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服务范围·焦作解放区刑事律师专业办理刑事拘留看守所会见、取保候审、刑事辩护、代理刑事诉讼等刑事案件,河南焦作解放区刑事律师处理重案要案、重大案件刑事,为涉嫌刑事犯罪嫌疑人争取缓刑、减刑、从轻量刑。
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解放区刑事律师法律咨询·老公出轨转给小三的钱我能全部追回吗?
·死后当事人得土地是不是应该有村里平分,不该归个人所拥有,现拥有土地当事人是不是有继承权。
·别人欠钱不还,我想起诉
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·装修店里欠我工钱,要了几个月了老板一直说没钱,请问我这能要回来吗?我有去店里的录音和跟老板的电话录音
·我的前夫是公务员,我们已经离婚5了,离婚时小孩归我房子车存款都归我,前夫净身出户后每个月还要负担房贷扶养费,现在发现他结婚了,还可以告他是因婚外情离婚吗?
·请问律师,工厂欠钱不恳打欠条,可不可以向法院起诉
·派出所无故刑拘受害人,自始自终都没有通知受害人家属以及出示任何法律依据,请问我该到哪个部门投诉,以什么理由投诉
·在上班路上与电瓶车相撞导致左腿大腿骨折,电瓶车逃逸至今没有找到,当事人的医药费公司是不是全额报销
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·吴律师你好,我是安徽省安庆市桐城市吕亭镇人,无意中在网上看到吴律师办理法律案件的胜利成果,特来请教咨询吴律师我有一起行政案件的纠纷,请吴律师看到此留言能否给予电话联系。...
·发外贸的货款,没有收到,怎么催缴?
·村庄的堤坝毁掉还成耕地,这个旧堤坝基地属于村里农民还是属于乡政府的?
·拆迁评估报告怎么才算合法有效呢
·17号凌晨被老公打了报案了,想咨询一下怎样让对方负法律责任,因为被打不是第一次报案也不是第一次。
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·欠钱不还还款日期到了该怎么
·我男,53岁想去青岛打工以前没交过养老保险,那里说补交10年,公司给交5年回来德州可以领退休工资吗、
·刚生完孩子用医保报销,补贴能取出来吗
·残疾人办低保需要什么条件
·女方在喂奶期间发现男方出轨离婚应该怎么
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·我合同到期了,又多交了一个月的房租,现在不想住了,想退房,请问我能不想挽回一个月的房租和押金
·你好,你们下午几点上班啊
·你好,律师,骑摩托车没有证被小车撞骨折了怎么处理
·我老婆骑电动车摔倒在水泥渠里,颅内出血做了开颅手术,医院调查说她是出车祸受伤的,不给报合疗,请问我该怎么
·侓师你好我们是农村的我老公是个泥工2012年8月经朋友介绍帮一个老板装修三个门面的泥工活,这三个月工资加材料等等一共48000老板说到完工就给工资,到最后他拖到过年才给...
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄
·工地上被车压死了 需要法律援助
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解放区刑事律师咨询解答·可以通过诉讼解决赔偿问题,具体费用和律师协商为宜。 宋瑞岭
·咨询公安监管部门。 weihaiyang
·建议带协议当面咨询律师。 weihaiyang
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·涉嫌盗窃,有可能要追究刑事责任。 匿名
·申请强制执行。 weihaiyang
·问题是如何用你的身份信息的,如果你知道,那你要承担责任。 weihaiyang
·看证据说话。 weihaiyang
·你自己考虑。 潘兆忠
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·婚后共同财产一般平均分割,孩子一般由对其教育成长更有利一方抚养。意见供参考。* 何晓艳
·那位领导能解释一下为什么不给立案. 网友
·你直接起诉拖欠方就行。 宋瑞岭
·可以告股东。 weihaiyang
·建议到消协投诉处理。 来自手机 吉增萍
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·律师不可能知道此事。 宋瑞岭
·请当地律师帮你算算。 宋瑞岭
·尽快起诉吧。 weihaiyang
·律师不能办理这个公证,因为保证书不具有合法要件 俞城峰
·这个要具体问一下办案机关的。 潘兆忠
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·建议联系当地的律师 weihaiyang
·限制人身自由的行为肯定是违法的。 weihaiyang
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·律师不可能知道此事。 宋瑞岭
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·这个要具体问一下办案机关的。 潘兆忠
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解放区刑事律师法律常识·合同无效后违约条款是否有效?
