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·*性工作制,在签劳动合同时属于哪种工作制
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·我是买断工龄并有特殊工种的工人,接劳动法规定45岁可以退,但社保说要有单位挂靠否
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·劳动争议赔偿,   按法律规定
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·解除劳动合同的补偿,我老公是银行一名员工
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·劳动合同的问题,急急,急急,我已经毕业了,今天老师和我说以前签
·你好我在一家私人企业干了十几,一直没有劳动合同也没有什么保险,请问我应该怎样维权
·1978年招进学校工作至1992年是鉴订劳动合同的校内合同工
·我自动离职后怎么知道自己是否已解除劳动合/span>
·员工住房补贴不在工资总额内属于公司福利,请问一下本人申请劳动
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·因劳动民事纠纷法院判的数额大无法执行法院判决,一后法院把被告抓了拘留该怎么办?
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 劳动法律知识
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    劳动法辞退赔偿金新规定对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定...
·企业劳动争议协商调解程序
    企业劳动争议协商调解程序一、企业劳动争议协商调解程序1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决...
·不签劳动合同双倍
    不签劳动合同双倍用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
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2025-12-6 20:36:05