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壶关离婚律师法律咨询·公司拖欠我两多的工资，没有给我打欠条，工作是该公司的经理叫我去干的工程，我们关系好，工程完工后我一直在催我那工资，他老是说工程款没拨下来，拨下来了一定通知我。一直拖到现...
·拖欠工资离职时该留什么证据
·律师你好！女方去年起诉法院跟我离婚的，法院判决书白纸黑字写每个月月底，女方按时打抚养费，截止目前几个月没打抚养费了
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·朋友欠款几万，有微信转账记录，问他要就是不还钱，有什么好办法？
·您好。5年前开出租车醉驾，5年过了驾照还不能考有办法吗
·你好我是盐城长荡镇人请问离婚女方有那些赔偿
·你好，请问一下房产证过户要到哪里过户
·您好任律师，我想咨询您一个问题，我是开彩票站的有一个彩民欠我彩票钱九千多，好几年了，在微信里要他就说等等。就这么一直拖着，也不说不给，我只有微信号没有他电话，这种情况我...
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·开车把人撞到了。经伤残鉴定为10级。现在已经法院起诉我们了。让25号去开庭。这个要怎么处理啊。
·暂无
·右股骨头全髋置换术引起的死亡原因
·我是在一个日本人投资的外贸公司上班的，社长是日本人，管我们的精力是中国人。从12月23日开始，我们经理就联系不到了，我们十一月和十二月的工资也没发。我们向市仲裁申请仲裁...
·2016年与共青科技职业学院负责招生的副院长签订了招生劳务协议，到至今百般推托兑现招生劳务费用，能否帮我解决此事？
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·我弟弟被人指证猥亵幼女被送往派出所，转至拘留所，家人不知是否属实，很是担心，想见他本人该怎么办，我们应该怎么做，急盼您的援助
·因为跟异性聊天，打架离婚.
·胡律师好！咨询双重户口注销的最新规定。我朋友因历史遗留问题，有重复户口，第二个户口跟随他十八年了，该户口为常用户口，有结婚登记，房产，社保，学历，孩子的户口等信息。原户...
·准备起诉离婚，男方不肯，请问律师明天有时间吗？
·农村房子是婚前他爸爸自建房，所有权归他爸爸，期间他爸妈和他哥哥弟弟居住！我们结婚七年前在另一个老房子居住，后来房子是我们结婚七年后（婚后）赠与我们的！赠与只是口头承...
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·你好，我想请律师，一审判完了我们不服想上诉您看咱们那边的费用是也么算啊
·你好，张律师咨询一下老板买意外险，但给6千元也没住院断了2根肋骨我自己经用了4千多有点少怎么办？
·请问钦州看守所电话是多少
·江西爽利源，的老板娘，打人李总打人，领导，打人欠工资还开除我，还没有工资还有曾丹开除我
·你好我想咨询一下，我在酒店上班，因为我和经理发生茅动，因为这事酒店扣了我的工资和提000多，我找劳动局能管吗？
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·在工作中不慎将左手肘关节下约20cm处截
·十年前，村里有块荒地，村主任叫我种，我就种了10年，我种上了桃树，现在卖了，土地补偿该给我吗
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壶关离婚律师咨询解答·避免过了诉讼时效。 880880880
·先申报工伤吧！ 宋瑞岭
·没有经济补偿金了。 宋瑞岭
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·要求公司依法交纳。 潘兆忠
·当面咨询律师。 weihaiyang
·你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询，希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·面询当地律师. 吉增萍
·可以根据工资欠条直接去法院起诉。 逄小军
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·诈骗，建议报警。 潘兆忠
·这个不需要全额赔偿，具体双方协商解决。 潘兆忠
·套路贷是犯罪行为，涉嫌非法经营罪，你可以报警！追究他们主要人员的刑事责任。 宋瑞岭
·带合同到律所咨询 zag1971
·顶了，呵呵。 潘兆忠
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·咨询一下，房屋登记部门。. 苏雁晓
·问清收什么费用再说。 weihaiyang
·没有疫情期间不能离职的规定 scopia0202
·那就考虑报警吧。 潘兆忠
·不一定的，要看公安的处理了。 潘兆忠
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·失业金在社保局领取 zag1971
·骗钱？你就报警呗！~ 宋瑞岭
·先申报工伤吧！ 宋瑞岭
·没有经济补偿金了。 宋瑞岭
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壶关离婚律师法律常识·不订立劳动合同最多能要几个月的双倍工资?
