井研法律顾问律师

·出了一点小的交通事认定书没签字车辆能申吗
·我一个朋友碰了人一下没什么事那个人就说手碰坏了几个人就把我朋友按住我上前说给你碰坏了给你看那几个人就按住我我不让按就找了几个人给我打成轻微伤这算不算寻血滋事
·我问一下，多次猥亵残疾幼女，请问能判多少."w990mamt20
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·我的同学去年跟我朋友借了35万，我是见证人，他现在不还钱电话也不接，到他家去他不在家，他家有鱼塘几十亩，还有厂房，但土地都是租赁20年的使用权，厂房是自己造的，鱼塘也是...
·31号公司会中奖了因为公司办离职是每周四也就是3号我提交了离职申请奖品要号才能发我能拿到奖品
·农民工工资能讨回来吗？已经过去4.5年了。工地是2017年湖北黄石奥体中心作的。我是江西樟树人
·工程承包，交了押金人跑了
·我是出租车，非几动横窜马路被我撞了，人受伤住院，我车被扣，请问最多扣几天，怎样定责
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·律师您好，委托律师写一份有法律保护的合同收费多少钱？
·刘律师你好！下午你在班吗？有事想找你。
·律师你好，我咨询一下，我在江苏泰州市泰兴市运大体育上班，一年零六个月，我是当天辞职，当天就走，公司扣了我两千六百多，能帮我解答一下吗？
·您好，把三轮电瓶车放在农村田间路边上，有个醉酒驾驶两轮摩托带另个酒鬼，撞上电瓶车，驾驶者严重住院，另一个无事；电动车报废，请这种情况对双方责任如何认定的？谢谢
·我想分家但是我不知是结婚前分家好一些还是结婚后分家好一些
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·王律师您好我儿子被他同学叫去打工，2019年11月15日，广西南宁市公安局来信(说涉嫌组织，领导传传销活动罪)现羁押在广西横县看守所)不知是真是假，至今没有结果。
·你好，前几天我老公进去了，但是到现在都不知道具体的看守所位置，只知道江苏南京看守所
·我和老公新订了一套房子，昨天去办按揭，结果被银行告知，我老公助学贷款的530元利息逾期未还，这会影响房子按揭贷款吗？急，希望您速答
·朋友借我五十万元不还
·本人女方一直带着孩子在外地生活和孩爸分居状态，两人经常吵架，我一人带孩子也很累，现在本人因工作回不去 想起诉离婚，想问一下可以律师帮忙代理离婚吗？
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·你好，我想咨询一下法律问题
·我到十二月份退休是三十三零八个月，应该算三十三呀？还是三十四呀？."w990mamt20
·家是农村的，但是我们一条街都是门市房，左边邻居想在他家右边盖一个车库，也就是我家的左边，因为是门市房，都没有墙，他盖车库会挡我家视线，我起诉他能成功吗？求老师解答
·建宁起诉离婚要备哪些材料
·由茶陵县法院转交段小平与鑫祥新能源有限公司买车纠纷案，茶陵县法院已转过来一个月了，还没有见安仁法院立案通知。
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·退伍军人养老保险交还是不交
·我通过劳务处面试成功，并交了档案管理费和自费体检，到了厂里报到，厂里说没有我的体检单，要我去医院复印，我有去医院复印，接着去报到，厂里说体检单有问题，来回奔波花费上百元...

·一般要去对方所在地起诉. 律师
·看具体情况而定。 weihaiyang
·尽快起诉，意见供参考，. 何晓艳
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·面询当地律师。 吉增萍
·可以通过法律途径解决 张锦天
·男方若同意，就协议离婚；男方若不同意，就起诉到法院。孩子抚养由法院判决 宋瑞岭
·如果确有错误，可以申请再审. 法律人
·你最好冷静地和律师谈论案情。 宋瑞岭
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·看具体情况。* 吉增萍
·委托律师向法院起诉解决 yaoqiang
·直接联系想找的律师。 weihaiyang
·直接起诉离婚。 ljp334202
·这个最好当面咨询当地的律师，为好。 潘兆忠
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·属于胁迫行为，即使签了合同，也是无效的。 宋瑞岭
·可以委托律师咨询。* 何晓艳
·开发票是商家的义务。 weihaiyang
·可以起诉。 weihaiyang
·其实质，就是这个房子不归儿子。 潘兆忠
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 
·委托律师调取身份信息后起诉。. 岳阳仇伶
·咨询当地派出所 zag1971

·职工工伤五级一次性赔偿标准是什么？
    一、职工工伤五级一次性赔偿标准是什么?五级工伤一次性赔偿如下：第三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五级、六级伤残职工本人提出与用人单...

·公司以违反规章制度开除员工要经过什么程序
    公司以违反规章制度开除员工要经过什么程序按规定，发现员工有过错的，公司可以单方解除劳动合同。不过，有些不正规的公司，为减少公司的财政负担，或是想获取其他利益，便找个借口开除员工。为避免承担经济补偿，又以违反公司规章制度为由开除员工。不过，以违反规章为由开除员工需要遵守一定程序。实践中，公司以违反公司规章制度为由开除员工时要遵守以下程序：1、弄清员工违反公司规章制度的事实，比如员工违反劳动纪律，上班期间开小差等，并要为此收集证据。2、公司主管人员要根据事实，提出开除处理意见。3、公司方面要召开职工代表大会或者经大会讨论，确定是否开除员工。4、做出开除决定后，到劳动部门备案...

