汇川区建筑律师

·本是入股，后来老板娘接手事情转变就退股，当时只给了一万，还有五万打欠条，结果欠条到期还不给钱，以没钱为由，要分期给，我们不同意，想找你问问
·我是刚毕业的实*生，从2011年4月24日在一家幼儿园实*一年，试用期是3个月，在拿第一个月的工资时，才拿了490，我问园长为什么才拿490他说是我们的规章制度，要从你...
·被送去强制戒x了，但公安局没有通知家属，我们可以去看吗？要怎样才能."w990mamt20
·汇川区建筑律师： 13017404168(汪律师)  13096743676(刘律师) 
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·交通事故损害赔偿，一个月保险公司还没有理赔怎么
·请问怎样才能知道小产权房用地不是农耕地
·有三个不明男孩在女孩放学后拉入出租车，将其带入网吧，旅店，恐吓女孩不要打电话，逃跑，扣押24小时，算违法吗？
·谢律师你好，我是2014年初结婚，婚后两人感情一直不好，婚后也一直没有小孩。女方于17年初擅自离开至今没有共同生活，更是于几日对我提出了离婚诉讼。我因为是农村人娶老婆不...
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·离婚的话男方不愿离婚，女方应该怎么做小孩会判给谁？主要现在女方又怀孕了，原先有个女儿。女方现在能不能把小孩做掉，应该不会有什么法律责任吧
·沈律师你好！打扰你了，咨询一下，我是药店上班的一名员工，顾客买川贝等药品，查过价格拿在手上付款时不要走了，发现顾客转悠的地方，刚才货架上放着三袋川贝少了一袋，在监控盲区...
·我的合同是记现在厂方强行我门做记双方的工价答不一
·我想咨询办理离婚存在债务问题。
·想要孩子抚养权
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·上个0号就申请离职了，这个2号就走人了，公司还有两个月的工资没有付，可以一次性结清吗
·签订租房合同时，中介不让核对房屋内附带家具，就签字确违法
·我在2018年12月3日借钱给高贵八万块钱他一直拖着不还
·女是四川资中县人，用2002年假离婚协议书，骗玉环男人在2006年登记结婚，男方在2022年死亡，女方用夫妻名誉把男方财产拿走。
·我想找人，把人扣了，也不联系一下家人，现在家人很担心，就是想知道人现在怎么样了，谢谢
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·我现在准备离婚，但是婚后外债有十几万，男方不给钱还，外债都是女方名下，离婚应该怎么处理这债务的是
·7进厂，交的五险，今天去擦一下，结果养老金9交的，少了我两工龄，怎么."w990mamt20
·只是当时购车时买了强制险
·受贿5.5万可能会是怎样的判决结果，如果一审不判免刑上诉有意义吗
·我从大众专卖店购买帕斯特一辆，后来发现该车的导航，DVD,倒车影像是假冒，经过电视台报道后，我又投诉到12315，结果车行只同意退还1.5万的导航款，拒不承担假一退一赔...
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·陈律师您好：我母亲今年70岁了，在高速公路上做清洁工8年了，六月份初在工作时间中被一辆大型超宽车刮倒致人颅脑粉碎性骨裂死亡，这种能算工伤吗？我们可以同时追加用人单位和司...
·儿子有营业执照父亲能吃低保吗

·有证据可以起诉。 吉增萍
·需要鉴定才能知道是否是医疗事故，这个律师说不准哟。 lgl1225
·下落不明，且是出逃的，可能是被通缉了吧。 潘兆忠
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·建议直接联系您想委托的律师。 chnlegal
·可以定残。 weihaiyang
·也可以考虑确权诉讼解决。 潘兆忠
·您好，您可以通过起诉的方式要求法院判决债务人履行还款义务，同时建议您通过私下了解对方财产状况、履行债务的能力，还可以在起诉前或起诉后直接通过向法院申请财产保全，查询债务... 俞城峰
·这个要问当地的监狱部门的。 潘兆忠
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·面询当地律师. 吉增萍
·我也交了费，组织，我也想退. 匿名
·向当地相关部门咨询了解 张锦天
·可以起诉。* 吉增萍
·与法院沟通确定，建议委托律师代理。 网友
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·可以向法院起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·到律所咨询.* 岳阳仇伶
·建议联系当地的律师。 weihaiyang
·如果不涉及财产，诉讼费300元左右，意见供参考。. 何晓艳
·事故认定书出来再考虑起诉之事。 宋瑞岭
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·请律师为他辩护，是最好的帮助。 宋瑞岭
·有证据的尽快起诉吧。 weihaiyang

·工伤后解除劳动关系的法律规定是什么?
    工伤后解除劳动关系的法律规定是什么?根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。在发生工伤之后，用人单位并不是必须和劳动者解除劳动合同的，只有在存在着一定的条件之下才能够和劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。……我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者...