合同无效后违约条款是否有效?通常情况下,通过合法手段使合同无效后,合同中的大部分条例都会失去其作用,当然也存在例外的情况。那么,合同无效后违约条款是否有效呢?我们在下文中为您解答。一、合同无效后违约条款是否有效?根据《合同法》的相关规定,在合同无效的情况下,有三种条款是有效的:1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;2、因合同无效返还由该合同取得的财产;3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。但违约金条款并不是结算和清算条款,结算和清算条款的意思是有关报酬、费用等方面如何计算的问题。同时,违约金条款也不是争议解决条款。争议解决条款是...
·邻水征地补偿标准是什么?
邻水征地补偿标准是什么?您都知道,征地是政府基于公共利益的考虑做出的决策,作为公民,我们应当支持政府的决定,积极响应政府政策。作为政府,在征地的时候,为了减少被征地者的损失,给于农民一定的补偿金,相信您对这个问题都比较关注。那么,征地补偿标准是多少呢?下面我们将以邻水县为例介绍一下邻水征地补偿标准。一、领水征地补偿标准第五条邻水征地补偿标准统一年产值,按照经省政府批准的广安市人民政府公布的我县征地统一年产值标准执行。第六条邻水征地补偿标准和安置补助费的计算标准:征收每亩耕地的土地补偿费按征地统一年产值标准的10倍计算。安置补助费依据被征地组人均耕地面积,按以下标准计算:人均耕地...
·一、事业单位临时工可以随时辞职吗?
一、事业单位临时工可以随时辞职吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。4、劳动者可以通过...
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·股东无偿借款给公司需要合同吗?
股东无偿借款给公司需要合同吗?股东无偿借款给公司是需要订立合同的。公司与公司之间拆借资金虽然在现实中大量存在,但其合法性一直没有被认可。对此最高人民法院在《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》中认为“企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同,除本金可以返还外,利息应当收缴”。二、借款合同条款包括哪些1、借款种类借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。针对不同种类的借款,国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定,以体现区别对待、择优扶持的信贷原则。因此,借款合同一定要订明借款种类,它是借款合同必不可少的主要条款。2、借款币种借款...
·法定量刑情节和酌定量刑情节的区别是什么?
法定量刑情节和酌定量刑情节的区别是什么?法定量刑情节和酌定量刑情节的区别是刑法当中有无明文规定,如果说有着明确的规定的话,那么就属于法定的量刑情节,否则的话就使得法官来根据自由裁量的这样的一种权利来进行一个酌情的判决,当然一个犯罪过程当中可能既有酌定又有法定量刑。在日常生活当中酌定情节,又称裁判情节,是刑法没有明文规定,根据立法精神从审判实践经验中总结出来的,反映犯罪行为的社会危害性程度和犯罪人的人身危险性程度,在量刑时酌情适用的情节。法定情节,是法律明文规定在量刑时必须予以考虑的情节。它既包括刑法总则规定的对各种犯罪共同适用的情节,也包括刑法分则对特定犯罪适用的情节。我国刑法共规定了以下四种...
·离职后劳动合同遗失的依据是什么?
离职后劳动合同遗失的依据是什么?离职以后,劳动合同丢失并不会对自己造成任何影响。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。相关法律条文如下:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
·玩忽职守罪的认定标准是什么
玩忽职守罪的认定标准是什么一、玩忽职守罪的认定标准是什么(一)客体要件玩忽职守侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。如果国家机关工作人员违背职务上的注意义务,滥用职权,不履行或者不正确履行其职责,必然妨害国家机关的正常管理活动和秩序,不仅会损害、破坏国家机关工作人员职务的严肃性,而且还会给公共财产、国家和人民利益造成损失。(二)客观要件玩忽职守的客观方面表现为国家机关工作人员滥用职权、违反工作纪律,不尽职责义务,或者不履行或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守的行为在客观上有两种类型:一是不履行职务型,即行为应该履行且能够发行,但...