不订立劳动合同最多能要几个月的双倍工资?合同法规定，自工人上班之日起，应当在一个月内签订劳动合同，所以说，第一个月是宽限期，双倍工资的计算应当从第二个月开始。在员工劳动一年后还未签订的，就应该要求单位付双倍的工资，工资的计算是按照11个月付双倍工资的。一、《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...
·劳动合同中的违约金概念在我国的目前的《劳动法》中
劳动合同中的违约金概念在我国的目前的《劳动法》中，关于劳动合同中的违约金立法上还没有明确性的具体规范。但在实践中劳动合同往往借鉴一般民事合同中的违约金制度，所以劳动合同约定的违约金渐渐得到重视。违约金指的是在合同约定时，双方当事人约定一方出现违反合同相关约定时应向对方支付一定数额金钱，合同中的违约金条款需要在合同的约定条款中特别注明。我们在实践中一般所指的劳动合同中的违约金，就是指在用人单位与劳动者签订的劳动合同中，其中一方违反了劳动合同中有关约定时，应当向对方支付的合同约定的违约金。二、劳动合同中适用支付违约金的情形我国法律上有明确规定，用人单位与劳动者之间不得由劳动者承担违约金，但是法律也...
·网络发帖诽谤如何定罪？
虽然网络世界是个虚拟空间，虽然有言论自由权，但是公民使用网络必须在一定框架下，要遵守相关法律法规。在网络论坛上恶意发帖，侮辱诽谤他人的，一旦情节严重，当事人不仅会受到道德谴责，还要面临刑事责任，会被法院判刑的。那么网络发帖诽谤如何定罪？下面就由我们介绍下吧。一、网络发帖诽谤如何定罪？司法解释还明确了利用信息网络实施诽谤行为的入罪标准，即“情节严重”的认定问题。今日公布的司法解释明确，利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的;2、造成被害人或者其近亲属精...
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·离婚财产最新分割方法有哪些？
离婚财产最新分割方法有哪些？离婚财产最新分割方法有哪些？1、夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。2、夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。3、已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。4、一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予...
·认定事实劳动关系需要什么证据
要是用人单位在与劳动者建立了用工关系之后，没有按照法律规定签订书面的劳动合同，此时可以通过提供一些其他的证据来证明双方之间存在事实劳动关系，这样单位要是不能免除对劳动者的义务的。那具体来说，认定事实劳动关系需要什么证据呢？我们一起通过下文进行了解。一、认定事实劳动关系需要什么证据1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;2、工作证、工卡;3、入职登记表、录用通知书、报名表等;4、住房公积金、社保缴纳登记证明;5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等;6、证人证言。二、如何认定劳动关系1、当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时，主要从以下...
·我国《劳动法》《劳动合同法》以及相关司法解释中对广大劳动者的
我国《劳动法》《劳动合同法》以及相关司法解释中对广大劳动者的合法权益都是作出了保障的，同时也要求单位按照法律中的规定给予员工相应的福利待遇。那具体来说，劳动者在试用期福利待遇是怎样的呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、试用期福利待遇是怎样的试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对试用期工资恶意偏低，廉价使用劳动者的行为进行了约束，值得欢迎。但是从笔者执业多年的经验来看，此条形...
·没有驾驶证出交通事故怎么处罚1. 首先说无证驾驶
没有驾驶证出交通事故怎么处罚1.首先说无证驾驶如何处罚无证驾驶的话由交警等相关的部门进行相关处罚，一般是处200元以上2000元以下的罚款，还要进行拘留15天以下的处罚，如果是无证驾驶还造成了交通事故，如果是无证驾驶而且是全责的话，不但罚款拘留还得要赔偿对方。2.无证驾驶造成交通事故怎么处罚a.行政上的处罚：拘留15天，罚款200-2000元不等，按照无证驾驶相关规定处罚。b.刑事处罚：因为是无证驾驶还造成了事故，那就必须刑事处罚了，如果造成有一人或者一人以上重伤就构成交通肇事罪了，肇事逃逸的话那会有更严重的处罚。如果有驾驶证造成了主要的交通事故，死亡一人或者重伤三个人以上构成交通肇事...