·如何确定离婚案件中孩子抚养权归属
    离婚夫妻可能会因为共同财产分割产生争议，当然在就未成年子女抚养的问题上面产生争议的情况也不少。遇到这类的情况，自然无法再通过协议方式离婚了，而起诉到法院的话必然会涉及到争夺抚养权的情况。那这样的情况下该如何确定离婚案件中孩子抚养权归属呢?接下来，我们为你做详细解答。一、如何确定离婚案件中孩子抚养权归属人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活...
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·合同民事欺诈如何要求赔偿
    合同民事欺诈如何要求赔偿?合同民事欺诈的赔偿标准没有统一规定，应该按照造成的实际损失赔偿，合同欺诈行为的侵权民事责任主要包括：(1)返还财产，可以由受害人主张，以有利于受害人为原则，决定是否返还，实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。(2)对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误致使规避没有实现，或因欺诈而决策失误致使预期利益无法实现或不能全部实现的，应当赔偿损失。(3)对受害人的精神损害应适当损偿。按照民事协商原则和调解原则，这种责任制度将使受害人的权益得到最大限度的保护，同时体现了法律的威严。二、合同诈骗罪和民事欺诈有哪些差异?1、主观目的不同。民事欺诈是为了用于经营，借以创造履...

·在工作的过程当中伤害总是难以避免
    在工作的过程当中伤害总是难以避免，对于进行了工伤认定之后的劳动者是有权向用人单位申请赔偿的。依据不同的伤残标准对劳动者所做出的补偿标准也与所差异。那么丧事误工费的计算标准是什么呢?针对该问题下文中就给出了相关的证明以及分析例举。丧事误工费的计算标准是什么?赔偿参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第二十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　第二十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁...

·新婚姻法出轨精神赔偿是否存在通常意义上的出轨
    新婚姻法出轨精神赔偿是否存在通常意义上的出轨，导致感情破裂的，不影响夫妻财产分割，原则上仍然是一人一半。如果长期出轨与人通奸的，可以适当少分。婚姻法规定的有过错，只能是《婚姻法》第46条规定的情形。即，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。"此时无过错的一方提出财产上的赔偿或者精神上的赔偿，法庭从法律的功能和目的角度来讲应该予以支持。在婚姻关系中如果一方有上述行为，给婚姻的另一方造成的精神上的伤害是无法抚平的，法律规定这样的精神损害的赔偿，正是基于一种对于配偶权的保护。《婚姻法》第46条...

·离婚该给女方赔偿费的情形有哪些？
    离婚该给女方赔偿费的情形有哪些?离婚该给女方赔偿费的情形有如下几种，1、必须是上述四种情况才可以请求离婚赔偿，也就是说必须是重婚、有配偶者与他人同居、有家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的四种情况才可以要求离婚赔偿。如通奸、嫖娼、偶尔的家庭暴力、偶尔的虐待家庭成员的行为都不能要求精神损害赔偿。2、必须是导致离婚的。双方没有离婚的意愿，不可以要求离婚赔偿。必须是一方要求离婚或者双方要求离婚，协议离婚或者是去法院办理离婚的，才可以要求离婚赔偿。3、受害者一方提出离婚的，必须是在离婚时提出离婚损害赔偿。过错方提起离婚，无过错方不想离婚的，也未提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。无过错方...

·新《婚姻法》离婚财产认定有哪些内容?
    离婚财产划分方面的规定在《婚姻法》中占据了极为重要的一部分，当中的条款明确指明了个人财产和夫妻共同财产，并受法律保护。也就是说在出现离婚财产分割纠纷的时候可以以此为依据判断财产的所属权，依法分割，公平公正。一、新婚姻法离婚财产认定有哪些内容?《民法典婚姻家庭编》（自2021年1月1日施行）第一千零六十二条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。第一千零...
·井研法律顾问律师： 13990683132(张律师)  13350519390(陈律师) 

·孕妇主动申请离职公司会赔偿吗？
    孕妇主动申请离职公司会赔偿吗?不会赔偿，员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;...

·对于准备去上海企业应聘的朋友，肯定想提前了解一下上海企业怎么
    对于准备去上海企业应聘的朋友，肯定想提前了解一下上海企业怎么办理入职，或许对于非上海人应该更迫切的想知道这个问题，这样可以让自己在应聘前或者入职后就不那么紧张了，那么下面律师我们会来给您详细的介绍:入职手续如何办理入职手续是作为一名新入职的员工在报道第一天首要的任务，就是办理好入职手续。首先会被带到了人事部门，HR让填写一份简单的个人资料，包括个人履历、基本信息等；如果是非上海生源，需要提交《全国毕业生就业通知书》，还应同时递交上海市教委同意其《进沪就业通知》或《上海市居住证》等材料；同时签订了一份试用期劳动合同，而后，会拿到了一份入职指南，上面清楚地写着今后所享有的权利和应该遵...