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 临川区债权债务律师法律咨询
·我在四川被诈骗3万元.
·你好,我在工厂上班期间生病,不能上班了,后期治疗费用也大,家里还有三个小孩要上学,父母年龄也大,家里没什么经济来源,向这种情况不工厂可以补贴点不
·我想问一下就是我老婆在我爸我妈被撞死之前已经向法院提出起诉离婚了,我想问的是关于这个抚血金的事和她有没有关系?
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·行人不走斑马线在导向车道被车撞伤责任给怎么划分
·1998年,我作为女儿给父母买了房子,房产证是我的名字,后来父亲把买房款给了我。他们与我在一个城市生活了13年。现在母亲去世了,父亲要卖房子去儿子处,我遵照他的意思把房...
·海州法院几号上班我想上别人家要钱但是我不知道海州法院几号上班
·我经济被骗,此人已经被抓了,是要等他被判决了再上诉,还是目前就可以上诉
·我在店里上班,我们宿舍在店里,上班时宿舍丢东西了,店主有没有责任
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·我撞到别人的车了,交警队帮助协商了,请问,还需要往交警队交啥钱?
·我的钱包画在那个后备箱盖上了被人给拿走了,掉监控算不算犯罪?
·信用卡逾期  可以帮我协商还款嘛
·伍律师你好!我是在韵达泰州快递分拨中心的一名驾驶员!由于承包的线路下线!退车公司要罚款5000元!我不同意!请问一下我和公司签的代驾服务合同算不算劳动合同?
·我朋友想用我的身份证注册公司,那我就是法人,但我了会借给他用,我不知道我要该怎么做?
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·我想离婚,因为我的过错*上了别人,想和他过,他不同意离婚,说离婚是他的底线我到底该怎么办?
·濮阳华龙区法院能拘留人吗
·你好,要得,建议搜集劳动关系的证据,申请工伤鉴定,要求赔偿。
·关于遗产继承的问题,各位律师现有的回复意见不一,我随后又咨询了当地律师,当地律师意见为,!!!姥爷在利害关系人代书遗嘱上签名并按手印!!!,事后代书人拿遗嘱找非利害关系...
·我是15岁的学生然后骑车撞人了,当时走医院看了没事后来她又来找我,又带她去医院拍片,还是没事,今天又来找我说她去医院开药了,要我们去开钱,刚刚又去跟她开钱了,这个怎么办...
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·有限责任公司与有限合伙企业的相同点
·微信扣款说是太原市小店区人民法院执行
·补正裁定是否需要由原合议庭成员
·在他人住所受到拿x威胁,和毁坏他人物品,威胁不让其走出住所
·我有张欠条没收到钱,公司欠的
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·我在一家家具公司上班。干了十多工作岗位近期老换岗。我该怎么办。还有过去"41139143l"""加班一加班就十点多,最晚是凌晨一点。现在岗位加班少,今天换了一个加班的岗...
·南湖区劳动仲裁是你们仲裁院受理还是仲裁委受理
 临川区债权债务律师法律常识
·2023夫妻分居多久可以自动离婚
    现实中,夫妻不仅仅会因为工作、学习等原因而分居生活,也有可能是因为双方感情不和而分居,这样的情况下如果达到了规定的条件,那么就是允许离婚的。因此有的人就在咨询我们究竟2018夫妻分居多久可以自动离婚呢?下面就让我们为你分析解答疑惑吧。一、夫妻分居多久可以自动离婚说到夫妻分居自动离婚的问题,就必须首先知道离婚的方式和条件有哪些,这样才能进一步回答夫妻分居可以自动离婚吗、分居多久可以自动离婚、分居两年能否自动离婚的问题。(一)协议离婚如果夫妻双方都愿意离婚,并且也对子女的抚养问题、财产的分割问题达成了协议的话,那么夫妻双方就可以一起到男方或女方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登...

·双务合同三大抗辩权是什么?
    双务合同三大抗辩权是什么?在生活中如果别人的主张言论我们有不同意见的可以提出反驳,在双务合同中也是如此,如果合同当事人的主张或未能及时履行债务导致另一方权益受损的,合同的另一当事人可行使抗辩权以维护双方的共同利益。那双务合同三大抗辩权是什么?下面我们就详细介绍相关内容。双务合同中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。1、同时履行抗辩权当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。行使同时履行抗辩权的主体是任何一方当事人。行使的条件是:在同一双务合同中互负债务;没有先后履行...

·处理劳动争议流程是怎样的
    处理劳动争议流程是怎样的?一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、申请劳动争议仲裁程序1、劳动争议仲裁仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。2、仲裁一般要经历这样几个阶段:(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会...
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·工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形
    工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形。受工伤后用人单位会对受伤人员进行工伤补偿及误工费补偿等,具体补偿金额需要依据工伤鉴定结果来判定,那么临沂市工伤认定需要那些资料呢?一般需要工伤认定申请书、身份证、医疗证明及劳工合同等。单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行...

·一、上海认定工伤有什么待遇可以享受?
    一、上海认定工伤有什么待遇可以享受?1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5...

·一、杭州交通事故伤残鉴定费用由谁出?
    一、杭州交通事故伤残鉴定费用由谁出?根据国务院《诉讼费用缴纳办法》(以下简称《办法》)第十二条规定:诉讼过程中因鉴定、勘验、翻译、评估等发生的费用应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。第二十九条规定:诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿负担的除外。部分胜诉、部分败诉的人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、具体情况《办法》规定谁主张谁负担的原则,决定由举证方支付的鉴定费用,仅仅指在诉讼过程中由举证方先垫付,如果最后确定责任在于哪方则人民法院在案件审结后在裁判书中确定由哪方最后支付。败诉方承担诉...

·绑架罪的社会危害性有哪些?
    有些人会为了达到自身不可告人的目的而绑架他人,这一恶劣行为往往会对社会造成一系列无法估测的影响和危害,因此人们“绑架罪”这三个字望而生畏。但不必害怕,了解绑架罪,了解其社会危害性,能够使人们加强对此的防范意识。接下来我们为您介绍一下有关内容。一、绑架罪的含义绑架罪,是指勒索财物或者其他目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架他人的行为。或者绑架他人作为人质的行为。根据刑法第239条的规定,有下列情形之一的,应当立案:(1)以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。(2)犯前...

·哪些员工应该保守商业秘密
    哪些员工应该保守商业秘密商业秘密能为权利人带来不可估量的经济利益,由此可将商业秘密的重要性。实践中,权利人回采取一定的措施来保护商业秘密,就会要求自己的员工也保守商业秘密,那究竟哪些员工应该保守商业秘密呢?我们一起在下文中进行了解。一、哪些员工应该保守商业秘密对商业秘密保密义务的承担,往往是因为双方当事人之间有合同的存在。我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。我们可以看出,员工的保密义务是一种合同上的义务,如果当事人双方没有通过合同规定,则一旦员工离开企业,就不承担保密义务。再看我国公司法第62条规定,董事、监事、经理除依法律规定或经股东会同...
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·假释属于暂予监外执行吗?
    一、假释属于暂予监外执行吗?假释不属于暂予监外执行。因为假释是附条件的提前释放。暂予监外执行是对被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,具有法律规定的某种特殊情况,不适宜在监狱或者拘役所等场所执行刑罚,暂时采取不予关押的一种变通执行方法。适用暂予监外执行的对象,只能是被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯。所以暂予监外执行不包括假释。刑事诉讼法第二百五百十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要度保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外知执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑...

·工伤保险条例规定工伤怎么给工资待遇
    工伤保险条例规定工伤怎么给工资待遇?根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位...

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