劳动律师
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介休劳动律师法律咨询·你好我无证驾驶出事故交强险陪了钱保险公司去起诉我陪钱没钱我应该怎么办
·裁定书上未注明利率.能否认定原来调解书上所注明的利率.
·请问刘律师追讨债务律师代理费怎么算
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·知道名字和家在哪个县城,有电话号码,但是没有身份证复印件和家庭详细住址,好处理吗
·婚前买房男朋友一个人付首付写的名字他一个人名子,婚后一起还房款,如果房子证上不写女方名字,这是我们共同财产吗
·你好,我为代理一起民事诉讼案,需调取一黄山市歙县居民的户籍资料,能否提供帮助,费用多少。谢谢。
·你好 我想咨询下 关于高利贷借款的事 瞒着家里人在外面借了10万高利贷&nb...
·我老公在外面欠了好多钱,他跑了,人家现在要拿房子做抵押,我该怎么办?
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·要帐要回来的车,是黑龙江牌子,在这里可以检车,就是过不了户,车是别的厂子要回来的,求求帮忙,自己开行吗
·房产证写的亲戚名字,证在我们家。买房钱是我们出的。亲戚当时写了说明。现在他不承认了。说房子是他的。不让买卖。请问该怎么办,谢谢。
·我老婆经常被叫去*博10块的。孩子不带,现在准备离婚。我能让他*将朋友给我赔偿吗?必然按照刑事责任算。
·请问律师关于物业费的问题,我入住别墅小区已两年,家中墙壁漏水问题严重,每年梅雨季节地下室均受到严重淹水,家中烟酒等贵重物品均受损,都有照片为证,电话喊物业来修至今已一年...
·你好!我和老婆吵架她抱着儿子玩失踪手机一直关机,我找过她家人说没见到,担我知道她在她姐那,我去找又不见
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·老公经常打我,打的浑身淤青,鼻血直流,一个月打两三次,我们有结婚证,但是被他全都藏起来了,我也起诉不了,我是甘肃的,父母又不在身边,一个亲人也没有,我该怎么办?
·我今57周岁已经退休了还能买房屋贷款么
·本人到信用社货款3万,信用社叫卖一份保险800元,说是出意外不用还贷由保险负责,但本出被小车撞残小车司机负全责但司机逃逸已一多破不到案,本人变买家产与亲友借款医治多次手...
·我老婆要离婚说孩子不是我的但是我知道就是我的我和孩子的感情很好但是老婆说要孩子18岁自己选择的我不想答应
·我2014在上海因寻衅滋事罪被闵行法院判了八个月2015三月份释放的2016我可以做公司法人吗?
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·被强*了,怀孕了可又顺流产了,我还可以拿着胚胎去控告吗?
·房产证写的亲戚名字,证在我们家。买房钱是我们出的。买房用了亲戚的房改房工龄优惠。亲戚当时写了说明,没提优惠,只说房子不是他的。现在他不承认那个说明了。说房子是他的。不让...
·法院会受理吗?
·请问社保买了十女人满5O岁还可以继续`买满15吗?
·我左转弯时对方摩托高速撞向我的前轮,摩托都飞出六七米远,腿骨粉碎,请问该怎么判责任?假如对方伤残,我要不要坐牢
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·我在朋友的合作社投资25万,到期不还本也不还利息,人找不到,怎么办?
·请问,我三前结婚了,可以没有领结婚证,因为龄小,结婚三生了两个女儿,因为他*博我骂他,他和他爸爸妈妈哥哥赶我走,因为我刚刚生孩子三个月,心疼孩子太小就自己偷偷带走了,现...
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·你好,我为代理一起民事诉讼案,需调取一黄山市歙县居民的户籍资料,能否提供帮助,费用多少。谢谢。
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·我老婆经常被叫去*博10块的。孩子不带,现在准备离婚。我能让他*将朋友给我赔偿吗?必然按照刑事责任算。
·请问律师关于物业费的问题,我入住别墅小区已两年,家中墙壁漏水问题严重,每年梅雨季节地下室均受到严重淹水,家中烟酒等贵重物品均受损,都有照片为证,电话喊物业来修至今已一年...
·你好!我和老婆吵架她抱着儿子玩失踪手机一直关机,我找过她家人说没见到,担我知道她在她姐那,我去找又不见
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·我老婆要离婚说孩子不是我的但是我知道就是我的我和孩子的感情很好但是老婆说要孩子18岁自己选择的我不想答应
·我2014在上海因寻衅滋事罪被闵行法院判了八个月2015三月份释放的2016我可以做公司法人吗?
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·法院会受理吗?
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·请问,我三前结婚了,可以没有领结婚证,因为龄小,结婚三生了两个女儿,因为他*博我骂他,他和他爸爸妈妈哥哥赶我走,因为我刚刚生孩子三个月,心疼孩子太小就自己偷偷带走了,现...
介休劳动律师咨询解答
介休劳动律师法律常识·根据法律规定退休申请工伤也有待遇?
根据法律规定退休申请工伤也有待遇?工根据法律规定退休申请工伤没有待遇,伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。按照《工伤保险条例》...
·珠海工伤工资待遇是怎么样的?
珠海工伤工资待遇是怎么样的?珠海工伤工资待遇是根据广东省的工商保险条例来进行一个不同的判断标准,根据《广东省工伤保险条例》相关规定工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按如下标准支付护理费:护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发,一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。二、一次性伤残补助金的标准是:以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十...
·涉嫌交通肇事怎么处罚?
涉嫌交通肇事怎么处罚我国刑法规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。1、下列行为可能判处三年以下有期徒刑:(1)死亡1人或重伤3人以上,负全部或主要事故责任;(2)死亡3人以上,负事故同等责任;(3)造成公、私财产直接损失,负全部或主要责任,无能力赔偿数额超过30万元。2、下列情形可能判处三年以上七年以下有期徒刑:(1)死亡2人以上或者重伤5人以上,负事故全部或主要责任;(2)死亡6人以上,负事故同等责任;(...
