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·不交综合保险,我没有劳动合同
·我在单位工作1半,突然要辞退我。劳动合同单位只让在上面签名字,请问我能向单位索要
·公司以效益为借口,上一星期班放一星期假,违反劳动法吗?
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·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
·劳动纠纷我该怎么办
·用工单位没签劳动合同怎么处理
·试用期内,没有签订劳动合同,被解除合法吗?
·劳动工伤劳动纠纷,律师好!本人家里开了个小作坊
·没有签劳动合同的个体户开除我们打工者可以要求双倍赔偿吗
·上半年去一个小加工厂打工,没有签劳动合同,做了三个多月因为家
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·员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
·凌律师你好!久仰你大名,想跟你咨询个劳动纠纷方面的问题,
·工伤赔偿纠纷,劳动仲裁程序怎么走
·我在工厂工作五年多,我夫妻二人今年4月2号离职,之前没有劳动
·律师你好!我是做销售的,已经跟公司解除合同劳动关系了,但是事后过了二十多天了,说店里少了一件衣服,
·工作了三个月半,没有签定劳动合同,正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗明吗/
·15月到公司上班6月买的社保,17月期间发现怀孕,17月请了病假我可以申请劳动仲
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·如:劳动纠纷问题咨询律师
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 劳动法律知识
·没有劳动合同如何确定劳动关系?
    在现代生活中,一些无良单位为了节约成本,往往采取不与劳动者签订劳动合同,不给劳动者提供书面的劳动合同的方式,进行雇佣。这对于劳动者的权益带来了极大的风险。那么,没有劳动合同如何确定劳动关系呢?下面我们就来给您讲解一下。未签劳动合同如何确定劳动关系劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》(以下简称“《通知》”)中第一条与第二条比较明确具体的罗列出确认劳动关系的方法。第一条、用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动...
·是否可以存在多个劳动关系?
    生活中可能会出现如此情形,已有工作的人发现另一份合适的工作,且双方工作时间互不冲突可以同时进行,是否能够同时拥有多份工作、签订多个劳动关系呢?法律上对这种特殊的劳动关系是否支持,对此有没有设置特殊的规定,下面跟随我们去一探究竟吧。一、相关法律规定劳动者可以建立双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位。现行法律法规并不禁止双重劳动关系,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)和最高人民法院《关于审理工伤保险行政...
·劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的
    虽然劳动合同到期后,代表着员工和公司的劳动关系已经告一段落,而且员工个人也可以和公司正常的解除劳动关系。但是公司在劳动合同到期以后,用人单位是不得单方面无缘无故的就不续约的。如果不续约的话,需要对员工进行赔偿。那么,劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的?一、劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的?1、劳动合同到期不续约补偿,按2008年之后开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
·什么条件下可以解除劳动合同?·欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除?
·劳动合同到期续签年限有没有规定?·有哪些情况可以终止劳动合同
·解除劳动合同要求赔偿的情形有哪些?·分公司的员工跟谁签劳动合同?
·一、无劳动合同赔偿程序是什么?·没有劳动合同如何确定劳动关系?
·不满半年的代通知金是怎样的不满半年的劳动者·是否可以存在多个劳动关系?
·退休员工劳动合同终止劳动合同是否合理一般情况下·劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的
·公司未缴社保费,是否可以解除劳动合同并要求赔偿相关损失·工会劳动争议调解是怎样进行的
·一、公司用短信送达解除劳动合同是否可以?·劳动仲裁申请书的注意事项是什么?
·在诸多劳动工种中,目前有很多对劳动者安全都是有极大风险的,稍·非全日制用工签劳动合同吗
·最新劳动合同法的内容包括什么·合肥市劳动仲裁程序是怎样的
·劳动合同没有盖骑缝章,合同还有法律效应吗?·如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些?
·委派人员劳动关系是怎样的?·劳动关系解除通知书作用有哪些?
·一般来说在劳动者进入用人单位的时候,是需要与用人单位签订相关·与劳动关系相关的问题处理原则是什么
·非因工负伤解除劳动合同怎么补偿·劳动者在选择工作时
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·试用期内解除劳动合同·事实劳动关系的证明材料是什么?
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·未解除劳动关系单位没了怎么办?·劳动合同附件范本是什么样的?

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2026/3/11 16:45:09