·国家赔偿决定书的范文格式怎么写?
俗话说,知错能改,善莫大焉。而我们所说的国家在运行,在发展,其实背后是由无数的国家机关工作人员在自己的岗位上兢兢业业认真工作的结果。是人就会犯错,工作人员犯错,也就促使了国家在某一方面的犯错,这时国家就要进行反省,对受害者赔偿。那么,国家赔偿决定书的范文格式怎么写?×××人民法院赔偿委员会国家赔偿决定书(作出国家赔偿决定用)(××××)×法委赔字第×号赔偿请求人:……(写明姓名或名称等基本情况)。赔偿义务机关:……(写明名称、住所地)。法定代表人:……(写明姓名、职务)。委托代理人:……(写明姓名等基本情况)。复议机关:……(写明名称、住所...
·解放区刑事律师: 013598500190(吴律师) 13083688802(郭律师)
·公司债券有哪些类型
公司债券有哪些类型按不同的标准,可以分为不同的种类:(1)按债券期限,公司债券可分为短期公司债券、中期公司债券和长期公司债券。根据我国公司债券的期限划分,短期公司债券期限在1年以内,中期公司债券期限在1年以上5年以内,长期公司债券期限在5年以上。(2)按债券是否记名,公司债券可分为记名公司债券和无记名公司债券。如果公司债券上登记有债券持有人的姓名,投资者领取利息时要凭印章或其他有效的身份证明,转让时要在债券上签名,同时还要到发行公司登记,那么,它就是记名公司债券,反之为无记名公司债券。(3)按债券有无担保,公司债券可分为信用债券和担保债券。信用债券指仅凭筹资人自己的信用发行的、没有担保的...
·关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定
关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定一直以来是备受关注的,因为这关系到女职工的劳动权益,特别是女职工哺乳期的规定,原因是刚生下孩子的妇女是最需要关爱和呵护的。下面,就由我们带您了解女职工哺乳期的期限和权利。一、女职工哺乳期的期限:按照《女职工劳动保护规定》以及《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》,哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1~2个月。二、女职工在哺乳期的权利:1、...
合同无效后违约条款是否有效?通常情况下,通过合法手段使合同无效后,合同中的大部分条例都会失去其作用,当然也存在例外的情况。那么,合同无效后违约条款是否有效呢?我们在下文中为您解答。一、合同无效后违约条款是否有效?根据《合同法》的相关规定,在合同无效的情况下,有三种条款是有效的:1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;2、因合同无效返还由该合同取得的财产;3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。但违约金条款并不是结算和清算条款,结算和清算条款的意思是有关报酬、费用等方面如何计算的问题。同时,违约金条款也不是争议解决条款。争议解决条款是...
·邻水征地补偿标准是什么?
邻水征地补偿标准是什么?您都知道,征地是政府基于公共利益的考虑做出的决策,作为公民,我们应当支持政府的决定,积极响应政府政策。作为政府,在征地的时候,为了减少被征地者的损失,给于农民一定的补偿金,相信您对这个问题都比较关注。那么,征地补偿标准是多少呢?下面我们将以邻水县为例介绍一下邻水征地补偿标准。一、领水征地补偿标准第五条邻水征地补偿标准统一年产值,按照经省政府批准的广安市人民政府公布的我县征地统一年产值标准执行。第六条邻水征地补偿标准和安置补助费的计算标准:征收每亩耕地的土地补偿费按征地统一年产值标准的10倍计算。安置补助费依据被征地组人均耕地面积,按以下标准计算:人均耕地...
·一、事业单位临时工可以随时辞职吗?
一、事业单位临时工可以随时辞职吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。4、劳动者可以通过...
