交通事故律师
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怀集交通事故律师法律咨询·我是2000年从部队转业的中校技术副团级军转干部，转业时被地方政府分到乡镇事业单位（办事员）工作。经查，当年军转文件《中发【1998】7号》明确规定，军队转业干部的安置...
·请问如果一个人被公安抓了， 要多久才会通知家属？
·有前科，又抢劫俩次，还加一起故意伤人罪，自首判多少?
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·请问事故医疗费用应该怎么解决."w990mamt20
·事情经过本人自2006年6月1日进入重工工作，至今已有7年零1月，一直在生产现场工作，进入中瑞后2年左右被任命为班长，又2年左右后被任命为科长助理，直至12年12月公...
·本人已退休，在金鹰商场打工已一年多，于6月13号晚上在金鹰商场内摔倒造成右手腕骨折，现所有医疗费用自已承担，我应该怎么做？
·请问遗产诉讼费一般多少？
·协议书上没有男方对子女的扶养费！该怎么解决
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·长期合作生意的朋友在我这里拉货没付现金，也没写欠条，一年后还没还，就让他补写了一张欠条（50万），也没写还款日期，现双又过去了大半年还没还，打他电话也不接了，我该怎么办...
·你好，我姐在男方家跳河死亡，男方怎么赔偿
·盗窃案15万，在补充侦查阶段。请问该怎么办.
·把一个横穿马路的女孩撞倒了
·你好，我结婚14年，两个女儿，老公和婆婆恋子恋母非常厉害，对我也不好，为了孩子我都忍了，他们是城中村改造拆回迁房有三套，今年村里开始办理房产证，村民都给了孩子和孙子们分...
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·车贷逾期天，会影响我的征信吗
·发生交通事故致死亡,肇事者逃逸,无法找到肇事者怎么办,是否能通过法律进行破案及相关事宜的处理
·乙方没有履行合同，甲方提出解约，乙方以甲方违约，只赔付违约金
·你好，我是做室内装修的，因我说最快一星期给客户完工，但因迟了几天，把我的店铺被人砸了，经派出所协商第二天完工，付清尾款，但现在胡说话了，我该怎么办？
·你好请问农村坟暮填地有规定没温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a类似咨询农村房屋拆迁政策有何规定a2个回农村基本保险有哪些呢a2个回农...
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·你好：村里欠我02年至04年三年的工资没钱给我，08年村集体发放承包地我就找当时的书记要工资，书记说没有钱给我两亩土地顶工资，我就同意了。村里干部当时就丈量了两亩地给我...
·婚前男方征信不好，结婚后会影响女方贷款吗
·我生二胎有准生证，第一个孩子10周岁了，不在本单位生的。请问现在我生二胎男方有陪产假吗？
·尊敬的律师你们好： 我住在四楼，六楼是“过桥米线”饭店的职工宿舍，房子是他们老板买的。他们一般夜里11点左右回来，一直折腾到12点多，...
·我家生了第三胎应缴多少罚款
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·女方先提出离婚，后签协议后。离家几天，说要20万才离
·贺州市有几个看守所，刑事拘留通知，告诉说，羁押贺州市看守所，怎么能知道关押在那个看守所
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·发生交通事故致死亡,肇事者逃逸,无法找到肇事者怎么办,是否能通过法律进行破案及相关事宜的处理
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怀集交通事故律师咨询解答·理论上，可以由村民进行投票。 匿名
·都没有进场的话，那就说明你们的协议无法履行。 潘兆忠
·如果公司不支付补偿，那么协议不生效。 weihaiyang
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·工伤赔偿的诉讼时效是1年。老板把所有的证明都拿走了，不代表他不愿意承担责任。先认定工伤，然后进行工伤鉴定。 律师
·如果仅仅是监控员工上下班或者中途休息，这还算是合理的，算是企业的一种管理方式变革，但是如果一直监控，很显然缺乏人性化，很有可能侵犯员工的隐私权，从长远的效益来看，对企业... 蒋莉圆
·但如果对方人不来的话，那么法院是不主动审查的。 潘兆忠
·只能起诉法院判决. 法律人
·比如说财产、孩子抚养问题、感情问题，等等。 潘兆忠
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·如想追究医疗事故的责任，应当先做医疗事故鉴定。 宋瑞岭
·你问一下开发商，这不是律师该解决的问题。 宋瑞岭
·与你是否有影响，不影响公安机关的处理。 潘兆忠
·可以要求对方按照协议履行。 weihaiyang
·也可以考虑确权诉讼解决。 潘兆忠
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·到公安报警，积极协助为宜。 宋瑞岭
·情况不明无法解答。 太公钓鱼
·联系当地的看守所。 潘兆忠
·这一点与当地政策有关。 宋瑞岭
·你这帖子发得有意思！ 宋瑞岭
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·这个钱太少了，可以自己去法院起诉 张锦天
·可以离婚. 张海英
·都没有进场的话，那就说明你们的协议无法履行。 潘兆忠
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·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
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·这个钱太少了，可以自己去法院起诉 张锦天
·可以离婚. 张海英
怀集交通事故律师法律常识·按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请？
对于参加工作的年轻人来说，因为工作上的不顺心或者有更好的工作机会，会去选择辞职，辞职是职场上非常常见的一种现象。有些人不懂得相关规定，随便就去辞职了，结果还和用人单位闹一场小纠纷。那么按照劳动法辞职提前多久员工要向单位提出申请呢？下面让我们随着来了解一下。一、按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照《劳动合...
