金州区刑事律师

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·大连金州区刑事律师专业办理刑事拘留看守所会见、取保候审、刑事辩护、代理刑事诉讼等刑事案件,辽宁大连金州区刑事律师处理重案要案、重大案件刑事,为涉嫌刑事犯罪嫌疑人争取缓刑、减刑、从轻量刑。
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 金州区刑事律师法律咨询
·你好律师 我想请问办案民警的态度非常恶劣 怎么处理
·你好!我老公在角美出轨了,我现在很无助不知道怎么样,自己也买好了农药准备好结束自己,太痛苦了,想咨询你们怎么能帮到我.
·毛家岭拘留所电话多少
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·怀疑丈夫外遇有个5岁女儿且丈夫的财务我不清楚,诉讼离婚前做婚内财产分割需要什么材料
·济南监狱现在能看亲属了吗
·在职期间公司停止投保,应该怎么应对?
·你好!我们在宝梁城买了房,合同上写了层高3米,地上2l地下一层,现在交房没有地下一层
·跟人家签合同,要什么证件?
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·你好请问一下借出去的钱只有微信转账记录可以作为证据吗?
·你好,我想咨询一下我们街坊邻居5人在一起打牌娱乐,当地派出所抓住我们,没收了我们一共1000元左右,并且按*博性质罚了我们2000元,请问派出所这样做妥吗?
·您好,我在2015年买入的ST天业。2019年12月份吧,才被我卖了。因为我是小散户,才两三万块钱。有没有必要起诉呢?
·土地更换由原村委会主要负责人共同签字法律上是否有效?
·我的孩子5岁,一直由我抚养。前不久我和对方离婚,把孩子的姓名改了,随我的姓,对方知道后要起诉,请问我能胜诉吗?
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·树长在我家宅基上,已经有20多树龄了,现在因为农村走电线(公家的电线),树大树枝会对电线有些阻滞,要求家里老人砍掉树,能获得赔偿吗?一棵树能赔多少钱?
·你好,我想咨询一下,我在定的外卖食物中,出现头发等脏东西,虽然不是很多钱,但是我是否应该得到赔偿,怎么赔,赔偿依据是什."w990mamt20
·微粒贷申请激活失败多久才能退款
·因为骑摩托车酒驾,现在都怎么判
·被传销骗了7万多,到公安局报案,公安局调查后答复:徐某2006年5月购买了7万多卢会产品,石某7月也买了7万多卢会产品,刘某经徐某和石某介绍决定购买7万多产品,并借了徐...
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·工伤死亡劳动合同终止有无补偿
·本人没有刑事拘留过,别人冒用我的名字,派出所已核实过确认不是我本人,但是刑事拘留记录一直拖着不更正,说时间太久了网络问题,一直拖着,可以起诉公安局吗
·没有离婚证可以离婚吗?由于丢了证明所以想问问
·操律师:你好!请问,你明天上班吗?我有案子咨询你,谢谢!
·你好,李律师,请问离婚一年半了还能争取孩子抚养权吗
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·失踪一年后的老人,现已发现在未开采的矿井找到尸骨,应该怎么处理,
·偷一辆电动车抓到怎么处理?
 金州区刑事律师法律常识
·一、员工单方提出解除劳动合同公司如何赔偿,怎么计算?
    一、员工单方提出解除劳动合同公司如何赔偿,怎么计算?如果在劳动合同期限内员工单方提出解除劳动合同,公司是不需要向劳动者进行赔偿的,因为这是劳动者一方违约,而不是单位违约。需要看情况分析劳动者是否需要向单位支付赔偿金。二、劳动合同违约金是如何规定的违约金过高的比例是这样规定的:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。三、辞职违约金是如何规定的《劳动法》第二十五条规定:...

·无财产和债务的离婚协议书怎么写?
    无财产和债务的离婚协议书怎么写?离婚协议书,是夫妻双方因感情破裂、基于双方自愿的情况下签订的关于解除婚姻关系相关事宜的经过婚姻登记机关或者法院认可的书面协议。离婚协议书范文,主要内容有:双方同意解除婚姻关系的意思表示、小孩抚养权的归属、小孩抚养费金额及其交付方式、财产分割等。其法律依据是婚姻法等相关法律。无财产和债务的离婚协议书,应当写明:男女双方信息、婚姻的基本情况、没有夫妻共同财产的说明、没有夫妻共同债务的说明、法律依据以及需要说明的相关事项。二、范文离婚协议书范文协议人(男方): 身份证号:协议人(女方): 身份证号:协议人为明确婚前婚后双方财产所有权、债权债务承担及其他与财产权益相...