·结婚彩礼钱离婚后算谁的因为各地的风俗不同
结婚彩礼钱离婚后算谁的因为各地的风俗不同，所以给付彩礼后产出的结果也各不相同，例如，有些地区彩礼是给付女方父母的;有些地区彩礼虽然给付女方父母，但在结婚后女方会将彩礼带回与男方。给付彩礼的时间对彩礼的性质也会有影响，有婚前给的，也有婚后给的，所以对彩礼的性质要根据具体情况来判定。但由于结婚彩礼通常情况下是指结婚前男方给女方的聘礼或礼金，具有赠与性质，所以一般被认定为夫妻共同财产的可能相对较小。《婚姻法》第十七条明确规定了在婚姻关系存续期间取得的财产是夫妻共同财产。《婚姻法》第十八条的规定，一方的婚前财产或者是赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产属于夫妻个人财产。彩礼一般是婚前所得，所以被认定为婚...
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·一、兼职可以随时辞职吗其中有违约金需要交吗？
一、兼职可以随时辞职吗其中有违约金需要交吗？一般不需要。具体规定如下：试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、违约金的法律法规根据民法典：《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人...
·农村征地中，哪些情况下可以拒绝签字？
农村征地中，哪些情况下可以拒绝签字？《土地征收公告办法》第十四条规定：未依法进行征收土地公告的，被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人有权依法要求公告，有权拒绝办理征地补偿登记手续。未依法进行征地补偿、安置方案公告的，被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人有权依法要求公告，有权拒绝办理征地补偿、安置手续。如果是合法的征地，农民不签字也是没有用的，因为征地是国家行为，是市县政府代表国家进行的。判断征地是否合法，最简单的就是看是否有两公告：市县政府发布的《征用土地方案公告》和国土局发布的《征地补偿安置方案公告》，这两公告都要张贴于被征地所在地的村组，老百姓可以看到。如果没有这两公告...
不订立劳动合同最多能要几个月的双倍工资?合同法规定，自工人上班之日起，应当在一个月内签订劳动合同，所以说，第一个月是宽限期，双倍工资的计算应当从第二个月开始。在员工劳动一年后还未签订的，就应该要求单位付双倍的工资，工资的计算是按照11个月付双倍工资的。一、《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...
·劳动合同中的违约金概念在我国的目前的《劳动法》中
劳动合同中的违约金概念在我国的目前的《劳动法》中，关于劳动合同中的违约金立法上还没有明确性的具体规范。但在实践中劳动合同往往借鉴一般民事合同中的违约金制度，所以劳动合同约定的违约金渐渐得到重视。违约金指的是在合同约定时，双方当事人约定一方出现违反合同相关约定时应向对方支付一定数额金钱，合同中的违约金条款需要在合同的约定条款中特别注明。我们在实践中一般所指的劳动合同中的违约金，就是指在用人单位与劳动者签订的劳动合同中，其中一方违反了劳动合同中有关约定时，应当向对方支付的合同约定的违约金。二、劳动合同中适用支付违约金的情形我国法律上有明确规定，用人单位与劳动者之间不得由劳动者承担违约金，但是法律也...
·网络发帖诽谤如何定罪？
虽然网络世界是个虚拟空间，虽然有言论自由权，但是公民使用网络必须在一定框架下，要遵守相关法律法规。在网络论坛上恶意发帖，侮辱诽谤他人的，一旦情节严重，当事人不仅会受到道德谴责，还要面临刑事责任，会被法院判刑的。那么网络发帖诽谤如何定罪？下面就由我们介绍下吧。一、网络发帖诽谤如何定罪？司法解释还明确了利用信息网络实施诽谤行为的入罪标准，即“情节严重”的认定问题。今日公布的司法解释明确，利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的;2、造成被害人或者其近亲属精...
