>>杭州地区劳动人事争议仲裁委员会联系方式与管辖范围

杭州地区劳动人事争议仲裁委员会联系方式与管辖范围 www.csj64.com  长三角律师网 浙江省劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：浙江省劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市西湖区古翠路50号五楼507室；邮政编码310013；咨询电话0571-85119566 本委仲裁庭地址：杭州市西湖区古翠路50号五楼 管辖范围：浙江省劳动人事争议仲裁委员会负责管辖以下案件： （一）杭州市区范围内（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）的中央、省属和部队属机关、事业单位、社会团体及其所属单位与劳动者发生的劳动人事争议； （二）杭州市区范围内（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）的中央、省属国有控股企业及其所属单位与劳动者发生的劳动人事争议； （三）在全省范围内的部队军级以上聘用单位与文职人员发生的人事争议； （四）参加省社保中心养老保险统筹的省属企业（行业）单位与劳动者之间发生的劳动争议； （五）浙江省劳动人事争议仲裁委员会认为应当直接受理的其他劳动人事争议。 杭州市劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市劳动人事争议仲裁院（杭州市劳动保障维权中心） 申请地址：杭州市上城区中河中路240号杭州市人力社保局行政服务大厅；邮政编码310003；咨询电话0571-87258530 本委仲裁庭地址：杭州市上城区中河中路240号二楼 管辖范围：杭州市劳动人事争议仲裁委员会负责管辖以下案件： （一）杭州市区范围内（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）的市属机关、事业单位、社会团体及其所属单位与劳动者发生的劳动人事争议； （二）杭州市区范围内（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）的市属国有控股企业及其所属单位与劳动者发生的劳动人事争议； （三）在中央、省级部门登记注册且在杭州市区范围内（不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区）除按规定由省劳动人事争议仲裁委员会管辖外的用人单位与劳动者发生的劳动人事争议； （四）杭州市范围内的部队师级聘用单位与文职人员发生的人事争议； （五）杭州西湖风景名胜区管辖的用人单位和劳动者之间发生的争议； （六）市属企业（指市级主管部门直接管理的企业）和劳动者之间发生的争议； （七）杭州市劳动人事争议仲裁委员会认为应当直接受理的其他劳动人事争议.csj64.com。 杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市上城区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市上城区望江东路6-1号上城区矛盾调解中心25号窗口，邮政编码310001；联系电话0571-87818803 本委仲裁庭地址：杭州市上城区望江东路6-3号望江公园望江楼一楼（上城区矛盾调解中心里侧） 本委仲裁庭地址：杭州市上城区广景弄6号二楼 九堡派出仲裁庭地址：杭州市上城区友爱路232号 管辖范围：杭州市上城区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市拱墅区大关路303号2幢；邮政编码310015；联系电话0571-89508792 本委仲裁庭地址：杭州市拱墅区大关路303号2号楼2楼 科技工业功能区劳动争议派出庭地址：杭州市拱墅区祥园路108号G座1楼（2幢113） 祥符街道劳动争议派出庭地址：杭州市拱墅区丰庆路823号1楼 拱墅区总工会派出庭地址：杭州市拱墅区湖州街198号1楼115室 武林派出仲裁庭地址：杭州市拱墅区竹竿巷12号 石桥（新业态）派出庭地址：杭州市拱墅区甘长路49号新华创意园77幢一楼 大关派出庭地址：杭州市拱墅区大关西七苑18幢辅楼2楼 管辖范围：杭州市拱墅区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市西湖区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦西楼4楼2号窗口；邮政编码310012；咨询电话0571-88269885 本委仲裁庭地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦西楼4楼 管辖范围：杭州市西湖区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州高新技术产业开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州高新技术产业开发区（滨江）劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市滨江区江南大道87号国土大楼一楼13、14窗口；邮政编码310052；咨询电话0571-89520795 本委仲裁庭地址：杭州市滨江区江南大道87号国土大楼一楼 管辖范围：杭州市滨江区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议；高新技术产业开发区管委会认定的高新企业和劳动者之间发生的争议.