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梨林镇法律顾问律师法律咨询·公司至今已有四个月工资没有发放，本月3号才发放1，2月工资，工资比较低的员工发了100x工资，可是公司却私自降我薪资只发了工资总额的45x，我与公司负责人谈了3次，说明...
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·请问对方未成人驾驶无牌无驾摩托车在桥上超速追尾我妈妈的摩托车
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·我收到宁波市公安局江北分局关于我女儿涉嫌x品买卖拘留通知书，八月份疫情期间还在整形医院护士工作，现拘留在宁波市拘留所，怎样能见到我女儿和送点衣物，是否可以探视了解情况....
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·我转人家的店好几年了现在我想把上面的名字改过来。不知能否改过来
·我被村里人监控，家里动了手脚我的隐私都没有，微信手机全被动了手脚。他们说我要是报警就让我疯，让我死。吓唬我恐吓我，折磨我的精神不知道用了什么仪器我的想法他多知道，还把声...
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·起诉离婚，没有财产，有一个男孩5岁，男方不同意离婚
·你好，我有个朋友是瓦工包头，他有个工人在上工的途中不小心跌了一个根头，后脑出血，死了。家属要求赔偿，该怎么办？
·你好，我老公借人家钱两年了没还，现在被人家告诈骗罪，己被抓去看守所了，请问我该怎么办
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·我在厂里上班3年了，厂里给买了五险，现在身体检查得了乳腺癌，请问厂里有补偿政策吗？
·取保受审已超过一最长期限，案件还在侦查中，下一步该怎么做可以不被刑拘？
·公司没有给员工签订劳动合同，只是签了一张空白的劳动合同（有录音可以证明），现公司变相裁员，是否可以以未签订劳动合同来主张双倍工资的赔偿
·年前通过中介买了一套二手房，现在涉及到好多问题。房东一开始就隐瞒房屋是司法拍卖的房子的事实，并欺骗我们说房屋内的家电家具都是他本人所买及所有。诱导我们做出了错误的判...
·你好，我在一公司兼职做招商，一周两天；一月工资三K，无交金san你好，我在一公司兼职做招商，一周两天；一月工资三K，无交金无任何福利待遇，现公司因特卖会缺少商品，指责是...
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·右手中间三个手指压断，接住了但没功能算几级伤."w990mamt20
·你好律师，我昨天去看了一个商品房的储物室，有21个平方在地下室，房主说可以住人，也可"22156842l"""拆迁补偿，但你好律师，我昨天去看了一个商品房的储物室，有2...
·您好，我买了一套二手房，交了中介费和首付了，在办理银行贷款时耽误了点时间，但是最终是审批贷款通过了，就在这个时候房主以银行放款时间太慢，让中介公司垫资（期间中介公司曾签...
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·本人2014年因无证驾驶小型摩托车，被派出所收了车，备了案，本人2020年去交警处理，两年过去了一直没有处理结果，去问了交警队说要拘留，只说拘留所不收人，我想尽快处理此...
·您好：夫妻财产协议中只是注明协议日期之前，之后双方各自名下的财产归各自所以，各自债务由各自承担，各自接受的馈赠，遗产归各自所有。并没有对具体财产做出协议说明。这样的格式...
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梨林镇法律顾问律师咨询解答·坚定必胜信息，不能容许诈骗，钱是可以要回来的。 宋瑞岭
· 匿名
·尽快起诉。 weihaiyang
·梨林镇法律顾问律师： 13103896588(赵律师)
·申请强制执行。 weihaiyang
·可以搜集证据起诉。 吉增萍
·那就起诉好了。 宋瑞岭
·可以提前提交辞职报告. 法律人
·好哇，欢迎咨询！ 宋瑞岭
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·建议委托当地的律师。 匿名
·问看守所。 weihaiyang
·建议联系当地律师咨询。 chnlegal
·向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·由交警认定吧。 潘兆忠
·梨林镇法律顾问律师： 13103896588(赵律师)
·我需要第七师130团胡杨河市人民检查院的电话. 网友
·协议离婚不成，可以向法院起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·重大误解的合同，可以撤销。 宋瑞岭
·那你找松阳的律师咨询。带上结婚证和财产有关的材料。. qiandingfe
·报警怎么会无用？不要使用激愤语言！ 宋瑞岭
·梨林镇法律顾问律师： 13103896588(赵律师)
·这个问一下当地的公安。 潘兆忠
·已阅。建议咨询当地的律师。 潘兆忠
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梨林镇法律顾问律师法律常识·劳动仲裁在哪里申请?
