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·德州陵城区海事律师专业办理海事海商案件,具备处理复杂疑难海事海商案件的丰富经验,山东德州陵城区海事律师擅长处理船舶碰撞、提单、海事赔偿责任限制、海上保险、拖航、租船、船舶建造及打捞合同、船员纠纷、国际货物运输、海事侵权责任等海事海商法律问题,致力于为货主、船东、货代、保险公司提供专业的海事律师服务
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 陵城区海事律师法律咨询
·我是一个在校大学生家境不好,利用假期兼职。然后辅导机构现在还欠一个月工资拒绝支付。我该怎么办
·在我的草牧场上种了金角没在我的名可以要回来之前的补贴
·我们结婚8个月,当是结婚给她的彩礼钱是5万6。现在准备离婚,还能否要回剩余的彩礼钱吗。谢谢?
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·我老公堂姐夫妇借了我们510万元,去年2010年8月2日联系中断,举家出逃…我们8月9日去公安局报案,公安机关立案后,9月11日犯罪嫌疑人在河南郑州被捉拿归案。后经公安...
·孙子由于从小父母离异,爷爷怕去世后继母欺负孙子,就偷偷将所有家产公正给了孙子。那孙子是否有赡养义务,是否应当担当主要赡养义务,包括金钱上的?
·關於網絡微博本人肖像權問題,謝謝
·本人带二个工人,?014元月为自来水工程的承包??打了一口机钻水井。当时谈好完工结清,可打电话找他就说过一月结,一月再打又是一月结,之后就一直不接我电话了。当,我投诉过...
·请问取保候审后离开了所住的市或县的时候报警的话是在她现在带的地方打110还是她所住的市拨打110呢?
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·我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿?
·工作第一天,晚上在宿舍猝死,是否算工伤?
·请问句容监狱每个月的探视时间是什么时候,需要怎么申请和操作?
·主贷跑了担保人是不是要帮主贷还款
·在平台做任务,现在钱提不出来了
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·家具工人工作没做到位要求拿工资同时没有签订合同是不是
·我有个亲戚12月30日刑满出狱,家里准去接他需要准确位置和时间,请帮忙告知!!!.
·个人为公司承诺担保偿还债务是否有效?
·3号下午2点.我在上班时间上班地点.被老板的狗咬伤.然后老板带我到医院打了狂犬疫苗.叫我回家休息1天.就是5号叫我上班.我一直休息到今天都没有去上班.他居然说5.6号没...
·您好,律师,我的情况是这样的县里xx公园开发,我的修理厂就在山脚下的公路旁边,我的修理厂是铁皮大棚自己盖的,现在用了一多,场地是租用公路局的场地,合同签了五,现在用了一...
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·甲创作了一件美术作品A,乙公司未经许可用A作为自己的商标注册使用。如果在核准注册后1年,甲诉乙公司侵权,甲的要求是否能得到支持?3年的话呢?5年的话呢?
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·我老公不尽抚养义务,怎么办,可以告他吗?
·工伤委托,律师费怎样算?
·我母亲(75岁)捡拾的豆草堆在小区马路沿旁(很少,并未过马路沿且属公共区域),邻居以堆在他门前为由发生争执,争吵过程中,对方拿着铁锹朝我母亲方向,,我母亲受到惊吓,后退...
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·本人土地被征,征地款有20%分给村民,村委会以本人超生为由不分给我,请问合理吗?
·你好,我想请问我在网贷上贷了两万块,我把本金还完了,利息还有一万多不还应该怎么做?
 陵城区海事律师法律常识
·行政拘留有什么办法不拘留?
    行政拘留有什么办法不拘留?1、已满十四周岁不满十六周岁的;2、已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;3、七十周岁以上的;4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。具体来说,对于(一)、(二)两项中的规定,主要出于对未成年人的保护,考虑处罚对这些人今后成长的负面影响减少到最低,但又能通过对其祈祷教育和警示的作用,令其吸取教训防止再次违法。对70周岁以上的人不执行行政拘留处罚,这一规定主要是出于人道主义的考虑。年迈的人多身体较弱,若处以行政拘留,在自由被剥夺的情况下,有可能引发进一步的健康恶化或者其他隐患。对于怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女的规定,同样也是出于人道主义的考虑,体现了我国...

