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上海市各区劳动人事争议仲裁委员会地址、电话一览表www.csj64.com 长三角律师网 1、上海市劳动人事争议仲裁委员会(上海市劳动人事争议仲裁院)联系电话:021-31012746 办公地址:上海市西乡路188号 工作时间:周一至周五 9:00-11:30,13:30-16:30 2、长宁区劳动人事争议仲裁委员会(长宁区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-62625700 办公地址:上海市长宁区威宁路410号3楼 工作时间:周一至周四 8:45-11:15 3、黄浦区劳动人事争议仲裁委员会(黄浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-63138112 办公地址:上海市黄浦区车站支路87号 工作时间:周一至周五 9:00-11:00,14:00-16:30 4、虹口区劳动人事争议仲裁委员会(虹口区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-65753467 办公地址:上海市虹口区祥德路468号 工作时间:周一至周四 9:00-11:30,13:30-16:30;夏令时 14:00-16:30, 周五9:00-11:30 5、普陀区劳动人事争议仲裁委员会(普陀区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-66111905 办公地址:上海市普陀区交通路2315号 工作时间:周一至周五 9:00-11:30, 周一至周四 14:00-16:30 6、杨浦区劳动人事争议仲裁委员会(杨浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-65812155 办公地址:上海市杨浦区长阳路2467号22号楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:00 7、宝山区劳动人事争议仲裁委员会(宝山区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-56108351 办公地址:上海市宝山区友谊支路79号 工作时间:周一至周五 8:30-11:30 13:00-16:30;(6月至9月 13:30-16:30) 8、闵行区劳动人事争议仲裁委员会(闵行区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-96999510 办公地址:上海市闵行区中春路7001号明谷科技园A栋815室 工作时间:周一至周五 上午8:30-11:00 下午13:00-16:00 (每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00) 9、崇明区劳动人事争议仲裁委员会(崇明区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-69693336 办公地址:上海市崇明区崇明东门路178号2楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,13:30-17:30;(5月1日至9月30日13:00-17:00) 10、奉贤区劳动人事争议仲裁委员会(奉贤区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-67196646 办公地址:上海市奉贤区南桥镇沪杭公路2142号3楼 工作时间:周一至周四 9:00-11:00,13:30-16:30 11、青浦区劳动人事争议仲裁委员会(青浦区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-39295277 办公地址:上海市青浦区北青公路9078号 工作时间:周一至周四 上午9:00--11:30,下午14:00-16:00;周五:上午9:00-11:30 12、松江区劳动人事争议仲裁委员会(松江区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-57716528 办公地址:上海市松江区乐都西路867-871号2号楼2楼 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:00 13、金山区劳动人事争议仲裁委员会(金山区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-57922304 办公地址:上海市金山区石化海汇街15号 工作时间:周一至周四 8:40-16:40, 周五 8:40-11:30 14、嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(嘉定区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-59529012 办公地址:上海市嘉定区嘉定金沙路28号 工作时间:夏令时:5月1日至9月30日 周一至周四 8:30-11:00, 13:30-17:00; 周五 8:30-11:00,13:30-15:30.。 冬令时:10月1日至次年4月30日 周一至周四 8:30-11:00,13:00-16:30;周五 8:30-11:00,13:00-15:00 15、静安区劳动人事争议仲裁委员会(静安区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-56906151 办公地址:上海市静安区柳营路291号 工作时间:周一至周四 8:45-11:15, 13:30-16:30;夏令时 14:00-16:30 16、浦东新区劳动人事争议仲裁委员会(浦东新区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-68812333 办公地址:上海市浦东新区浦建路1619号(近龙阳路) 工作时间:立案窗口受理时间:周一至周五 上午9:00-11:00下午1:30-3:30(法定节假日除外); 立案窗口咨询时间:周一至周五 上午9:00-11:00 下午1:30-4:30(法定节假日除外) 17、徐汇区劳动人事争议仲裁委员会(徐汇区劳动人事争议仲裁院) 联系电话:021-64388088-2101 办公地址:上海市徐汇区虹桥路432号一楼大厅 周一至周四 9:00-11:30, 13:30-16:00(逢法定节假日除外)。 ┝咨询律师:13052261268(邱律师) ![]() 遇到上海市各区劳动人事争议仲裁委员会地址、电话一览表法律问题?在线问律师:┝相关知识: ·上海市普陀区看守所_上海市普陀区看守所地址和电话,拘留会见取保候审 ·上海市各区劳动人事争议仲裁委员会地址、电话一览表 ·上海市铁路公安处看守所位置在哪里? ·上海市各区劳动人事争议仲裁院地址及联系电话 ·刑事犯罪缓刑的适用条件 黑龙江故意毁坏财物罪认定标准是怎样的? 黑龙江故意毁坏财物罪认定标准是怎样的?只要造成的损害高于5万元就达到了黑龙江故意毁坏财物罪认定标准,此时只要受到侵害的主体,不原谅实施犯罪行为的主体是可以起诉的,但是在起诉之前,必须要说明自己受到的损失的数额,以及阐明他人实施的具体的故意侵害行为。二、故意毁坏财物罪的未遂认定标准:1、未终了未遂和终了未遂以犯罪实行行为是否已经实行终了为标准,犯罪未遂可分为实行终了的未遂与未实行终了的未遂。行为人已经着手实施具体犯罪客观方面的实行行为,在犯罪实行行为实施终了之前,由于其意志以外的原因而未能继续实施犯罪的犯罪停止形态一. 对有组织犯罪的预防方法有哪些? 对有组织犯罪的预防方法有哪些?1、健全各种法律保障体系,开展各种各样的教育活动,倡导良好的社会风气,改善宏观社会环境和家庭、学校等社会化机构的微观环境,抵制和消除社会上各种消极因素的影响。2、动员社会各方面的力量,相互配合,通力协作,采取政治的、经济的、法律的、道德的、文化的等各种措施,消除犯罪产生的各种原因和条件,预防犯罪的产生3、发展经济,提高国民的物质生活水平;普及文化科学知识和教育,提高国民的文化素质;普及法律知识,增加国民的法律意识;充分发挥司法机关的职能作用,使其真正成为打击犯罪和预防犯罪的主力等。二. 集体土地使用权的主体是什么? 集体土地使用权的主体是什么?集体土地使用权的主体是就是农民集体,具体说来,可能属于村农民集体、村内某农民集体、乡镇农民集体三者之一,这个要根据该集体土地实际情况来看。至于村委会,则是依法代表村农民集体,在一定范围内具体负责管理集体土地的组织。国土资源部根据民法典制定了《土地登记办法》,集体土地可以依照该办法进行所有权登记,登记之后,根据民法典以登记为准,该集体土地所有权证书上会显示的所有权主体即权利人。农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理;已经分别属于村内两个以上农村. 小股东不同意法定代表人变更怎么办? 小股东不同意法定代表人变更怎么办?根据公司法和公司章程的规定,召开股东会,作出股东会决议,即可到工商部门进行法定代表人的变更,无须全部股东的同意。召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。二、法人变更流程在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。带上材料到工商局取预约号,交材料。若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无需再预约)。若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更. 交通事故残疾误工费计算标准是什么? 一、交通事故残疾误工费计算标准是什么?交通事故残疾误工费计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误. > >>更多法律知识 |
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法学学士 执业15年


