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缙云离婚律师法律咨询·2005年12月在一家公司上班,在2007年才签合同,到今年5月份时,公司对外招租,把我的工作场所承租给另一家公司来经营,并且公司即没有召开员工大会、又没有与我进行协调...
·只考了科目一,能否要求驾照退
·我*人被带走5天了,我想了解下公安机关下一步将如何处罚,我们家人也没有收到任何法律文书
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·离职后公司没有发工资,应该咋."w990mamt20
·我老婆在一家公司做业务,工作做的非常好,但经常受公司小领导妒忌及干涉,怕比他做得好,有一次做一个国外客户业务时,是一个比较大的订单,中介公司需要6000元,小领导找理由...
·我在一家私人公司做销售干了9年前三年拿了8000元工资后来就再也没拿过工资现在公司让我偿还40000元的出差费用。请问这合法吗
·请问一下怎么样才能领取失业保险基金?
·我想找个律师帮我打官司,在网上看的你,能不能回个电话?我咨询的是刑事案件。
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·请问一下看守所最多能关多久请问一下看守所最多能关多久
·你好请问一下借出去的钱只有微信转账记录可以作为证据吗?
·前两天我的一个朋友他姑父出车祸了然后次日才报警结果警方不受理说当时没报现在报警都备不了案我同学她姑父当时是步行的,对方骑的车,而当事人都相互认识当时受害人要报警,对方却...
·单位面临拆迁单位领导让员工自谋出或者等待拆我选择自谋出路可以主张工资补偿只在单位几前签"bikezt10466l"""合同合同书在老板手里没给上过保险
·我买128平方米居民楼一套,合同内写着土地使用年限为40年,开发商解释是土地正在办理过户,并在合同中承诺交付全款后为其办理房屋产权70年,他的承诺有限吗?
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·你好!我想请问我和老公准备离婚他前段时间自己借款买了一辆车子,这个属于后财产吗?
·看守所不让家属进去吗
·我只是憋讨回个公道,要不说我们侮陷她,她不承认错,还侮辱我们<
·宿迁市b2驾驶证在吴江区违章扣?分,可以在吴江区什么地方参加扣分学*?谢谢<
·您好,我想咨询下我丈夫前年扫黑除恶被抓,法院给我打电话让我交罚金,我没去交,会不会冻结我的账户或者是自行扣除打罚金
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·我是一名临时工因为没有和老板签合同在工作过程中我受伤了在家休息老板应该给我报工伤吗
·我父親是台灣人,在2000-2002被一樣台灣人的親戚冒用名義設立工廠。
·我儿子今年四岁了**医院看病交押金吗<
·7岁女孩被她的姨夫吻下面,当时没有告诉父母,自己忍了,8后她想告发他,需要怎样?/p>
·B2在实*期扣了6分,会不会延长实*期
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·摩托车手无证带人出事怎么赔偿
·你好,想向你资询下未成年犯强xx罪的事情
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缙云离婚律师咨询解答·可以起诉 俞城峰
·可以协议离婚,或者起诉离婚. tjjs110
·建议打114查询。 weihaiyang
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·向社保局咨询 张锦天
·报警处理。 weihaiyang
·首先要看你是在哪一方? 潘兆忠
·问下银行。 weihaiyang
·可以咨询一下计生部门。.* 苏雁晓
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·这个要与法院了。 潘兆忠
·当面咨询律师。 weihaiyang
·你要问清楚,买房要这个证明干什么,是哪个机关用的。 潘兆忠
·可以申请鉴定。 ljp334202
·每个地区、律师收费不一样,可以协商 张锦天
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·建议通过信访解决。 太公钓鱼
·如果手续齐全,应当适用。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·咨询当地运管处。 weihaiyang
·可以委托律师代理赔偿事宜。 weihaiyang
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·案由是承揽加工合同纠纷。 潘兆忠
·234条是故意伤害罪的规定,你爸爸显然触犯了此条。快为他亲律师辩护。 宋瑞岭
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缙云离婚律师法律常识·劳动合同期限内被辞退如何维权?
劳动合同期限内被辞退如何维权?劳动合同期限内被辞退可以向有关的劳动主管部门来提出仲裁或者是投诉举报都是可以的,当然这不行的话,也可以到当地的法院来提起相关的诉讼,一般情况下,建议劳动者和用人单位之间私底下进行一个协商的解决。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列,表明法律对于用人单位与劳动者在试用期这一磨合期内,对双方的约束不如正常的劳动合同履行期,在磨合期内,对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同,从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适...
·用人单位拖欠工资补偿多少
用人单位拖欠工资补偿多少1《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”2、《劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
·单位犯罪的特征是什么?
我们您都知道对于犯罪方面的问题我们国家的处罚往往都是非常的严格的,我们您对于犯罪肯定都会有自己的了解。犯罪的情况有很多,其中我们您了解的基本上都是个人犯罪,犯罪其实还有单位犯罪。那么单位犯罪的特征是什么?单位犯罪的特征(1)单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;(2)单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;(3)单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员)为辅。1、单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决...
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·洋河商标抢注如何维护当事人的权益?
