>>COVID-19新冠肺炎NCP疫情劳动用工法律问答

COVID-19新冠肺炎NCP疫情劳动用工法律问答

www.csj64.com 长三角律师网

一、延长假期、延迟复工问题

　　1.延长的春节假期，是否属于休息日？

　　属于休息日.长三角律师网。

　　法律依据：《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电[2020]1号）..条：延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

　　《湖北省人民政府办公厅关于延长2020年春节假期的通知》..条：延长2020年春节假期至2月13日（包含春节期间来湖北探亲访友休假的外地人员），2月14日起正常上班。

　　2。延迟复工期间，企业可否要求员工提前复工上班？

　　企业不宜提前复工，否则，不仅存在疫情风险，还会有妨害传染病防治的违法风险，若企业执意要求员工提前复工上班的，员工有权拒绝.长三角律师网。

　　法律依据：《刑法》第330条第2款：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　《劳动合同法》第38条第2款：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位.长三角律师网。

　　3.在延长的休息日里工作的员工，企业如何支付工资？

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.csj64.com。

　　法律依据：《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第三条：因疫情防控不能休假的职工，应根据《劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实.csj64.com。

　　《湖北省人民政府办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第三条、省内因疫情防控不能休假的职工，应根据《劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

　　《劳动法》第44条..款第二项中：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　二、劳动者因疫情被隔离或是治疗的问题

　　1.疫情期间如劳动者被确诊为新型冠状病毒肺炎或其他疾病需要治疗时，是否属于医疗期？

　　在这种情况下劳动者无论是患有新型冠状病毒肺炎还是其他疾病，都属于医疗期，企业应当根据劳动者实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

　　但是对于确诊为新型冠状病毒肺炎的病人或疑似病人有特殊规定，在其医疗期、医学观察期、隔离期或者政府采取的紧急措施期间，企业应向其支付劳动报酬并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与其解除劳动合同.长三角律师网。同时在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对于工资支付武汉市明确规定，企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资.csj64.com。

　　法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第二条、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限.csj64.com。

　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第3条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期.长三角律师网。

　　《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.csj64.com。

　　人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）..条：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬.csj64.com。

　　《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动..稳定工作的通知》（武人社发〔2020〕2号）第二条：依法依规支付劳动报酬.长三角律师网。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资.csj64.com。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于我市最低工资标准的70%支付职工生活费。

　　2.疫情期间未患病，但作为密切接触者被隔离、进行医学观察及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动，是否适用医疗期的相关规定？

　　在这种情况下不符合法律关于医疗期的定义，因此不属于医疗期，不能适用医疗期相关法律规定。但是因为疫情期间的特殊性，劳动部门对此期间的劳动..作出了特殊规定。对密切接触者在其隔离期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，武汉市明确规定应按照正常工作时间的工资进行支付。同时在此期间企业并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同.长三角律师网。劳动合同到期的，应顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束.csj64.com。

　　3.疫情期间，企业受疫情影响停产停工的，工资应如何支付？

　　武汉市明确规定企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于武汉市最低工资标准的70%支付职工生活费。

　　4.劳动者疑似或被确诊后,就医所产生的医疗费由谁承担？

　　对于确诊患者发生的医疗费用，在基本医保、大病医保、医疗救助等按规定支付后，个人负担的部分由..和地方财政给予补助。

　　对于未确诊患者，则由就医地制定财政补助政策，..财政视情况给予适当补助。截至2020年2月7日尚未查询到湖北省武汉市对此作出的明确规定。按照一般情况医疗费用纳入门诊报销的部分由医疗保险费用报销，未纳入部分由患者自行承担。

　　法律依据：我国财政部、卫健委联合发布的《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》（财社[2020]2号）：一是落实患者救治费用补助政策，对于确诊患者发生的医疗费用，在基本医保、大病医保、医疗救助等按规定支付后，个人负担的部分由..和地方财政给予补助。二是对参加防治工作的医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助，..财政按照规定的标准安排经费。三是医疗卫生机构开展疫情防控工作所需的防护、诊断、治疗专用设备以及快速诊断试剂采购所需经费，由地方财政予以安排，..财政视情予以补助。

