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 鹤城区建筑律师法律咨询
·19年五一的时候,我的车停在镇东菜市场对面的车位上。后保险杠被人撞了(无证驾驶他全责),4s店修复花费7000多,在交管那边写了欠条给我,后面他因其他原因坐牢了,我怎么...
·我在焦化厂上班,厂子把我开除了,还欠我半个月的工资没有开,我怎么办?
·四个人诈骗12万会判几年
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·我老公出轨导致家庭破裂
·在一固定单位工作但单位少算了五工龄
·想委托律师起诉要债
·我车由北向西左转弯,正常行驶,有一骑电动三轮车闯红灯后,人摔倒在地,车身侧翻我车右边,电动车人生命垂危,请问我能承担什么责任,如果承担同等责任,有什么后果。
·聂律师你好我向你咨询一下我家有两个孩子失踪四年了当时向派出所报过案至今一点消息都没望律师帮指9路引找回两个孩孑为谢
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·我们等红绿灯,然后一个司机喝酒追尾,整个车后车盖全部都翘起来了,车是雷克萨斯,可以赔多少
·因为怀孕后胎儿不稳,我就跟公司签了停薪留职合同,合同是01811
·团伙盗窃不能取保候审吗?还是团伙没全部抓获
·查个人关押在哪里
·你好,我一个朋友没有离婚还一直和老公在一起生活就是和别人办了酒席。但还是和老公一起生活算重婚吗,
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·被执行人银行卡上有钱法院什么时候能把钱转到执行人卡上
·律师,您好!我有个问题想咨询您一下,我22年的时候上交过一份起诉材料,但是现在两三年过去了法院一直不处理问题,也不立案,一直让我等通知,我该怎么办?
·如果有遗嘱公证,父母制定把房产给其中一个子女,是否还需要其他子女做房产继承公证程序?是否需要其他子女写放弃继承的说明?在网上看到不同的政策,不知道上海最新政策是什...
·对方借我的钱5.1万,一年了没有还,有欠条
·我原在一有限公司上班,该公司以经营困难要清算为由解除包括我在内的多名员工(现只有三名股东上班),并签定补偿协议,约定好了补偿数额及期限。现在到期不予支付(有资产可能无现...
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·开发商办五证有时间限制性吗
·   南京一公司假借开发油田、投资俄罗斯直升机项目为名,许诺3%-5%的高额月息,非法吸收500多名市民存款高达2亿多元,10日上午,这...
·你好,我叫谭秀,虚岁十九岁,请问我的手指骨折了,因为年龄小不懂法律,老板给7000我就同意了,但没有签字,请问可以反悔吗?还来得及吗?手受伤快3个月了,我现在在其他地方...
·你好,朋友执业医师找人替考,双方都被拘留了,已经五天还没放出来,怎么办?
·请问怎么查服刑人员出狱的日期
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·因夫妻感情不合,已分住近四年左右。也没有联系过。目前准备要求离婚。不知离婚需要办哪些手续。
·我在一家股票公司上班,被涉嫌诈骗被抓,后取保候审,有三人被公诉,请问我们解保是不是要等他们三人判决后再解保
 鹤城区建筑律师法律常识
·用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月?
    用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月?1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工...

·开车打电话扣分吗,开车打电话是要被扣分
    开车打电话扣分吗,开车打电话是要被扣分众所周知,在行为人驾车过程中是不能打电话的,否则的话容易发生交通事故。而对于开车打电话的行为,是否要扣分呢?可能很多人对此就不是很清楚了,下面就让我们为你做详细解答,希望对您有所帮助。一、开车打电话扣分吗《机动车驾驶证申领和使用规定》,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分:(一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的;(二)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;(三)驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的;(四)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定系安全带的;(五)驾驶机动车遇前方机...

·想离婚没有结婚证有一个小孩该怎么离?
    想离婚没有结婚证有一个小孩该怎么离?需要办手续吗《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满...
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·企业辞退员工补偿满勤奖吗
    一、企业辞退员工补偿满勤奖吗有满勤奖。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。二、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退...

·哪些收入可以不算在工资里面
    哪些收入可以不算在工资里面工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。二、最低工资包括哪些内容按照《最低工资规定》,确定和...

·一、根据法律规定交通事故怎样算逃逸?
    一、根据法律规定交通事故怎样算逃逸?1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的;3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;5、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的;7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明应知道发生交通事故的;8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当...

·癌症复发属不属于工伤事故?
    一、癌症复发属不属于工伤事故?不属于工伤事故,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、《工伤保险条例》的法律规定是什么?第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

·减刑假释开庭审理是否需要律师?开庭审理的程序是什么?
    是可以委托律师的。《最高人民法院关于减刑、假释案件审理程序的规定》第六条人民法院审理减刑、假释案件,可以采取开庭审理或者书面审理的方式。但下列减刑、假释案件,应当开庭审理:(1)因罪犯有重大立功表现报请减刑的;(2)报请减刑的起始时间、间隔时间或者减刑幅度不符合司法解释一般规定的;(3)公示期间收到不同意见的;(4)人民检察院有异议的;(5)被报请减刑、假释罪犯系职务犯罪罪犯,组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪罪犯,破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯及其他在社会上有重大影响或社会关注度高的;(6)人民法院认为其他应当开庭审理的。所以减刑假释开庭审理...
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·离婚抚养费计算标准是多少?
    夫妻离婚解除的仅仅是双方之间的婚姻关系,但此时对父母子女之间的关系是不会产生影响,而要是家里的孩子尚未成年的话,则在离婚的时候也是需要对抚养问题作出处理的。那其中离婚抚养费计算标准是多少呢?接下来,我们就来为你解答这个问题。一、夫妻离婚孩子怎么判,抚养费标准是什么?夫妻离婚孩子怎么判?父母离婚后,离婚怎么判孩子?子女随哪方生活?这一般要根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。我国《婚姻法》第三十六条第三款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”离婚怎么判孩子?会...

·一、公司解除我劳动合同应该怎样赔付?
    一、公司解除我劳动合同应该怎样赔付?用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...

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