>>被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿

被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿

www.csj64.com 长三角律师网

一、案情介绍。
劳动者于2015年12月19日入职用人单位处工作，职位为中厨领班，后调整岗位为副主管，劳动关系存续期间，用人单位没有为劳动者购买社会保险.。2017年2月27日向申请人发出《解除劳动合同通知书》，决定于2017年2月27日期解除与劳动者的劳动合同，理由是劳动者在2017年2月14日下午至2月25日期间工作散漫、消极，多次不服从上级主管的工作安排，经上级教育后仍依旧我行我素.。这份《解除劳动合同通知书》有劳动者本人的签名确认。期后，劳动者因不服用人单位的解除行为，委托律师代理该案劳动仲裁阶段相关事宜，该案劳动仲裁裁决支持了劳动者关于用人单位违法解雇的仲裁请求，用人单位依法履行了裁决义务。

二、劳动者提交的证据和律师的初步意见。
1、本案劳动者提交了3份证据，证据1《企业机读档案登记资料》，这份证据是工商部门打印的原件，证明用人单位的仲裁主体资格；证据2是《工牌》1个（有原件）、用人单位开具给劳动者关于伙食费的《收据》2张（有原件）、《解除劳动合同通知书》1份（无原件），证明劳动者和用人单位存在劳动关系以及用人单位违法解雇劳动者的事实；证据3是《银行流水》（有原件），证明劳动者的工资待遇情况。
2、根据劳动者提交的证据和其反映的事实来分析，律师给劳动者提供了两套仲裁方案，第一套方案是主张经济补偿金的方案，理由是用人单位没有为劳动者购买社保，但这个方案行得通的前提是，劳动者主动提出解除与用人单位的劳动关系，而不是用人单位主动提出与劳动者解除劳动关系，虽然劳动者没有《解除劳动合同通知书》原件，用人单位那边应当是保存好了《解除劳动合同通知书》的原件，一旦用人单位拿出这份证据，劳动者的主张就不会得到支持，在劳动者没有在《解除劳动合同通知书》签名前，这套经济补偿金的方案应属好的方案，但劳动者既然已经签名了，那就行不通了。第二套方案就是主张违法解雇的赔偿金了，但风险有三个：其一，劳动者手上只有《解除劳动合同通知书》的复印件，没有原件，对于这份证据，单位是完全有可能不认可的，单位有可能说该证据不属实，劳动者是自己旷工，单位从未解雇过劳动者，对于这种说法，仲裁可能有两种处理方式，要么直接驳回劳动者请求，要么给经济补偿金给劳动者，也就是赔偿金打五折；其二，如果单位对《解除劳动合同通知书》真实性没有异议，那劳动者的风险就在于你本人已经在通知书上签名了，你的签名是否严格理解为对《解除劳动合同通知书》所有内容的认可，还是仅仅对双方关系解除这一行为的认可，这可能是有争议的；其三，单位说你工作散漫、消极，多次不服从上级主管的工作安排，是否真有此事，如果有此事，单位是否有保存相关的证据，你心里有没有数。
3、当然用人单位也是由很大风险的.。主要风险在于，用人单位一旦承认《解除劳动合同通知书》，其风险就非常大，单位的举证义务非常艰巨，首先是要证明，劳动者存在工作散漫、消极，多次不服从上级主管的工作安排的事实；其次是证明，工作散漫、消极，多次不服从上级主管的工作安排是否违反了公司的规章制度；其次是证明：规章制度的制定有无经过民主讨论程序、有无公示过、劳动者是否知道以上规定；再次是证明，有无在解除前通知过工会，听取工会的意见；后还要考虑规章制度的规定本身是否存在合理性。

