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华安刑事律师法律咨询·叶某和迟某系“发小”,感情甚笃。迟某曾借给叶某4000元钱,叶某无钱还,就对迟说:“某日我值班时,你到货场弄点货吧!”迟某同意了。这一天夜里,适逢叶某值班,货场别无他人...
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·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
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·个人所得税名字被占用怎么办?
·孩子是2011年9月入园的,当时交学费是39000一年,和招生老师沟通后交了4年共计156000,当时要求与园方签合同,一直未果,后在11月份给我们了一张收据,现在我们...
·前几天开小货车撞了限高杆,车子受损,限高杆没事,所以就开车走了,现在收到交警处罚,说要扣驾照十二分,我想问一下这样处理是否合理?
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·你好!在自家宅基地上建了十年的猪圈,村干部说是违建,他有权强制拆除吗
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·三个去足浴店消费,消费完了不满意向店员要回消费款,不妥协,然后在门外碰到两个相熟的朋友,五个人随地捡起石头打了玻璃门,没烂一个人没打,然后离去。之后其中两人又回头打了一...
·微信钱包被法院冻结
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·股份转让可以挂在原股东名下吗转让的价格可以比原始股高
·律师们好,我屯去年xx落实兴修三面光水渠到农田,具体施工全由个人老板承包,今以完工。但施工的第工序老板就用勾机先把之前的老水渠面扩大,挖出大量土石废方往下滚,碰伤我家的...
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·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
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·由于双方感情不和,婚内车,房,财产无,孩子由女方一直照顾,生活费也几乎没有给过 所以想起诉离婚,
·我们结婚三十个月了,孩子2岁半了,要离婚理由是一,他*骂我,二没有上进心天天就想在家歇着,最让我忍受不了的是他对婚姻不忠,可是证据被他毁了,我就想要我的女儿
·我*人,三年前在新塘一个做卫浴门的实体店工作了4个月,老板拖欠3个月工资,就辞职没做了,老板一直说有钱就结剩下拖欠工资,总拖欠12600元,2018年结了2000,20...
·离婚协议一旦签订,任何一方当事人都不能轻易反悔,除非能证明离婚协议存在“欺诈、胁迫”的情况,像婚内与多名女子有暧昧关系,算吗?我这样的协议离婚后像请求赔偿可以吗他婚内在...
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·南京市雨花台区看守所搬到哪里了?表哥原来拘留在郁金香路的,现在找不到了
·事业单位工作人员被判缓刑后会开除工职吗
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华安刑事律师咨询解答·只能申请民事赔偿. 法律咨询
·可以起诉要求办理过户手续。 ljp334202
·把案情讲清楚,才能决定接否。 宋瑞岭
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·如无遗嘱按法定继承。. 吉增萍
·那就在邵阳起诉解决吧。 潘兆忠
·可以的, 潘兆忠
·委托刑事专业律师办理. bangliang
·当然可以。 weihaiyang
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·一般二周岁以下的,归女抚养为原则。 潘兆忠
·哈哈哈,你在此说在这些,不会实现你的目的。 宋瑞岭
·物业管理条例有规定,业委会也有具体规定,你可以细查一下。 宋瑞岭
·看合同是怎么约定的。 weihaiyang
·无法无天。 weihaiyang
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·先协商, 潘兆忠
·该还的钱还是要还的。 weihaiyang
·可以到当地司法部门申请法律援助 俞城峰
·与要委托的律师联系。意见供参考。. 何晓艳
·可以依法申请公开。 weihaiyang
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·应当是按医疗费实际支出报销 秦卫东
·看合同约定 zag1971
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华安刑事律师法律常识·遇到朋友欠钱不还怎么办
遇到朋友欠钱不还怎么办可以先进行协商,要求其直接还钱或者达成新的还款协议;协商不成的,走法律途径进行起诉。对方不还钱,我们的行为又不能太过激,那只能走法律途径。可以收集整理好对方欠我们钱的证据、材料。这样就可以通过法律途径来维护我们的权益。二、欠钱不还人跑了怎么办根据我国《民法通则》的规定,公民下落不明满两年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告债务人为失踪人。失踪人的财产由债务人的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其债务人亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其债务人费用,由代管人从失踪人的财产中支付。由此可见,宣告失踪后将能确定对失踪人的财产代管关系,并能解决对失踪人所欠债务的清偿问...
·合同到期不续签还工作是劳动关系吗?
合同到期不续签还工作是劳动关系吗是劳动关系,合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。1、劳动合同到期后你继续工作,则你们之间的劳动关系并未终止或解除,如果单位到期超过一个月未与你订立书面的劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定要求单位未签书面劳动合同的双倍工资;2、法律依据:1)《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正)第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2)《...