·一、起诉分居期间抚养费怎么支付?
    一、起诉分居期间抚养费怎么支付?1、 子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻发生分居前或分居后,双方可以通过各种联系方式,比如电话、短信、电子邮件等,对孩子抚养费的支付进行协商。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。夫妻协商解决抚养费的好处是可以减少对孩子的伤害,毕竟抚养费的最终受益者是孩子。在协商解决分居支付孩子抚养费问题时,夫妻双方最好将抚养费支付协议予以公证,防止以后发生纠纷。2、 如果夫妻双方不能通过协商方式解决分居期间孩子抚养费问题的话,那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经济状况、当地的生活水平等因素,确定一个对孩子成长最为有利的抚...

·如果被公司辞退了会得到哪些补偿企业辞退员工
    如果被公司辞退了会得到哪些补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
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·怀孕离婚约定抚养权生效吗?
    怀孕离婚约定抚养权生效吗?怀孕离婚约定抚养权不生效,胎儿在未出生前不具有民事权利能力,而《婚姻法》没有关于胎儿权益保护的特殊规定。因此,待胎儿出生后,双方可以另行解决离婚子女抚养问题。胎儿出世后的抚养问题依照《婚姻法》关于离婚子女抚养问题的规定,即“第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。二、婚姻法的规定是什么?《婚姻法》第三十八条离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利...

·合同里辞职要交违约金给单位吗?
    合同里辞职要交违约金给单位吗劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...

·民事裁定书(指令下级法院再审或决定提审用)
    法院诉讼文书样式75    (××××)×民监字第××号    ……(写明原审当事人的姓名或名称和案由)一案,××××人民法院于××××年××月××日作出(××××)×民×字第××号民事判决(或裁定),已经发生法律效力。本案经本院复查认为,……(简要写明本案应当指令再审或提审的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第二款、第一百八十三条的规定,裁定如下:  一、……(决定提审的,写:“本案由本院进行提审”;指令再审的,写:“本案指令××××人民法院另行组成合议庭进行再审”);  二、再审期间,中止原判决(或裁定)...

·起诉离婚如何写离婚起诉书
    我国法律中规定,启动离婚诉讼程序的,需要以书面的离婚起诉书来提出申请,当然也是可以委托律师代为书写的,这样不容易遗漏诉讼请求。那么此时起诉离婚如何写离婚起诉书?我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚如何写离婚起诉书就一份好的离婚起诉书来说,应当具备下列内容:(一)要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。(二)主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。(1)婚姻状况中应当写明何时结婚,在何地登记;怎样相识,是自由恋爱还是经人介绍,或是包办...

·合同管理是不是组织措施?合同管理组织设置是怎样的
    合同管理是不是组织措施?合同管理组织设置是怎样的?一、合同管理不是组织措施合同管理不是组织措施,二者含义也有所区别。具体如下:1、合同管理(ContractManagement),企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。2、组织措施,分析由于组织的原因而影响项目目标实现的问题,并采...
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·伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享
    伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。综上所述,以上就是我们为您整理的浙江工伤伤残鉴定标准相关标准,您可以从上述资料当中看出跟浙江省的工伤待遇标准还是有所变化的,对比一下您就可以得出结论,如果您还有什么不明白的地方,可以直接在线咨询我们律师。

·在上班路上冷死算不算工伤?
    在上班路上冷死算不算工伤?一、在上班路上冷死算不算工伤?不算工伤,上班途中只有非本人主要责任交通事故可以认定工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因...

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