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南京律师推出中小企业法律服务方案

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南京中小企业法律服务方案：

    为企业提供法律服务实行多层次、多组合、分工协作的团队工作模式。团队包括律师小组和律师团.。对于规模较大、法律事务较多的企业以及较为复杂的案件，指定1-2位律师、1—2位律师助理组成律师小组团队，为客户提供法律服务.。对于重大、复杂且工作量大、工作时间长的法律事务，以及大型公司的法律顾问，由一名合伙人和相关领域的专业律师组成律师团，提供“项目全程式法律服务”。

法律顾问团队工作模式具体分为二种服务方式：
1、非驻点式服务
    非驻点式服务主要通过电话、传真、邮件、QQ或根据要求安排律师到顾问单位处理相关法律事务的服务。法律顾问的工作时间为不定期。贵单位根据工作需要确定时间（应给顾问律师合理的准备时间），通知顾问律师到贵单位住所或指定地点履行顾问职责。
2、驻点式服务
    驻点式服务是指向顾问单位派驻法务人员，以本所强大的律师顾问团队为后台支持为顾问单位提供服务，即“全方位无缝式”的法务外包。
    以上方式，我所均会对顾问工作进行书面记录，定期或年度进行总结，向贵单位汇报。

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退休后出了单方交通事故有赔偿吗?
    一、退休后出了单方交通事故有赔偿吗?退休后出了单方交通事故也需要赔偿，单方肇事是最为常见的一类事故，因为不涉及第三者的损害赔偿，仅仅造成被保险车辆损坏，事故责任为被保险车辆负全部责任，所以事故处理非常简单。(一)事故报案事故发生后，将车辆停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司报案。(二)现场处理1、损失较小(一万元以下)，保险公司派查勘员到现场查勘，并出具《查勘报告》。损失在五千元以下的，保险公司查勘人员一般会在现场出具《定损报告》，确定车辆修理价格。2、损失较大(一万元以上)，如查勘员认为需要报交警处理，向交.

建立劳动关系后公司只买了工伤保险是否合法
    建立劳动关系后公司只买了工伤保险是否合法?建立劳动关系后公司只买工伤保险是不合法的，因为社保除了工伤保险之外，还有养老、医疗、生育和失业。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三.

单位辞退员工下一年失业金标准是多少
    一、单位辞退员工下一年失业金标准是多少?各地规定的失业金标准都是不一样的，《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。《失业保险条例》第十四条规定，“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。二、失业金能领多长时间?按照《失业保险条例》规定，失业人员领.

检察院不批捕立即释放是多久
    一、检察院不批捕立即释放是多久?一般释放的时间不会超过24个小时，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条第三款规定：人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。《人民检察院刑事诉讼规则》第102条：“对于人民检察院决定不批准逮捕的，公安机关在收到不批准逮捕决定书后，应当立即释放在押的犯罪嫌疑人或者变更强制措施，并将执行回执在收到不批准逮捕决定书后的三日内送达作出不批准逮捕决定的人民检察院。”.

签完劳动合同辞退员工需要满足哪些条件
    签完劳动合同辞退员工需要满足哪些条件?《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本.
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