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·凌晨，我朋友开车在路口闯红灯撞了一辆标致308轿车，相撞后，我们的车在旋转过程中又擦伤了一辆车。（三辆车都没有人员伤亡）但是因为我朋友（甲）是酒驾、也没有驾驶证、所以我...
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·我想咨询下房屋租介合同的问题.我家租别人家房子.合同上写的是3年一签.一年一给房租.宗旨合同上写的.如终止需提前一个月通知我家通知房主了但是他说是3年不给终止终止合同....
·我租了一个房子，合同约定每个季度10号交房租，我以为关系好，没有及时记得此事，每次二房东找我要，我都会在1小时内打款，请问我存在
·离婚时,夫妻共同财产的界定和分割,是以结婚登记那天为准,还是以举行婚礼那天为准?谢谢
·双方无错过男方起诉离婚，男方要求离婚，婚后育有两子女，并要求女方每月支付四千抚养费？女方无工作收入，
·暂无
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·我是2009年入的大学，当时把户口迁出原籍，到学校后因忙没及时转入学校当地，在学校没有落户，现在想把户口转回原籍，不知要什么手续？求帮助！
·6级多长时间得到赔偿应赔偿多少
·如果离婚钱在女方手机，但是那也是她工资算共同的吗！如果她不承认有，或者转出去了怎么算！
·在超市买东西，抽奖买到劣质珠宝，商家不给退，该怎么办？
·我的住宅被别人锁了一他们的行为是否触犯了法
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·我是溧水区人，我老婆有个小姐妹现在关压在南京女子监狱里，请问我能探视她吗，她叫陈xx溧水区石湫镇人，谢谢
·离婚房产分割
·你好，离婚后想给孩子改姓，孩子的户口和我在一起，需要男方出什么手续吗
·我的案子进入执行阶段了，但是执行不到锒欹。债务人躲着不见面，却把他原来开的店换了法人继续经营。看介绍你们也办执行案件。可以吗
·我昨天骑越野摩托车无牌无照未成交警把单子开怎么处理
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·请问 我有建造师证书，xx单位聘用的我证书，把我的社保转到他们单位。最近我证书变更换单位发现以前单位已经18个月没有帮我交社保了，我的社保单位是他...
·我于2024年12月9日入职，单位至2025年6月12日才与我签订一年期劳动合同。合同期限2024年12月9日至2025年12月8日。期间社保未足额缴纳（按照最低档次缴...
·债务人欠本金加利息37万，留有身份证号及手机号。他有一子一女，只知儿子名字和手机号。现债务人死亡，请问请律师起诉子女的话，律师费多少？
·福建省直机关事业单位辞职人员，辞职前工作能算视同缴费吗？
·我爸爸是农民工，六七年前在外地跟老板做工，老板欠钱一万五一直没有给，（有4-5人每人月1万左右）每年去找老板都说给，只给个一两千只够来回路费，之前有欠条后面到期老板也不...
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·妻子一个月不回家了也不协议离婚，可以申诉离婚吗。
·我是在福州监狱服刑的，现在已出来三年了，可是释放证丢了，该怎么补办？现在要去办机动车证，他说要释放证，怎么补办？.
· 近日，扬州市邗江区法院日前发出了扬州市首个“行为保全”禁令。 李建国和刘秀花系夫妻，201...
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花溪区刑事律师咨询解答·涉嫌违法. tjjs110
·强奸罪很少判缓刑，起刑点就是3年。 liangguo99
·建议联系当地的律师。 weihaiyang
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·一般在办案单位所在地的看守所. 吉增萍
·建议和对方先协商。 weihaiyang
·你问问当地交警，他们主管此事 宋瑞岭
·首先她是有权利探视孩子的，其次如果你认为她精神有问题，探视孩子会对孩子不利，那么你需要拿出证据起诉至法院，法院判决后她才不能探视孩子。 律师
·需要考虑很多因素. 律师
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·如建立了劳动关系，就应当交纳、劳务关系或雇佣关系是无须缴纳的。 宋瑞岭
·联系当地律师. 岳阳仇伶
·离婚是你的权利，可以随时起诉。但孩子的抚养问题，应当征询孩子自己的意见。 宋瑞岭
·如果现有的证据不能证明案件事实，则需要补强证据。 weihaiyang
·只能起诉了。 weihaiyang
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·继续挖。 weihaiyang
·确实也不能让你查封的。 潘兆忠
·直接联系甘律师为宜。 宋瑞岭
·咨询社保局。 weihaiyang
·将担保人一并起诉，这样对于你拿到的钱款相对容易点。 qing0028
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·直接问医保部门。 weihaiyang
·电话号码或许你能找到，但案情是不会告诉你的。委托律师会见吧。 宋瑞岭
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花溪区刑事律师法律常识·商标侵权行为的情形都有哪些
商标侵权行为的情形都有哪些《中华人民共和国商标法》第五十二条，规定了五种侵犯注册商标专用权：1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。该条又可分成四种商标侵权的形式：(1)被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品也属于同一种类。(2)被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品类似。(3)被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商标与该注册商标所核定使用的商品属于同一种类。(4)被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的...
