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服务范围·赤峰喀喇沁旗公司律师熟悉企业治理结构、商业规则,担任赤峰喀喇沁旗多家特邀企业法律顾问,内蒙古喀喇沁旗公司律师对公司法务有处理有丰富的经验,提供公司企业法律咨询、资产并购与重组、劳务纠纷、资产并购、企业清算、金融债券等公司法服务。
·喀喇沁旗公司律师业务范围:喀喇沁旗公司律师,喀喇沁旗公司法律师,喀喇沁旗公司法律顾问,喀喇沁旗企业法律顾问公司,工商登记,公司注册,外商投资,对外投资
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喀喇沁旗公司律师法律咨询·一审法院,天津河北区法院让我先去中级法院交上诉费,然后拿单子再到一审法院找原审法官,这合法吗?有简便的方法吗?一次递交完
·母亲去世,父亲一人签了拆迁协议,现在父亲同意把两套房分别给两个子女,可以在协议上加名字吗?需要哪些手续?不想以后*烦,过户再花费
·我是2012年末,由葛洲坝集团公司人力部从中煤集团调入的技术管理干部,人力部批示是新疆控股公司负责签订长期劳动合同,派到开发公司工作,葛洲坝投资公司(三级公司)伪造劳动...
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·我有一处房产在邢台市清河县,于10年前免费借于朋友做抵押贷款(抵押后证件已归还给我),该朋友利用我的房产与另外俩个房产向我县农村合作社抵押(三个房产为一个合同)贷款50...
·受伤本人,在工地干活,趾骨,两处骨折,现在我要求赔偿误工费.
·你好:李律师,2017年,两小孩早上在校宿舍上铺,对面两张床先动手者拿衣服甩我家小孩从床上掉下来,胳膊衰摔伤,请问责任在谁?
·对方借钱不还,有欠条在手。他是外省人没车没房而且还单身。如今电话停机微信又把我拉黑。正在起诉他等待开庭。法院还能帮我把这个钱追回来吗?还能找得到他人吗
·李律师你好需要你的联系方式
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·去年9月份借给朋友一笔钱,后来朋友归还三分之一,之后就一直拖延,到上个月突然失联,手机号停机微信不回复,请问这种情况可以通过法院起诉追回欠款吗?目前有他身份证信息,有...
·我在XX公司上班,朋友办了个商贸公司b他是法人,我投资是监事。投资b公司被XX公司知晓,让我自动离职XX公司能去法院告我吗?
·我家儿媳妇是柬埔寨人她在江西沒有,证件被安义县看守所拘留请问我从家里把证件带去给他们看,可以放人吗
·我们没有结婚证但是他出轨了,他在微信是承诺给我五万块钱,他现在又不给我了还把我的微信给拉黑了。这钱能要回来吗?
·朋友应该是像非银行借了钱,但是却留了我的电话,我本人毫不知情,某一天突然打电话给我问我是否认识我朋友,我在没有防备的情况下说认识,他便让我联系下我朋友。我谎称会联系下就...
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·脊椎3节粉碎性骨折应该算几级伤残,标准赔偿费用怎么算
·我跟我老公协商没协成,他说把小孩子给他我走,以后也不问我要抚养钱,这样合法吗他以后会不会去起诉我呢
·我给老板的个人账户汇款单我和他之间对数量和金额上有出入他却不肯给我打银行帐我是现金柜台汇款我这查补不了帮我想想办法
·帮助网络信息犯罪活动。想知道能不能写信和寄东西
·这样签了合同受法律保护吗?
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·我的车子被孩子拿去氏庒了。利息高出国家的2倍。怎么办?我怎么才把车要回来?
·关于农村商业银行乱扣手续费事
·你好我咨询一下我在酒店上,因为和经理发生了不愉快,就离职了,今天发提成没有我"38608241l"""工资,说我骂他了,你说我该怎么办呀
·我们想办分公司,假如分公司出现纠纷牵涉到总公司财务这块吗?分公司出现法律纠纷封总公司的账户吗?