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，劳动仲裁是比较直接的维权办法，也可以同时进行。那么劳动仲裁在哪里申请?《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
·单位哪些情况下可以辞退员工
单位哪些情况下可以辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：（一）、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”（二）、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位...
·公司法忠实和勤勉义务的区别是什么？
公司法忠实和勤勉义务的区别是什么？公司法忠实和勤勉义务的区别是什么？下面律图小编就为您详细介绍。一、公司法忠实和勤勉义务的区别是什么?1，义务属性不同，注意义务是对董事，监事，高级管理人员履行职务方面的要求。忠实义务是对董事，监事，高级管理人员诚实信用方面的要求。2，两类义务的功能不同，注意义务是为了追求公司经营的最佳效果，促使董事，监事，高级管理人员合理的履行职务。而忠实义务主要是为了避免义务人自身的利益与公司的利益发生冲突，要求董事，监事，高级管理人员的个人利益要服从公司利益。3，两类义务的判断标准不同。对于注意义务的履行很难以客观的现象为标准，经常需要经过主观分析来加...
·梨林镇法律顾问律师： 13103896588(赵律师)
·《企业破产法》适用于全民吗？
《企业破产法》适用于全民吗？一、《企业破产法》适用于全民吗?依据《企业破产法》第2条、第135条规定，企业法人和企业法人之外的组织只要是破产清算，均可以依照《企业破产法》执行。不过《企业破产法》颁布时间里，只有全民所有制企业或企业法人，能依法通过破产程序进行清算，除此之外的经济实体，在经营不善需要退出市场的，是不可能以破产方式达到目的。二、企业破产法第一章 总则第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会市场经济秩序，制定本法。第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定...
·醉酒驾驶机动车是严重的违法行为，不仅是对自己的不负责任，更是
醉酒驾驶机动车是严重的违法行为，不仅是对自己的不负责任，更是危害公众安全的行为。可是，由于并非专业人士，很多人对醉驾后考取驾照的相关内容不太清楚。那么，我国法律规定醉驾还能考驾照吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。醉驾可以考驾照吗?酒后驾驶非营运机动车的分为两种情况，一种是饮酒后驾驶，这种情况记12分，处暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款;另一种是醉酒驾驶，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。并非所有情况都是5年内不能考取驾照。所以说，醉驾后还是可以考驾照的，只需需要在一定期...
·发生交通事故后
发生交通事故后，可能会存在民事纠纷和刑事纠纷。两种案件的性质不一样，其承担责任的主体也有一定的区别。如果交通事故发生后，根据相关的法律规定，肇事者侵害了受害者的身体或者是生命健康权，那么受害者或其亲属有向公安机关申请主张肇事者承担刑事责任的权利，其诉讼主体根据公安机关的调查和检查机关的审查起诉阶段进行确定，不需要受害者进行申请确认。所以发生交通事故后，主要是对民事责任的承担需要进行探讨和确立。二、肇事者与肇事车辆的车主系雇佣关系，那么民事责任主体需要区分对待：1、肇事者在工作时间以外驾驶车辆，及发生交通事故的时间并非其工作时间或者并非完成工作所交代的任务，那么其承担民事责任的主体主要是肇事者...
·刑事附带民事判决书
我们都知道，如果犯罪嫌疑人侵犯了受害人的合法权益，受害人不仅可以要求法院对其判处刑罚，还可以对其提起刑事附带民事诉讼，这个时候法官就会根据具体情况制作出一份刑事附带民事判决书。下面我们为您带来了刑事附带民事判决书范本，供您参考。刑事附带民事判决书公诉机关县人民检察院。附带民事诉讼原告人(本案被害人)，男，年月日出生。诉讼代理人，男，年月日出生。诉讼代理人，律师事务所律师。被告人，男，年月日出生。因故意伤害，年月日被县公安局行政拘留，因涉嫌犯故意伤害罪，于年月日被县公安局刑事拘留，年月日被县公安局执行逮捕。现羁押于...