·工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
在我国，随着经济的不断发展，贫富差距也在不断加大，在贫困地区，很多孩子都没有受到教育的机会，为了生活不得不走上出去打工的道路。但是16岁以下的工人，都被称作是童工，我国法律规定是不允许雇佣童工的，那么工厂雇佣童工欠薪如何处罚？在下文中将带来具体介绍。一、工厂雇佣童工欠薪如何处罚？第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。二、使用童工罚款标准...
·建立劳动关系的要件有哪些？
事实劳动关系是劳动关系纠纷，和工伤认定中劳动者必须证明的一项。正规合法的劳动合同是证明事实劳动关系最有效的证据。劳动者在建立劳动关系时，一定要签订劳动合同，合同中的内容必须包括工资工时等和劳动者切身利益相关的事项。发生劳动纠纷时，可申请劳动仲裁或直接上诉。以下是建立劳动关系的要件相关资料：一、事实劳动关系主要包括以下几种情形1、应签而未签订;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同，即在中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在、中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5、...
·花溪区刑事律师： 13984813391(张律师) 13765005521(贺律师)
·一般故意伤害罪判几年
一般故意伤害罪判几年根据我国《刑法》的规定，根据具体伤害情形，损害程度的不同，量刑标准也有所不同，具体如下：(一)处三年以下有期徒刑、拘役、管制1、故意伤害致人轻伤(伤情接近轻微伤)，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，基准刑为拘役刑或管制刑;2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，基准刑为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，基准刑为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，基准刑为有期徒刑一年六个月。(二)三年以上十年以下有期徒刑1、故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，基准刑有期徒刑三年;2、故意伤害...
·协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究
协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究一、协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究依照《刑法》第358条第3款规定，犯协助组织卖淫罪的，处5年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。该款规定的“情节严重”，是本罪的加重处罚情节，司法实践中，一般是指：(1)招募、运送卖淫人员人数较多的;(2)招募、运送的卖淫人员中未成年人、孕妇、患有严重性病的人数较多的;(3)造成被组织卖淫者自残自杀或者其他严重后果的;(4)具有其他应当定为协助组织他人卖淫情节严重的情形。二、卖淫场所中行为人承担什么刑事责任通常情况下，组织卖淫犯罪过程中，涉及的人员较...
·离婚后孩子爷爷奶奶有没有探视权爷爷奶奶没有直接的探视权
离婚后孩子爷爷奶奶有没有探视权爷爷奶奶没有直接的探视权。根据法律规定，夫妻离婚后，只有不直接抚养子女的父或母才有探望子女的法定权利。爷爷奶奶要探望孙子和孙女，则应得到直接抚养孩子的监护人的许可才可以。若已离婚的夫妻双方无异议，在适当的场合，有条件地探望孙子外孙是人之常情。离婚后不直接抚养子女的的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。这是我国法律对探视权问题所做的明确规定，然而从这条规定可以看出，行使探视权的主体是不直接抚养子女一方的父或母，而非本案中的爷爷奶奶，因此在本案中，不适用此条规定。然而，我国的法律对隔代谈望权并没有任何的明文规定，但是从本案的具体情况来看，一方是要看望孙子的两...
·因工作原因骨折了算不算工伤
因工作原因骨折了算不算工伤能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。二、哪些情形可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下...
·开设赌场罪的共犯的认定是怎样的
开设赌场罪的共犯的认定是怎样的(一)为赌博网站提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、发展会员、软件开发、技术支持等服务，收取服务费数额在2万元以上的;(二)为赌博网站提供资金支付结算服务，收取服务费数额在1万元以上或者帮助收取赌资20万元以上的;(三)为10个以上赌博网站投放与网址、赔率等信息有关的广告或者为赌博网站投放广告累计100条以上的。实施前款规定的行为，数量或者数额达到前款规定标准5倍以上的，应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”。实施本条第一款规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定行为人“明知”，但是有证据证...
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·第二次起诉离婚会判离吗？
第二次起诉离婚会判离吗很多离婚当事人问我这个法律问题，我的答案是：未必。第二次起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《婚姻法》和相关司法解释，来审查原、被告夫妻感情是否破裂，只有原、被告夫妻感情完全破裂，法院才会判决离婚，与第一次、第二次甚至第三次起诉离婚没有多大关系。那么离婚当事人就会问：离婚怎么这么难?我的婚姻难道永远离不了了吗?世界上没有离不了的婚姻，只要想离婚，离婚仅是迟早的问题，需要一个过程，需要掌握一定的技巧，第一次判决不准离婚的，不要急着半年后就马上提起第二次离婚，第二次起诉前还应当继续准备离婚的证据，根据案件具体情况，做好充分准备，且不可大意。二、哪些情况下法院会判决...
·工厂倒闭设备不够工资怎么办？
工厂倒闭设备不够工资怎么办？1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...