·山东省临沂市中级人民法院电话是, 临沂市中级人民法院
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·我在小程序上买了某服装,收到的货和图片色相差太多想退货,怎么温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)呼伦贝尔法律问答顾问
·警察在出警时知道嫌疑人受伤还带回派出所行吗
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·警察在出警时知道嫌疑人受伤还带回派出所行吗
喀喇沁旗公司律师咨询解答·报警处理 张锦天
·带借条当面咨询律师。 weihaiyang
·你最好联系办案单位查询该号码。 宋瑞岭
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·需要其他补强证据 张锦天
·承包土地被征用,应当是依法进行的。 秦卫东
·你找计生委问一下就清楚了。 宋瑞岭
·问题没有清楚,建议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议到劳动监察投诉。 weihaiyang
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·你只能协商。 宋瑞岭
·开设赌场罪?赌博罪?具体量刑要看具体案情情节严重程度. 法律咨询
·公司是有限责任公司,亏损不用个人赔偿。 吉增萍
·这样的情况,对方肯定是有责任的,具体由交警认定责任。 潘兆忠
·应该可以的,建议咨询一下当地的法院。 潘兆忠
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·尽快报警吧。 weihaiyang
·可以委托律师起诉。* 吉增萍
·首先你自己应该反省一下吧。 weihaiyang
·你需要搜集在工作过程受伤证据与老板存在雇佣关系证据,为以后起诉准备充分证据。根据你的伤情,建议起诉同时申请法院委托鉴定伤残。 逄小军
·会判你还款。 weihaiyang
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·协商解决吧, 潘兆忠
·举报并要求补签。 宋瑞岭
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喀喇沁旗公司律师法律常识·怎么限制探视权的时间,终止探视的情形有哪些?
夫妻离婚后因为感情不再,常常试图阻碍另一方行使子女探望权,很多纠纷也就不可避免。那么,下文将为您介绍一下探视权是什么,怎么对探视权时间限制的问题,帮助你进一步了解相关法律知识。一、探视权是什么?所谓探视权,也称为探望权,是指夫妻离婚后,不直接抚养子女一方对子女享有按约定,或者依据人民法院的判决,遵循一定的时间、地点和方式,看望由另一方直接抚养的子女,或将子女短暂接回共同生活的权利。《民法典》(自2021年1月1日生效)第一千零八十六条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。...
·一、交通事故轻微伤误工期最多算多少天?
一、交通事故轻微伤误工期最多算多少天?误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天...
·发明专利年费滞纳金如何计算?
发明专利年费滞纳金如何计算?一、发明专利年费滞纳金如何计算专利权人未按时缴纳年费(不包括授予专利权当年的年费)或者缴纳的数额不足的,可以在年费期满之日起六个月内补缴,补缴时间超过规定期限但不足一个月时,不缴纳滞纳金。补缴时间超过规定时间一个月的,缴纳按下述计算方法算出的相应数额的滞纳金:(1)超过规定期限一个月(不含一整月)至两个月(含两个整月)的,缴纳数额为全额年费的5%;(2)超过规定期限两个月至三个月(含三个整月)的,缴纳数额为全额年费的10%;(3)超过规定期限三个月至四个月(含四个整月)的,缴纳数额为全额年费的15%;(4)超过规定期限四个月至五个月(含五...
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·旷工三天被开除还有工资拿吗?
旷工三天被开除还有工资拿吗?没有工资拿,工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》(以下简称《规定》)第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
·分公司能以自己名义签合同吗
分公司可以自己名义签合同。分公司以自己的名义签订合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照,能够独立从事生产经营活动,且如果是特殊行业,如建筑类行业的话,还需要有符合该行业的资质才可以的。如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:(1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织;(2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业;(3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业;(...
·离婚后,父母 一方失踪不抚养怎么办?
离婚事件已经是一种普遍现象,夫妻离婚后就留下一个孩子的抚养问题,一般由父亲或者母亲来做为监护人,抚养孩子长大成年。但是也有不负责任的父母,玩起了失踪,对于这种情况另一方该怎么办?即使离婚也该一起承担抚养小孩的义务,那么,离婚后,父母一方失踪不抚养怎么办?一、相关子女抚养的法律法规:《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。第三十八条离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子...
·员工入职两个月被辞退怎么办?
用人单位和劳动者签订了劳动合同建立了劳动关系,便是合法的雇佣关系,如果公司要辞退员工需要根据合同所规定的相关内容给予员工合理的赔偿并且办理离职手续。所以员工入职两个月被辞退企业需要根据具体原因作出相关解释并合理接触合同。接下来为您进行详细说明,请您往下阅读。一、员工入职两个月被辞退怎么办?1、即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁...
·有限公司欠债股东还钱吗
有限公司欠债股东还钱吗依据我国公司法的规定,公司以其财产承担有限的民事债务,股东如实履行出资义务的,并且没有抽逃出资行为的,以其认缴的出资额或以其认购的股份为限对公司承担责任。如果出资不实或者抽逃出资的,要承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资...