　　5.企业对劳动者被隔离或是治疗期间能否解除劳动合同？

　　不能依据《劳动合同法》第四十条、四十一条解除劳动合同，但是，因劳动者存在过错而依据《劳动合同法》第三十九条相关规定予以解除劳动合同及劳动者单方解除劳动合同的情形除外。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至劳动者医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束.csj64.com。

　　法律依据：人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》（人社厅发〔2020〕5号）..条：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

　　6.劳动者被隔离或是治疗期间如何支付工资？

　　按正常工作期间工资标准支付.长三角律师网。

　　法律依据：国家卫健委经国务院批准，将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施。鉴于此，根据《传染病防治法》第四十一条第二款：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬.长三角律师网。

　　人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》（人社厅发〔2020〕5号）..条：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

　　《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动..稳定工作的通知》（武人社发〔2020〕2号）第二条：依法依规支付劳动报酬.长三角律师网。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资.csj64.com。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于我市最低工资标准的70%支付职工生活费.长三角律师网。

　　三、疫情期间工伤待遇问题

　　1.医护及相关工作人员因履行工作任务受感染的，应该如何处理？

　　对参加疫情防控的所有工作人员，应履行工作任务受感染的可享受工伤待遇保障政策.csj64.com。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

　　法律依据：《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇.csj64.com。

　　《工伤保险条例》第15条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的.长三角律师网。因此，因工作原因感染新型冠状病毒患病的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

　　2.在法定假期结束后，用人单位要求员工在家办公，在此期间发生事故伤害的，是否属于工伤？

　　应当认定为工伤。

　　法律依据：根据工伤保险条例》第14条、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”.csj64.com。

　　四、受疫情影响的企业，合理安排生产经营的问题

　　1.用人单位因受疫情影响导致停工停产的，应如何应对？劳动者的工资应如何支付？

　　企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员.csj64.com。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。武汉市的标准为按照不低于武汉市最低工资标准的70%支付职工生活费.csj64.com。

　　法律依据：人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）二条：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。受疫情影响的企业，可以申请特殊工时，也可以采用灵活工时（如缩短工时、弹性上下班等），确保企业正常运营。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴.长三角律师网。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.csj64.com。

　　《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动..稳定工作的通知》（武人社发〔2020〕2号）第二条：依法依规支付劳动报酬。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资.长三角律师网。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于我市最低工资标准的70%支付职工生活费。

　　2.什么是稳岗补贴，企业如何申请？

　　同时满足以下四个条件的可以向人社部门申请稳岗补贴。（1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；（2）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（3）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；（4）企业财务制度健全、管理运行规范。

　　法律依据：人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）.长三角律师网。

　　企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴：

　　（1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；

　　（2）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；

　　（3）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；

　　（4）企业财务制度健全、管理运行规范.长三角律师网。

　　人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》第二条；符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴.csj64.com。

　　五、疫情期间劳动仲裁与诉讼的问题

　　1.受疫情影响的劳动人事仲裁时效问题如何处理？

　　因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算.csj64.com。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

　　法律依据：人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动..问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）第三条：因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算.csj64.com。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

　　2.延长放假期间，上诉期限、举证期限等诉讼期限是否停止计算？

　　因为湖北省高级人民法院于1月29日发布《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间有关诉讼活动调整事宜的公告》，宣布暂停所有开庭、调查、听证等诉讼活动，立案与信访建议采取网上或邮寄形式；由此引起的诉讼时效期间计算和审理期限计算等相关法律问题和审限管理问题按照法律规定和最高人民法院的有关规定精神执行。因此，在恢复诉讼活动之前，诉讼期限停止计算。

　　法律依据：《民事诉讼法》第82条第3款：期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的..日为期间届满的日期.csj64.com。所以，除另有规定外，相关诉讼当事人、诉讼代理人均应在法定期限内及时进行相关诉讼活动，如：在限期内提起上诉、申请延期举证等，否则，不利后果应当自行承担。

　　湖北省高级人民法院于1月29日发布《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间有关诉讼活动调整事宜的公告》

