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 会昌债权债务律师法律咨询
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·请问酒驾可以探监吗
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·请问律师经济纠纷案上诉费要多少钱
·现在办收坚手续是不是就可以拘留了
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·店面装修,刮白没做完,师傅来店里拉横幅,造成朋友圈各种影响,影响店面生意
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·经转商后可以加名房子婚前购买不是夫妻共同财产还贷和增值享有权利
·租房到期后,房东无理由拒绝退还押金,电话不接,微信不回,遇到这种情况怎么办
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·工程承包,交了押金人跑了
·您好,公司有一名职工旷工不工作,但是公司没有解除其劳动关系。时间为半,现在员工本人提...
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·看看当时你们的合同是如何订的。 weihaiyang
·可能比较重,具体建议当面咨询律师。 weihaiyang
·请问法医。 宋瑞岭
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·是上诉,还是起诉? 潘兆忠
·联系监狱.* 岳阳仇伶
·最近王军他们害怕了,不敢说话了,千方百计想删除此贴 匿名
·双方达不成协议离婚,我想要小孩抚养权,男方不给. 匿名
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·协议不成,可以向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
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·法院判了三次?不好理解,请说清楚些。连带责任简单说就是如甲到期不能付款,由乙承担还款... 宋瑞岭
·去医院复印病例去卫生局试一下。. li35031557
 会昌债权债务律师法律常识
·非政府性投资项目的工程欠款的解决办法
    作为从事建筑房地产领域法律服务多年的律师njlawyer.cn,现从建筑施工企业如何应对非政府性投资的建设项目的拖欠,来阐述工程欠款问题。   一、非政府性投资的建设项目拖欠工程款的原因   非政府性投资建设项目拖欠工程款的产生,既有建设市场方面的原因,又有建设单位方面的原因,还有建...

·劳动教养人员与罪犯有什么不同?
    罪犯,是指被判处有期徒刑、无期徒刑、管制、死刑缓期二年执行以及死刑立即执行的人。它与劳动教养人员相比,具有以下明显的不同: (1)性质不同。罪犯是有犯罪行为,社会危害性较大,其行为已经触犯刑律,受到人民法院刑事处罚的人。而劳动教养人员通常是有违法行为,但其社会危害性较小,尚未触犯刑律,受到公安机关...

·关于共同立功的认定及成立条件
    我国刑法及司法解释目前均无共同立功的规定,审判实践中也似乎没有出现过对共同立功的认定,那么是否存在共同立功呢?笔者认为是存在的,理由是:1.实践中确实存在共同立功的情形,如两个或两个以上犯罪分子共同阻止他人犯罪、共同协助司法机关抓获犯罪嫌疑人、共同实施其他有利于国家和社会的行为等,均属于共同立功;2.虽...
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·嫖宿幼女罪
         一、概念及其构成   嫖宿幼女罪,是指嫖宿不满十四周岁的幼女的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是幼女的身心健康和社会风化管理秩序。这是因为幼女尚处于身体发育成长时期。从生理上讲,其各种器官尚未发育成熟,根本不适宜性交...

·行使代位权的注意事项
        1、债权人必须以自己的名义行使代位权。债权人是行使代位权的主体,债权人行使代位        权必须以自己的名义进行。债权人行使代位权不是帮债务人向次债务人讨债,而是自己        作为债权人,以自己的名...

·股东直接诉讼和股东代表诉讼
        一、股东直接诉讼    《公司法》第153条规定:“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。”可见,股东提起直接诉讼具备如下要件:(1)股东提起诉讼必须具备股东身份;(2)提起诉讼的事由是董事、高级管理人...

·建筑安装工程承包合同(一)
    发包方:______________  承包方:______________  根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。  第一条 工程概况  1.工程名称________________;  2.工程...

·两高公布司法解释:诽谤信息被转发500次可判刑,在网络辱骂恐吓他人属于寻衅滋事罪
       9月9日下午3时,最高人民法院将召开新闻发布会,发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》。这部司法解释将于2013年9月10日起施行。  《解释》明确了适用公诉程序的条件即“严重危害社会秩序和国家利益”的七种情形:引发群体性事件的;引...
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·从属专利的强制实施许可
    所谓从属专利是指前后两个专利之间在技术上存在从属关系,在后专利的权利要求所保护的技术方案落入在先专利的专利保护范围之内。所谓从属专利的强制实施许可,是指一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利权的发明或者实用新型具有显著经济意义的重大技术进步,其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施的,国...

·用人单位对员工财产安全保障义务
        用人单位对员工安全保障义务应从侵权行为的角度来分析,因此在用人单位违反安全保障义务的责任承担上,也遵从侵权行为案件的审理思路。          (一)关于归责原则。在性质上,用人单位对员工的安全保障义务属于积极的注意义务,用人单位对安全保障...

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