的税收，征收房产税有助于调
房产税是针对个人所拥有的房产所征收的税收，征收房产税有助于调控房地产市场，抑制过快增长的房价。但由于房产税的征收暂时还不具备成熟的条件，因此许多城市还未开始实施房产税的征收。北京作为我国的首都，已于开始征收房产税，但目前仅针对出租或企业拥有的房屋征收房产税。那么，北京房产税征收标准是怎样的?我们将通过以下内容为您详细说明。一、北京房产税征收标准是怎样的?(1)以房产余值作为计税依据的，房产税依照房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。按照房产余值计征的，年税率为1.2%。计算公式为：应纳税额=房产原值×(1-30%)×税率(...
·结婚后离婚财产如何分割
结婚后离婚财产如何分割1、夫妻共同财产，原则上均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。2、一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可分给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。3、属于夫妻共同财产的生产资料，可分给有经营条件和能力的一方。分得该生产资料的一方对另一方应给予相当于该财产一半价值的补偿。4、对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。5、离婚时夫妻共同财产未从家庭共...
·申请交通事故调解时间是多久
交通事故调解就肇事一方来说越早调解越好，但是过早提出调解要求，又很难得到受害人的响应；就受害人一方来说，应该在受害人伤口痊愈后调解。那么，我国法律规定的申请交通事故调解时间是多久呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、申请交通事故调解时间是多久按照规定，损害赔偿的调解申请时间为收到道路交通事故认定书，或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内，调解期限是10天。针对不同的事故情形，损害赔偿调解的起算时间点有所不同：（一）交通事故致人伤残的，调解时间从治疗终结或定残之日起开始；（二）交通事故致人死亡的，调解时间从规定办理的丧葬事宜借宿之日起开始；...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·十级工伤伤残鉴定标准是什么样的？
我们国家在逐步完善法律体系，是为了更好地保护我们国家公民的合法权益。与法律一起完善的还有工伤鉴定标准，使得我们国家的公民拥有更加公平的社会环境。这一次的主要内容便是这十级工伤伤残鉴定标准是什么，接下来，我们来谈谈这方面的知识。一、十级工伤伤残鉴定标准是什么?十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。二、工伤的赔偿标准是什么?1、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤...
·执行期间虚假诉讼罪的怎么处罚？
执行期间虚假诉讼罪的怎么处罚?搜集证据，报警处理。中华人民共和国刑法第三百零七条之一 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚;同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。二、人民法院对于虚假诉讼行为怎么处理?《...
·经济补偿金算工资总额里面吗？
经济补偿金算工资总额里面吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。个人所得税方面：应该按“工资、薪金所得”计征个税...
·按规定医疗事故算不算工伤
按规定医疗事故算不算工伤?医疗事故不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一...
·婚后证劵增值部分是否为夫妇共同财产
婚后证劵增值部分是否为夫妇共同财产《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·上班迟到早退扣工资合法吗
上班迟到早退扣工资合法吗一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是决不允许的，有些用人单位会做警告等处理，而有些用人单位就直接以扣工资为代价。但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的，那么就不能以上班迟到早退为...
·集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系？
劳动者与用人单位的劳动关系可以分为集体劳动关系和个别劳动关系。个别劳动关系很好理解，我们常见的员工个人与用人单位之间的关系属于个别劳动关系，而集体劳动关系则是指由员工组成的集体，如工会与用人单位之间的关系。员工们组成团体以保护自己的合法权益不受到侵犯。今天我们要了解的是集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系。一、集体劳动关系与个人劳动关系有什么区别和联系?专家认为劳动关系的一般定义可以界定为：劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关...
房产税是针对个人所拥有的房产所征收的税收，征收房产税有助于调控房地产市场，抑制过快增长的房价。但由于房产税的征收暂时还不具备成熟的条件，因此许多城市还未开始实施房产税的征收。北京作为我国的首都，已于开始征收房产税，但目前仅针对出租或企业拥有的房屋征收房产税。那么，北京房产税征收标准是怎样的?我们将通过以下内容为您详细说明。一、北京房产税征收标准是怎样的?(1)以房产余值作为计税依据的，房产税依照房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。按照房产余值计征的，年税率为1.2%。计算公式为：应纳税额=房产原值×(1-30%)×税率(...
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结婚后离婚财产如何分割1、夫妻共同财产，原则上均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。2、一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可分给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。3、属于夫妻共同财产的生产资料，可分给有经营条件和能力的一方。分得该生产资料的一方对另一方应给予相当于该财产一半价值的补偿。4、对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。5、离婚时夫妻共同财产未从家庭共...
·申请交通事故调解时间是多久
交通事故调解就肇事一方来说越早调解越好，但是过早提出调解要求，又很难得到受害人的响应；就受害人一方来说，应该在受害人伤口痊愈后调解。那么，我国法律规定的申请交通事故调解时间是多久呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、申请交通事故调解时间是多久按照规定，损害赔偿的调解申请时间为收到道路交通事故认定书，或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内，调解期限是10天。针对不同的事故情形，损害赔偿调解的起算时间点有所不同：（一）交通事故致人伤残的，调解时间从治疗终结或定残之日起开始；（二）交通事故致人死亡的，调解时间从规定办理的丧葬事宜借宿之日起开始；...
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我们国家在逐步完善法律体系，是为了更好地保护我们国家公民的合法权益。与法律一起完善的还有工伤鉴定标准，使得我们国家的公民拥有更加公平的社会环境。这一次的主要内容便是这十级工伤伤残鉴定标准是什么，接下来，我们来谈谈这方面的知识。一、十级工伤伤残鉴定标准是什么?十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。二、工伤的赔偿标准是什么?1、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤...
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·经济补偿金算工资总额里面吗？
经济补偿金算工资总额里面吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。个人所得税方面：应该按“工资、薪金所得”计征个税...
·按规定医疗事故算不算工伤
按规定医疗事故算不算工伤?医疗事故不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一...
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婚后证劵增值部分是否为夫妇共同财产《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(...
·历下区证券律师：13061416368（许律师） 13065042504（范律师）
·上班迟到早退扣工资合法吗
上班迟到早退扣工资合法吗一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是决不允许的，有些用人单位会做警告等处理，而有些用人单位就直接以扣工资为代价。但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的，那么就不能以上班迟到早退为...
·集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系？
劳动者与用人单位的劳动关系可以分为集体劳动关系和个别劳动关系。个别劳动关系很好理解，我们常见的员工个人与用人单位之间的关系属于个别劳动关系，而集体劳动关系则是指由员工组成的集体，如工会与用人单位之间的关系。员工们组成团体以保护自己的合法权益不受到侵犯。今天我们要了解的是集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系。一、集体劳动关系与个人劳动关系有什么区别和联系?专家认为劳动关系的一般定义可以界定为：劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关...