洋河商标抢注如何维护当事人的权益?洋河商标抢注如何维护当事人的权益?1.根据《商标法》第三十条所规定,如果商标抢注者申请注册的商标处于初步审定公告阶段的话,该商标在先使用人可以及时向商标局提出异议申请,阻止该商标注册成功。2.根据《商标法》第四十一条第二款所规定,如果商标抢注者以不正当手段抢先注册的他人已使用并有一定影响的商标,且该商标已经注册。该商标在先使用者自该商标注册之日起5年内,可以请求商标评审委员会撤销该注册商标。3.根据《商标法》第四十四条所规定,如果商标抢注者的商标注册成功后,却没有实际使用过,那么该商标在先使用人可以以三年不实际使用为由,向商标局提出撤销申请。...
·一、单位解除劳动合同补偿是多少?
一、单位解除劳动合同补偿是多少?单位解除劳动合同补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。《劳动合同法》的相关规定:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,...
·没有办结婚证孩子的抚养权归谁
没有办结婚证孩子的抚养权归谁一、没有办结婚证孩子的抚养权归谁我国婚姻法规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。法律对非婚生子女实行平等对待的政策,非婚生子女同样享有受父母抚养教育的权利。因此,当处理非婚生子女抚养权问题时,也会参照法律规定的如下一般标准:两周岁以下的子女,一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活:一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;二是母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的,并对子女健康成长没有不利影响的;三是因其他原因,子女确无法随母方生活的。对两周岁以上的...
·应该怎么算加班工资基数
怎么算加班工资基数没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的,应予支持。(2)劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的,可以视为双方变更了合同约定的工资标准,以实际发放的工资标准作为计算加班费计算基数。实际...
·如果小车逆向行驶撞车摩托车喝酒责任怎么划分?
现在驾驶员在考取驾照时,都要通过专业的培训和考试才可以通过考试,经过学习后各位驾驶员也都知道,酒后驾车不仅会被吊销驾照,严重者还会进行刑事处罚,但是如果在道路上,小车逆向行驶撞车摩托车喝酒责任怎么划分?下面就由我们来为您解释介绍一下有关内容。一、16种被确定为“全责”的行为根据现行的“交通事故责任认定”原则,16种情形通常将被确定为全部责任,包括:1、追尾碰撞前车的;2、变更车道发生事故的;3、倒车、溜后发生交通事故的;4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的;5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的;6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内...
·缙云离婚律师: 13867062222(吴律师) 13906787755(阙律师)
·元旦期间加班哪天的工资是3倍
元旦期间加班哪天的工资是3倍元旦放假期间,元旦当天是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休,应当按照同等时间补休,不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
·卖假药的算诈骗罪吗?
卖假药的算诈骗罪吗?卖假药的算诈骗罪吗?卖假药构成犯罪的,按销售假药罪追究刑事责任,而销售假药罪和诈骗罪是不同的刑事犯罪,两罪的犯罪构成是不一样的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第一百四十一条【生产、销售假药罪】生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。本条所称假药,是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。第二百六十六条【诈骗罪】诈...
劳动合同期限内被辞退如何维权?劳动合同期限内被辞退可以向有关的劳动主管部门来提出仲裁或者是投诉举报都是可以的,当然这不行的话,也可以到当地的法院来提起相关的诉讼,一般情况下,建议劳动者和用人单位之间私底下进行一个协商的解决。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列,表明法律对于用人单位与劳动者在试用期这一磨合期内,对双方的约束不如正常的劳动合同履行期,在磨合期内,对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同,从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适...
·用人单位拖欠工资补偿多少
用人单位拖欠工资补偿多少1《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”2、《劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
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我们您都知道对于犯罪方面的问题我们国家的处罚往往都是非常的严格的,我们您对于犯罪肯定都会有自己的了解。犯罪的情况有很多,其中我们您了解的基本上都是个人犯罪,犯罪其实还有单位犯罪。那么单位犯罪的特征是什么?单位犯罪的特征(1)单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;(2)单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;(3)单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员)为辅。1、单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决...
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洋河商标抢注如何维护当事人的权益?洋河商标抢注如何维护当事人的权益?1.根据《商标法》第三十条所规定,如果商标抢注者申请注册的商标处于初步审定公告阶段的话,该商标在先使用人可以及时向商标局提出异议申请,阻止该商标注册成功。2.根据《商标法》第四十一条第二款所规定,如果商标抢注者以不正当手段抢先注册的他人已使用并有一定影响的商标,且该商标已经注册。该商标在先使用者自该商标注册之日起5年内,可以请求商标评审委员会撤销该注册商标。3.根据《商标法》第四十四条所规定,如果商标抢注者的商标注册成功后,却没有实际使用过,那么该商标在先使用人可以以三年不实际使用为由,向商标局提出撤销申请。...
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一、单位解除劳动合同补偿是多少?单位解除劳动合同补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。《劳动合同法》的相关规定:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,...
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·元旦期间加班哪天的工资是3倍
元旦期间加班哪天的工资是3倍元旦放假期间,元旦当天是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休,应当按照同等时间补休,不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
·卖假药的算诈骗罪吗?
卖假药的算诈骗罪吗?卖假药的算诈骗罪吗?卖假药构成犯罪的,按销售假药罪追究刑事责任,而销售假药罪和诈骗罪是不同的刑事犯罪,两罪的犯罪构成是不一样的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第一百四十一条【生产、销售假药罪】生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。本条所称假药,是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。第二百六十六条【诈骗罪】诈...

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