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 黄岩区债权债务律师法律咨询
·别人拿我的信用卡刷了不还,我有他的录音聊天记录什么的能起诉他吗
·你好离婚判决时我们没有财产分割房子是婚后财产,但男方逼我写了一张放弃房子的字条,当时只有我们两人在场,问下我可以起诉进行分割房子么?
·我们酒店每个月都是十八号开工资,节假日时就给我们延期开,马上就要过年了,我们员工都想回家过年,可是酒店只给我们开一部分,这样合法吗?我们该怎么办呀只前有很多员工都到相关...
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·你好。我被法院强制执行,可以做高铁吗温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)最佳答san岳希彬律a山东贞达律师事务所
·我想咨询一下去温圳监狱探视一下孩子,有那些流程
·你好,我是工伤快四个月,我想请问我这种情况什么时候可以做伤残鉴定?
·朋友你好,我想问一下,我和别人同居了十一年,现在她说分手了,我不知道什么办了。
·湖北恩施人因涉嫌诈骗现关押在六安市霍山县看守所,需请一名当地律师会见或者全程委托,怎么收费
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·律师你好:    2011年李宁在安徽工作时认识了一名甘肃张掖的女子朱芳当时25岁,该女子原来也是风尘中人,18岁时嫁给一个4...
·上班时间在厂区。上卫生间经过修建的大楼。一个小渣滓掉进眼睛san上班时间在厂区。上卫生间经过修建的大楼。一个小渣滓掉进眼睛。目前眼睛非常疼而且都肿了。请问算工伤吗?88...
·应该被拘留和罚款,涉嫌无照驾驶
·有欠条但是要不到钱怎么办?
·好·我想问一哈·我帮朋友工作担保·朋友财务侵占·我会受牵连吗·(我用房产证复印件签的字)我朋友已经被关起来了,他们公司会不会找我还钱?
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·我有个商标被撤销后,我已经上述到北京一中院了,那另外一个商标持有人在这期间可以查扣我的产品吗
·醉驾骑二手助力车5岁老人致人死亡无逃逸受伤医5会怎么
·你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢
·临时工在卸货时受伤,司机全责,雇主还有责任吗?
·律师您好:以前我在报纸上看到您的案例,分析经营性补贴的归属问题,(茶叶店经营者与房东的纠纷)拆迁经营性补贴并不足以房屋所有者为依据,而是依实际经营者为主体等事项,我感到...
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·我父母想一次性给付给我奶奶一笔赡养费,为了怕以后会有*烦,所以想和老人家签订一份协议,请问该怎样写才具体法律效力?是不是需要去公证处公证?
·李律师您好!我想咨询下:我是江苏如东人;我姐妹俩个,姐姐身体不健壮;父母重点培养;高中毕业后一次又一次复*;连续五年复考;终于上了大学;花光家里父母所有财产,我十二岁就...
·2002年参加工作,公司未给签合同,2003才开始签定劳动合同,至今.合同应于2012年到期,现公司因不景气裁员,只给补偿4个半月工资,(即2008年至2011年,说是...
·初七中午,村里无赖带自己儿子一共8人上门殴打我爸妈2人,现导致我父亲左耳软骨断裂,母亲鼻骨断裂,二老均目前住院,身体在做进一步检查。已报警,他们儿子逃跑。警察说和解。我...
·劳务派遣与劳务分包的联系与区别是怎样的?
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·店面租赁到期无法续约能否要求适当的赔
·交通事故,我是肇事方,我是家用轿车,对方是两轮摩托车。交警大队判定结果: 我占7成责任 。对方占3成 ,我与对方均未受伤,坐对方摩托车的人...
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·施工工程质量要求标准等级是怎么划分的?
    工程质量问题,历来是为您所重视的,毕竟工程问题无小事,一旦质量不过关,重则出事故,轻则给整个工程项目造成困扰和损失。所以,相关部门针对工程质量问题也制定了一定的标准,那么,施工工程质量要求标准等级是怎么划分的?工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。①分项工程评分值不小于75分者为合格,小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格,小于90分者为不合格。评定为不合格的分项工程,经加固、补强或返工、调测,满足设计要求后...

·转让土地使用权交什么材料?
    转让土地使用权交什么材料?现代社会,很多人想要拥有土地的使用权,这样就可以利用土地进行一些经营活动,同时也有一部分人觉得土地对自己来说没有什么利用的价值想要转让土地的使用权,转让土地使用权需要提交材料。那么,转让土地使用权交什么材料?接下来我们将为您详细的介绍一下转让土地使用权交什么材料这个问题以及需要注意的一些事项。一、所需材料1、土地使用权交易申请表2、委托交易单位写出委托申请;(公开交易)3、交易地块权属证明,即原土地使用证正本;4、身份证明,包括营业执照复印件、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证复印件等;委托申请的,还包括授权委托书以及被授权人的身份证明文件;...

