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·2011年7月4日,我父亲因为身体不适住进了下**大二附院,由于当时床位紧张,院方将我父亲安排住在走廊过道上、监控探头的下面,7月4日夜里,我父亲放在枕头下的包被偷了,...
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·请问我借款出去两万元,然后他也写了借条的,可是到期了,我催她还钱,打他电话他故意不接。我可以通过法律程序选他起诉吗?
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·买房子合同原件在,首付的收据丢了,有影响吗?
·你好,有一个案例是交通追尾事故,现在法院已经判完了,但是败诉方说没有偿还能力,他没有正式工作,但是有一处房产是贷款买的,请问能怎么办?
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·我去买的房一直没住,今地热漏水了,打开地面一看地热管接头的地方鼓了个包漏水,这谁负责?
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·本人之前在黔南州从事食品批发,在快手认识了一个小于我十五岁的女人,曰年前倒相处得可以,就在去年五月份就慢慢的不怎么理我了,我痛心转帐太多,感情也被骗了,还有肉体,我想通...
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·近日,我还清了房贷,拿着银行的贷款结清证明去保险公司退保,却被告知:没得退了。我贷款期限是15年,退保时计63个月。合同约定年保险费率为千分之0.2,而保险公司拿出一份...
·我爸爸被小轿车撞伤了;打官司怎么打;要多久
·你好,我想请问一下,我在武夷山凯捷工地受工伤八级,能赔偿到多少钱,能不能请你给我处理这件事情?
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·没有对方身份信息.只有电话微信欠条怎么得到援助查到对方信息去起诉?
·我在一家私企工作了5年,每年签一次合同。三年没涨工资,今年我要求涨一点合理的工资,没协商一致,我就不干,这种情况我可以要求补偿金吗
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鄠邑区公司律师咨询解答·可以向法院提供财产线索,要求执行,意见供参考。* 何晓艳
·先电话联系吧。 weihaiyang
·在这里发帖,青岛监狱不一定看得到。 宋瑞岭
·鄠邑区公司律师: 18629509809(张律师) 13389277500(贾律师)
·抚养费是按照本人工资标准的20%-20%支付,支付至孩子成年。 逄小军
·通过诉讼解决。意见供参考。. 匿名
·可以去法院调取。 weihaiyang
·到公安局投诉。 weihaiyang
·如果无法协商,可以直接起诉m 律师
·鄠邑区公司律师: 18629509809(张律师) 13389277500(贾律师)
·咨询市场监督局。 weihaiyang
·看商业险的内容来定。 ljp334202
·完不成定额,你的工资会受影响的。可以要求调岗。 宋瑞岭
·要看什么事情,什么法律关系。 潘兆忠
·建议协商解决,无法协商解决可向法院起诉。 chnlegal
·鄠邑区公司律师: 18629509809(张律师) 13389277500(贾律师)
·建议联系魏律师! 宋瑞岭
·请说明具体问题。. 何晓艳
·已经解答过你的问题,请参考。 宋瑞岭
·带相关资料详细咨询律师 张锦天
·咨询鉴定机构为宜。 宋瑞岭
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·案情复杂,建议面询。 宋瑞岭
·无法预测 qinleis
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鄠邑区公司律师法律常识·什么叫国家机关工作人员签订合同失职被骗罪
国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,可能涉嫌犯国家机关工作人员签订合同失职被骗罪。为了更好地保障涉案人员的合法权益,没有使国家利益遭受重大损失的,不是犯罪。另外,本罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员,其他人员同样不构成本罪。那么,什么叫国家机关工作人员签订合同失职被骗罪,如何处罚?请看下文分析。一、什么叫国家机关工作人员签订合同失职被骗罪(一)国家机关工作人员签订合同失职被骗罪的概念国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪是指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为。(二)国家机...
·债权债务的抵消是否需要签协议
债权债务的抵消是否需要签协议在双方都欠有对方相同类型的债务时,双方可以使互负债务在对等数额内相互消灭。这样的债权债务的抵消对于双方来说都是非常方便的,但是有时候双方也会有争议和矛盾。那么债权债务的抵消是否需要签协议?下面,的我们为您解答。一、债权债务的抵消是否需要签协议为了使债权债务的抵消更具备法律效力,不至于使双方产生矛盾和冲突,一般的债权债务的抵消都需要签协议。二、法定抵消法定抵销法定抵销应当具备以下条件1、当事人双方互负债务互享债权抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务,又互享债权,只有债务而无债权或者只有债权而无债务,均不发生抵销。双方当事人互负债务互享债权,一般因两...
·实行计件工资是否有加班费
我国规定的工时制度其实是比较多的,其中常见的就是八小时工时制,但除此之外还有计件工时制等等。不管是怎样的工时制,只要符合了加班的情形,那此时单位就应当支付加班费。那实行计件工资有加班费么?我们一起在下文中进行了解吧。一、实行计件工资是否有加班费计件工资制只是工资报酬计算的一种方式,它并不能改变法律对工作时间的法定标准。我国《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,该法第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。通过上文的介绍,你应该能够看出,超过44...
