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克山法律顾问律师法律咨询·急!出了一场车祸(对方车撞了我的车)。经交警大队核实对方为全责,情急之下推搡对方几下,但对方以此为借口,在公安医院住院。来纠缠此事,对方也承认是全责。但是对方没有书面材...
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·我想离婚男方不离怎么办?还有财产分割问题
·律师您好!我是江西省上饶市广丰区xx乡的村民,今老房拆了重建,现在已建好四层,上面还有封顶层砖已砌好准备倒楼面,可是规划局的一来就把墙全砸了,理由是超高了,但事先从未有...
·劳动纠纷,调岗,节假日工资未安国家标准,住房公积金未缴等
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·你好,我是潍坊的,今六月份在中介签了合同,买了一套二手房,交了定金,房子当时没办证,有贷款,当时房主说一个月左右办下来,可是到现在他还没办,他的说辞是难办,我找人打听了...
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·抢劫要审查多久才判刑啊可以去看他吗带上下面所说的证件我弟弟未成年因抢劫被佛山里水派出所抓9月几号的时候、现在被关在招大看守所里已经两个月了现在批捕通知书下来了不知道还要...
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·文登市文城镇河埠庄村我在文登市义务小商品批发市场买的二十三元钱一盒蚊香片过期的怎么办
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·外婆放弃了继承权 过户到外甥名下了,现在要求重新继承,并居住权
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·你好,我是苏陈的,去年打工的工资没有支付,打了欠条,老板说,到3月丨日还,我该怎么做
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克山法律顾问律师咨询解答·不理他,报警吧。 潘兆忠
·协议不成,起诉离婚。. 吉增萍
·还要考虑是否有书面的劳动合同。 潘兆忠
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·直接联系刘律师 zag1971
·你到拘留所查询一下,好不好? 宋瑞岭
·这属于没有接收 秦卫东
·老板的做法是不对的,应当据实发给工资。 宋瑞岭
·可以申请医疗事故鉴定。 ljp334202
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·在被告住所地法院起诉。 宋瑞岭
·首先得看死亡的原因是什么? weihaiyang
·直接咨询相关部门 张锦天
·可以作为证据。 weihaiyang
·看是什么性质的拘留。 weihaiyang
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·最好请律师代书。 weihaiyang
·不知道你说的是什么钱,你可以咨询司法局。 weihaiyang
·建议委托律师起诉。 weihaiyang
·他们的违法行为,你可以要求赔礼道歉并赔偿一定损失。 宋瑞岭
·向法院提交起诉状提供证据,建议委托律师代理。 太公钓鱼
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·可以先行协商离婚,若协商不成向法院起诉离婚。 张汉雷
·案情复杂,建议面询。 宋瑞岭
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·可以先行协商离婚,若协商不成向法院起诉离婚。 张汉雷
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克山法律顾问律师法律常识·一、交通事故伤者二次手术医疗费赔偿标准是多少?
一、交通事故伤者二次手术医疗费赔偿标准是多少?交通事故伤者二次手术医疗费赔偿标准根据实际发生的费用赔付即可。《人身损害赔偿司法解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。二、交通事故的赔偿标准是怎么规定的?车辆交...
·克扣工资举证责任是怎么规定的?
克扣工资举证责任是怎么规定的?克扣工资的纠纷中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位克扣工资的事实不负举证责任,相反用人单位则需要自证自己并没有作出克扣的行为才能让法院相信并支持自己。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面...
·合同履行?
合同履行有哪些风险如何防范合同履行风险一、合同履行有哪些风险合同中未明确约定,当事人应如何合法确定合同的履行方式?在经济生活中,因合同履行而产生的法律风险有以下几种?1、恶意不履行;当事人由于自身的主观原因不按照合同约定的义务履行,即虽有履行义务的能力和条件,但却以种种理由拖延履行或拒绝履行,常见的现象为有货不交、拖欠货款、转移财产、赖帐不还等。2、因故不履行;3、履行不当。二、当事人如何防范合同履行风险1、明确违约责任违约责任是合同各方在合同中约定或者补充约定的,当事人出现违约行为时应当采取的补救措施。违约责任也不是一定不变的,合同各方在违约以后,可以再...
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·贪污罪最新法条规定的量刑标准是什么
贪污罪最新法条规定的量刑标准是什么一、贪污罪最新法条规定的量刑标准是什么刑法第三百八十三条修改为:“对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:“(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。“(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。“(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。“犯第一款罪,...
·商业车险退保需要哪些条件
商业车险退保需要哪些条件一、商业保险退保需要哪些条件?1、交强险不能退,其它的商业险可以随时退险,但是有要求:(1)保险人与投保人要书面协商一致。(2)如果是在保险责任开始前,投保人要求解除本保险合同,投保人需要向保险人支付应交保险费5%的退保手续费,保险人应当退还保险费。(3)如果是保险责任开始后,投保人要求解除本保险合同,自通知保险人之日起,保险合同解除。保险人按日收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,退还剩余部分保险费。(4)退商业险,需由投保人带保险单正本、保险单发票正本、投保人身份证原件及复印件、投保人银行账号复印件到承保公司办理。(5)不过,由于机动车商...
·一、劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?
一、劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?关于劳动者解除与单位的劳动合同,劳动合同法规定如下:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情...