三、开庭情况和律师心得.。
1、开庭当天，用人单位承认了《解除劳动合同通知书》真实性，并认为该证据足以证明劳动者存在工作散漫、消极，多次不服从上级主管的工作安排的事实，劳动者本人都已经签名确认，此时律师其实是很开心的，就怕单位不认账，一旦其认可《解除劳动合同通知书》真实性，其他事情就好解决了。另外，用人单位当庭提交了《员工手册》、《奖惩单公示证明》、《厨房视频监控原件》，主要就是证明用人单位解除劳动者是合法的，但终因为这些证据在程序上和实体上达不到足以证实合法解雇的要求，仲裁委认定单位就是违法解雇。2、律师的心得，在违法解雇要求赔偿金的案件当中，劳动者要做到两点，第一，是要有证据意识，违法解雇的前提是劳动者有证据证明你和用人单位存在劳动关系，这是根本的证据，好多劳动者都没有这些证据，如果确实没有这些证据，请在申请仲裁前想办法固定下来；第二，就是不要乱签名了，律师碰到好多劳动者，明明是被单位违法解雇的，单位却制作一份《辞职申请书》叫劳动者签名，声称因自己原因申请离职，如果你签名了，那你就不要想赔偿金的问题了。用人单位要做的就是完善规章制度，凡事约束劳动者的都要让其签名，劳动者违反纪律也要有保存好证据，好是书证，现实生活中，绝大部分的用人单位都做不到这一点，一旦用人单位在庭审中承认是其主动提出解除的劳动关系，绝大部分单位都会败诉，好一点的可能就赔经济补偿金，因为举证责任实在太重。

。

┝咨询律师：18501560386(唐律师) 14751692778(赵律师)

遇到被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿法律问题？在线问律师：

┝相关知识：
·江门市律师办理诈骗案件数额巨大判处缓刑成功案例
·被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿
·江门市律师：及时申请财产保全，全额追回货款本金
·江门市律师：交通肇事罪判处缓刑成功案例
·中山市看守所_广东省中山市看守所地址电话、公交驾车导航、律师会见取保候审

第一候选人行贿中标的判罚是什么？
    一、第一候选人行贿中标的判罚是什么?根据《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。第三百九十条之一　为谋取不正当利益，向国.

交通事故赔偿调解协议范本的写法是什么?
    一、交通事故赔偿调解协议范本的写法是什么?交通事故赔偿协议书甲方(受害人或者其亲属)：乙方(驾驶人或者其亲属)：年月日时分许，乙方驾驶车牌号为的车行驶至附近时，不慎与甲方发生交通事故，致死亡。甲、乙双方就赔偿事宜，经协商自愿达成如下协议：1、乙方自愿一次性赔偿甲方各种法定人身损害赔偿项目共计万元(小写：元)整。2、甲方同意接收上述赔偿款项，并放弃对乙方的其他一切权利，不再要求乙方进行任何形式的赔偿或承担其他任何责任。若甲方及甲方的其他利害关系人再向乙方提出任何要求，由甲方负责处理解决。3、本协议签.

工作时被气伤算不算工伤？
    工作时被气伤算不算工伤?不算。所谓工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。附《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备.

隐名股东相关法律条文有哪些？
    隐名股东相关法律条文有哪些？《公司法》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。二、隐名股东的基本特征1、隐名股东依合法.

法律规定企业产假多少天
    企业产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、相关法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能.
> >>更多法律知识

遇到法律疑问，需要律师帮助？

律师咨询电话：18501560386(唐律师) 14751692778(赵律师)

遇到被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿法律问题？在线问律师：

相关法律咨询

·我儿子因为帮信罪，7月11号去派出所接受训问，被农安看守所羁押
    我儿子因为帮信罪，7月11号去万金塔派出所接受训问，说后来被农安看守所羁押了，到现在都没有任何信息，家属很着急，现在我该怎么办，播打当地检察院，法院电话，无人接听.

·石律师：你好！有人差我的钱，拒不肯还，我该如何到法院起诉他
    石律师：你好！有人差我的钱，拒不肯还，我该如何到法院起诉他.

·你好，我是烟台的潍坊监狱有我家亲戚在那服刑，我想去探视，有什
    你好，我是烟台的潍坊监狱有我家亲戚在那服刑，我想去探视，有什么规定吗？.

·交通事故误工费理赔
    交通事故误工费理赔.

·偷拍视频，上传抖音，辱骂，泄露个人信息，家庭地址，所说与事实
    偷拍视频，上传抖音，辱骂，泄露个人信息，家庭地址，所说与事实不符.

·麻涌当地人拖欠我工资。我打了份起诉书。请问邮寄可以邮寄给麻涌
    麻涌当地人拖欠我工资。我打了份起诉书。请问邮寄可以邮寄给麻涌当地法院吗？.

·我在抖音上刷到过一家专门为抖音小店直播带货的的公司（江苏飞雨
    我在抖音上刷到过一家专门为抖音小店直播带货的的公司（江苏飞雨信息科技有限公司）收取服务费不按合同办事，这几天连电话打不通，微信显示不是朋友.

