医疗纠纷律师
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江川区医疗纠纷律师法律咨询·房款已经交了,房东不肯交房,我能起诉他违约?
·去年在工地打工 收货单都是我签字 现在供货商没要到钱 要起诉我 请问这样我需要担责任么
·你好,我是木木的父亲,她因为邪教进看守所一年多了,请问一下,我能探视不?
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·我家在丁卯钻石铭苑,楼上未装修住了很长时间,平常打扫卫生,拖地都是洒水,跟湿拖把,长时间下来,对我家房屋顶部造成起皮,我是可以通过法院来起诉他。
·销售假冒商标产品金额达三千万
·小朋友抢我儿子东西,争抢中我儿子不小心把对方推倒,头摔流血了,请问我们该负全责吗?
·我舅前两天刚去世,有张存折的密码不知道。问银行说要公证,我想问下公证费大概要多少、
·4月27日凌晨1点半,我坐在马桶上上厕所,女方喝完酒回来,问我干什么去了,我说你的事我不管,我的事你也别问,女方抢我手机,直接扇我两巴掌我没还手,我走到卧室打开窗户,对...
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·我外甥结婚才3个月,女方提出离婚,一共用去近30万,其中彩礼12万,三金2.8万,压箱钱3万,陪嫁汽车上牌等1万,酒席6万,请问,一旦离婚,以上支出能退多少?如此庞大的...
·情人和小三吵架,男方喝药死了,小三要负责吗
·写公司章程,写合伙协议。多少钱?
·我是大学食堂做餐饮行业的,厨房用火时油温过高,不慎油锅着火,因为当时没有灭火毯,情急之下只能先关掉天然气,再断电,然后用灭火器灭火,因为灭火及时,厨房基本没有损失,可是...
·房子的户主是我母亲的婚前财产
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·律師們, 你們好!我們有一本紅色的"宅基地使用証", 上面戶主寫上父親名字, 是否便是房屋擁有權的證明? 父親多年前已離逝,...
·问一下就是结婚四男方提出离婚因为女方不能生育,男方陪离婚费
·我是开食杂店的。一个酒店。跟我买东西。欠我18000多。现在他没开了。打电话不接,微信不接。他老婆说不知道。叫我找她老公。怎样才可以跟他收到钱。
·3年前分开,有2个孩子,孩子父亲已有家庭!现又各种威胁我,给我要生活费,一孩子一月要3000,我一月工资才3000,无力给,我想要个孩子,要怎么起诉!当时没有结婚证,因...
·你好,有一个案例是交通追尾事故,现在法院已经判完了,但是败诉方说没有偿还能力,他没有正式工作,但是有一处房产是贷款买的,请问能怎么办?
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·暂无
·老板拖欠工资问题
·2010年12月,我定了一套商品房,但是没有签合同,但已交定金,收据上写明均价,到了今年2011年12月,开发商说所开发的楼盘设计有变更了,给我们三个选择方案:1、让我...
·夫妻一方不在国内,无法两人同时到场,出具了离婚协议,如何办理?
·我们公司有位员工入职第一天就拿走了部门聚餐的400元之后联系不上他了这事该怎么处理呢聚餐的费用是大伙自己出了不是公司的经费
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·投资理财被骗
·社会保险行政争议案
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·你好,有一个案例是交通追尾事故,现在法院已经判完了,但是败诉方说没有偿还能力,他没有正式工作,但是有一处房产是贷款买的,请问能怎么办?
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·夫妻一方不在国内,无法两人同时到场,出具了离婚协议,如何办理?
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江川区医疗纠纷律师咨询解答·发表异议是可以的。 宋瑞岭
·你只要和单位存在劳动关系,至于社保有没有缴纳,系统里可以查到的 scopia0202
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·申请劳动仲裁,确认违法解除劳动合同,并要求相应的赔偿,或者补偿。 潘兆忠
·你可以投诉,由市场管理局处理。 宋瑞岭
·交强险范围外的一般按46开分担。 weihaiyang
·好辩护,一般1-3个月拘役。 宋瑞岭
·你的估计是普通的雇佣,建议收集证据,到当地的法院起诉,要求支付工资 并支付所垫付的费用。 潘兆忠
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·按交通事故处理 太公钓鱼
·尽快委托律师介入,如被拘留,你会收到拘留通知书,由此可知是否刑拘。然后决定是否委托律师辩护。 俞城峰
·咨询当地的律师,或者公安机关咨询。 潘兆忠
·申请劳动仲裁,有欠条可以起诉。 吉增萍
·赶快起诉吧。 weihaiyang
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·协商不成的,可以向法院起诉离婚。意见供参考。* 何晓艳
·建议委托律师办理 zag1971
·按照合同约定办理,意见供参考。. 何晓艳
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·可以约定,但贷款银行如果有合同约定,建议与银行协商一致 zag1971
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江川区医疗纠纷律师法律常识·租赁房屋合同登记备案证明如何进行办理?
