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 江海区证券律师法律咨询
·打欠条是不是要去商店买那种专业的欠条本,还是一般的纸也可以?
·在网上贩卖木马程序或者*博程序给别人,自己只拿了2500元的酬劳,别人去诈骗得了30几万,现被外地警查带回当地,被捕时已经坦白交代了事实还把同伙供出,这样的情况,最坏和...
·我来到这个工地是没有病的,做了差不多两个月了,就生病
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·在徐州买房居住,户口是铜山县的,在市区缴的养老保险,能在市区办40,50养老保险吗?需要什么手续办理养老保险?
·我在上班出门下楼时,崴脚了,算工伤吗?
·请问武律师,我太奶奶只有我奶一个女儿,他们留下的山林证在我奶手上,但08年换证时在不知情的情况下换成别人家的了,这官司有得打吗
·爷爷去世多年,爷爷的房子要拆迁,我大爷霸占房子不给我们分
·你好,我现在的身份证被人家知道,也能跟踪,那怎么办法
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·在首饰厂上班中右胳膊被机器压断了三段能陪多少."w990mamt20
·我想离婚但是它不愿但是它在外面又有女人我该怎么
·分娩前产假工资按什么标准算麻烦您看了问题内容再回答可
·东台市执行局地址和法院在一起吗
·律师您好,本人发生一场交通事故,我方驾驶电动自行车直行过程中被从小路上转弯的三轮车撞伤。交警判断我是次要责任,因为没有注意观察,对方主要责任。这样的话我们在计算赔偿的时...
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·老公长期出轨,家暴。男方是辽宁省的,女方是广东惠来县的,登记结婚地在辽宁省。现在申请法院判离需要准备什么
·我阿姨查出有胆管结石,经过治疗后做手术嫩内引流,术前检查全部正常就做手术了,在手术过程后期说是药物过敏性休克进行抢救,引发了右脑大面积脑梗,现在院方问我们有事么要求,咨...
·农村装修,请的邻居施工,口头约定包工,施工过程中,包工头掉落脚手架,造成眼睛8级伤残,请问我们有责任吗?如果打官司的话,责任怎么认定的
·你好,我在08年和长春的某公司签订赴日工作协议,交了八千元的保证金,协议说明我要在日本的公司工作满三年,在三年内如果是我个人方面原因退职,保证金不予退换,如果是公司原因...
·您好!想咨询离婚,如何要到两个孩子抚养权以及要求男方负责抚养费。
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·我从公司租铺,公司广告打的是61平方米,实际上是49平方米。合同没写上平方米,这样公司算不算骗人。我应该怎么处理."w990mamt20
·我想问还没有毕业,只是学校开始毕业实*的时候可不可以和就业单位签订劳务合同,如果实*之后想"22638008l"""离职,会不会有什么问
·我在从化一间外资公司工作,去年因工作上受到上司不公平的对待(把我调到另一个岗位),我向公司内相关领导反映也得不到妥善的解决.后经公司内同事介绍认识了一个自称是总经理秘书...
·郑律师你好?工伤八级,快十个月了老板不管我该怎么做
·你好!我以前的判决书证明弄丢了,现在想买车,通不过审核,要判决书证明才能提车,请问怎么弄到判决书证明呢!?
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·10月16号上海寄出假释单到县司法机关,10月27号家属接到上海电话催寄回,来来回回在户口所在地(乡下)和县司法矫正科跑了一个星期,开始都不予理睬要么回正在办理,今天县...
·交通事故刚开始到交通大说事全责。开车驾吏员说全责。现在不成认。
 江海区证券律师咨询解答
·确实感情破裂可以离婚,协商不成可以起诉,建议具体电话咨询或到当地律所咨询为宜。 zag1971
·可以委托律师处理。直接与律师联系,或者留下联系方式。. 法律人
·找消协提供帮助,了此议案! 宋瑞岭
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·看你们有没有约定。 weihaiyang
·那就打官司吧。 潘兆忠
·警号031284陌陌号292963152国家共产党员不是正式的吗?临时工就可以网上聊骚别人吗?. 匿名
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·中上所说我该用什么方法让姐姐承认?火化场的录像能调出来吗?. 匿名
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·咨询当地政府。 weihaiyang
·根据你讲的内容,我们无法知道你是在为谁装货。是单位还是自己,讲清楚了才好答复。 太公钓鱼
·你是很孝顺的,值得表彰! 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·不合法。 weihaiyang
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·可以的, 潘兆忠
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·可以主张退还,协商不一致可以向法院提起诉讼。意见供参考。m 何晓艳
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·婚后还贷款是共同财产 俞城峰
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·抚养孩子是父母的法定权利,也是法定义务。法院会根据孩子和谁在一起生活会更有利于孩子的健康成长来做出判决。如果孩子已经十周岁了,法院会征求孩子的意见。 刘春雷
·建议委托律师处理。 weihaiyang
 江海区证券律师法律常识
·加班工资的仲裁时效有多长?
    加班工资的仲裁时效有多长?加班,对很多劳动者而言已经不是很陌生了,而且很多劳动者都不愿加班。甚至有些用人单位还会加班工资发生纠纷,那么劳动者应该及时采取措施解决。下面我们在下文就为您简要分析一下加班工资的仲裁时效有多长?希望对您有所帮助。一、加班工资的仲裁时效有多长?加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(二)因解除或者终止劳动关系...

