行政诉讼律师
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乐山高新区行政诉讼律师法律咨询·已经结案的记录可以消除吗
·福建省南安市水头镇 拘留所现在不能关人吗
·离婚后算作单身吗
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
· 江苏苏州“12·3”拆迁命案8日在苏州市中级人民法院一审判决，刺死两名拆迁人员柳某、胡某的农民范木根获刑8年。同时，法院判决范木...
·一职工工伤不上班，公司该怎么办？谢谢
·公司赔偿后还能要求出租车司机赔偿
·对方定制一批货物，到期了，不要了，我怎么办？
·离婚一方有外遇
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·别人欠我的钱要不回怎么办
·你好，这边可以咨询一下离婚案吗？
·我是松江区叶榭的家庭农场主，2009年开始和村里签订农田承包合同，到2025年止。因镇里村里后来在我承包农田里建设污水井，管道和前几年又改造打水水泥明沟，我从一开始就提...
·交通事故发生完成一人死亡，后移交到检察院，受害家属能做些什么？检察院起诉到法院后开庭时又能做些什么？
·我当时结婚领了结婚证，但是没有入电脑，当地政府有底子，我现在要离婚在民政社区找不到结婚信息，如果不办理离婚手续，将来再婚领证有影响吗
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·收到开设*场罪被拘留怎么量刑
·我就职单位是昆明市金恒实业有限公司，就职工种：会所厨师，还有一位厨房小弟。上0个月，没签劳动合
·涉嫌非法控制计算机信息罪，刑事拘留
·别人非法套取公积金该怎样取证
·我怎么联系上你呢？我以前找你打过官司的！怎么联系上你？给个电话好吗？因为这么多年都不联系你了
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·律师您好，我是一名会计主管，外贸公司与公司合作账本造假，涉嫌金额1.3亿，现在希望我去承担责任，我现在很害怕，不知道会发生什么。
·暂无
·你好温律师，债务人居住在异地，我能否在本地起诉？欠了我三万元，如果聘请异地律师打官司需要多少费用？
·我最近在网上买了一个物品，是百世快递运送的，结果在合肥停了好几天，今天打电话说包裹弄丢了，上网一查，发现百世快递名声并不好，经常丢件。我不知道自己该怎么办，打电话现在又...
·现在打官司要四十一萬元要多少上费
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·为什么我们这里要快递还块钱呢商家都是全部包邮的比如我买个东西才2块钱我去拿还块给代理
·肇事司机开小汽车撞到我父亲x骑电动车x，肇事司机全责。住院37天，现在一期出院x费用2.4万左右x，后面还要二期再次治疗。由于对方只买了交强险，超过1.8万部分的医疗费...
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乐山高新区行政诉讼律师咨询解答·小孩、财产由法院判决， 潘兆忠
·具体你与律师联系，案情性质、地区不同标准是不同的 秦卫东
·你需要提供更加详细的信息，否则无从判断 scopia0202
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·可以到银行查一下。 weihaiyang
·房子是登记在谁的名下？. 岳阳仇伶
·先还款，然后协商解决。. 岳阳仇伶
·协商不成的话，则只有起诉了。 潘兆忠
·办利索一头再说另一头，否则你可能惹麻烦。 宋瑞岭
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·你把他当男朋友看，他却在骗你钱。 潘兆忠
·你租房时不知道吗？ weihaiyang
·可以起诉。 weihaiyang
·超生是主观上应当是故意，而根据你的描述，你是做完人流后又意外生育，完全不存在故意情况，你可以把做人流的病历资料准备好，请当时做人流的医生作证，找政府有关部门说明情况希望... 蒋莉圆
·协议或诉讼离婚。.* 岳阳仇伶
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·起诉解决吧。 weihaiyang
·委托律师为你会见 秦卫东
·建议与律师面谈。 weihaiyang
·可以直接起诉. 律师
·要看具体情况，. 何晓艳
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·你可主张双倍工资。 宋瑞岭
·可以咨询派出所。 ljp334202
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乐山高新区行政诉讼律师法律常识·喝酒多少小时后可以开车？
喝酒多少小时后可以开车这没有一个统一的标准,主要取决于两个条件:第一是人体差异,有的人酒精吸收得比较快,挥发得也快,有的人对酒精吸收得慢,挥发得也慢;第二是喝的酒的差异,有些喝的是低度酒,酒精含量低一些,有些喝的是高度酒,酒精含量高一些。鉴于上述两个差异,不能很好地界定喝酒以后多长时间才可以驾车。所以,如果喝了很少的酒,比如半杯啤酒或者半两白酒,也最好要等到6个小时之后再动车。这段时间,如果能多喝点水,适当跑跑步出出汗,酒精还会散发得更快一些。成年人一小时可分解20g酒精，喝一瓶啤酒最稳妥是15小时后再开车。饮酒后两小时使体内酒精浓度最高的时候，普遍12小时左右消散90%的酒精。完全消散则需2...
