交通事故律师
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兰山区交通事故律师法律咨询·我有一个非婚生子女，户口一直跟我在娘家入户，可是一直都没有得到村里的待遇，我看了义亭鲍深学那个案子有你的解说，能不能帮我解答一下我这种情况可不可跟其他村民有同等待遇，我...
·我的孩子新生一年级劝退怎么办？急急急
·维达斯欠工资之事的法律援助情况进展如何？何时能拿到工资？
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·我想离婚。想请你做我律师。费用多少
·曹律师您好，想请您代理以土地出资，不承担风险，只分配房屋的案件，该房产2015年停工，2016年法院裁定重整，申报债权如何确定？
·请问出售散包稻种，当地农业执法部门己处理，现在种子公司又以侵权起诉该怎么办？
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·我要起诉，都需要准备什么？
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·在一家罗森便利店店上班做了一个月也没和我签劳动合同做了一个月辞职她只发百分之六十的工资请问合理吗？还
·尊敬的律师：您好，我是正式事业单位在编人员，在家伤到腿，请病假，治疗恢复后，和单位申请上班，单位不安
·我有个外甥在丽江因为打架，公安局以寻衅滋事罪名给拘留了，双方都没造成人员伤亡，请问这种情况会被判刑坐
·违章停车贴罚单，本来是写的别的车牌号，又改成我车牌号，这样的罚单有效
·我和别人发生了口角，然后我开车走的时候，他故意跑到我车子侧边躺下，说我碰到他了，我没机会他，就把车子
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·辞职领导不给批怎么办？
·我租的门面房租了四五了，租金是一一交，一直没有和房东签合同，十二月三十号租金到期后，房东提前没有
·车辆购买时走第三方贷款，现在贷款到期还完了，现在卖车公司要求500元的档案管理费才给解压，合理
·你好，开的蓝牌货车被导航误带上了高架会怎么处理
·民事起诉状 原...
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·我和我老公婚后因他一直玩手机看小说导致夫妻矛盾感情破裂，后因打架分开，我想离婚，他不同意要我归还彩礼我该怎么做
·离婚纠纷，家暴报警十多次，现在打出警记录，派出所没有那么多次，没有那么多次就兑照不了病历，我应该怎么办，听熟人介绍的您，想尽快得到您的答复，谢谢您了！
·老婆被人骗了。想找个律师来处理这件事
·在工厂上班20年，厂方没有交纳社会保险，怎样才能维权？如果委托你们维权，请问你们是怎样收费的？
·我和我同学是同一年的，05年，前两天在大桥下被交警拦住没戴头盔，他没被罚款，我被罚款了20元，请问这可以提起行政诉讼吗
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·在工厂工作20年，厂方未交纳社保，我可以维权吗
·我弟因侵犯公民信息罪，被浦东公安局拘留，想请您介λ，问如何收费
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兰山区交通事故律师咨询解答
兰山区交通事故律师法律常识·劳动合同法的规定
劳动合同法的规定第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;...
·如果单位不续签，需要进行经济补偿。
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作...
·在我国离婚房屋公证协议有效吗?
在我国离婚房屋公证协议有效吗?离婚协议公证后是有效的，离婚协议书的公证不是离婚协议书生效的必要条件，未经公证的离婚协议书只要合法、是双方的真实意思表示，仍然有约束力，但离婚协议书的生效必须是在夫妻双方到婚姻登记机构办理离婚手续之后才生效。离婚协议书不可以作为婚姻状况的证明，是离婚男女的婚姻状况证明。二、协议离婚所具备的条件和办理程序(一)协议离婚的条件根据婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关经过形式审查和实质审查，确认双方自愿并对子女和财产问题已经有适当处理的，应当办理离婚登记并发给离婚证。婚姻登记机关受理离婚登记申请的...
·兰山区交通事故律师： 15192919566(李律师) 13705398919(桑律师)
·假离婚财产转移的法律规定是什么?
假离婚财产转移的法律规定是什么?在法律文书诉讼过程中或法律文书生效后，再通过离婚逃债的，应直接追加被告人原配偶为被告人，体现工作“优先”的特点，体现公平原则。可分两种情况：(1)婚姻登记机关或公证机关分割财产后再婚姻机关离婚逃债的，应实体法认定被告人与其配偶分割财产的无效，再裁定追加被告人的配偶为被告人。(2)法院生效法律文书离婚逃债的，不在程序中直接追加被告人的配偶为被告人，而是按审判监督程序先撤销被告人财产分割协议后，再裁定追加被告人原配偶为被告人。最高法院《关于适用诉讼法若干问题的意见》，第271条已规定：依实体法的规定有权利义务承受人的，可以裁定权利义务承受人为被告人。从法律规定可看...