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·一、劳动合同法第22条的内容有哪些?
一、劳动合同法第22条的内容有哪些?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动合同法的法律责任《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
·申请专利的特别规定
申请专利的特别规定是指专利申请涉及到新的生物材料,该生物材料公众不能得到,并且对该生物材料的说明不足以使所属领域的技术人员实现其发明,申请人申请的专利符合上述条件的,申请人的申请不仅要满足《中华人民共和国专利法》及其实施细则的相关要求,还必须履行下列手续: 一、申请人在申请日前或者最迟在申请日(有优先权的,指优先权日),将该生物材料的样品提交国务院专利行政部门认可的保藏单位保藏,并在申请时或者最迟自申请日起四个月内提交保藏单位出具的保藏证明和存活证明;期满末提交证明的,该样品视为未提交保藏; 二、在...
·民法典中第一千零一十五条关于子女姓氏释义是什么?
如今子女的姓氏大部分都是跟父姓,并且也没有很大的争议,因为近代以来都是这样的习惯也没有觉得不妥。如果想让子女跟母姓可不可以呢?民法典中第一千零一十五条有明确规定,下面就详细介绍相关内容。民法典中第一千零一十五条关于子女姓氏释义是什么第一千零一十五条 自然人应当随父姓或者母姓,但是有下列情形之一的,可以在父姓和母姓之外选取姓氏:(一)选取其他直系长辈血亲的姓氏;(二)因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏;(三)有不违背公序良俗的其他正当理由。少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。根据本条规定,子女可以随其父亲或母亲的姓。随父姓或随母姓,就是指以其父母的姓作为自己的姓氏,...
·夫妻法定财产的范围是什么
就夫妻财产而言,具体包括了夫妻共同财产与夫妻个人财产,但要是说到其中夫妻法定财产的话,那么现实中一般都是指夫妻共同财产。相信大多数人都不清楚夫妻法定财产的范围是什么,下面就让我们为你做详细解答吧。一、夫妻法定财产的范围是什么1、夫妻一方或双方劳动所得的报酬。劳动报酬,指劳动者为他方付出劳动而应当从他方处得到的货币或实物。劳动报酬的形式是多种多样的,如工资、奖金或津贴等。此外,用劳动报酬购置的财产,也属于共同财产范围。2、夫妻从事生产、经营活动所得的收益。既包括农民夫妇以农村承包经营户的名义从事的农副业生产、劳动的收入,也包括许多丈夫或妻子购买股票、债券,投资于公司、企业,他们成为大量资本...
·夫妻结婚十年离婚是否有财产?
夫妻结婚十年离婚是否有财产?一般是有的,婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(1)工资、奖金;(2)生产经营的收益;(3)知识产权的收益;(4)继承或赠与所得的财产;(5)其他应当归夫妻共同所有的财产;2、有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(1)一方的婚前财产;(2)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(3)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(4)一方专用的生活用品;(5)其他应当归一方的财产。3、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、...
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·上班迟到早退扣工资合法吗
上班迟到早退扣工资合法吗一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。但是,不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了,在与之相反的情况中,用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为...
·离婚可以要求对方赔偿的情形有哪些?
一、离婚可以要求对方赔偿的情形有哪些?(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。二、离婚赔偿金额最多是多少?离婚赔偿金是在离婚诉讼中,因为一方对于婚姻有过错从而导致离婚的情况,过错方应该给予无过错方民事赔偿的法律制度,其目的是为了保护夫妻关系中的弱势一方。法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大,那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。...
国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,可能涉嫌犯国家机关工作人员签订合同失职被骗罪。为了更好地保障涉案人员的合法权益,没有使国家利益遭受重大损失的,不是犯罪。另外,本罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员,其他人员同样不构成本罪。那么,什么叫国家机关工作人员签订合同失职被骗罪,如何处罚?请看下文分析。一、什么叫国家机关工作人员签订合同失职被骗罪(一)国家机关工作人员签订合同失职被骗罪的概念国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪是指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为。(二)国家机...
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一、劳动合同法第22条的内容有哪些?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动合同法的法律责任《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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上班迟到早退扣工资合法吗一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。但是,不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了,在与之相反的情况中,用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为...
·离婚可以要求对方赔偿的情形有哪些?
一、离婚可以要求对方赔偿的情形有哪些?(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。二、离婚赔偿金额最多是多少?离婚赔偿金是在离婚诉讼中,因为一方对于婚姻有过错从而导致离婚的情况,过错方应该给予无过错方民事赔偿的法律制度,其目的是为了保护夫妻关系中的弱势一方。法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大,那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。...

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