灵台医疗纠纷律师

·装修是包工包料的交房三个月后水龙头破裂导致所有木地板被淹，定做的衣柜底部被淹，楼下邻居房子也漏水了，
·别人可以通过我的身份证信息查到我在哪里租房吗
·我是广州市人，我和老公因感情问题离婚了，房子分给我，但是房产证是两个人的名字，现在我想卖了房子需要我前夫签名，但是他不愿意签名，怎么办啊
·灵台医疗纠纷律师： 18993305589(胡律师)  13993307159(靳律师) 
·有关租金问题
·不是直系亲属不能见面吗？
·能否向责任方索要修车期间的交通费
·我想离婚，可是他不同意，我们也没结婚证怎么办
·向你咨询一下买房子代款多久能下来，我2019年10国庆节在黄山买酒店式公寓首付款21万多己交余下13万代款到现在没有下来，我想把钱迟回来，看可以吗
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·公司在公共办公区域安装录音设备，违法吗？问题补充：有相关法律规定吗？民法通则."w990mamt20
·我在96年第一次婚姻中生下一女儿，生下后一直放在乡下前妻娘家抚养。在我和前妻户口所在地都没有上户。后来由于感情不合，我和前妻在女儿3岁时离婚，女儿跟前妻生活，随后前妻因...
·我直行对方过马路我撞到他尾部了、该判谁的责任？
·我在一家民办非企业单位任高管，没有固定工资，工资是公司收入的提成，因为单位拒不发提成给我，所以我向工商局举报该单位非法经营，工商局说到时会没收其违反所得，请问律师，要是...
·司法拘留申请书模板
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·您好宋律师，我现在有场离婚官司要打，有些想咨询您一下
·具体情况是这样的,我家在南京浦口明发二期,我住一楼,现在我家下面负一楼设的电信的宽带机房,上个月环保部门来测了以下证实我家里面受到机房辐射,但报告说辐射值没超标,另外这...
·咨询我爸的退休金和廉租房低保
·离婚后财产分割
·财产分割婚前
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·打架导致旧伤腹部x口需次手术，他有没有责任...
·如何知道专利有没有被侵权
·老板拖了好几个月的工资不发，我现在辞工了，他工资也不结，说什么尾款没到。
·提前一个月提出辞职申请，公司是否要结清工资
·您好，交通事故能不能要求对方赔付前期的医药费
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·我家楼，卫生间铁管道下水道生锈漏水，掉到1楼，请问这是谁的责任，谢谢各位帮
·民事答辩答辩人因房屋买卖合同纠纷一案买卖合同纠纷一案，对上诉人XX不服深圳市龙岗区人民法院深龙法民三初字第2140号判决，提出答辩状答辩的理由和根据201513号下午四...

·不需要的，你自己书写的遗嘱，只要是自己的真实意思表达就具有法律效力。 律师
·建议面询律师 zag1971
·可到法院起诉，要求对方支付货款。 太公钓鱼
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·那也要看工资卡给你汇款的单位是不是同一家单位以及每月汇款的金额 qing0028
·拨打114查询 陈敬伟
·起诉，第一次不判离，第二次即便他还是不同意，法院也会判离的。 宋瑞岭
·如在1994年4月一日以前同居且到达法定结婚年龄的属于事实婚姻，否则属于同居关系。 潘卫斌
·要看伤到什么程度。如果打成轻伤或者重伤，是要承担刑事责任的，几年都出不来的。 880880880
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·收集证据起诉。 weihaiyang
·我要不要给这个保姆费这个赔偿。或者说我不想跟她过了应该怎么办. 15000943353
·准备诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。. 何晓艳
·如果是雇佣的，就起诉吧。 潘兆忠
·估计协商不好的。 潘兆忠
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·你住院的天数加上出院医嘱休息的天数，就是误工时间，乘以你每天的收入，就是你的误工费。 宋瑞岭
·找案件当地律师吧。. 岳阳仇伶
·咨询专利局！ 宋瑞岭
·建议申请再审。 潘兆忠
·继续起诉。 weihaiyang
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·直接与要委托的律师联系。. 何晓艳
·你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询，希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666

·一、新劳动合同到期不续签的补偿标准是多少?
    一、新劳动合同到期不续签的补偿标准是多少?1、根据劳动合同法规定:如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。二、劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系?劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内...

