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·(开发商)欠(包工头)人工费导致(农民工)工资无法落实。(开发商)说没钱在办贷款但是都一了,请问包工头该怎样做/p>咨询编号887470|北京-朝阳/span>|201...
·交通事故理赔
·男方起诉女方离婚要求退彩礼钱,女方还生病呢要男方给治病,怎么解决
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·有60岁了,移民有失地养老保险吗?老人在家生活不好过?
·请问一下,她造谣对我生活影响超大的。是不是侵害名誉权。如果是的话是报警还是直接去法院
·2019年在大连劳务公司想办理出国劳务,交钱后说是一年之内能走,结果没走成。劳务公司说是一年没走可以退钱。现在已找律师起诉,但六个人的案件只受理了一个人,说是电脑随机抽...
·拖欠工资去法院需要什么,老板是献县的.
·今年7月前公司都有公积金打到本人账上,昨天去查发现账上没有公积金到账,问公司才知道公司从8月起不再给员工交积金,而且没有任何通知。公司这样做让人很难接受,况且现在工资只...
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·岗位被调整,并降薪,被迫离职。这种情况能不能上告?
·   南京一公司假借开发油田、投资俄罗斯直升机项目为名,许诺3%-5%的高额月息,非法吸收500多名市民存款高达2亿多元,10日上午,这...
·我和老公感情不和闹了几年了他就是不离婚
·户口迁出去还能在迁回来的吗?
·我是江苏省淮安市淮安区运东村三组村民,淮河入海水道经过我们村以后留下一部分农田大概二十亩左右(应该是本村四组的农田)后来被改为建材市场并且租给本村村主任的妹妹(一租就是...
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·我结婚四有一个3岁和7个月的女儿,前丈夫一家人对我殴打,现在我想离婚咋办
·我想问一下,如果企业没有给上生育险,我会享受产假待遇
·我丈夫刑释后我一直想离婚,但是丈夫不肯,我要起诉离婚,要怎么操作
·你好,我咨询一下,我是陕西的,在上海做上门女婿,去年结婚的,今年生了一个男宝宝,我的户口还没有过来,她们拆迁,新的房子有我的一份没有,老婆是有糖尿病,和智力有问题,丈母...
·初三即将毕业可以换名字吗?*烦吗?去哪里更改名字呢?
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·我们是合作社下桥队村民。由于本合作社包括大石坪和下桥两个生产队,关于本次共用林地、林木流转金的分配方案两方协商未能达成一致共识,合作社否决按土地原有1980年74份人口...
·民事借貸糾紛
·我投了五万到别人店里,可一个月后我不想干了可钱拿不回来了,三万都不给我,这是不是炸骗?我投的钱给了我百分之三十股,这个店远没有这么值钱。可我还是投了原因这人是家门口的。...
·尊敬的律师:您好!我的事情是这样的。我爷爷原有祖业房屋“五柱房”一座连着平房一座。06年计划由政府工业开发,招商引资修建海螺水泥公司厂房设施,故要拆迁爷爷祖业房屋。08...
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·我能否向该企业索要另一半奖
·你好!我想问一下我妈之前买的盈运保险理财,现在这家机构关门了,之前买的本金还拿的到吗?
 泾原投资并购律师法律常识
·一、工人的工龄越长薪级工资越高吗?
    一、工人的工龄越长薪级工资越高吗?工龄越长的,工资也就越高,具体情况如下:1工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。2工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性。3少数社会工龄偏长的员工,因其工龄工资短期内有所降低,可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言,企业工龄工资有增无减,所以该政策会得到多数员工的支持。二、工龄工资的作用1、有利于体现...

·离婚财产分割父母借的情况下,有哪些法律规定?
    现实生活中,夫妻之间离婚是普遍存在的。离婚,肯定会涉及到共同财产的分割,财产分割应当平等的进行分割,不然很容易产生纠纷,甚至可能闹上法庭。我国法律对于离婚财产分割父母借的情况下是有明确的条文规定的,离婚双方当事人,应当按照法律的规定分割共同财产。下文是对这一法律规定内容的介绍。一、离婚财产分割父母借的情况下,有哪些法律规定?《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第四条 婚姻关系存续期间,夫妻一方请求分割共同财产的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外:(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债...

