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·合同未到期工资可以不给嘛?
·我在母公司上班儿,与母公司签订了劳动合同但是在子公司上班儿,与母公司签订的两劳动
·二手房交易,我签合同时没注意,中介写在居间合同上的是过户当日
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·甲方单方终止合同我是否可以索赔??
·公司拖欠工资,我在一个公司上班两个月了什么协议都没有也没有合同
·合作开发房地产因一方违约而解除合同应如何处理
·房屋租赁合同纠纷,本人与今年一月分租该房
·必须是合同规定有双薪才能得到吗?
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·你好陈律师:我与康奈服饰被迫签订了解除劳动合同的协议,该公司
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·您好!我在工厂干了三年了,工厂没有给我买保险,没有签合同,请
·上班,开始签合同一,并且都是一份,中间签了个自愿不san
·请书法家为单位写字,应怎样签合同?
·如何定义下列合同条款?与劳动合同?8条有何区别?
·降薪是否等同重新签订劳动合同?
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·我在单位工作1半,突然要辞退我。劳动合同单位只让在上面签名字,请问我能向单位索要
·租店面做生意,我于10年11月签了合同租了店面做生意
·你好,我们跟一家私人公司签了合同,他拿了货单据也有签字,现在他不做生意了,货款也不给我们,明确说的
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    林健雄 律师(香港)
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 合同法律知识
·没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
    没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?一、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁一样是可以申请的。按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等...
·一、员工在劳动合同解除后是否承担违约金?
    一、员工在劳动合同解除后是否承担违约金?1、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定支付违约金。2、劳...
·劳动合同重新签订说明注意什么
    劳动合同重新签订说明注意什么1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。3、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足...
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