行政诉讼律师
服务范围·包头固阳行政诉讼律师常年代理行政诉讼、行政复议、行政处罚应对、信息公开申请等案件,内蒙古包头固阳行政诉讼律师代理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、限制人身自由、责令停产停业、财产的查封扣押冻结、没收财物、颁发许可、违法行使职权国家赔偿等行政行为不服引起的行政诉讼、行政复议
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固阳行政诉讼律师法律咨询·你好,我想请问下,我前两天刚结婚,婚检出了熊猫血,男方家认为我隐瞒血型(其实我也是刚知道),现在准备离婚,还没有生活在一起,我这个可以申请撤销婚姻吗?给了7万块的烟酒钱...
·单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
·楼上漏水不处理,我该怎么处理,这里没有物业,我该找那些部门投诉处理
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·公开他人身份证号码是不是属于犯法
·你好!我是河南的,在南京市江宁区华润雪花啤酒厂手的工伤。我是一个劳务工,2010年10月29日在工作时右手无名指挤伤指腹肉被挤掉指端骨折,经治疗无名指指端骨折部分截掉,...
·你好。我是98年医院买断工龄的。这样合法吗
·情况是这样。年前疫情的时候。我一个朋友用我身份证在网上贷了6000多块钱。已经逾期好几个月了。连本金利息的话是8000多吧。现在我这个朋友他也不打算还了,找他家人也没用...
·我是2011年的事,打了两次官司都没有得到赔偿,现在听说他那边要拆迁了,我该怎么办。
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·婚姻法第47条中的‘离婚时’的概念如何确定
·诈骗10万以内
·租赁公司押金不退还
·你好我买房子,房东房子是法院查封状态,还让我发定金3万
·怎么跟装修公司打官司,因为施工质量原因导致房间被水淹
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·请问陈律师:汇到看守所的钱在押人员没有收到,该如何处理?
·黄山市拘留所
·对方无证.酒后.超速.肇事逃逸.对方直行超速68公里/小时。限速40公里/小时。是限速的百分之70倍.【在市区内行驶】我是左转弯已过道路中心线因为对方超速68公里/小时...
·在火石坝犯罪被永燊派出所抓捕会送那个看守所?
·我对房子出租有以下两个问题:1.按现行规章制度,如果我把住房/厂房出租,是否须向有关政府部门申报吗?如果需要,应向哪些部门申报?2.如果承租人在我的房产发生意外事故导致...
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·想咨询一下劳动纠纷可以吗?
·帮他人偷渡到边界,拘留了
·电信局多*****在我单位厂区内立了一根电线杆,现因公司需要要求电信移出电线杆,电信要求我单位出工程费。我认为我单位没有义务让电杆继续立在我单位厂区内,我单位也从没与其...
·你好!请问我儿子打架被抓现在送到一看守所,我又没钱请律师,我什么时候可以会见和送衣服呢?
·我在20180月份的时候,在网络结识北京万弘艾业招商部的王瑞,并且通过他了解到北京万弘艾业可以外发加工艾条。加工艾条是我们加工好,他们会上门回收。每条按3元回收,03号...
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·我想咨询一下,在安微宿州看守所一年了,为什么不判,为什么送安微宿州
· 我04到一个公司上班,07到09签了两合同,现在合同到期了,原单位不跟现在的单位签合同,那么请问...
