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 鸡泽交通事故律师法律咨询
·您好,我的情况是我的母亲在没有告知我的情况用我的名字签了一份房屋认购书,并交了4万定金,后续也需要用我的名义来办理贷款,但是我不同意买这个房子,我甚至都没有看过房子的样...
·请问1981参加工018退工龄是多少呀,谢谢
·我爸爸是残疾人,骑电动车把人撞伤,花了不万块."w990mamt20
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·工伤你们接吗?
·结婚后生有一小孩现在不到两个月提出离婚 写有离婚协议小孩归我 现在还没离婚 女方有来要小孩但是我提前一天把小孩包走了 现在一个人...
·开车撞人,人在抢救两天后死亡,如何处罚
·   我和某中医学院制药厂劳动争议将有2,现在企业困难大裁员整顿,党委政府可能要求市中级法院利用各种手段拖延时间以使整顿顺利进行,我至少有...
·李律师您好,我想咨询一下金坛看守所联系电话
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·我女朋友她和她的前男友有了一个女儿三年前他们因种种原因分开了,小孩一直和男方再一起,现在我女友想把小孩接过来自己抚养,可男方说要她回去才能让她和小孩见面,现在小孩还没有...
·起诉离婚需要什么
·因一个手子骨折,是否能胜任爬塔吊工作
·因对方遛狗未牵绳,差点咬到小孩,并辱骂孩子,双方发生争执,对方先动手打人,对方并叫父母过来打人,双方互有受伤。
·抚养费的给付时间问题适用诉讼时效的规定吗
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·现在只知道他被关在安顺平坝看守所,也不知道是哪一个看守所,名字叫陈振德
·合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿?我2009年3月与用人单位签订了三年的劳动合同,然而在2011年1月中旬他解除了我和他之间的劳动合同,合同时间...
·外嫁女还有权回来争房子吗?本人的户口是在本村,我姐的就不在本村,现在可以申请一户一栋建房子,我们就只有俩姐妹,有一块空地可以申请一户一栋建房子,请问她有资格争得到吗?前...
·我公公得了脑梗烟草证可以改成我的名字吗
·把人脸部砍伤会被判几
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·我被女方起诉离婚女方找了律师还发了传票给我
·我爸被打伤,已构成轻伤,如果我不想调解怎么起诉对方,可以伤情鉴定出来直接起诉吗,还有看到的人说打人的老婆在旁边说打死他,这种情况能一并起诉这女的犯教唆罪吗。看到的人说的...
·现在疫情期间可以给送衣服吗
·你好!有个个体小包工头,他欠我几百元,但我不知道他叫什么,他是重庆的,我也有他号码,但是我手上有几张单他没签字的。请问我这种情况可以起诉他吗?我该采取什么办法了?我找了...
·离婚了,离婚协议上写的房子归孩子所有,因孩子未满十八周岁,且房贷未还清无法过户x房子是婚内共同财产,不动产证上是男女双方名字x男方在婚内出轨,离婚后孩子归男方,房贷男方...
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·995参加工作,我的退休龄是多少
·因离异房屋拆迁不留*烦事如何?
 鸡泽交通事故律师咨询解答
 鸡泽交通事故律师法律常识
·公司法登记管理的相关规定有哪些
    公司法登记管理的相关规定有哪些?登记管理对于一个公司而言是必须具备的能力,政府也应该对此做出具体的规划,防止盲目规划出现的不适应市场的情况出现,对于此,政府的确是出台了政策及规定来约束公司的登记管理行为的规范程度。因此公司法登记管理的相关规定的战略地位就显得尤为重要,不仅如此,登记管理的规定还是政府对于风险把控的最好的途径。第一章总则第一条、为了确认公司的企业法人资格,规范公司登记行为,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》),制定本条例。第二条、有限责任公司和股份有限公司(以下统称公司)设立、变更、终止,应当依照本条例办理公司登记。申请办理公司登记,申请人应...

·寻衅滋事罪两个人刑拘是团伙作案吗?
    寻衅滋事罪两个人刑拘是团伙作案吗?一、寻衅滋事罪两个人刑拘是团伙作案吗?寻衅滋事罪两个人刑拘不一定是团伙作案,团伙作案的认定必须要经过法院的审理判决之后才能够确定。依据我国相关法律的规定,团伙实施寻衅滋事行为构成犯罪的,要依据犯罪情节和犯罪分子在犯罪行为中的定位才能确定判刑多少年。《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织...