·企业注册资本可以抽走吗？
    企业注册资本可以抽走吗?企业注册资本可以抽走的，只要是用于正常的用途，公司的注册资金是可以使用的。具体是以下几种情况：1、将注册资金用于企业经营。投资者投入的资产一经验资进入企业，其经营使用权及归属于企业。企业对其享有法人财产权，可以用于购买设备、材料，支付职工工资、费用等，不能以投资者投入的货币资金被企业用作购买了货物，从而断定投资者抽逃资金，即使这些货物发生极大贬值。2、股东借款。(1)、从法律意义上讲，企业一经成立，即和原来的投资者形成两个完全独立的法律主体，而两个独立的法律主体之间发生民事借贷关系，从法律上来说是完全合法的。作为法律主体的投资者一方没有侵占被投资者一方的合法财产权，就不...

·交通事故精神赔偿的条件是什么
    由于精神损害是一种无形损害，因此极易被伪装和夸大从而造成精神损害赔偿的肆意扩张，因此与一般生理健康受损所导致的损害赔偿相比，对这类健康权受损所导致的损害赔偿的限制要严格得多。要求交通事故精神赔偿的条件是什么？请一起在下文中进行了解。一、交通事故精神赔偿的条件是什么交通事故精神损害行为侵害了他人的精神利益，而精神利益作为权利主体生存必备条件之一，已成为法律上的完整人格的一部分，是受法律所保护的。交通事故精神赔偿责任的构成有三个要件：(一)损害事实。在民法上，损害作为一种事实状态，就是指因一定的行为或事件使某人受侵权法保护的权利和利益遭受某种不利益的影响。要构成损害事实，首先这种...
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·孩子抚养费一个月多少钱?
    孩子抚养费一个月多少钱?根据最高院出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为...

·侵犯著作权的法律责任类型有哪些
    侵犯著作权的法律责任类型有哪些?（一）民事责任。(1)对权利人停止侵害。(2)对权利人消除影响、赔礼道歉。(3)对权利人赔偿损失。侵犯著作权会给权利人带来不可估量的财产损失，所以侵权人应该依法对权利人进行赔偿损失。《中华人民共和国著作权法》第48条，侵权人对权利人赔偿数额的确定：1、如果侵害人侵犯到权利人的著作权或者侵犯到其著作权的权利，那么赔偿额是与权利人的实际损失相对等的;2、如果权利人造成一定经济损失的，那么赔偿额等于侵权人的违法所得;3、如果权利人的遭受的实际经济损失是不能确定的，那么侵权人的赔偿一般不超过五十万元。（二）行政责任。责令侵权人停止其对权利人的侵权行为，没收其所有违法所得...

·公司申请发行可交换公司债券应符合哪些规定？
    公司申请发行可交换公司债券应符合哪些规定？我国为规范上市公司股东发行可交换公司债券行为，早已制定发行了制定了相关的法律规定，但鲜有公司尝试。那公司发行可交换公司债券应该符合哪些规定呢，接下来围绕公司可交换公司债券的问题进行讨论分析。公司发行可交换公司债券应符合哪些规定？为规范上市公司股东发行可交换公司债券的行为，根据《公司债券发行试点办法》，就有关事项规定如下：一、持有上市公司股份的股东，可以经保荐人保荐，向中国证监会申请发行可交换公司债券。可交换公司债券是指上市公司的股东依法发行、在一定期限内依据约定的条件可以交换成该股东所持有的上市公司股份的公司债券。二、申请发行可...

·有限合伙企业经营范围？
    有限合伙企业经营范围？一、有限合伙企业经营范围有限合伙企业的经营范围是由企业内部的管理人员来决定的，在不违反法律的规定的基础上，企业的管理人员可以自主选择自己想要经营的范围记载在企业的营业执照上面即可，凡是记载在营业制造上的经营项目都属于企业的营业范围。　　《公司法》第七条 　　依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。二、办理营业执照的条件1、合伙人至少在...

·工伤鉴定
    工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊...
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·员工拒绝签订劳动合同，用人单位该如何应对？
    劳动合同的签订需要双方的共同合意。如果有一方不愿意，合同也就难以签订。    　　《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”    　　很多时候，劳动者由于各种思想的影响，认为签订合同自己就必须在用人单位工作满约定的期限才可以离开。其实并非如此，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面的形式通知用人...

·劳动争议调解书强制执行有哪些步骤？
    劳动争议调解书强制执行有哪些步骤？劳动争议调解书强制执行的具体步骤1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。2、法院受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。3、申请复议当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。人民法院自收到申请执行书...