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股东无偿借款给公司需要合同吗?股东无偿借款给公司是需要订立合同的。公司与公司之间拆借资金虽然在现实中大量存在,但其合法性一直没有被认可。对此最高人民法院在《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》中认为“企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同,除本金可以返还外,利息应当收缴”。二、借款合同条款包括哪些1、借款种类借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。针对不同种类的借款,国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定,以体现区别对待、择优扶持的信贷原则。因此,借款合同一定要订明借款种类,它是借款合同必不可少的主要条款。2、借款币种借款...
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法定量刑情节和酌定量刑情节的区别是什么?法定量刑情节和酌定量刑情节的区别是刑法当中有无明文规定,如果说有着明确的规定的话,那么就属于法定的量刑情节,否则的话就使得法官来根据自由裁量的这样的一种权利来进行一个酌情的判决,当然一个犯罪过程当中可能既有酌定又有法定量刑。在日常生活当中酌定情节,又称裁判情节,是刑法没有明文规定,根据立法精神从审判实践经验中总结出来的,反映犯罪行为的社会危害性程度和犯罪人的人身危险性程度,在量刑时酌情适用的情节。法定情节,是法律明文规定在量刑时必须予以考虑的情节。它既包括刑法总则规定的对各种犯罪共同适用的情节,也包括刑法分则对特定犯罪适用的情节。我国刑法共规定了以下四种...
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离职后劳动合同遗失的依据是什么?离职以后,劳动合同丢失并不会对自己造成任何影响。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。相关法律条文如下:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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玩忽职守罪的认定标准是什么一、玩忽职守罪的认定标准是什么(一)客体要件玩忽职守侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。如果国家机关工作人员违背职务上的注意义务,滥用职权,不履行或者不正确履行其职责,必然妨害国家机关的正常管理活动和秩序,不仅会损害、破坏国家机关工作人员职务的严肃性,而且还会给公共财产、国家和人民利益造成损失。(二)客观要件玩忽职守的客观方面表现为国家机关工作人员滥用职权、违反工作纪律,不尽职责义务,或者不履行或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守的行为在客观上有两种类型:一是不履行职务型,即行为应该履行且能够发行,但...
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俗话说,知错能改,善莫大焉。而我们所说的国家在运行,在发展,其实背后是由无数的国家机关工作人员在自己的岗位上兢兢业业认真工作的结果。是人就会犯错,工作人员犯错,也就促使了国家在某一方面的犯错,这时国家就要进行反省,对受害者赔偿。那么,国家赔偿决定书的范文格式怎么写?×××人民法院赔偿委员会国家赔偿决定书(作出国家赔偿决定用)(××××)×法委赔字第×号赔偿请求人:……(写明姓名或名称等基本情况)。赔偿义务机关:……(写明名称、住所地)。法定代表人:……(写明姓名、职务)。委托代理人:……(写明姓名等基本情况)。复议机关:……(写明名称、住所...
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·公司债券有哪些类型
公司债券有哪些类型按不同的标准,可以分为不同的种类:(1)按债券期限,公司债券可分为短期公司债券、中期公司债券和长期公司债券。根据我国公司债券的期限划分,短期公司债券期限在1年以内,中期公司债券期限在1年以上5年以内,长期公司债券期限在5年以上。(2)按债券是否记名,公司债券可分为记名公司债券和无记名公司债券。如果公司债券上登记有债券持有人的姓名,投资者领取利息时要凭印章或其他有效的身份证明,转让时要在债券上签名,同时还要到发行公司登记,那么,它就是记名公司债券,反之为无记名公司债券。(3)按债券有无担保,公司债券可分为信用债券和担保债券。信用债券指仅凭筹资人自己的信用发行的、没有担保的...
·关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定
关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定一直以来是备受关注的,因为这关系到女职工的劳动权益,特别是女职工哺乳期的规定,原因是刚生下孩子的妇女是最需要关爱和呵护的。下面,就由我们带您了解女职工哺乳期的期限和权利。一、女职工哺乳期的期限:按照《女职工劳动保护规定》以及《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》,哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1~2个月。二、女职工在哺乳期的权利:1、...

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