·社保能判定劳动关系吗?
    员工在企业工作,如果双方产生劳动纠纷,会需要劳动保障部门的介入,解决双方的争议。员工与企业签订的劳动合同可以证明双方存在劳动关系,但有些员工在入职之后可能并未与企业签订劳动合同,那社保能判定劳动关系吗?下面请跟随我们一起通过以下的文章进行了解吧。一、社保能判定劳动关系吗?社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。(一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从...
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·虚假出资如何认定,虚假出资会构成犯罪吗
    虚假出资如何认定,虚假出资会构成犯罪吗现实生活中,很多公司的股东在同意为公司出资之后却不在规定的期限内把资金存入公司的账户中,这种行为我们称之为虚假出资。那么您知道虚假出资到底如何认定的吗?您要是有兴趣,请阅读我们在下文的讲解。一、虚假出资如何认定1、以货币方式出资的有限责任公司股东,未在法定期限内将其认缴的货币足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时帐户。2、以货币方式缴股的股份有限公司的发起人,未在法定期限内缴纳其以书面形式认缴全部股款。3、以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资或者抵作股款的股东、发起人未在法定期限内依法办理其财产权的转移手续。二、虚假出资会...

·刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么
    刑事案件在庭审过程当中都有着相应的程序,我国将庭审程序分为简易程序和普通程序。对待不同的案件运用到的程序都是不一样的,在大多数情况下,我国法庭审理案件的时候,运用到的都是简易程序。不过我国刑事诉讼法当中,针对近简易程序的适用条件也是有规定的。下面我们就为您介绍一下,刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?一、刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?依据《刑事诉讼法》第二百零八条规定,基层人民法院管辖的案件,符合下列条件的,可以适用简易程序审判:(一)案件事实清楚、证据充分的;(二)被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;(三)被告人对适用简易程序没有异议的。...

·一、交通事故颅脑损伤怎么办?
    一、交通事故颅脑损伤怎么办?交通事故颅脑损伤的处理赔偿办法主要是在伤情稳定之后便可做伤残等级鉴定,鉴定后可根据伤残等级诉至法院要求赔偿,一般来说医疗抢救费用比较高,如果符合医疗抢救费用垫付规定的,受害人一方需要积极争取交强险的保险公司或交通事故道路救助基金给以医疗抢救费用的垫付。具体来说:1、对于交强险垫付医疗抢救费用需具备情形是:(1)驾驶人未取得驾驶资格或醉酒驾驶;(2)盗抢期间被保险机动车发生交通事故;(3)交通事故是被保险人故意制造的。2、对于医疗救助机构垫付抢救费用的情形是:(1)交强险医疗限额不够支付抢救的;(2)肇事机动车没有交强险;(3)肇...

·女员工生完孩子多久厂方可辞退?
    女员工生完孩子多久厂方可辞退?一、女员工生完孩子多久厂方可辞退?女员工生完孩子以后最起码要过了一年才能被厂方辞退的,因为在一年哺乳期(从小孩出生开始计算)内,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...

·外观设计专利申请要多久?
    外观设计专利申请要多久?外观设计专利年费多少钱?一、外观设计专利申请要多久?从申请到授权的时间大致为6-8个月。外观设计专利申请流程大致为:1、提交外观设计图纸,即外观设计产品的左视图、右视图、俯视图、仰视图、主视图和后视图共六面视图。2、形式审查并受理,大概需要5个工作日左右。3、初步审查,大概需要4-6个月左右。初审主要是对申请是否存在明显缺陷进行审查,例如申请文件是否齐备及格式是否符合要求。4、发证,大概需要2-3个月左右。综上,由于外观设计专利不经过实质审查,其从申请到授权的时间大致为6-8个月。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。...
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·开除职工是否要经济补偿金劳动法规定
    开除职工是否要经济补偿金劳动法规定,用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。对支付经济补偿的具体办法作出了规定。劳动合同法在延续以上规定的同时,对用人单位的解除和终止劳动合同时支付经济补偿作出了一些新规定:增加规定劳动者依照劳动合同法第38条规定因用人单位违法行为基础劳动合同的,用人单位也应当依法支付经济补偿。这是因为,劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同,其原因是用人单位存在违反工资支付,社会保险等方面的法律规定的行为,损害了劳动者的合法权益。增加规定在这种情形下劳动者...

·一、非因工伤保险待遇是怎样的?
    一、非因工伤保险待遇是怎样的?1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为...

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