·商业车险保费与哪些因素有关?
    商业车险保费与哪些因素有关?一、商业车险保费与哪些因素有关?1、新车第一次投保,影响车险费率的因素主要有驾驶人的性别和年龄、车辆的使用性质、车辆行驶区域等方面。根据目前多数保险公司的规定,驾驶人的年龄、是否新手以及车辆常由一人驾驶还是两人驾驶是影响车险费率的因素,年纪稍大的驾驶员付保费往往比年轻人要少。年轻男性司机付保费也比年轻女性要高;不同型号年份的汽车都有不同的风险数值,汽车价值越高或越流行,车险保费也相应走高;两辆同样的私家车在市区行驶和经常远途行驶,保费也会不同。有时车辆是否有安全的泊位也是影响车险费率的因素。2、后期的车辆续保是影响车险费率的因素会更多一些。除了第一次投保的那...
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·侵犯著作权行为的构成要件?
    侵犯著作权行为的构成要件有哪些一、侵犯著作权行为的构成要件有哪些1、违法性造成损害事实的行为必须具有违法性质,行为人才负有赔偿责任。否则,既使有损害事实,也不能使行为人承担赔偿责任。无论行为人实施的活动是否侵犯了著作权人的利益还是其实施的活动对著作权的利益构成重大威胁,在将来必然损害著作权人的利益,都构成了侵犯著作权的行为。2、损害事实它通常是指侵权人所实施的行为客观上给受害方带来了伤害。如果侵权人的行为给著作权人造成了损害且无法定的负责理由,则侵权人应承担法律责任。但是,如果侵权人实施了侵权行为而未对著作权人造成实际损害是否应承担侵权责任呢?如某人未经著作权人许可...

·管辖权异议裁定后一般多久能收到开庭时间?
    管辖权异议裁定后一般多久能收到开庭时间?1、法律上没有规定开庭时间,但人民法院受理刑事案件两个月内审结,最长不超过三个月。民事案件六个月内审结。2、法院应在收到异议申请后15日内给予裁定。3、根据《关于在经济审判工作中严格执行的若干规定》第5条“人民法院对当事人在法定期限内提出管辖权异议的,应当认真进行审查,并在15日内作出异议是否成立的书面裁定。当事人对此裁定不服提出上诉的,第二审人民法院应当依法作出书面裁定。”二、管辖权异议在什么时间提出?依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定:“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审...

·一、双重劳动关系社保问题有哪些?
    一、双重劳动关系社保问题有哪些?目前,我国劳动法及相关法律中并未对双重劳动关系中的社保问题作出规定,但从实践来看是不允许双重社保问题的。从你所叙述的来看,你的新单位所做的也并不违法,但我找到一条法律,按照原劳动保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第一条的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。这就明确了双重劳动关系中是可以存在双重工伤保险关系的,劳动者可以参加两份工伤保险,只是享受待遇时只能存在一份待遇,即受到伤害时工作单位参加的工伤保险关系...

·隧道工程质量措施有哪些
    隧道工程质量措施有哪些?说起隧道工程,起作用范围非常广。如公路,海底,铁路都有涉及到隧道工程。隧道工程涉及到技术,工艺,材料等方面,因此隧道工程质量的好坏对施工单位水平有很高的要求。如何保证隧道工程施工的质量,因针对具体工程的特点制定隧道工程质量措施。要实现对公路隧道工程质量的控制管理,就需要对施工特点、施工质量控制问题以及质量控制关键点进行分析,通过进行全方面的控制,提高建设工程的管理水平和质量控制水平,优化质量管理。一、隧道工程质量措施1、加强施工人员的质量教育,提高质量意识,深化质量责任制,严格遵守操作规程,广泛开展QC小组活动,消除人为因素造成的工序质量缺陷。2...

·新公司法注册资本认缴期限是多少
    新公司法注册资本认缴期限是多少目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴期限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。所以,关于注册资本认缴期限的规定就是股东自己约定。《公司法》第八十条 【注册资本】股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。注册资本认缴期限...
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·还部分款项引起诉讼时效中断可以吗?
    还部分款项引起诉讼时效中断可以吗?还部分款项的情况下,是可以引起诉讼时效中断的。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由,都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权,消除权利义务关系的不稳定状态,从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利,如果当事人通过实施这些行为,使权利义务关系重新明确,则诉讼时效已无继续计算的意义...

·骑手与企业签订合作承揽协议的,双方之间成立劳动关系吗?
    基本案情某服务外包有限公司诉称:徐某于2019年7月5日与某服务外包有限公司建立承揽合作关系,双方签订《新业态自由职业者任务承揽协议》,约定徐某承揽“某某买菜”的配送业务,确定双方适用《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法通则》和其他民事法律,双方之间无人身依附性,不存在管理与被管理的关系。某服务外包有限公司发放给徐某的钱款是服务费,并非工资。劳动仲裁裁决认定双方为劳动关系存在不当,故请求判决确认某服务外包有限公司、徐某自2019年7月5日至2019年8月13日期间不存在劳动关系。徐某辩称:徐某系由某服务外包有限公司安排至案外人经营的“某某买菜”从事配送员工作。在职期间...

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