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上海市各区劳动人事争议仲裁院地址及联系电话www.csj64.com 长三角律师网 1、上海市劳动人事争议仲裁委员会(上海市劳动人事争议仲裁院)联系电话:021-31012746 办公地址:上海市西乡路188号 工作时间:周一至周五 9:00-11:30,13:30-16:30 2、长宁区劳动人事争议仲裁委员会(长宁区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-62625700 办公地址:上海市长宁区威宁路410号3楼 工作时间:周一至周四 8:45-11:15 3、黄浦区劳动人事争议仲裁委员会(黄浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-63138112 办公地址:上海市黄浦区车站支路87号 工作时间:周一至周五 9:00-11:00,14:00-16:30 4、虹口区劳动人事争议仲裁委员会(虹口区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-65753467 办公地址:上海市虹口区祥德路468号 工作时间:周一至周四 9:00-11:30,13:30-16:30;夏令时 14:00-16:30, 周五9:00-11:30 5、普陀区劳动人事争议仲裁委员会(普陀区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-66111905 办公地址:上海市普陀区交通路2315号 工作时间:周一至周五 9:00-11:30, 周一至周四 14:00-16:30 6、杨浦区劳动人事争议仲裁委员会(杨浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-65812155 办公地址:上海市杨浦区长阳路2467号22号楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:00 7、宝山区劳动人事争议仲裁委员会(宝山区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-56108351 办公地址:上海市宝山区友谊支路79号 工作时间:周一至周五 8:30-11:30 13:00-16:30;(6月至9月 13:30-16:30) 8、闵行区劳动人事争议仲裁委员会(闵行区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-96999510 办公地址:上海市闵行区中春路7001号明谷科技园A栋815室 工作时间:周一至周五 上午8:30-11:00 下午13:00-16:00 (每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00) 9、崇明区劳动人事争议仲裁委员会(崇明区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-69693336 办公地址:上海市崇明区崇明东门路178号2楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,13:30-17:30;(5月1日至9月30日13:00-17:00) 10、奉贤区劳动人事争议仲裁委员会(奉贤区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-67196646 办公地址:上海市奉贤区南桥镇沪杭公路2142号3楼 工作时间:周一至周四 9:00-11:00,13:30-16:30 11、青浦区劳动人事争议仲裁委员会(青浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-39295277 办公地址:上海市青浦区北青公路9078号 工作时间:周一至周四 上午9:00--11:30,下午14:00-16:00;周五:上午9:00-11:30 12、松江区劳动人事争议仲裁委员会(松江区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-57716528 办公地址:上海市松江区乐都西路867-871号2号楼2楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:00 13、金山区劳动人事争议仲裁委员会(金山区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-57922304 办公地址:上海市金山区石化海汇街15号 工作时间:周一至周四 8:40-16:40, 周五 8:40-11:30 14、嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(嘉定区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-59529012 办公地址:上海市嘉定区嘉定金沙路28号 工作时间:夏令时:5月1日至9月30日 周一至周四 8:30-11:00, 13:30-17:00; 周五 8:30-11:00,13:30-15:30。 冬令时:10月1日至次年4月30日 周一至周四 8:30-11:00,13:00-16:30;周五 8:30-11:00,13:00-15:00 15、静安区劳动人事争议仲裁委员会(静安区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-56906151 办公地址:上海市静安区柳营路291号 工作时间:周一至周四 8:45-11:15, 13:30-16:30;夏令时 14:00-16:30 16、浦东新区劳动人事争议仲裁委员会(浦东新区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-68812333 办公地址:上海市浦东新区浦建路1619号(近龙阳路) 工作时间:立案窗口受理时间:周一至周五 上午9:00-11:00下午1:30-3:30(法定节假日除外); 立案窗口咨询时间:周一至周五 上午9:00-11:00 下午1:30-4:30(法定节假日除外) 17、徐汇区劳动人事争议仲裁委员会(徐汇区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-64388088-2101 办公地址:上海市徐汇区虹桥路432号一楼大厅 周一至周四 9:00-11:30, 13:30-16:00(逢法定节假日除外)。 ┝咨询律师:18516500148(罗律师) 18667830319(黄律师) ![]() 遇到上海市各区劳动人事争议仲裁院地址及联系电话法律问题?在线问律师:┝相关知识: ·上海市各区劳动人事争议仲裁院地址及联系电话 ·上海市有几个看守所?地址、电话、怎么去? 一、未满一年未签订劳动合同赔偿金是多少? 一、未满一年未签订劳动合同赔偿金是多少?用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二、需要注意的事项超过一年未签订合同的,超过一年的部分属于无固定期限,还是都属于无固定期限,应当向劳动者如何支付赔偿金,是不是要赔偿一年的双倍工资?用人单位与职工建立劳动关系要. 工资一天150元误工费多少 工资一天150元误工费多少误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。1. 假离婚后财产纠纷在怎么进行处理假离婚是指夫妻双方 假离婚后财产纠纷在怎么进行处理假离婚是指夫妻双方为了达到某种目的,如躲避债务、满足购房条件等,双方协商对夫妻共同财产进行分割并办理假离婚的。我国婚姻法不承认假离婚,没有假离婚的说法。因此,对于假离婚的,想要达到离婚的效果必须双方去民政部门办理离婚登记,领取离婚证,或者夫妻双方去法院起诉离婚(此种情况比较少见,因为是假离婚,夫妻双方对离婚、财产分割的意见是一致的,所以不会通过法院办理离婚)。因此,夫妻双方协商的假离婚,只要办理了离婚登记,领取离婚证的,在法律上就视为真离婚,对夫妻共同财产进行的分割,在领取离婚证时已经. 购房协议财产分割需要注意什么 购房协议财产分割需要注意什么购房协议财产分割需要注意不宜分割的财产或者分割后有损价值的财产,应当采取折价、适当补偿的方式处理;如有共有人下落不明,应保留其应得之份额;如有共有人死亡,则死者的法定继承人或其他遗产受益人参与分割;分割财产应当考虑各共有人对共有财产的贡献大小以及共有人的具体经营生活需要。分割家庭共有财产,应当对老弱病残者给予适当照顾;分割夫妻共有财产,应当对无过错责任者给予适当照顾。二、分割财产夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础,婚姻关系解除时,要对共同财产进行分割。新婚姻法第. 分居期间孩子抚养费怎么办 分居期间孩子抚养费怎么办子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻发生分居前或分居后,双方可以通过各种联系方式,比如电话、短信、电子邮件等,对孩子抚养费的支付进行协商。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。夫妻协商解决抚养费的好处是可以减少对孩子的伤害,毕竟抚养费的最终受益者是孩子。在协商解决分居支付孩子抚养费问题时,夫妻双方最好将抚养费支付协议予以公证,防止以后发生纠纷。如果夫妻双方不能通过协商方式解决分居期间孩子抚养费问题的话,那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经. > >>更多法律知识 |
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法学学士 执业14年