·公司法司法解释代持股操作中的分险
公司法在促进我国市场经济发展和保护公司利益方面，作用巨大，在整个国民经济生活中也涉及面极广。司法解释对于如何理解和操作法律是更有力的法律工具和条文。公司法司法解释代持股的规定，虽然为企业法人建设多做了一条路，但是风险依然重重。因此，在代持股协议中，这几点是必不可少的内容：1、隐名股东已经实际履行出资义务的证据;双方可以在合同中对于隐名股东履行实际出资义务的情况予以说明，包括投资金额、投资时间、持股比例等情形，并且保存隐名股东向显名股东转款的凭证、收据、显名股东按照隐民股东的要求向公司出资的凭证。2、明确隐名股东对公司享有权益，显名股东对于其代持部分股权无权进行处分。该条款包含隐名股东成为公...
·订立劳动合同要注意哪些
订立劳动合同要注意哪些1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。2、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同...
·两个轻微伤够寻衅滋事吗
两个轻微伤够寻衅滋事吗轻微伤属于治安处罚的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。涉嫌寻衅滋事罪，要看有没有以下行为：随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重...
·异地起诉离婚费用多少离婚案件每件交纳50元至300元
异地起诉离婚费用多少离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担。离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。申请费由申请人预交。但是，申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书，以及申请破产的案件，执行申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。二、起诉离婚请律师多少...
·兰山区交通事故律师： 15192919566(李律师) 13705398919(桑律师)
·企业解除劳动合同要注意什么
企业解除劳动合同要注意什么企业与员工签订劳动合同，便在双方建立稳定的劳资关系。但企业为保持自身的活力，还必须对员工进行相应的更新，这就说企业有时还需要与员工解除的劳动关系。企业该如何解决这种冲突?依据我国相关的法律规定，企业是可以通过与员工解除劳动合同的途径打破原有稳定的劳资关系，但企业在与员工解除劳动合同时应注意以下几点，以确保自己行为合法：(一)、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的，但要平等协商;(二)、资方只有在员工有以下情形之一的，其才能直接解除与员工的劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利...
·在我国公司法法人人格否认是什么意思
公司法人人格主要是针对在某些法律责任的承担问题上的，因为公司作为企业的法人，企业法人可以使用公司所有的财产对企业对外的债务承担所有的责任，基于这种特殊的法律地位，公司法当中专门的制定了公司法人人格否认制度。相信很多人第一次听到公司法法人人格否认这个词汇的时候都会觉得特别的陌生。一、在我国公司法法人人格否认是什么意思?是指为阻止公司独立人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令股东对公司债权人或公共利益直接负责，以实现公平、正义的法律制度。适用范围(一)适用的公司类型根据我国《公司法》第二十条第三款的规定，公司法人...
劳动合同法的规定第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;...
·如果单位不续签，需要进行经济补偿。
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作...
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假离婚财产转移的法律规定是什么?在法律文书诉讼过程中或法律文书生效后，再通过离婚逃债的，应直接追加被告人原配偶为被告人，体现工作“优先”的特点，体现公平原则。可分两种情况：(1)婚姻登记机关或公证机关分割财产后再婚姻机关离婚逃债的，应实体法认定被告人与其配偶分割财产的无效，再裁定追加被告人的配偶为被告人。(2)法院生效法律文书离婚逃债的，不在程序中直接追加被告人的配偶为被告人，而是按审判监督程序先撤销被告人财产分割协议后，再裁定追加被告人原配偶为被告人。最高法院《关于适用诉讼法若干问题的意见》，第271条已规定：依实体法的规定有权利义务承受人的，可以裁定权利义务承受人为被告人。从法律规定可看...
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异地起诉离婚费用多少离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担。离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。申请费由申请人预交。但是，申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书，以及申请破产的案件，执行申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。二、起诉离婚请律师多少...
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·企业解除劳动合同要注意什么
企业解除劳动合同要注意什么企业与员工签订劳动合同，便在双方建立稳定的劳资关系。但企业为保持自身的活力，还必须对员工进行相应的更新，这就说企业有时还需要与员工解除的劳动关系。企业该如何解决这种冲突?依据我国相关的法律规定，企业是可以通过与员工解除劳动合同的途径打破原有稳定的劳资关系，但企业在与员工解除劳动合同时应注意以下几点，以确保自己行为合法：(一)、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的，但要平等协商;(二)、资方只有在员工有以下情形之一的，其才能直接解除与员工的劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利...
·在我国公司法法人人格否认是什么意思
公司法人人格主要是针对在某些法律责任的承担问题上的，因为公司作为企业的法人，企业法人可以使用公司所有的财产对企业对外的债务承担所有的责任，基于这种特殊的法律地位，公司法当中专门的制定了公司法人人格否认制度。相信很多人第一次听到公司法法人人格否认这个词汇的时候都会觉得特别的陌生。一、在我国公司法法人人格否认是什么意思?是指为阻止公司独立人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令股东对公司债权人或公共利益直接负责，以实现公平、正义的法律制度。适用范围(一)适用的公司类型根据我国《公司法》第二十条第三款的规定，公司法人...