·用人单位拖欠工资补偿多少
用人单位拖欠工资补偿多少1《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”2、《劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·监理合同内容要点有哪些
监理合同内容要点有哪些?监理投标书是什么?一、监理合同内容要点有哪些1、严把开工报告审查关,要求各承包商详细划分各分项工程,并按此申请开工。2、严把材料质量关及试验检测关,不合格材料坚决清出现场,减少材料不良引起的质量隐患,对每一分项工程及工序严格按规范要求的检测频率检测,做到质量好坏及能否验收用数据说话。3、建立高精度控制测量网。4、严格督促承包商履约,尤其对承包商的主要技术管理人员、主要机构设备、实验设备要求按合同要求强制到位,并满足合同要求。对人员、设备建立符合审查制、进出请假制、进场报告制。5、认真承包商对分项工程的施工技术方案和施工组织设计,对重大施工技术方案报总监代表审批...
·建房工程变更合同书的特征和程序的规定是什么
建房工程变更合同书的特征和程序的规定是什么一、合同变更的概念合同的变更有广义、狭义之分。广义指合同主体和内容的变更,前者指合同债权或债务的转让,即由新的债权人或债务人替代原债权人或债务人,而合同内容并无变化;后者指合同当事人权利义务的变化。狭义的合同变更指合同内容的变更。从我国合同法的第五章的有关规定看,合同的变更仅指合同内容的变更,合同主体的变更称为合同的转让。合同变更是合同关系的局部变化(如标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化),而不是合同性质的变化(如买卖变为赠与,合同关系失去了同一性,此为合同的更新或更改)。合同标的的变更是否属于合同变更,理论界有不同看法(关...
·家庭主妇误工费该如何计算呢?
家庭主妇误工费该如何计算呢?家庭主妇为家庭提供的劳动也是有经济价值的,她从事的家务对于其他正常务工的家庭成员是有支持和保障作用的。其无法正常从事家务,其连锁反应是,丈夫和孩子都受到影响。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费的概念误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对...
·沈阳市工伤伤残鉴定申请的时间是怎么规定的
沈阳市范围内当地的劳动能力鉴定委员会,就可以负责对员工的工伤伤残程度进行鉴定。做为员工本人应当注意提出工伤鉴定申请的时间问题,在最佳的时间段之内申请工伤伤残鉴定,才有利于劳动能力鉴定委员会作出一个公平公正的鉴定结果的。所以下面我们就一起来了解一下,沈阳市工伤伤残鉴定申请的时间是怎么规定的?一、沈阳市工伤伤残鉴定申请的时间是怎么规定的?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理...
·玩忽职守案的管辖权是什么法院?
玩忽职守案的管辖权是什么法院?一、玩忽职守案的管辖权是什么法院?刑事诉讼方面,中级人民法院管辖的第一审案件有三类:1、危害国家安全案件;2、可能判处无期徒刑以上刑罚的案件;3、外国人犯罪的案件《刑事诉讼法》第二十条 中级人民法院管辖下列第一审刑事案件:(一)危害国家安全、恐怖活动案件;(二)可能判处无期徒刑、死刑的案件。第二十三条 上级人民法院在必要的时候,可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件;下级人民法院认为案情重大、复杂需要由上级人民法院审判的第一审刑事案件,可以请求移送上一级人民法院审判。二、相关规定最高人民法院关于执行《中华人民共和国...
·华安刑事律师:13147094815(吕律师)
·辞退员工当面结清工资吗
辞退员工当面结清工资吗一、辞退员工当面结清工资吗用人单位辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济...
·中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定(附英文)
(一九八三年八月十七日国务院批准)一、中国公民同外国人(包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的侨民)在中国境内自愿结婚的,男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。二、申请结婚登记的男女双方,必须遵守中华人民共和国婚姻法和本规定的有关条款。三、申请结婚登记的中国公民和外国人,须分别持有下列证件:甲、中国公民:(一)本人的户籍证明:(二)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶、下同)、职业、工作性质、申请与何人结婚的...
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·合同到期不续签还工作是劳动关系吗?
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辞退员工当面结清工资吗一、辞退员工当面结清工资吗用人单位辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济...
·中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定(附英文)
(一九八三年八月十七日国务院批准)一、中国公民同外国人(包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的侨民)在中国境内自愿结婚的,男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。二、申请结婚登记的男女双方,必须遵守中华人民共和国婚姻法和本规定的有关条款。三、申请结婚登记的中国公民和外国人,须分别持有下列证件:甲、中国公民:(一)本人的户籍证明:(二)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶、下同)、职业、工作性质、申请与何人结婚的...

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