·劳动关系劳务关系工伤赔偿区别?
    相信您在现实生活中都听说过“劳动关系”和“劳务关系”这两个名词。但是,想必您很多人都不清楚劳动关系和劳务关系两者之间联系和区别,存在这很多困惑。其实它们两者在很多方面存在区别的,例如劳动关系劳务关系工伤赔偿区别。别着急,我们帮助您来理解。一、劳动关系劳务关系工伤赔偿区别劳务关系下员工发生工伤的,不适用《工伤保险条例》,企业应按照人身损害标准赔偿。在日常生活中,对单位与员工而言,究竟是劳务关系还是劳动关系其实并无区别,都是员工提供劳动,单位发放工资。但在特殊情况下(例如工伤),区别劳务关系和劳动关系就有特殊的意义。1、劳务关系下员工发生工伤,不适用《工伤保险条例》。《工伤保险...

·校园伤害事故侵权纠纷案件中举证责任倒置
        根据《民诉证据规定》的规定,实行举证责任倒置的依据有四种:(1)实体法对倒置证明责任作出了明确的规定;(2)法院通过司法解释或判例确立了证明责任倒置的规则;(3)由法官根据个案的具体情形裁量决定实行证明责任倒置,依据是《民诉证据规定》第7条的规定,即:“在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”(4)当事人约定倒置证明责任。由上可知,在校园伤害事故中,当依照法律和举证责任分配的一般规则无法确定举证责任承担,或者适用了一般规则可能会导致不公...
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·公司工作一年没有签订劳动合同,怎么办
    当我们去用人单位工作的时候,往往都会与用人单位签订劳动合同,以此有效的维护自身的合法权益。但是,如果员工在公司工作了一年,却都没有签订劳动合同,该怎么办了?我们在下文做了解答,希望对你有所帮助。一、工作一年没有签劳动合同,怎么办我国《劳动合同法》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之...

·建筑工程临时用工合同怎么写?
    建筑工程临时用工合同怎么写?建筑工程临时用工合同甲方(用人单位):江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司乙方(劳动者):性别:身份证号:家庭住址:经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年月日止。二、工作内容及要求:1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件:1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要...

·水利工程质量等级划分是怎样的
    水利工程质量等级划分是怎样的?水利工程在我国建设发展迅速,我国完成了很多重要的水利工程,为城市发展和民众带来了便利。水利工程也是工程的一种,有着严格的质量标准。那么,水利工程质量等级划分是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识,为您解答疑惑。一、水利工程质量等级划分是怎样的?工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。1、分项工程评分值不小于75分者为合格,小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格...

·扬州征地补偿最新政策是什么?
    扬州征地补偿最新政策是什么?城市要发展就要进行土地建设,在我国土地公有制的背景下,没有任何人可以拥有私人土地,拥有的只是土体使用权而已。当政府需要用地的时候就会对土地进行征收,征收是有补偿的,下面我们一起看看扬州征地补偿最新政策是什么?扬州市国有土地上有两种补偿方式:1、产权交换式补偿;2、货币补偿。一、扬州市房屋价值补偿标准:这里的房屋补偿,是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿,按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。这里的市场价格,地级市政府部门都会依据每年住宅房屋市场价格规律,制定出相应房屋市场价格表供当地被拆迁的居民进行参考。...

·员工拒不接受调岗可以辞退吗
    员工拒不接受调岗可以辞退吗用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。二、哪些...
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·交通事故中赔付精神损失费吗
    交通事故中常见的赔偿可以分为两类,即人身损害赔偿和财产损失赔偿。但在有的时候,受害热除了要求这两方面的赔偿外,同时还要求赔付精神损失费。那到底交通事故中赔付精神损失费吗?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答的。一、交通事故中赔付精神损失费吗在交通事故发生后,由于交通强制保险的保险限额只有12万2千元,而且这12万余元还有1万元的医药费和2千元的财产损失限额,因此伤残或者、精神抚慰金、误工费等的赔偿限额就只有11万元。如此一来,如果受害人死亡或者伤残级别比较高的情况下,这11万元明显不足以赔偿全部的损失,就需要在商业保险中另行予以赔付。而现行的商业第三者保险是不赔偿精神损失费的,如果这...

·刑事附带民事诉讼审限是多长时间?
    随着社会的发展和不断的进步,法律也越来越完善和健全,不仅保护着我们的权益不受到侵害,更是让我们的财产不受到损失。那么刑事附带民事诉讼审限是多长时间?附带民事诉讼的审限期一般是两个月的期限,最晚不超过三个月,如果案情比较复杂的话,也可以申请延期。刑事附带民事诉讼审限是多长时间?附带民事诉讼也应当在刑事审判的期限内完成,一般为两个月期限,最迟不超过三个月。案情复杂的可申请延长期限。《刑事诉讼法》第一百零二条:附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。第二百零二条:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以...

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