　　各地政府部门规定的推迟复工日期，并非国家规定的法定假日或者休息日，是对于疫情防控采取的应急措施，并不能当然适用相关法律规定停止计算相关诉讼期限.长三角律师网。但是，当地仲裁机构、.发布具体规定可以延长有关期限的除外.csj64.com。.csj64.com。

┝咨询律师：18013892489(顾律师) 13057670467(刘律师)

┝相关知识：
·南京海事法院的管辖范围确定了！
·南京市第二看守所地址、电话、取保候审条件
·浦口工伤律师_浦口工伤赔偿律师,浦口工伤事故律师,浦口工伤认定律师
·南京刑事律师服务范围
·扬州市邗江区律师_扬州市邗江律师免费法律咨询,提供扬州市邗江区律师事务所地址、邗江律师电话查询
  重庆私募基金注册条件是怎样的？一、重庆私募基金注册条件1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样。“北京”作为行政区划分允许在商号与行业用语之间使用。3、基金型：投资基金公司“注册资本(出资.

检察院批捕后可以折抵刑期
    一、检察院批捕后可以折抵刑期?可以，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《刑法》第四十一条规定：“管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。”第四十四条规定：“拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行.
  健康保险一年多少钱我们在购买健康保险时，有两种类型的保险最应投保，那就是医疗保险和重疾险，以这两种为例，来看看需要多少前才能买到合适的保障。首先来看医疗保险，我们通常所购买的商业医疗保险多属于普通医疗保险，其报销范围是和医保一样的，超出医保的用药保险公司是不赔的，这一类医疗保险比较便宜，属于消费型保险。比如一款成人住.

股票发行及上市法律意见书(1)
    一、格式：公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第六号《法律意见书的内容与格式》（修订）第一部分基本要求一、根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）的有关规定，制定本准则。发行人申请公.

受贿罪从犯的量刑规定是什么？
    一、受贿罪从犯的量刑规定是什么?受贿罪从犯的量刑规定是将会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役从轻处理，当然同时需要处罚的，还有就是罚金，这是在我们国家刑法修正案九当中的44条所做出的具体的修改，还有一种情况之下，受贿贪污的数额也会影响到具体的处罚力度。根据《刑法》第.
> >>更多法律知识

遇到法律疑问，需要律师帮助？

律师咨询电话：18013892489(顾律师) 13057670467(刘律师)

遇到COVID-19新冠肺炎NCP疫情劳动用工法律问答法律问题？在线问律师：

相关法律咨询

·我醉驾吹气是117，血检结果还没出来，通过侧面打听说我的血检
    我醉驾吹气是117，血检结果还没出来，通过侧面打听说我的血检结果是240，这种结果属实吗？我很担心。.

·维达斯欠工资之事的法律援助情况进展如何？何时能拿到工资？
    维达斯欠工资之事的法律援助情况进展如何？何时能拿到工资？.

·你好！前期物业过后，业委会准备与下一个物业公司签约，有几户业
    你好！前期物业过后，业委会准备与下一个物业公司签约，有几户业主说把他们的权利义务划分出来，他们自己管自己，不需要物业公司管理。请问这样操作可以吗.

·丈夫长期对我家暴，喊骂，脏话，恶语不短，我和他没有一点感情，
    丈夫长期对我家暴，喊骂，脏话，恶语不短，我和他没有一点感情，他对自己的孩子也烦，不管不问，经常摔东西，他从小没爹没娘没教养，和这种人在一块，孩子也没法管，和他过的日子和坐监狱样，生不如死，我当初被媒人骗了.

·急求助车祸赔偿标准？？我们该怎么办？
    但本人弟弟11月月初跟同学一起骑电动车和一私家车平行直走，私家车突然右转，没打方向灯，把电动车带翻，弟弟左眼皮缝了五针，眼睛到现在都是红的，右手手掌5月份发生过骨折。这次事故把旧伤带发了？昨天去交警部门和.

·房子地下水管漏水造成楼下墙发霉
    房子地下水管漏水造成楼下墙发霉 .

·孩子脚面意外受伤
    孩子脚面意外受伤.