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?
唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?一、唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?唐山市工伤职工伤残待遇是不同的等级按照本人工资的60~50%的比例来进行一个发放,(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:(二)五级、六级工伤伤...
·劳动合同的无效情形包括什么
劳动合同的无效情形包括什么1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商,或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病,免除用人单位的法律责任等。6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。7、主体不合格...
·职工工伤未鉴定前工资待遇是怎样的?
职工工伤未鉴定前工资待遇是怎样的?职工工伤未鉴定前工资待遇是应该按照请病假的时候的工资发放的标准来进行一个照常的发放,没有认定为工伤的,可以按照病假处理,认定后,工资待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工...
·遭受家暴要保留哪些证据
遭受家暴要保留哪些证据一旦遭受家庭暴力,作为受害者应当尽早的收集和保存相关的证据,在发生家庭暴力的时候,是收集证据的最佳时机。如果时间过长,没有及时保存相关证据,就可能导致证据的灭失,这对于事后的权益的保护和救济都很不利。第一、证人证言。发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到,比如说小区的保安,比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生,那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作,或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。第二、如果家庭暴力发生后,曾经报过警,那么警方那里会有出警记录,通常警方对家庭暴力的处理会有一整套法定的程序,警方通常会在派...
·离婚时损害赔偿的情形有哪些
离婚时损害赔偿的情形有哪些有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的;二、离婚损害赔偿数额确定原则(一).法官自由裁量原则。这一原则,是英美法系国家所采用的基本原则。一般认为,法院“应该斟酌各种情况,以自由心证之原则来量定,并且没有必要显示该数额的算定依据”。(6) 《精神损害赔偿解释》第10条的规定给精神损害赔偿的计算提供的立法依据。该解释第10条第(五).(六)项规定因素的确定方法,实际上是法官自由裁量原则。离婚损害赔偿实质是精神损害赔偿,依《婚姻法解释(一)》第28条规定,处理这类案件...
·介休劳动律师: 13203543998(段律师) 13453226082(范律师)
·2023年城镇误工费的法律规定是什么?
城镇误工费的法律规定是什么?城镇误工费的法律规定是道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。二、误工费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,...
·误工费每月给还是每年进行发放?
误工费每月给还是每年进行发放?一、误工费每月给还是每年进行发放?误工费不是每月给,是一次性来进行一个支付的,误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的...
根据法律规定退休申请工伤也有待遇?工根据法律规定退休申请工伤没有待遇,伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。按照《工伤保险条例》...
·珠海工伤工资待遇是怎么样的?
珠海工伤工资待遇是怎么样的?珠海工伤工资待遇是根据广东省的工商保险条例来进行一个不同的判断标准,根据《广东省工伤保险条例》相关规定工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按如下标准支付护理费:护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发,一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。二、一次性伤残补助金的标准是:以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十...
·涉嫌交通肇事怎么处罚?
涉嫌交通肇事怎么处罚我国刑法规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。1、下列行为可能判处三年以下有期徒刑:(1)死亡1人或重伤3人以上,负全部或主要事故责任;(2)死亡3人以上,负事故同等责任;(3)造成公、私财产直接损失,负全部或主要责任,无能力赔偿数额超过30万元。2、下列情形可能判处三年以上七年以下有期徒刑:(1)死亡2人以上或者重伤5人以上,负事故全部或主要责任;(2)死亡6人以上,负事故同等责任;(...
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·唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?
唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?一、唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的?唐山市工伤职工伤残待遇是不同的等级按照本人工资的60~50%的比例来进行一个发放,(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:(二)五级、六级工伤伤...
·劳动合同的无效情形包括什么
劳动合同的无效情形包括什么1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商,或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病,免除用人单位的法律责任等。6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。7、主体不合格...
·职工工伤未鉴定前工资待遇是怎样的?
职工工伤未鉴定前工资待遇是怎样的?职工工伤未鉴定前工资待遇是应该按照请病假的时候的工资发放的标准来进行一个照常的发放,没有认定为工伤的,可以按照病假处理,认定后,工资待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工...
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遭受家暴要保留哪些证据一旦遭受家庭暴力,作为受害者应当尽早的收集和保存相关的证据,在发生家庭暴力的时候,是收集证据的最佳时机。如果时间过长,没有及时保存相关证据,就可能导致证据的灭失,这对于事后的权益的保护和救济都很不利。第一、证人证言。发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到,比如说小区的保安,比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生,那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作,或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。第二、如果家庭暴力发生后,曾经报过警,那么警方那里会有出警记录,通常警方对家庭暴力的处理会有一整套法定的程序,警方通常会在派...
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离婚时损害赔偿的情形有哪些有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的;二、离婚损害赔偿数额确定原则(一).法官自由裁量原则。这一原则,是英美法系国家所采用的基本原则。一般认为,法院“应该斟酌各种情况,以自由心证之原则来量定,并且没有必要显示该数额的算定依据”。(6) 《精神损害赔偿解释》第10条的规定给精神损害赔偿的计算提供的立法依据。该解释第10条第(五).(六)项规定因素的确定方法,实际上是法官自由裁量原则。离婚损害赔偿实质是精神损害赔偿,依《婚姻法解释(一)》第28条规定,处理这类案件...
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城镇误工费的法律规定是什么?城镇误工费的法律规定是道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。二、误工费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,...
·误工费每月给还是每年进行发放?
误工费每月给还是每年进行发放?一、误工费每月给还是每年进行发放?误工费不是每月给,是一次性来进行一个支付的,误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的...

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