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 劳动法律咨询
·劳动工伤仲裁后起诉,判决不公正,请求帮助
·工厂搬迁到本市另外一个区劳动者可以要求解除合同并要求公司补偿吗
·关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经
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·您好,请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资,已超二个月
·领导没有和我签订劳动合同,拖欠两个多月工资,一分钱不
·有关于劳动法的,本人在超市工作了一个半月
·我们公司托我工资,我该怎么办,能找劳动局san
·餐饮行业,雇主与劳方没有签劳动合同违法吗?如果迟工不批准,怎
·合同纠纷,我的劳动合同是物管员的岗位
·我同公司正常解除劳动合同,现在已经两月了公司一直扣着我最后一个月的工资不发就一
·劳动律师: 13852800105(李律师)  0563-6052755(涂律师) 
·我可以申请劳动争议仲裁吗?
·拖欠工资,现问题是仲裁也要到管辖地劳动部门
·怎么讨要薪水,我和公司劳动合同签约到期没有续签
·如何定义下列合同条款?与劳动合同?8条有何区别?
·劳动争议二审时是否改判程度越大,审理期限越长呢?
·请问我在公司上班三个多月之前说试用期一个月签订劳动合同的
·工厂没让签劳动合同书,受伤了怎么办
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·钱主任,您好,劳动能力鉴定与伤残鉴定有赔偿区别吗
·在店里工作了二十多天。但是没有签订劳动合同。我想辞职,他说不能辞职,要后辞职,我想也...
·劳动合同问题咨询
·你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
·我入公司一后公司才帮我买社保(没签劳动合同)公司还说不支付我当月工资,我该怎么要
·双倍工资赔偿劳动仲裁争议
·想咨询一下劳动纠纷可以吗?
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·解除劳动合同后,能享受失业金吗
·在公司上班差不多四个月,没有劳动合同,现在已经离职,工资还没
·用人单位不跟劳动者签订劳动合同,这样对劳动者是好是坏呢?这san
·我是孕妇,公司坚决与我解除劳动合同,但又不肯开具解除劳动合san
·我打了公司领导,领导要开除我,要和我解除劳动合同,可不可以和公司打官司啊
·劳动条例允许上月星期六星期天跨越下月调休
·劳动纠纷,转正4个月了公司不给买劳动保险
·劳动律师: 13852800105(李律师)  0563-6052755(涂律师) 
·申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处
·劳动纠纷想请你们代理
·代写劳动协议
·公司以效益为借口,上一星期班放一星期假,违反劳动法吗?
·解决劳动人事争议时单位签署的意见盖章以后是否应该存档?
·骆律师好!我是劳动纠纷案的原告,我诉的被告有三个,第一个是我
·大学毕业生未签订书面劳动合同支付双倍工
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·单位违法解除6无固定期限劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,仲裁说补偿金就可
·工伤九级伤残,50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少?
·公司与我们解除劳动合同,补偿协议没有补偿款到账日期,只是口头
·关于界定劳动关系的问题,律师
·未定型精神分裂症,能鉴定出来没有劳动能力吗,得病10几,一直没有生活来san
·农民工工资拖欠.劳动局信访局有人过问迟迟不解决.回答是过完抓人.过完后回答人抓了
·工程款拖欠我们一多了找劳动局他们帮我们起诉了劳动局也不怎么见效吗有别的办法
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·郑律师您好,有个劳动纠纷的事情想咨询您。
·若出现劳动争议会出现什么问题。
·劳动纠纷,我于今年6月入职一家民营医院
·您好!公司近一年未与本人签劳动合同,及买社保。现年终了,我想
·律师你好!我是做销售的,已经跟公司解除合同劳动关系了,但是事后过了二十多天了,说店里...
 劳动法律知识
·一、大学生签劳动合同注意事项都?
    一、大学生签劳动合同注意事项都有哪些1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视台、另一...
·属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的...
    1.用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬;  2.用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬;  3.用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;  4.用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
·辞职不解除劳动合同的后果有:1.用人单位可能以...
    辞职不解除劳动合同的后果有:1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同...
·不小心把劳动合同书掉了怎么办?·雇佣童工从事危重劳动罪情节严重应该如何处罚?...
·解除劳动合同要什么条件?·劳动法规定异地劳动纠纷怎么处理
·公司遗失劳动合同后应该怎么办?·起诉确认劳动关系终止存在哪些误区?
·劳动仲裁公司不服可以起诉吗·一、大学生签劳动合同注意事项都?
·解除劳动合同证明和离职证明的区别·属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的...
·劳动法中被遣散是主动离职吗·辞职不解除劳动合同的后果有:1.用人单位可能以...
·一、劳动合同自动续约的条件是什么?·一、解除劳动合同后还能回原单位上班吗?
·公司未解除劳动合同就把社保停了可以吗?·劳动者提前解除合同是否要赔偿
·劳动合同法经济补偿条件有哪些?·单方违约解除劳动合同赔偿规定是什么?
·如何区别承揽关系和劳动关系?·关于劳动合同法的案例应如何分析?
·非全日制用工是劳动关系还是劳务关系?·离职协议书和解除劳动合同的区别?
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·公司不给工资怎么办,劳动者应该怎么做·人身伤害劳动误工费是怎样计算的?
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·劳动关系与承揽关系的区别是什么?·劳动争议仲裁受案范围是怎样的
·没签劳动合同前能毁约吗?·《劳动法》规定每周加班时间不得超过多长时间
·少给加班费可否主张解除劳动合同?·哪些争议可以申请劳动仲裁
·用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同...·公司没签劳动合同怎么补偿,劳动者如何补偿?
·一、劳动仲裁期间可以解除劳动合同吗?·劳动仲裁裁决范围是什么?
·劳动者权利保护法相关规定是怎样的·申请仲裁是否会自动解除劳动合同
·劳动合同法实施条例最新条文有哪些?·什么是个体户经营劳动关系
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