·房屋贷款,律师你们好,律师你们好，十月份我卖了套房子，从签订合
    律师你们好，十月份我卖了套房子，从签订合同到现在差不多三个月的时间了，请问二手房银行贷款如果二三个月都批不下来，买家又交了首期款的三分之一，我是否可以要求退回房子，或者是要求补交利息，如果银行三个月都批不.

·劳动合同可以约定违约金吗
    与用人单位签订劳动合同，期限为三年，合同条款有一项是如果提前辞职，要支付违约金，这项有效吗.

·那我以后还用到公司上班吗？谢谢！
    我自2011年元月20日去申请辞职，辞职日期为2011年元月18日。到2011元月126日经过经理审批说可以辞职了，那我以后还用到公司上班吗？谢谢！.

·车卖给他人，没过户，他出事了，叫法院给没收了，我怎么消户
    车卖给他人，没过户，他出事了，叫法院给没收了，我怎么消户.

·你好！请问法定假日公司要求加班不给与三倍工资，员工拒绝加班公司给与500元罚款，请问这个合理吗？
    你好！请问法定假日公司要求加班不给与三倍工资，员工拒绝加班公司给与500元罚款，请问这个合理吗？.

·我该依照江苏呢还是新疆？
    我是在新疆受伤，但是我的公司在江苏扬州，我的保险业是在扬州，我该按新疆还是江苏的规定算赔偿月数算呢？谢谢是工伤我的工资是３部分一个是工资一个是补助一个是别的。是３部分都赔吗？我该依照江苏呢还是新疆？.

·微信上买东西不发货不退款一直拖
    微信上买东西不发货不退款一直拖.

·天等县看守所公职人员欠钱不还，请问走什么法律途径
    天等县看守所公职人员欠钱不还，请问走什么法律途径..

·房屋征收纠纷
    房屋征收纠纷.

·你好我想向你查询一个问题，我投资的金融是假的，举报后被无锡公
    你好我想向你查询一个问题，我投资的金融是假的，举报后被无锡公安一网抓了，如果案子结束我们投在里面的钱会还我们吗.

·您好！我是双峰县杏子铺人，现在有一件事情要请教律师，在202
    您好！我是双峰县杏子铺人，现在有一件事情要请教律师，在2020年七月份的时候有一个住湘乡市栗山镇，中沙附近的一个女人以各种理由在我这里名义上是说借，其实对方就是炸骗犯，在我这里炸骗去钱财三十多万元了，每次.

·无期徒刑改判19后，正常情况下还要判多少刑满
    无期徒刑改判19后，正常情况下还要判多少刑满.

·我是格尔木铁路西苑小区4号楼4单元户主。梁思大这个人租我的房
    我是格尔木铁路西苑小区4号楼4单元户主。梁思大这个人租我的房子不交物业管理费暖气费水电费。你是否可以督促梁思大缴纳这些费用？.

·请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗？
    请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗？.

·徐老师您好！我想在宁海为我家女儿请一个律师，不知该怎么做？谢
    徐老师您好！我想在宁海为我家女儿请一个律师，不知该怎么做？谢谢！.

·地热漏水,我去买的房一直没住
    我去买的房一直没住，今地热漏水了，打开地面一看地热管接头的地方鼓了个包漏水，这谁负责？.

·在出商场大门时，撞到了防火卷帘门上
    我女儿在深圳市牛腩牛杂煲里工作，有一天晚上下班后，在出商场大门时，撞到了防火卷帘门上，把鼻梁撞出血了，还缝了四针，休息了几天。这防火卷帘门平时都是隐藏着的，开关时都是用玻璃门。后来听物业说是因维修需要，才.

·接离婚官司吗？
    接离婚官司吗？.

·取保后审需要怎么办
    取保后审需要怎么办..

·因无端卷入聚众*博现场被拘留
    我父母误上一辆旅游车，想到另一个镇游玩，结果那辆车上的人是*博的，他们被带到另外一个镇，父母没有参与*博，但是被派出所的人带走了，说是要拘留10天，这个要怎么维权？.

·没有产权的房子怎么把按揭办理出
    没有产权的房子怎么把按揭办理出.

·我们学校是山东水利技师学院我们学校的把宿舍的保洁阿姨
    我们学校是山东水利技师学院我们学校的把宿舍的保洁阿姨.

南京律师