·喀喇沁旗公司律师: 13327161518(闫律师) 13847633943(唐律师)
·一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?
一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿,如果协商不成或者拒不执行的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易...
·医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些
医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些内容?生病就医,身为患者和家属本就是会带着担心和病痛的双重折磨,如果还不巧遇上了医疗纠纷,更是雪上加霜。所以,提前了解一些医疗纠纷处理相关法律法规,可以防患于未然,当自己或家人不幸遇到医疗纠纷时,也不至于慌了手脚,做到心里早有准备。下面就由我们为您介绍一下我国对于医疗纠纷案件处理时,需要参考的相关法律法规主要有哪些内容。一、医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些内容?与医疗纠纷相关的法律法规有很多,主要有:(一)《民法典》(2021.1.1生效)《民法典》第六章医疗损害责任规定如下:第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】...
夫妻离婚后因为感情不再,常常试图阻碍另一方行使子女探望权,很多纠纷也就不可避免。那么,下文将为您介绍一下探视权是什么,怎么对探视权时间限制的问题,帮助你进一步了解相关法律知识。一、探视权是什么?所谓探视权,也称为探望权,是指夫妻离婚后,不直接抚养子女一方对子女享有按约定,或者依据人民法院的判决,遵循一定的时间、地点和方式,看望由另一方直接抚养的子女,或将子女短暂接回共同生活的权利。《民法典》(自2021年1月1日生效)第一千零八十六条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。...
·一、交通事故轻微伤误工期最多算多少天?
一、交通事故轻微伤误工期最多算多少天?误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天...
·发明专利年费滞纳金如何计算?
发明专利年费滞纳金如何计算?一、发明专利年费滞纳金如何计算专利权人未按时缴纳年费(不包括授予专利权当年的年费)或者缴纳的数额不足的,可以在年费期满之日起六个月内补缴,补缴时间超过规定期限但不足一个月时,不缴纳滞纳金。补缴时间超过规定时间一个月的,缴纳按下述计算方法算出的相应数额的滞纳金:(1)超过规定期限一个月(不含一整月)至两个月(含两个整月)的,缴纳数额为全额年费的5%;(2)超过规定期限两个月至三个月(含三个整月)的,缴纳数额为全额年费的10%;(3)超过规定期限三个月至四个月(含四个整月)的,缴纳数额为全额年费的15%;(4)超过规定期限四个月至五个月(含五...
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·旷工三天被开除还有工资拿吗?
旷工三天被开除还有工资拿吗?没有工资拿,工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》(以下简称《规定》)第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
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离婚事件已经是一种普遍现象,夫妻离婚后就留下一个孩子的抚养问题,一般由父亲或者母亲来做为监护人,抚养孩子长大成年。但是也有不负责任的父母,玩起了失踪,对于这种情况另一方该怎么办?即使离婚也该一起承担抚养小孩的义务,那么,离婚后,父母一方失踪不抚养怎么办?一、相关子女抚养的法律法规:《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。第三十八条离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子...
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用人单位和劳动者签订了劳动合同建立了劳动关系,便是合法的雇佣关系,如果公司要辞退员工需要根据合同所规定的相关内容给予员工合理的赔偿并且办理离职手续。所以员工入职两个月被辞退企业需要根据具体原因作出相关解释并合理接触合同。接下来为您进行详细说明,请您往下阅读。一、员工入职两个月被辞退怎么办?1、即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁...
·有限公司欠债股东还钱吗
有限公司欠债股东还钱吗依据我国公司法的规定,公司以其财产承担有限的民事债务,股东如实履行出资义务的,并且没有抽逃出资行为的,以其认缴的出资额或以其认购的股份为限对公司承担责任。如果出资不实或者抽逃出资的,要承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资...
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·一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?
一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿,如果协商不成或者拒不执行的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易...
·医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些
医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些内容?生病就医,身为患者和家属本就是会带着担心和病痛的双重折磨,如果还不巧遇上了医疗纠纷,更是雪上加霜。所以,提前了解一些医疗纠纷处理相关法律法规,可以防患于未然,当自己或家人不幸遇到医疗纠纷时,也不至于慌了手脚,做到心里早有准备。下面就由我们为您介绍一下我国对于医疗纠纷案件处理时,需要参考的相关法律法规主要有哪些内容。一、医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些内容?与医疗纠纷相关的法律法规有很多,主要有:(一)《民法典》(2021.1.1生效)《民法典》第六章医疗损害责任规定如下:第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】...

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