·婚内夫妻财产认证去哪里办 一、婚内夫妻财产认证去哪里办?
婚内夫妻财产认证去哪里办一、婚内夫妻财产认证去哪里办?夫妻财产公证是去当地的公证部门。应当提交的材料：⑴双方当事人的身份证明(户口簿、身份证、护照等)。⑵财产的产权证明。⑶结婚或未婚证明。⑷协议书草稿。二、夫妻财产公证的流程是什么?1、申请与受理。(1)申请是公民、法人向公证机关提出的公证申请标志着公证活动的开始。《公证程序规则》第十五条规定：“公民、法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表”。第十六条规定：“公民、法人申请公证应当提交下列材料：(一)身份证明，法人资格证明及其法定代表人的身份证明;(二)代理人代为申请的，委托代理...
·梨林镇法律顾问律师： 13103896588(赵律师)
·辞退赔偿月工资包含哪些？
辞退赔偿月工资包含哪些?辞退赔偿金一般是指用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形)、第四十七条(经济补偿金的计算标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)所支付的经济补偿金，不包括社保和公积金。二、用人单位无故辞退员工要怎么补偿?1、你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金和被克扣的工资;2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局查找盖章的个税完税证明、用人单位为...
·工伤鉴定最佳时间怎么办？
从上述内容可以知道工伤认定标准赔偿程序及法律规定是什么在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定，那工伤鉴定最佳时间怎么办？下面就详细介绍。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因...
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，劳动仲裁是比较直接的维权办法，也可以同时进行。那么劳动仲裁在哪里申请?《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
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·《企业破产法》适用于全民吗？
《企业破产法》适用于全民吗？一、《企业破产法》适用于全民吗?依据《企业破产法》第2条、第135条规定，企业法人和企业法人之外的组织只要是破产清算，均可以依照《企业破产法》执行。不过《企业破产法》颁布时间里，只有全民所有制企业或企业法人，能依法通过破产程序进行清算，除此之外的经济实体，在经营不善需要退出市场的，是不可能以破产方式达到目的。二、企业破产法第一章 总则第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会市场经济秩序，制定本法。第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定...
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醉酒驾驶机动车是严重的违法行为，不仅是对自己的不负责任，更是危害公众安全的行为。可是，由于并非专业人士，很多人对醉驾后考取驾照的相关内容不太清楚。那么，我国法律规定醉驾还能考驾照吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。醉驾可以考驾照吗?酒后驾驶非营运机动车的分为两种情况，一种是饮酒后驾驶，这种情况记12分，处暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款;另一种是醉酒驾驶，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。并非所有情况都是5年内不能考取驾照。所以说，醉驾后还是可以考驾照的，只需需要在一定期...
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发生交通事故后，可能会存在民事纠纷和刑事纠纷。两种案件的性质不一样，其承担责任的主体也有一定的区别。如果交通事故发生后，根据相关的法律规定，肇事者侵害了受害者的身体或者是生命健康权，那么受害者或其亲属有向公安机关申请主张肇事者承担刑事责任的权利，其诉讼主体根据公安机关的调查和检查机关的审查起诉阶段进行确定，不需要受害者进行申请确认。所以发生交通事故后，主要是对民事责任的承担需要进行探讨和确立。二、肇事者与肇事车辆的车主系雇佣关系，那么民事责任主体需要区分对待：1、肇事者在工作时间以外驾驶车辆，及发生交通事故的时间并非其工作时间或者并非完成工作所交代的任务，那么其承担民事责任的主体主要是肇事者...
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辞退赔偿月工资包含哪些?辞退赔偿金一般是指用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形)、第四十七条(经济补偿金的计算标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)所支付的经济补偿金，不包括社保和公积金。二、用人单位无故辞退员工要怎么补偿?1、你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金和被克扣的工资;2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局查找盖章的个税完税证明、用人单位为...
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