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固阳行政诉讼律师咨询解答·不知案情,律师咋能帮你分析? 宋瑞岭
·只有律师能见。 weihaiyang
·按我的个人观点,他拿了钱,也不分红,也不用于生意,那这个钱就是被他骗了。 潘兆忠
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·这就要看到时小孩谁控制。 潘兆忠
·直接问下看守所。 weihaiyang
·由孩子自主决定 网友
·你问一下公安户籍为宜。 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·不知道什么用途,仅仅上传身份证证件照片问题还不是太大,就是不要上传整个身份证正反面的照片,尤其是手持身份证的照片。 scopia0202
·可以起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·要看什么情况?要办什么身份证? 潘兆忠
·你最好问一下办案单位。 宋瑞岭
·问下当地的不动产交易中心。* 何晓艳
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·如果是有效的遗嘱就按照遗嘱办理 张锦天
·正常起诉即可. 律师
·看发生了什么事情。 weihaiyang
·小产权房,买卖的风险极大,能否起诉还要看具体情况。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·及时向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·带有关的协议当面咨询律师。 weihaiyang
·只有律师能见。 weihaiyang
·按我的个人观点,他拿了钱,也不分红,也不用于生意,那这个钱就是被他骗了。 潘兆忠
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
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·要看什么情况?要办什么身份证? 潘兆忠
·你最好问一下办案单位。 宋瑞岭
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·建议当面咨询律师。 weihaiyang
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·及时向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·带有关的协议当面咨询律师。 weihaiyang
固阳行政诉讼律师法律常识·企业拆迁安置需要注意哪些陷阱
企业拆迁安置需要注意哪些陷阱1、断水、断电、断路逼企业搬迁拆迁方在无法通过温和的方式劝企业签字的情况下,往往会通过采用断水、断电、断路的方式逼迫企业拆迁,达到促成签订协议的作用。多数企业会因此停业而失去继续跟拆迁方博弈的信心,让拆迁方的目的达成。所以,在实践中,企业在遇到这种情况时,应寻求专业人士的帮助,对断水、断电、断路等违法行为进行救济,并凭借拆迁方的此种违法行为进行诉讼,以此掌握主动权给拆迁方施加压力,获得平等谈判的机会,维护自身的合法权益。2、以拆违代拆迁往往在拆迁开始后,拆迁方会先启动拆违的程序,即将土地及房产手续不全的被拆迁人的房屋、厂房列为违章建筑,张贴公告,...
·解除劳动合同书签字后还有经济补偿金吗
一、解除劳动合同书签字后还有经济补偿金吗?在解除劳动合同书上签字,证明是有人单位与你协议解除劳动合同,应当支付你经济补偿金。二、解除劳动合同的经济补偿金标准(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,...
·员工工伤待遇怎么申请?
员工工伤待遇怎么申请?工伤事故发生后,受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限为工伤事故发生之日起一年,超过一年后,劳动部门不予工伤认定。工伤认定后,双方协商有关工伤保险待遇,协商不成或者不愿协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁裁决的,可以在接到仲裁裁决十五日内向人民法院起诉。1、申请主体:劳动者发生工伤后,应当及时通知用人单位,用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料,进行工伤认定申请。用人单位不申请工伤认定的,劳动者及其近亲属可以在自行到有关工伤认定部门进行工伤认定。2、申请时间我国工伤认定是有时间限制的,一旦超过了规定的时间,那么就无法再申请工伤认...
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·房产抵押登记需要的资料有哪些
近年来,越来越多的人选择房产抵押登记,一方面是为了交易安全;另一方面,我国现行的法律规定履行抵押登记手续是抵押法律关系成立的必要条件。进行房产抵押登记可以维护双方当事人的合法权益。那么,房产抵押登记需要的资料有哪些?请在下文中进行具体了解。一、房产抵押登记需要的资料有哪些办理房产抵押登记时,抵押当事人应提交下列资料:1、房产主合同及抵押合同;2、抵押当事人的身份证明或法人资格证明;3、抵押登记申请书;4、《国有土地使用证》、《房产所有权证》或《房地产权证》,共有的房产还须提交《房产共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;5、以预售的商品房作抵押的,须提交生效的商品房预...
·非事实劳动关系怎样认定?
一个稳定的、有劳动合同保障的工作当然是我们每个人所希望的,但日常生活中,我们也常常会从事一些短期的、没有签订劳动合同的工作,如何在从事这些工作时,得到法律的支持和保障,在引起纠纷时,维护自己的合法权益。这就需要我们对非事实劳动关系的认定有一个准确的了解。下面就由我们来为您详细解释一下。一、关于事实劳动关系的认定根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
·疫情期间工资纠纷哪个部门管
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...
·帮贩毒人开车会怎么处罚?