商标侵权行为的情形都有哪些《中华人民共和国商标法》第五十二条，规定了五种侵犯注册商标专用权：1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。该条又可分成四种商标侵权的形式：(1)被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品也属于同一种类。(2)被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品类似。(3)被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商标与该注册商标所核定使用的商品属于同一种类。(4)被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的...
·工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
在我国，随着经济的不断发展，贫富差距也在不断加大，在贫困地区，很多孩子都没有受到教育的机会，为了生活不得不走上出去打工的道路。但是16岁以下的工人，都被称作是童工，我国法律规定是不允许雇佣童工的，那么工厂雇佣童工欠薪如何处罚？在下文中将带来具体介绍。一、工厂雇佣童工欠薪如何处罚？第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。二、使用童工罚款标准...
·建立劳动关系的要件有哪些？
事实劳动关系是劳动关系纠纷，和工伤认定中劳动者必须证明的一项。正规合法的劳动合同是证明事实劳动关系最有效的证据。劳动者在建立劳动关系时，一定要签订劳动合同，合同中的内容必须包括工资工时等和劳动者切身利益相关的事项。发生劳动纠纷时，可申请劳动仲裁或直接上诉。以下是建立劳动关系的要件相关资料：一、事实劳动关系主要包括以下几种情形1、应签而未签订;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同，即在中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在、中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5、...
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一般故意伤害罪判几年根据我国《刑法》的规定，根据具体伤害情形，损害程度的不同，量刑标准也有所不同，具体如下：(一)处三年以下有期徒刑、拘役、管制1、故意伤害致人轻伤(伤情接近轻微伤)，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，基准刑为拘役刑或管制刑;2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，基准刑为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，基准刑为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，基准刑为有期徒刑一年六个月。(二)三年以上十年以下有期徒刑1、故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，基准刑有期徒刑三年;2、故意伤害...
·协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究
协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究一、协助组织卖淫罪既遂刑事责任如何追究依照《刑法》第358条第3款规定，犯协助组织卖淫罪的，处5年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。该款规定的“情节严重”，是本罪的加重处罚情节，司法实践中，一般是指：(1)招募、运送卖淫人员人数较多的;(2)招募、运送的卖淫人员中未成年人、孕妇、患有严重性病的人数较多的;(3)造成被组织卖淫者自残自杀或者其他严重后果的;(4)具有其他应当定为协助组织他人卖淫情节严重的情形。二、卖淫场所中行为人承担什么刑事责任通常情况下，组织卖淫犯罪过程中，涉及的人员较...
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离婚后孩子爷爷奶奶有没有探视权爷爷奶奶没有直接的探视权。根据法律规定，夫妻离婚后，只有不直接抚养子女的父或母才有探望子女的法定权利。爷爷奶奶要探望孙子和孙女，则应得到直接抚养孩子的监护人的许可才可以。若已离婚的夫妻双方无异议，在适当的场合，有条件地探望孙子外孙是人之常情。离婚后不直接抚养子女的的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。这是我国法律对探视权问题所做的明确规定，然而从这条规定可以看出，行使探视权的主体是不直接抚养子女一方的父或母，而非本案中的爷爷奶奶，因此在本案中，不适用此条规定。然而，我国的法律对隔代谈望权并没有任何的明文规定，但是从本案的具体情况来看，一方是要看望孙子的两...
·因工作原因骨折了算不算工伤
因工作原因骨折了算不算工伤能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。二、哪些情形可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下...
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开设赌场罪的共犯的认定是怎样的(一)为赌博网站提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、发展会员、软件开发、技术支持等服务，收取服务费数额在2万元以上的;(二)为赌博网站提供资金支付结算服务，收取服务费数额在1万元以上或者帮助收取赌资20万元以上的;(三)为10个以上赌博网站投放与网址、赔率等信息有关的广告或者为赌博网站投放广告累计100条以上的。实施前款规定的行为，数量或者数额达到前款规定标准5倍以上的，应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”。实施本条第一款规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定行为人“明知”，但是有证据证...
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·第二次起诉离婚会判离吗？
第二次起诉离婚会判离吗很多离婚当事人问我这个法律问题，我的答案是：未必。第二次起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《婚姻法》和相关司法解释，来审查原、被告夫妻感情是否破裂，只有原、被告夫妻感情完全破裂，法院才会判决离婚，与第一次、第二次甚至第三次起诉离婚没有多大关系。那么离婚当事人就会问：离婚怎么这么难?我的婚姻难道永远离不了了吗?世界上没有离不了的婚姻，只要想离婚，离婚仅是迟早的问题，需要一个过程，需要掌握一定的技巧，第一次判决不准离婚的，不要急着半年后就马上提起第二次离婚，第二次起诉前还应当继续准备离婚的证据，根据案件具体情况，做好充分准备，且不可大意。二、哪些情况下法院会判决...
·工厂倒闭设备不够工资怎么办？
工厂倒闭设备不够工资怎么办？1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...