·犯罪中止能为而不为需要承担怎样的刑事责任？
犯罪中止能为而不为需要承担怎样的刑事责任?犯罪中止能为而不为需要承担的刑事责任一般是以既遂犯罪的处罚，按照犯罪既遂进行量刑，以既遂确定被告人的量刑幅度，犯罪未遂被犯罪既遂吸收，对量刑不产生影响，也不需引用未遂条款，这种情形主要适用于不以数额累计的连续犯。二、犯罪中止的有效性1.危害结果没有发生行为人追求或放任的、行为性质决定的危害结果没有发生，而不是指任何结果都没有发生。因此，犯罪中止可以分为没有造成任何危害结果的犯罪中止和造成一定危害结果的犯罪中止。2.因果关系冋题犯罪中止过程如下：犯罪行为→中止行为(防止措施)→结果未发生。(1)防止措施与结果未发生之间不要求有因果关系，即结果未发生不要...
·交通事故要得到比较好的处理，需要交通事故各方当事人的相互积极
交通事故要得到比较好的处理，需要交通事故各方当事人的相互积极配合。否则将很难彻底解决好交通事故。现实中有很多不配合处理的例子，比如伤者出院后不处理等问题困扰着事故方。所以接下来我们就交通事故大体流程和“交通事故伤者出院不处理怎么办”的问题为您带来解答。（一）交通事故大体流程一、向交通管理部门进行报案。除了适用交通事故简易程序处理的少数交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。当一起交通事故发生以后，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案。如果交通事故的当事人都造成重伤或者昏迷的，经过的路人也有义务向交通管理部门报案。二、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理...
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·公司法注册资本(2023)年的最新规定是什么？
公司法注册资本(2023)年的最新规定是什么公司法注册资本()年的最新规定是什么?(1）注册资本登记制度改革实行后，取消设立新公司注册资金的诸多限制。1、自主约定注册资本总额。取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”。2、自主约定公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例，也就是说理论上可以“零首付”。3、自主约定出资方式和货币出资比例。对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例。4、自主...
·公司融资资金用途有哪些
公司融资资金用途有哪些？我们知道，公司融资是一种较为常见的经济性质的活动，有时我们会简单的认为公司融资是周转资金的需要，但是就法律规范来看，公司在融资之前，需要对公司融资资金用途、如何利用该资金等都会做出详细的规划，此后需要报由有关部门批准。一、公司融资资金用途1.1开发成本1.1.1土地使用权出让金1.1.2土地征用及拆迁安置补偿费(生地)1.1.3前期工程费1.1.4建安工程费1.1.5基础设施费1.1.6公共配套设施费1.1.7不可预见费1.1.8开发期间税费1.1.9其他费用1.2.0开发费用1.2.1管理...
·用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？
用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工...
·玩忽职守滥用职权两高司法解释量刑标准是怎么样的？
玩忽职守滥用职权两高司法解释量刑标准是怎么样的？《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私和舞弊的，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》为依法惩治渎职犯罪，根据刑法有关规定，现就办理渎职刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情...
·三亚商业征地补偿标准是怎么规定的
三亚商业征地补偿标准是怎么规定的海南三亚作为我国的一个风景旅游名胜之地，三亚的发展其实也就是一个不断的改造再建筑的过程。出于政府的规划或者说是其他的目的，将一些商业用地进行征用，这都是在拆迁过程当中有可能会遇到的问题，征用商业用地的补偿标准相对会高一些。下面我们为您介绍的就是三亚商业征地补偿标准是怎么规定的?一、三亚商业征地补偿标准是怎么规定的?1、若房屋和土地分开补偿，则土地按商业用途补偿，房屋及其附属物按重置成新价补偿。此外，还有搬迁补助、正常营业的还有停产停业损失。2、如房地合一补偿，则按照商业房地产市场价值(评估确定)进行补偿。此外，也有搬迁补助、正常营业的还有停产停业损失。二、...
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·怀孕期间请假国家规定扣除工资吗
怀孕期间请假国家规定扣除工资吗?怀孕期间请假单位不得扣除工资，但是员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请假，单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。依据《女职工特殊劳动保护条例》第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、女职工的劳动保护1、孕妇享有不...
·劳动争议的维权途径有几种
当您合法的劳动权益被侵犯，遇到劳动纠纷时，您可以通过法定的途径去维护好自己的权益。那么，在实践中，劳动争议的维权途径一般有几种呢?而不管是哪种途径，如果您想理直气壮的提出自己的要求，都需要依靠证据的。那在劳动争议中哪些维权证据须保留呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。?一、劳动争议的维权途径有几种《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申...
喝酒多少小时后可以开车这没有一个统一的标准,主要取决于两个条件:第一是人体差异,有的人酒精吸收得比较快,挥发得也快,有的人对酒精吸收得慢,挥发得也慢;第二是喝的酒的差异,有些喝的是低度酒,酒精含量低一些,有些喝的是高度酒,酒精含量高一些。鉴于上述两个差异,不能很好地界定喝酒以后多长时间才可以驾车。所以,如果喝了很少的酒,比如半杯啤酒或者半两白酒,也最好要等到6个小时之后再动车。这段时间,如果能多喝点水,适当跑跑步出出汗,酒精还会散发得更快一些。成年人一小时可分解20g酒精，喝一瓶啤酒最稳妥是15小时后再开车。饮酒后两小时使体内酒精浓度最高的时候，普遍12小时左右消散90%的酒精。完全消散则需2...