·敲诈勒索罪的量刑
一、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制幅度的量刑起点和基准刑 1.敲诈勒索公私财物，犯罪数额达到“数额较大”起点二千元，或两年内敲诈勒索次数达三次，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 敲诈勒索公私财物，数额达到前款规定标准的百分之五十，具有下列情形之一的，可以认定为有“其他严重情节”，并在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点：曾因敲诈勒索受过刑事处罚的；一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的；对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的；以将要实施放火、爆炸等危害公共...
·发现员工无法胜任工作怎么办
员工无法胜任工作怎么办用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同之前，实施劳动合同内容变更，即调岗调薪。如果调岗调薪达到了目的，劳动者基本能够胜任调整后的岗位工作，劳动合同则不得解除，如果调岗调薪不能达到目的，劳动者还是不能胜任另行安排的岗位工作，用人单位则可以解除劳动合同。二、不能胜任工作如何变更合同(一)用人单位按照规范的考核内容、考核标准和考核程序对劳动者的岗位胜任度...
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·国家赔偿的归责原则是什么
一、国家赔偿的归责原则是什么《国家赔偿法》第2条规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”从这一规定可以看出来，《国家赔偿法》采取的是违法责任原则。违法原则是指国家机关及其工作人员在执行职务中，违反归责法律造成他人权益损害的，国家承担赔偿责任，即以行为违法为归责标准，而不论行为人有无过错。因为国家活动是运用强制权力的活动，强制他人意味着影响其权益，合法影响权益是每一个公民享受公共利益要承受的负担，只有当这种影响违法之时，才构成对他人权益的损害，对此国家才应当承担赔偿责任。对国家赔偿的违法归责原则中的“违法”...
·按照法律规定缓刑2年什么意思？
众所周知，在一些特殊的诉讼案件当中，由于当事人的特殊性或者是案件的敏感度，有时会对嫌疑人采取缓刑的措施，在缓刑期间嫌疑人的人身自由都受到一定的管束。那么按照法律规定缓刑2年什么意思呢?本文中就针对该内容作出了解释与分析说明。按照法律规定缓刑2年什么意思?缓刑是指暂不予执行所判刑罚，给予一定期限的考验期，考验期满，没有重大违法和违反缓刑规定的，原判缓刑就不再执行。判处三年缓刑二年，意思是应当服刑的时间是三年，但暂不收监执行，给予两年的考验期限。两年内如果有重大违法行为或者严重违反缓刑规定的，撤销缓刑，收监执行三年的有期徒刑;如果两年内没有重大违法行为或者严重违反缓刑规定的，缓刑期满后，宣告原...
·工程质量合格不合格是怎么划分的 在我们日常生活中各种工程建
工程质量合格不合格是怎么划分的在我们日常生活中各种工程建筑着我们的城市，让我们的城市变得更加繁荣发达。我们知道建筑高楼大厦的时候都必须要保证工程的质量的，毕竟工程的安全也是人民群众的安全，那么，工程质量合格不合格是怎么划分的？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。一、工程质量标准等级划分工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。1、分项工程评分值不小于75分者为合格，小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分...
·疫情期间工资纠纷哪个部门管
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...