长三角律师网。 杭州市萧山区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市萧山区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市萧山区北干街道金城路1558号一楼大厅仲裁受理窗口；邮政编码311203；联系电话0571-82826076 本委仲裁庭地址：杭州市萧山区北干街道金城路1558号一楼 管辖范围：杭州市萧山区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市余杭区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号余杭区社会治理中心9号、10号窗口；邮政编码311121；联系电话0571-89391163 本委仲裁庭地址：杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号仲裁服务区 管辖范围：杭州市余杭区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市临平区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市临平区西大街70号3楼；邮政编码311199；联系电话0571-89360765 本委仲裁庭地址：杭州市临平区西大街70号6楼、7楼 管辖范围：杭州市临平区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州钱塘区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市钱塘区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市钱塘区幸福南路1116号钱塘区社会治理综合服务中心2楼214室；邮政编码310018；联系电话0571-81814567 本委仲裁庭地址：杭州市钱塘区幸福南路1116号钱塘区社会治理综合服务中心2楼 白杨街道派出庭地址：杭州市钱塘区4号大街17号白杨街道办事处2楼 管辖范围：杭州市钱塘区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市富阳区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市富阳区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市富阳区达夫路121号矛调中心窗口；邮政编码311499；联系电话0571-63342646 本委仲裁庭地址：杭州市富阳区达夫路121号电信公司6号楼二楼 管辖范围：杭州市富阳区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：杭州市临安区劳动人事争议仲裁院 申请地址：杭州市临安区锦城街道衣锦街468号临安区社会矛盾纠纷调处化解中心一楼劳动仲裁窗口；邮政编码311399；咨询电话0571-61071571 本委仲裁庭地址：杭州市临安区锦城街道衣锦街468号临安区社会矛盾纠纷调处化解中心一楼 管辖范围：杭州市临安区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 建德市劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：建德市劳动人事争议仲裁院 申请地址：建德市新安江街道广兴北路29号1楼；邮政编码311699；联系电话0571-64721626 本委仲裁庭地址：建德市新安江街道新安路2号人民来访（联合）接待中心 人民来访接待中心派出庭地址：建德市新安江街道新安路2号建德市人民来访（联合）接待中心 管辖范围：建德市行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 桐庐县劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：桐庐县劳动人事争议仲裁院 申请地址：桐庐县城南街道迎春南路303号丰源大厦社会治理综合服务中心一楼11号窗口；邮政编码311599；咨询电话0571-64600110 本委仲裁庭地址：桐庐县城南街道迎春南路303号丰源大厦社会治理综合服务中心二楼 管辖范围：桐庐县行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 淳安县劳动人事争议仲裁委员会 办事机构：淳安县劳动人事争议仲裁院 申请地址：淳安县千岛湖镇环湖北路375号商务大楼9楼918室；邮政编码311799；联系电话0571-64813784 本委仲裁庭地址：淳安县千岛湖镇环湖北路375号9楼 管辖范围：淳安县行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议 网上申请：通过“浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台http://tjzcfw.rlsbt.zj.gov.cn/tjzc/#online-hall”、“浙江政务服务网https://zwfw.zj.gov.cn/”、“浙里办”APP向管辖范围内的劳动人事争议仲裁委员会申请 邮寄申请：通过邮寄的方式向管辖范围内的劳动人事争议仲裁委员会申请 现场申请：现场向管辖范围内的劳动人事争议仲裁委员会申请.csj64.com。 ┝咨询律师：18868876507(何律师) 13052261268(何律师)  遇到杭州地区劳动人事争议仲裁委员会联系方式与管辖范围法律问题？在线问律师： 事发地：*<--请留详细地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 ┝相关知识： ·杭州市区县人力资源和社会保障局地址、电话（工伤认定社会保险） ·浙江省各市仲裁委员会地址、电话名录 ·杭州婚姻律师 ·杭州市看守所地址、电话、律师会见 ·绍兴市上虞区看守所_绍兴市上虞区看守所地址和电话,绍兴上虞看守所拘留会见取保候审   保险诈骗罪的辩护该如何进行刑事辩护是一个艰苦的工作，往往涉及到艰难的调查取证工作，然后根据调查取证的结果，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。要最大限度维护犯罪嫌疑人的合法权益，不仅仅需要娴熟的掌握我国对于该种犯罪的法律规定和最高法院的司法解释，知道刑事法律关于罪与非罪、此罪与彼罪的规定还需要缜密的思维能力，把握犯罪嫌疑人的实际案情，再把实际案情与国家法律的规定相互结合，尽量找出犯罪嫌疑人的行为与刑法规定之间存在的本质上的不同之处，以达到避免司法机关据此对犯罪嫌疑人定罪的目的。如果犯罪嫌疑人确实已经无任何疑义地构成了某种犯罪，那么律师的职责就转化为.   银行发行公司债券是指什么？一、银行发行公司债券是指什么金融债券是由银行和非银行金融机构发行的债券。在英、美等欧美国家，金融机构发行的债券归类于公司债券。在中国及日本等国家，金融机构发行的债券称为金融债券。二、银行发行公司债券的作用　　金融债券能够较有效地解决银行等金融机构的资金来源不足和期限不匹配的矛盾。一般来说，银行等金融机构的资金有三个来源，即吸收存款、向其他机构借款和发行债券。存款资金的特点之一，是在经济发生动荡的时候，易发生储户争相提款的现象，从而造成资金来源不稳定;向其他商业银行或中央银行借款所得的资金主要是短期资金，而金融机构往往需要进行一些期限较长的投融资，这样就出现了资金来源和资金运用在期限上的矛盾，发行金融债券比较.   我国法律规定了用人单位应为员工办理社保，保障员工的各项权益，这其中就包括了工伤保险。工伤保险是对员工发生工伤后的损失进行赔偿，保证员工不因工伤而受到经济损失。在申请工伤赔偿时，员工应先进行工伤伤残鉴定。今天我们要为您讲解的是东莞市工伤伤残鉴定需要提交哪些材料，一起来看看吧。一、东莞市工伤伤残鉴定需要提交哪些材料?申报材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》;3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。二、工伤鉴定后如何赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级.   一、夫妻离婚哪些财产不平分？夫妻离婚之后如下财产是不能进行平分，而且属于个人财产的：1、婚前个人产业在新婚姻法实施曾经，婚前个人一切的产业，在婚后由两边一起运用、运营、办理的，比方房子、大型机械或其他价值较大的出产资料通过8年，宝贵的日子资料通过4年，均可视为夫妻一起产业平分。可是新法实施今后，除有特别约好外，所属权不再随时间改变，在离婚时也属个人一切。2、赔款或补偿这个其实是有区别的，如果是一起的出产日子的赔款或补偿就归于一起产业。可是法定私家的补偿则不算，比方武士的退伍费、职工重大事故医疗费、工伤补偿费以及个人保险等均属个人产业，离婚时不被平分。3、个人日子物品私家日子物品，比方男方的剃须刀、女方的化妆品，以及两边各自的衣物等，.   依照我国《计算机软件保护条例》和《著作权法》及相关法律的规定，对关于软件著作权的登记予以解释说明。一、登记软件著作权的前提关于登记软件著作权的前提，《计算机软件保护条例》中的第四条与第七条进行了解释说明。(一)、首先一个很重要的前提就是申请主体要符合法律规定，申请登记软件著作权的，必须是软件的著作权人，或者是通过继承、受让等方式获得软件著作权的自然人，也可以是法人和其他组织;(二)、其次就是关于客体的问题，即申请登记的软件，该软件应当是独立开发并完成的，如果该软件是经过原著作权人的许可之后在其基础上进行了修改并最终使得该软件在功能与性能方面都有了重大的改进的，也可以申请软件著作权登记。(三)如果是好几个人合作开发的软件，申请登记软件. > >>更多法律知识

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