·擅离军事职守罪量刑规定是什么？
    擅离军事职守罪量刑规定是什么?擅离军事职守罪量刑规定，是根据《刑法》第四百二十五条【擅离、玩忽军事职守罪】指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。二、本罪的构成要件1.侵犯的直接客体是指挥和值班、执勤秩序。2.客观方面表现为擅离职守或玩忽职守，并且造成严重后果的行为。“擅离职守”，指擅自离开正在履行职责的岗位。“玩忽职守”，指在履行职责的岗位上，严重不负责任，不履行或者不正确履行职责。“造成严重后果”，指造成重大任务迟缓完成或者不能完成的，造成人员重伤死亡的，...

·工程居间合同无效的情况有哪些
    工程居间合同无效的情况有哪些由于法律规定不明确，很多有工程居间行为的个人对建筑工程居间合同是否合法有效存有很大争议，了解工程居间合同的有效或无效对我们工程的合法性十分重要，那么到底工程居间合同无效的表现有哪些呢？为了避免纠纷，下面我们为你介绍。一、工程居间合同的概念居间人与施工单位或建设材料供应商签订工程居间合同，合同约定，施工单位或建设材料供应商向居间人支付一定报酬，居间人向施工单位或建设材料供应商提供工程建设招标项目投标签约的机会信息，以促使施工单位或建设材料供应商与第三方建设招标方订立《工程施工合同》、《建材供应合同》为目的。二、工程居间合同无效的探析1、居间人与委托人在工程居间合同中...
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·对于老是欠钱不还的人怎么办
    对于老是欠钱不还的人怎么办一、对于老是欠钱不还的人怎么办?对于老是欠钱不还的人可以起诉，需要准备好本人的身份证复印件、起诉状、证据。起诉的流程是：1)准备好民事诉讼状。2)到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3)按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4)若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。二、对欠钱不还的老赖有哪些措施?1、法院向被执行人发出《执行通知书》，传唤被执行人申报财产2、冻结银行账户、存款、收入和养老金3、查封拍卖不动产(如房产)4、查封扣...

·国家版权局关于适当提高书籍稿酬的通知是什么？
    国家版权局关于适当提高书籍稿酬的通知是什么？   目前我国实行的书籍稿酬试行规定，是1984年10月颁发的。几年来，由于物价上涨等因素，现行书籍稿酬标准明显偏低，已不适于当前的实际情况。经国务院批准，决定适当提高书籍稿酬标准，现通知如下：关于基本稿酬，著作稿由每千字6—20元，提高到10—30元;对确有重要学术价值的科学著作，包括自然科学、社会科学及文艺理论专著，必须从优付酬者，可以再适当提高标准，但每千字不超过40元。翻译稿每千字由4—14元，提高到8—24元;对特别难译而质量优秀的译稿，可以再适当提高标准，但每千字不超过35元。关于印数稿酬，由原来的印1—20000册...

·合同有哪些情形不适用继续履行
    哪些情形不适用继续履行并不是什么情况下都可以继续履行，对于非金钱债务有下列情形之一的，不能采取继续履行的方式：1、法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权，已过诉讼时效的债务，特定的标的物已经毁损、灭失的。这些都表明已不能继续履行。2、债务的标的不适于强制履行。比如基于人身信赖关系产生的合同和提供服务的合同，包括委托、合伙、雇佣等基于信任关系的合同，以及表演等依赖于当事人的特殊技能的合同。3、履行费用过高。即在经济上不合理，履行将导致与所获利益不平衡，或需耗费大量时间。比如船已沉没，如果打涝则拆船合同的履行费用过高，得不偿失。4、债权人在合理期限内未要求履行。在这几种情况下，当事人只能...

·加班工资的计算基数 法律规定是怎样的
    加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、如何计算不同情况下的加班费?确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标...

·假如发生了交通事故，那么交通事故责任划分标准？
    假如发生了交通事故，那么交通事故责任划分标准？小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。一、交通事故责任划分标准是什么(一)全部责任和无责任一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当事人无责任：1、一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任。2、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人承担事故全部责任。3、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安交管部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任;4、当事...
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·一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁?
    一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁?一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受...

·国家规定的孕妇哺乳期多长时间？
    根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。