·夫妻忠诚协议的效力问题
《民法典》第一千零四十三条【婚姻家庭的倡导性规定】家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。关于夫妻在婚姻关系存续期间签署忠诚协议是否有效问题，最高人民法院在《中华人民共和国民法典婚姻家庭编继承编理解与适用》一书中明确：夫妻之间签订忠诚协议，应由当事人本着诚信原则自觉自愿履行，法律并不禁止夫妻之间签订此类协议，但也不赋予此类协议强制执行力，从整体社会效果考虑，法院对夫妻之间的忠诚协议纠纷以不受理为宜。理由如下：第一、如果法院受理此类忠诚协议纠纷，主张按忠诚协议赔偿的...
·怀集交通事故律师： 13827576629(张律师) 13822689843(邓律师)
·试用期主动离职的有无工资
试用期主动离职的有无工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...
·轻伤寻衅滋事罪能判多久
轻伤寻衅滋事罪能判多久寻衅滋事致人轻伤怎么判刑要依据行为的定性而言，如果确定为刑事犯罪的，按寻衅滋事罪进行量刑，如果只是普通治安案件则不需要判刑。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。所以致人轻伤，且不是累犯或主犯，会处以五年以下有期...
对于参加工作的年轻人来说，因为工作上的不顺心或者有更好的工作机会，会去选择辞职，辞职是职场上非常常见的一种现象。有些人不懂得相关规定，随便就去辞职了，结果还和用人单位闹一场小纠纷。那么按照劳动法辞职提前多久员工要向单位提出申请呢？下面让我们随着来了解一下。一、按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照《劳动合...
·敲诈勒索罪的量刑
一、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制幅度的量刑起点和基准刑 1.敲诈勒索公私财物，犯罪数额达到“数额较大”起点二千元，或两年内敲诈勒索次数达三次，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 敲诈勒索公私财物，数额达到前款规定标准的百分之五十，具有下列情形之一的，可以认定为有“其他严重情节”，并在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点：曾因敲诈勒索受过刑事处罚的；一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的；对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的；以将要实施放火、爆炸等危害公共...
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员工无法胜任工作怎么办用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同之前，实施劳动合同内容变更，即调岗调薪。如果调岗调薪达到了目的，劳动者基本能够胜任调整后的岗位工作，劳动合同则不得解除，如果调岗调薪不能达到目的，劳动者还是不能胜任另行安排的岗位工作，用人单位则可以解除劳动合同。二、不能胜任工作如何变更合同(一)用人单位按照规范的考核内容、考核标准和考核程序对劳动者的岗位胜任度...
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一、国家赔偿的归责原则是什么《国家赔偿法》第2条规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”从这一规定可以看出来，《国家赔偿法》采取的是违法责任原则。违法原则是指国家机关及其工作人员在执行职务中，违反归责法律造成他人权益损害的，国家承担赔偿责任，即以行为违法为归责标准，而不论行为人有无过错。因为国家活动是运用强制权力的活动，强制他人意味着影响其权益，合法影响权益是每一个公民享受公共利益要承受的负担，只有当这种影响违法之时，才构成对他人权益的损害，对此国家才应当承担赔偿责任。对国家赔偿的违法归责原则中的“违法”...
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工程质量合格不合格是怎么划分的在我们日常生活中各种工程建筑着我们的城市，让我们的城市变得更加繁荣发达。我们知道建筑高楼大厦的时候都必须要保证工程的质量的，毕竟工程的安全也是人民群众的安全，那么，工程质量合格不合格是怎么划分的？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。一、工程质量标准等级划分工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。1、分项工程评分值不小于75分者为合格，小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分...
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·夫妻忠诚协议的效力问题
《民法典》第一千零四十三条【婚姻家庭的倡导性规定】家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。关于夫妻在婚姻关系存续期间签署忠诚协议是否有效问题，最高人民法院在《中华人民共和国民法典婚姻家庭编继承编理解与适用》一书中明确：夫妻之间签订忠诚协议，应由当事人本着诚信原则自觉自愿履行，法律并不禁止夫妻之间签订此类协议，但也不赋予此类协议强制执行力，从整体社会效果考虑，法院对夫妻之间的忠诚协议纠纷以不受理为宜。理由如下：第一、如果法院受理此类忠诚协议纠纷，主张按忠诚协议赔偿的...
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·试用期主动离职的有无工资
试用期主动离职的有无工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...
·轻伤寻衅滋事罪能判多久
轻伤寻衅滋事罪能判多久寻衅滋事致人轻伤怎么判刑要依据行为的定性而言，如果确定为刑事犯罪的，按寻衅滋事罪进行量刑，如果只是普通治安案件则不需要判刑。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。所以致人轻伤，且不是累犯或主犯，会处以五年以下有期...