·构成刑讯逼供罪怎么处罚
构成刑讯逼供罪怎么处罚刑讯逼供罪是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑,逼取口供的行为。对于该罪的处罚,根据《刑法》第247条第1款的规定:司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供的,处三年以下有期徒刑或者拘役。二、刑讯逼供罪与一般刑讯逼供行为的区别在哪里?二者的区别主要在于情节的轻重不同。根据最高人民检察院颁发的《关于人民检察院直接受理立案侦查立案标准的规定(试行)》关于对刑讯逼供的立案标准总体来讲是比较妥当的,可作为刑讯逼供行为罪与非罪界限的重要参考。即:1、手段残忍、影响恶劣的;2、致人自杀或精神失常的;3、造成冤、假、错案的;4、3次以上或3人以上刑讯逼供的;5、...
·根据法律规定公司期权是什么?
根据法律规定公司期权是什么?根据法律规定公司期权是股东在支付期权费之后获得的一种股票权利,买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。二、股票期权交易1、期权交易的参加者包括选择权买入者即买...
·克山法律顾问律师: 13009731270(崔律师) 15845650768(张律师)
·建筑工程合同纠纷处理方式有哪些?
建筑工程合同纠纷处理方式有哪些?一、和解或调解发生建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础上,通过说服引导,促进当事人互谅互让,友好地解决争议。通过和解或调解解决争议,可以节省时间,节省仲裁或者诉讼费用,有利于日后的继续交往和合作,是当事人解决合同争议的首选方式。但这种调解不具有法律效力,提起调解要靠当事人具有诚意,达成和解后要靠当事人自觉地履行。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的,一方当事人不能强迫对方当事人接受自己的意...
·抚养费付了一般不再给予学费了。教育费是抚养费里的一项
抚养费付了一般不再给予学费了。教育费是抚养费里的一项,所以给了抚养费相当于给了教育费。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等,子女成长所必须的费用都属抚养费。父母对子女有抚养和教育的义务,且不因离婚而消除该义务。一方抚养子女的,双方可以协商或诉讼方式确定另一方负担抚养费的金额及期限的长短。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收...
一、交通事故伤者二次手术医疗费赔偿标准是多少?交通事故伤者二次手术医疗费赔偿标准根据实际发生的费用赔付即可。《人身损害赔偿司法解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。二、交通事故的赔偿标准是怎么规定的?车辆交...
·克扣工资举证责任是怎么规定的?
克扣工资举证责任是怎么规定的?克扣工资的纠纷中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位克扣工资的事实不负举证责任,相反用人单位则需要自证自己并没有作出克扣的行为才能让法院相信并支持自己。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面...
·合同履行?
合同履行有哪些风险如何防范合同履行风险一、合同履行有哪些风险合同中未明确约定,当事人应如何合法确定合同的履行方式?在经济生活中,因合同履行而产生的法律风险有以下几种?1、恶意不履行;当事人由于自身的主观原因不按照合同约定的义务履行,即虽有履行义务的能力和条件,但却以种种理由拖延履行或拒绝履行,常见的现象为有货不交、拖欠货款、转移财产、赖帐不还等。2、因故不履行;3、履行不当。二、当事人如何防范合同履行风险1、明确违约责任违约责任是合同各方在合同中约定或者补充约定的,当事人出现违约行为时应当采取的补救措施。违约责任也不是一定不变的,合同各方在违约以后,可以再...
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贪污罪最新法条规定的量刑标准是什么一、贪污罪最新法条规定的量刑标准是什么刑法第三百八十三条修改为:“对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:“(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。“(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。“(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。“犯第一款罪,...
·商业车险退保需要哪些条件
商业车险退保需要哪些条件一、商业保险退保需要哪些条件?1、交强险不能退,其它的商业险可以随时退险,但是有要求:(1)保险人与投保人要书面协商一致。(2)如果是在保险责任开始前,投保人要求解除本保险合同,投保人需要向保险人支付应交保险费5%的退保手续费,保险人应当退还保险费。(3)如果是保险责任开始后,投保人要求解除本保险合同,自通知保险人之日起,保险合同解除。保险人按日收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,退还剩余部分保险费。(4)退商业险,需由投保人带保险单正本、保险单发票正本、投保人身份证原件及复印件、投保人银行账号复印件到承保公司办理。(5)不过,由于机动车商...
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一、劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?关于劳动者解除与单位的劳动合同,劳动合同法规定如下:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情...
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·根据法律规定公司期权是什么?
根据法律规定公司期权是什么?根据法律规定公司期权是股东在支付期权费之后获得的一种股票权利,买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。二、股票期权交易1、期权交易的参加者包括选择权买入者即买...
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建筑工程合同纠纷处理方式有哪些?一、和解或调解发生建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础上,通过说服引导,促进当事人互谅互让,友好地解决争议。通过和解或调解解决争议,可以节省时间,节省仲裁或者诉讼费用,有利于日后的继续交往和合作,是当事人解决合同争议的首选方式。但这种调解不具有法律效力,提起调解要靠当事人具有诚意,达成和解后要靠当事人自觉地履行。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的,一方当事人不能强迫对方当事人接受自己的意...
·抚养费付了一般不再给予学费了。教育费是抚养费里的一项
抚养费付了一般不再给予学费了。教育费是抚养费里的一项,所以给了抚养费相当于给了教育费。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等,子女成长所必须的费用都属抚养费。父母对子女有抚养和教育的义务,且不因离婚而消除该义务。一方抚养子女的,双方可以协商或诉讼方式确定另一方负担抚养费的金额及期限的长短。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收...

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