租赁房屋合同登记备案证明如何进行办理?需要原房屋房东、承租人到场;携带房地产证原件;到场各方携带身份证原件。《民法典》第七百零六条【租赁合同的登记备案手续对合同效力影响】当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。二、办理流程:办理地点一般都是区房地产交易核心;办理时间是工作周时间:周一到周五9:30-11:30,13:30-16:30;需携带材料:当事人身份证(出租人和承租人)原件复印件;房地产权证原件复印件;房屋租赁合同原件;委托书原件复印件、代理人身份证原件复印件。注意事项:房产不是一人所有,而是二人以上共有时,要提供全部共有人身份证原件复印件...
·有人欠钱不还老说没钱怎么办?
有人欠钱不还老说没钱怎么办?欠钱不还老说没钱如果确实是真的没钱,可以协商分期付款,如果是虚假没有钱的话,可以到人民法院起诉。如果因欠债人欠债不还而发生了债务纠纷,对于纠纷的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的。2、支付令能够送达债务人的。3、申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内不提出异议又不履行支付令...
·合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?
合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?一、合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?合同到期员工辞退赔偿金会以现金的形式在职员离职时一次性支付,劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·侮辱罪和诽谤罪相同点是什么?
侮辱罪和诽谤罪相同点是什么?二者都属于侵害名誉权的行为(1)诽谤。诽谤的方式分为两种:一是口头诽谤,二是文字诽谤。诽谤的内容,包括一切有损于他人名誉的事实,如诬蔑他人犯罪、品德不良、素质能力不高、企业形象不佳等,均是。判断的标准是,某种言论如果经社会中具有正常思维能力的成员判断,认为有损于他人的名誉,该言论即为诽谤。诽谤的范围,无需较大范围的散布,以第三人知悉为最低限度。(2)侮辱。侮辱既可以以行为方式进行,也可以以语言方式进行。当侮辱是以语言方式进行的时候,侮辱与诽谤的区别是,诽谤的言词是无中生有,“无事生非”;而侮辱则是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去,以诋毁他人...
·告强奸罪的证据包括哪些
对于强奸犯罪的受害人及其家属来讲,在案发后,一定要抓紧时间向公安机关进行报案,然后依法追究行为人的刑事责任,为受害人讨回公道。但实践中,告强奸罪需要证据支持,那到底告强奸罪的证据有哪些呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、告强奸罪的证据有哪些强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸罪的认定:1、犯罪主体、犯罪对象心智、精神状态正常。2、以暴力、威胁或其他手段与之发生性交。3、违背妇女本人的意志,侵犯其性决定权。如果有证据能够证明构成强奸罪,比如现场遗留物,嫌疑人的毛发,留有嫌疑人体液...
·职务侵占罪属哪种类犯罪
利用职务上的便利将公司或者企业的财产据为己有的行为构成刑法上的职务侵占罪。但是很多人对于职务侵占罪的了解还停留在字面意思上,那么职务侵占罪属哪种类犯罪呢?我们为您整理了这篇文章,希望帮助您解决相关的法律问题。一、职务侵占罪属哪种类犯罪职务侵占罪是在《刑法》第五章侵犯财产犯罪中规定的,侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气...
·法院在哪些情况不判离婚?
法律规定了应当判决离婚的情形,但没有不判离婚相关规定。但是在实际中还是存在这样的问题,那么法院在哪些情况不判离婚?对于这个问题,我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。一、法院在哪些情况不判离婚?第一、夫妻感情尚未破裂,法院不判离婚。要想知道法院不准离婚咋办,就要先分析一下法院怎么才能判离婚,根据我国法律规定,法院判决离婚的依据是——夫妻感情确已破裂。既然如此那么法院不判离婚的依据也就是——夫妻感情尚未破裂,当然在认定夫妻感情尚未破裂的过程中,法官会考虑婚姻基础、婚后感情以及有无和好可能等因素。第二、离婚起诉书中的起诉理由不充分。这是法院不判离婚的情况中,最常见的一种。因为...