·一、离婚财产分割官司律师费多少钱?
    一、离婚财产分割官司律师费多少钱?离婚的律师费最低的是1000-2000元。目前,各地律师接手离婚案件收费不一,律师收费主要受到以下一些因素的影响:1)耗费的工作时间2)法律事务的难易程度3)需要的律师人数与律师的个人能力4)律师可能承担的风险和责任5)律师的社会信誉和工作水平6)办理案件所需支付的其他必要成本输出二、离婚财产如何分割?1、夫妻共同财产,一般应均等分割。也就是说,夫妻共同财产,原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有。2、夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产,...
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·劳动合同一方违约如何处理好?
    劳动合同一方违约如何处理好?劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理,但是有一些情况之下的话,在签订劳动合同的时候并没有规定相关的违约金,这个时候就需要按照实际的损失来进行一定的处理,甚至是可以要求仲裁机构来进行仲裁。一、劳动合同一方违约如何处理好?劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理,《合同法》关于合同履行相关条例的规定:第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成...

·公司欠薪老板跑路!工资找谁要?
    公司欠薪老板跑路!工资找谁要?1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定,不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳监大队投诉或仲裁遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会...

·法院立案后提供虚假证据怎么办
    法院立案后提供虚假证据怎么办当双方不幸发生冲突,无法互相协商解决只能诉诸法院,在法院立案后,需要提供相应的证据资料,这是非常重要的。如果法院立案后提供虚假证据怎么办,提供证据时又有哪些注意事项呢?下面就由的我们来为您介绍相关法律内容。一、法院立案后提供虚假证据怎么办1、经法庭许可,当事人可以向证人、鉴定人、勘验人发问。询问证人、鉴定人、勘验人不得使用威胁、侮辱及不适当引导证人的言语和方式。2、如果对方当事人伪造了证据,你可以在证据质证阶段指出来,如果对方坚持主张,必要时你可以申请鉴定(比如伪造你的签名),以维护你的合法权益。3、法庭在庭审中有个‘质证’程序,在质证中可对‘伪证’提出‘质疑’的事...

·土地使用权是净资产吗?
    土地使用权是净资产吗?一、土地使用权是净资产要想了解净资产总额就要理解资产总额资产总额指企业拥有或控制的全部资产。包括流动资产、长期投资、固定资产、无形及递延资产、其他长期资产等,即为企业资产负债表的资产总计项,那么可以看出土地使用权是净资产。(1)流动资产指企业可以在一年内或者超过一年的一个生产周期内变现或耗用的资产合计。包括现金及各种存款、短期投资、应收及预付款项、存货等。(2)固定资产指企业固定资产净值、固定资产清理、在建工程、待处理固定资产损失所占用的资金合计。净资产就是所有者权益,包括:实收资本,资本公积,盈余分积,未分配利润,净资产(所有者权益总额)=资产总额-负债总...

·股权转让印花税是双方都要交的吗
    股权转让印花税是双方都要交的吗是的,转让双方都需要缴纳印花税,并且适用税率需按照所载金额的万分之五贴花。1、印花税产权转移书据的税率为:按所载金额万分之五贴花。2、个人所得税法第五条第五项规定,财产转让所得适用百分之二十的比例税率。3、企业股东转让股权,会涉及企业所得税。应纳税所得额等于股权转让收入减去股权计税成本后的余额。税率:企业所得税法第四条规定,企业所得税的税率为25%。企业所得税法第四章第二十八条规定,符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。二、公司法》关于股权转让的规定考虑到有限责任公司人合性的特点,《...
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·申请软件著作权所需要的材料有哪些
    在著作权的保护当中,不仅包括录音录像制品,文字作品等等。对于计算机软件著作权,我国也有相应的法律来进行保护。也就是说,如果什么一个程序员写出了一个新的软件,并且想要申请著作权的话,我国是非常支持的。具体来讲,如果想要申请软件著作权的话,需要交以下的几个证件可以分为三个方面。第一,要交计算机软件著作权登记申请表。1.这个申请表是至关重要的。通常来讲是在网上填表,因为如果没有这个申请表的话,就没有办法进行后续的一系列步骤。在填写申请表的时候,将自己的个人信息,软件的具体信息如实的填好申请表上面,如果不知道如何填的话,可以去找相关专业人士的帮助。2.填写的过程当中,必须要保证所填写所有内容的真实有效...

·准备跳槽其他公司被发现了,原公司不肯办离职手续怎么办?
    实际中满足下列情形之一时劳动者可以要求解除合同:  1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同;  2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;  3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;  4、用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  5、用人单位没有及时足额支付劳动报酬的;  6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  9、用人单位在...

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