·郑律师你好我这是交通事故经过交警处理未调解好想找你们律师主持
    郑律师你好我这是交通事故经过交警处理未调解好想找你们律师主持公道.

·双桥法庭的电话号码是多少？方便告诉我吗
    双桥法庭的电话号码是多少？方便告诉我吗.

·单位欠我买断工龄钱能启属吗
    单位欠我买断工龄钱能启属吗.

·我是安徽安庆人，我父亲于2021年7月在扬州市江都区仙女镇某
    我是安徽安庆人，我父亲于2021年7月在扬州市江都区仙女镇某工地发生工伤事故，施工单位为：广州友华环保材料有限公司，我父亲是跟着老家的包工头一起过去的，没有劳动合同只为购买了安盛天平的集体险（疑似造假的）.

·你好我想问一下，我想起诉塔山街道不作为，他们请来
    你好
    我想问一下，我想起诉塔山街道不作为，他们请来的施工单位趁我们不在拆掉我们的防盗窗。拿走材料，现在进行赔偿一切都有施工单位说了算，钱是人民xx出.

·对方不给孩子支付抚养费
    对方不给孩子支付抚养费.

·你好我想问一下不知道人被关押在哪里怎么才能查到谢谢
    你好我想问一下不知道人被关押在哪里怎么才能查到谢谢.

·意外受伤，对方车主后轮辗压到的右脚使用倒到受伤有两处骨折，交
    意外受伤，对方车主后轮辗压到的右脚使用倒到受伤有两处骨折，交警开据的判真书是对方负事故的主要责任，我负事故的次要责任，我想咨询一下律师，我在医院住院的医药费是怎么分的，还有以后伤好后是怎样要求对方车主赔付.

·我醉驾吹气是117，血检结果还没出来，通过侧面打听说我的血检
    我醉驾吹气是117，血检结果还没出来，通过侧面打听说我的血检结果是240，这种结果属实吗？我很担心。.

·我是是家政服务，照顾老太拉老太腰椎骨折了，动手术，医药费花了
    我是是家政服务，照顾老太拉老太腰椎骨折了，动手术，医药费花了5万多块，休息二个多月了，身体还沒好，她给我工资做一天算一天工资也少给我二佰多块钱。要求她补贴一点医药费，她不肯。通过法律还能补偿吧。.

·请问律师，拆迁补偿款补委托弄没了，我该怎么办？想请你帮
    拆迁补偿款补委托律师弄没了，我该怎么办？想请你帮忙，可否？.

·你好，有事咨询，离婚
    你好，有事咨询，离婚.

·本合作社分配方案损害权益
    我们是合作社下桥队村民。由于本合作社包括大石坪和下桥两个生产队，关于本次共用林地、林木流转金的分配方案两方协商未能达成一致共识，合作社否决按土地原有1980年74份人口的惯例分配方案，提出的按现有人口分配.

·交通事故意外险合同赔偿，保险买的是河南的
    交通事故意外险合同赔偿，保险买的是河南的.

·本人因为抢画平台被套239400元，公司其股东监事以个人名字
    本人因为抢画平台被套239400元，公司其股东监事以个人名字跟我签署借条、还款合同、收到条。他微信聊天跟我说他个人一定会按照合同履行，但是他并未按照还款合同履行。对方是xx人，我是安徽省定远县炉桥镇人，事.

·本人急需请一个律师在河南叶县代办一些手续。收到麻烦请来电
    本人急需请一个律师在河南叶县代办一些手续。收到麻烦请来电.

·我爸爸是农民工，六七年前在外地跟老板做工，老板欠钱一万五一直
    我爸爸是农民工，六七年前在外地跟老板做工，老板欠钱一万五一直没有给，（有4-5人每人月1万左右）每年去找老板都说给，只给个一两千只够来回路费，之前有欠条后面到期老板也不给换了。这两年疫情也无法去找老板，打.

·我遇到物流供应链公司套路、诱骗、欺诈，我要起诉打官司
    我遇到物流供应链公司套路、诱骗、欺诈，我要起诉打官司.

·环境侵权，行政诉讼
    环境侵权，行政诉讼.

·云县看守所电话,云县看守所
    云县看守所电话, 云县看守所.

·在法律上肉体上没有出轨，在判决书上会体现婚外情吗？
    在法律上肉体上没有出轨，在判决书上会体现婚外情吗？.

·租赁房屋合同纠纷
    租赁房屋合同纠纷.

江门律师