·发生著作权纠纷的处置
著作权纠纷,是指著作权人与作品使用人和其他任何第三人之间就著作权的行使而发生的争议。发生著作权纠纷,依《著作权法》第五十四条的规定,采取调解、仲裁、诉讼的方法解决。 一、调解。《著作权法》第五十四条第一款规定,著作权纠纷可以调解。调解,是纠纷当事人按照自愿的原则,在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的一种方法。当然,达成协议后,很可能也会出现一方反悔、不执行调解协议,调解失败,当事人还可以向人民法院提起诉讼,请求判决。 二、仲裁。《著作权法》第五十四条第二项规定:“……,也可以根据当事人达成的书面仲裁...
·江川区医疗纠纷律师: 13308771819(沈律师) 13987794941(李律师)
·交通肇事立案标准是什么
通常只有刑事犯罪才会说到立案标准的问题上来,而对于交通肇事的行为,实践中很多都会构成交通肇事罪,因此说交通肇事立案标准,其实就是关于交通肇事罪的立案标准,下面我们就来为你做介绍。一、交通肇事立案标准是什么交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;2、无驾驶资格驾驶机动车辆的;3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;5、严重超载驾驶的;6、为逃避法律追究逃离事故现场的。二、交通肇事罪如何量刑(一)较轻刑罚的量刑幅度...
·什么情形下我们可以主张双倍工资?
什么情形下我们可以主张双倍工资?一、什么情形下我们可以主张双倍工资?根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起三十天内,必须要与员工签订劳动合同,如果没有签订的,那么从第二月起就必须要支付二倍的工资标准。法条:《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”二、什么情形下无法主张双倍工资的?1、具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动...
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·有人欠钱不还老说没钱怎么办?
有人欠钱不还老说没钱怎么办?欠钱不还老说没钱如果确实是真的没钱,可以协商分期付款,如果是虚假没有钱的话,可以到人民法院起诉。如果因欠债人欠债不还而发生了债务纠纷,对于纠纷的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的。2、支付令能够送达债务人的。3、申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内不提出异议又不履行支付令...
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合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?一、合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?合同到期员工辞退赔偿金会以现金的形式在职员离职时一次性支付,劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
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·侮辱罪和诽谤罪相同点是什么?
侮辱罪和诽谤罪相同点是什么?二者都属于侵害名誉权的行为(1)诽谤。诽谤的方式分为两种:一是口头诽谤,二是文字诽谤。诽谤的内容,包括一切有损于他人名誉的事实,如诬蔑他人犯罪、品德不良、素质能力不高、企业形象不佳等,均是。判断的标准是,某种言论如果经社会中具有正常思维能力的成员判断,认为有损于他人的名誉,该言论即为诽谤。诽谤的范围,无需较大范围的散布,以第三人知悉为最低限度。(2)侮辱。侮辱既可以以行为方式进行,也可以以语言方式进行。当侮辱是以语言方式进行的时候,侮辱与诽谤的区别是,诽谤的言词是无中生有,“无事生非”;而侮辱则是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去,以诋毁他人...
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通常只有刑事犯罪才会说到立案标准的问题上来,而对于交通肇事的行为,实践中很多都会构成交通肇事罪,因此说交通肇事立案标准,其实就是关于交通肇事罪的立案标准,下面我们就来为你做介绍。一、交通肇事立案标准是什么交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;2、无驾驶资格驾驶机动车辆的;3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;5、严重超载驾驶的;6、为逃避法律追究逃离事故现场的。二、交通肇事罪如何量刑(一)较轻刑罚的量刑幅度...
·什么情形下我们可以主张双倍工资?
什么情形下我们可以主张双倍工资?一、什么情形下我们可以主张双倍工资?根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起三十天内,必须要与员工签订劳动合同,如果没有签订的,那么从第二月起就必须要支付二倍的工资标准。法条:《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”二、什么情形下无法主张双倍工资的?1、具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动...

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