·壶关离婚律师： 18636541711(王律师) 13903451218(赵律师)
·离婚财产最新分割方法有哪些？
离婚财产最新分割方法有哪些？离婚财产最新分割方法有哪些？1、夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。2、夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。3、已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。4、一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予...
·认定事实劳动关系需要什么证据
要是用人单位在与劳动者建立了用工关系之后，没有按照法律规定签订书面的劳动合同，此时可以通过提供一些其他的证据来证明双方之间存在事实劳动关系，这样单位要是不能免除对劳动者的义务的。那具体来说，认定事实劳动关系需要什么证据呢？我们一起通过下文进行了解。一、认定事实劳动关系需要什么证据1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;2、工作证、工卡;3、入职登记表、录用通知书、报名表等;4、住房公积金、社保缴纳登记证明;5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等;6、证人证言。二、如何认定劳动关系1、当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时，主要从以下...
·我国《劳动法》《劳动合同法》以及相关司法解释中对广大劳动者的
我国《劳动法》《劳动合同法》以及相关司法解释中对广大劳动者的合法权益都是作出了保障的，同时也要求单位按照法律中的规定给予员工相应的福利待遇。那具体来说，劳动者在试用期福利待遇是怎样的呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、试用期福利待遇是怎样的试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对试用期工资恶意偏低，廉价使用劳动者的行为进行了约束，值得欢迎。但是从笔者执业多年的经验来看，此条形...
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没有驾驶证出交通事故怎么处罚1.首先说无证驾驶如何处罚无证驾驶的话由交警等相关的部门进行相关处罚，一般是处200元以上2000元以下的罚款，还要进行拘留15天以下的处罚，如果是无证驾驶还造成了交通事故，如果是无证驾驶而且是全责的话，不但罚款拘留还得要赔偿对方。2.无证驾驶造成交通事故怎么处罚a.行政上的处罚：拘留15天，罚款200-2000元不等，按照无证驾驶相关规定处罚。b.刑事处罚：因为是无证驾驶还造成了事故，那就必须刑事处罚了，如果造成有一人或者一人以上重伤就构成交通肇事罪了，肇事逃逸的话那会有更严重的处罚。如果有驾驶证造成了主要的交通事故，死亡一人或者重伤三个人以上构成交通肇事...
·结婚彩礼钱离婚后算谁的因为各地的风俗不同
结婚彩礼钱离婚后算谁的因为各地的风俗不同，所以给付彩礼后产出的结果也各不相同，例如，有些地区彩礼是给付女方父母的;有些地区彩礼虽然给付女方父母，但在结婚后女方会将彩礼带回与男方。给付彩礼的时间对彩礼的性质也会有影响，有婚前给的，也有婚后给的，所以对彩礼的性质要根据具体情况来判定。但由于结婚彩礼通常情况下是指结婚前男方给女方的聘礼或礼金，具有赠与性质，所以一般被认定为夫妻共同财产的可能相对较小。《婚姻法》第十七条明确规定了在婚姻关系存续期间取得的财产是夫妻共同财产。《婚姻法》第十八条的规定，一方的婚前财产或者是赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产属于夫妻个人财产。彩礼一般是婚前所得，所以被认定为婚...
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一、兼职可以随时辞职吗其中有违约金需要交吗？一般不需要。具体规定如下：试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、违约金的法律法规根据民法典：《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人...
·农村征地中，哪些情况下可以拒绝签字？
农村征地中，哪些情况下可以拒绝签字？《土地征收公告办法》第十四条规定：未依法进行征收土地公告的，被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人有权依法要求公告，有权拒绝办理征地补偿登记手续。未依法进行征地补偿、安置方案公告的，被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人有权依法要求公告，有权拒绝办理征地补偿、安置手续。如果是合法的征地，农民不签字也是没有用的，因为征地是国家行为，是市县政府代表国家进行的。判断征地是否合法，最简单的就是看是否有两公告：市县政府发布的《征用土地方案公告》和国土局发布的《征地补偿安置方案公告》，这两公告都要张贴于被征地所在地的村组，老百姓可以看到。如果没有这两公告...