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·关于劳动合同的一些咨询
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·老板突然辞退员工,玉环市劳动人事争议仲裁院
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·与一化工公司的劳动争议案件,我在网上已提交材料,法院决定10
·劳动,进厂没有签订劳动合同
·请问工伤是找哪个部门鉴定?没有劳动合同。谢谢!
·没有劳动合同,口头谈好上班。口头跟老板说好提前离职,公司扣当月工资20%合法吗?
·您好,我想问一下与新单位签订劳动合同。
·公司没和我鉴劳动合同也没买社保,现在也没上班,老板说叫我等通
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·劳动纠纷该怎么解决
·没签订劳动合同,要求双倍工资补偿
·劳动工伤劳动纠纷,律师好!本人家里开了个小作坊
·顾意拖欠工资申请劳动仲裁,
·因劳动民事纠纷法院判的数额大无法执行法院判决,一后法院把被告抓了拘留该怎么办?
·请问无劳动合同的劳务纠纷案,法院会怎么判?
·劳动合同,可以要求公司补交社保
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·有关国有企业改制解除职工劳动关系的经济补偿问?
·姜律师你好!耽误你宝贵的时间,想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿
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 劳动法律知识
·公司不解除劳动关系员工应该怎么办
    在现实生活当中,有很多人都会遇到这样一种情况,自己在原单位上班的时候发现并不适合自己,想要以单位解除劳动关系,但是用人单位却以各种借口进行推脱,不和劳动者解除劳动关系,这样的话是不利于劳动者以后的工作的。下面我们就为您介绍一下,公司不解除劳动关系员工应该怎么办?一、公司不解除劳动关系员工应该怎么办?1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
·一、劳动合同法中必备的九大条款是什么?
    一、劳动合同法中必备的九大条款是什么?劳动合同法中必备的九大条款是用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。具体如下:第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。第三,劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限,如果是临时性工作的人,劳动合同中必须得...
·营养费是在劳动者受伤后
    营养费是在劳动者受伤后,恢复身体阶段为满足其身体的营养需求而所花的费用。这部分费用和工伤赔偿有一点的关联,工伤营养费赔偿标准会根据具体的劳动法等来规定。下面对于营养费的概念、工伤中的营养费标准进行详细介绍。工伤营养费赔偿标准是如何确定的工伤赔偿没有营养费。  工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条和《工伤保险条例》规定,工伤保险赔偿有12项费用...
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