·犯罪中止能为而不为需要承担怎样的刑事责任？
犯罪中止能为而不为需要承担怎样的刑事责任?犯罪中止能为而不为需要承担的刑事责任一般是以既遂犯罪的处罚，按照犯罪既遂进行量刑，以既遂确定被告人的量刑幅度，犯罪未遂被犯罪既遂吸收，对量刑不产生影响，也不需引用未遂条款，这种情形主要适用于不以数额累计的连续犯。二、犯罪中止的有效性1.危害结果没有发生行为人追求或放任的、行为性质决定的危害结果没有发生，而不是指任何结果都没有发生。因此，犯罪中止可以分为没有造成任何危害结果的犯罪中止和造成一定危害结果的犯罪中止。2.因果关系冋题犯罪中止过程如下：犯罪行为→中止行为(防止措施)→结果未发生。(1)防止措施与结果未发生之间不要求有因果关系，即结果未发生不要...
·交通事故要得到比较好的处理，需要交通事故各方当事人的相互积极
交通事故要得到比较好的处理，需要交通事故各方当事人的相互积极配合。否则将很难彻底解决好交通事故。现实中有很多不配合处理的例子，比如伤者出院后不处理等问题困扰着事故方。所以接下来我们就交通事故大体流程和“交通事故伤者出院不处理怎么办”的问题为您带来解答。（一）交通事故大体流程一、向交通管理部门进行报案。除了适用交通事故简易程序处理的少数交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。当一起交通事故发生以后，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案。如果交通事故的当事人都造成重伤或者昏迷的，经过的路人也有义务向交通管理部门报案。二、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理...
·乐山高新区行政诉讼律师： 18981332333(纪律师) 13320913663(邹律师)
·公司法注册资本(2023)年的最新规定是什么？
公司法注册资本(2023)年的最新规定是什么公司法注册资本()年的最新规定是什么?(1）注册资本登记制度改革实行后，取消设立新公司注册资金的诸多限制。1、自主约定注册资本总额。取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”。2、自主约定公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例，也就是说理论上可以“零首付”。3、自主约定出资方式和货币出资比例。对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例。4、自主...
·公司融资资金用途有哪些
公司融资资金用途有哪些？我们知道，公司融资是一种较为常见的经济性质的活动，有时我们会简单的认为公司融资是周转资金的需要，但是就法律规范来看，公司在融资之前，需要对公司融资资金用途、如何利用该资金等都会做出详细的规划，此后需要报由有关部门批准。一、公司融资资金用途1.1开发成本1.1.1土地使用权出让金1.1.2土地征用及拆迁安置补偿费(生地)1.1.3前期工程费1.1.4建安工程费1.1.5基础设施费1.1.6公共配套设施费1.1.7不可预见费1.1.8开发期间税费1.1.9其他费用1.2.0开发费用1.2.1管理...
·用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？
用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工...
·玩忽职守滥用职权两高司法解释量刑标准是怎么样的？
玩忽职守滥用职权两高司法解释量刑标准是怎么样的？《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私和舞弊的，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》为依法惩治渎职犯罪，根据刑法有关规定，现就办理渎职刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情...
·三亚商业征地补偿标准是怎么规定的
三亚商业征地补偿标准是怎么规定的海南三亚作为我国的一个风景旅游名胜之地，三亚的发展其实也就是一个不断的改造再建筑的过程。出于政府的规划或者说是其他的目的，将一些商业用地进行征用，这都是在拆迁过程当中有可能会遇到的问题，征用商业用地的补偿标准相对会高一些。下面我们为您介绍的就是三亚商业征地补偿标准是怎么规定的?一、三亚商业征地补偿标准是怎么规定的?1、若房屋和土地分开补偿，则土地按商业用途补偿，房屋及其附属物按重置成新价补偿。此外，还有搬迁补助、正常营业的还有停产停业损失。2、如房地合一补偿，则按照商业房地产市场价值(评估确定)进行补偿。此外，也有搬迁补助、正常营业的还有停产停业损失。二、...
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怀孕期间请假国家规定扣除工资吗?怀孕期间请假单位不得扣除工资，但是员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请假，单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。依据《女职工特殊劳动保护条例》第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、女职工的劳动保护1、孕妇享有不...
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当您合法的劳动权益被侵犯，遇到劳动纠纷时，您可以通过法定的途径去维护好自己的权益。那么，在实践中，劳动争议的维权途径一般有几种呢?而不管是哪种途径，如果您想理直气壮的提出自己的要求，都需要依靠证据的。那在劳动争议中哪些维权证据须保留呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。?一、劳动争议的维权途径有几种《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申...