·一个企业想要良好发展不断壮大,需要企业内部各部门制定规范的工
    一个企业想要良好发展不断壮大,需要企业内部各部门制定规范的工作流程,明确各个部门各个职位应该做什么怎么做等等,各部门的工作人员都应执行相应的工作流程遵守岗位纪律完成各自的岗位职责。那么企业薪酬福利专员工作流程有哪些呢?为您解答。《社会保险法》第六条,国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。薪酬福利专员工作流程一、社会保险(一)、各项保险月报A、填写养老保险报表流程养老保险管理中心要求在25号之前报当月报表,如有...
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·一、兼职可以随时辞职离职后有工资吗?
    一、兼职可以随时辞职离职后有工资吗?没有工资,辞职后就属于是失业人员,不属于是任何一个用人单位的员工,所以也没有单位会发工资。一般来说劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。二、什么情况下员工可随时辞职?...

·销售商标侵权怎么赔偿
    销售侵权商标的话,可以对销售人进行相关投诉,被侵权方可以要求其进行停止侵害相关权益,并且要求进行相关赔偿和道歉,以及公开表示该商标是属于侵权的行为。如果对方拒绝,可以采用法律诉讼的手段来进行维权处理。《商标法》第52条将未注册商标冒充注册商标使用的,或者使用未注册商标违反本法第十条规定的,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额百分之二十以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处一万元以下的罚款。

·单位犯罪及其处罚原则是什么?
    一,单位犯罪及其处罚原则是什么?刑法第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。处罚原则是单位犯罪的两罚制和单位犯罪的单罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。二,处罚原则(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直...

·刑事附带民事诉讼监督有哪些?
    刑事附带民事诉讼监督有哪些?一、刑事附带民事诉讼附带民事诉讼,是指司法机关在刑事诉讼的过程中,在解决被告人刑事责任的同时,附带解决被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。附带民事诉讼就其解决的问题而言,是物质损失赔偿问题,与民事诉讼中的损害赔偿一样,属于民事纠纷,但它和一般的民事诉讼又有区别,有着自己的特殊之处。这表现为两个方面:从实体上说,这种赔偿是由犯罪行为所引起的;从程序上说,它是在刑事诉讼的过程中提起的,通常由审判刑事案件的审判组织一并审判。其成立和解决都与刑事诉讼密不可分,因而是一种特殊的诉讼程序。正因为如此,解决附带民事诉讼问题时所依据的法律具有复合性特...

·一、工伤保险待遇核定法律依据是什么?
    一、工伤保险待遇核定法律依据是什么?工伤保险待遇核定法律依据是工伤保险条例。1、工伤认定结论书;2、工伤医疗费用凭证:(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。3、劳动能力鉴定费支付凭证;4、工伤人员需配置辅助器具的,提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;5、非全日制从业...
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·谁有权限协商解除劳动合同?
    关于用人单位与劳动者之间劳动关系的书面凭证——劳动合同,签订的主体当然是用人单位和相应的劳动者,那么日后要是解除劳动关系的话,谁有权限协商解除劳动合同呢?我们整理了相关资料,将在下文中为您解答。一、劳动者可以提起协商解除劳动合同劳动者提出协商解除,只要协商一致,就可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。但如果是劳动者提出提前解除劳动合同的,也就是劳动者提出辞职的,用人单位可以不支付经济补偿;二、用人单位也可以提起协商解除劳动合同同样的,用人单位只要与劳动者协商一致,出于自愿,也是可以解除劳动...

·在我国孙子有抚养奶奶的义务不?
    在我国孙子有抚养奶奶的义务不?随着社会的发展进步,很多农村的年轻劳动力也开始兴起在外地打工的浪潮。而留在农村的就是老人和小孩了,而爷爷奶奶们自然也就代替了父母的角色,照顾起了自己孙子孙女的日常生活。那么相反的,孙子有抚养奶奶的义务不?我们为您解答。一、赡养义务的条件1、孙子(女)和外孙子(女)有负担能力,2、祖父母外祖父母的子女已经死亡或子女无力赡养。二、赡养义务1、后赡养义务产生于养父母与养子女收养关系解除之后,这是后赡养义务的时间特征,也是后赡养义务区别于赡养义务的形式特征之一;2、后赡养义务的主体是经养父母抚养的成年子女。凡名义上收养,实际上未与养父母共同生活,或者虽经养父母抚养...

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