帮贩毒人开车会怎么处罚?一、帮贩毒人开车会怎么处罚?如果明知他人贩卖毒品而提供协助,会以共犯论处,并根据参与贩卖毒品的种类与数量确定基准刑,再根据其在共同犯罪中作用的大小,调节基准刑,最后确定宣告刑。根据《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;...
·贵州省交通事故赔偿的项目有哪些?
贵州省交通事故赔偿的项目有哪些?1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算...
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
·土地转包申请书是否需要提交?
土地转包申请书是否需要提交?土地转包是不需要提交申请书的,只需要经过土地所有者的同意,再次签订土地转包协议就可以。中国农村实行家庭承包经营后,承包人把自己承包的土地的部分或全部,以一定的条件发包给第三者,由第二份合同的承包人向第一份合同的承包人履行,再由第一份合同的承包人向原发包人履行合同的行为。在承包方与第三者确定转包关系后,承包方与发包方依据土地承包合同确定的权利、义务关系不变。转包不是土地所有权的转让,只是转让土地的使用权。为了鼓励土地集中,实行土地适度规模经营,土地转包是政策允许的,法律上也受到保护。二、转包合同转包(出租)方(以下简称甲方):_________...
·现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有
现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有可能出现劳动者拒签劳动合同的情况。而此时对于用人单位来讲,要是劳动者拒签劳动合同的话,应该怎么办呢?详细内容,请从下文中进行具体了解。一、劳动者拒签劳动合同怎么办我国劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。但在实践中,很多劳动都有意无意的拒绝签定劳动合同,这样会使用人单位处于不利的地位。那么用人单位如何规避风险呢?在用工一个月内拒签的,终止后按实结算报酬即可,用工一个月以上的,需支付一个月以后期间双倍工资并计算经济补偿金。因此,如果劳动都拒绝签订劳动合同,单位应当以书...
企业拆迁安置需要注意哪些陷阱1、断水、断电、断路逼企业搬迁拆迁方在无法通过温和的方式劝企业签字的情况下,往往会通过采用断水、断电、断路的方式逼迫企业拆迁,达到促成签订协议的作用。多数企业会因此停业而失去继续跟拆迁方博弈的信心,让拆迁方的目的达成。所以,在实践中,企业在遇到这种情况时,应寻求专业人士的帮助,对断水、断电、断路等违法行为进行救济,并凭借拆迁方的此种违法行为进行诉讼,以此掌握主动权给拆迁方施加压力,获得平等谈判的机会,维护自身的合法权益。2、以拆违代拆迁往往在拆迁开始后,拆迁方会先启动拆违的程序,即将土地及房产手续不全的被拆迁人的房屋、厂房列为违章建筑,张贴公告,...
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一、解除劳动合同书签字后还有经济补偿金吗?在解除劳动合同书上签字,证明是有人单位与你协议解除劳动合同,应当支付你经济补偿金。二、解除劳动合同的经济补偿金标准(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,...
·员工工伤待遇怎么申请?
员工工伤待遇怎么申请?工伤事故发生后,受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限为工伤事故发生之日起一年,超过一年后,劳动部门不予工伤认定。工伤认定后,双方协商有关工伤保险待遇,协商不成或者不愿协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁裁决的,可以在接到仲裁裁决十五日内向人民法院起诉。1、申请主体:劳动者发生工伤后,应当及时通知用人单位,用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料,进行工伤认定申请。用人单位不申请工伤认定的,劳动者及其近亲属可以在自行到有关工伤认定部门进行工伤认定。2、申请时间我国工伤认定是有时间限制的,一旦超过了规定的时间,那么就无法再申请工伤认...
·固阳行政诉讼律师: 13019567063(陈律师) 13948301993(潘律师)
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近年来,越来越多的人选择房产抵押登记,一方面是为了交易安全;另一方面,我国现行的法律规定履行抵押登记手续是抵押法律关系成立的必要条件。进行房产抵押登记可以维护双方当事人的合法权益。那么,房产抵押登记需要的资料有哪些?请在下文中进行具体了解。一、房产抵押登记需要的资料有哪些办理房产抵押登记时,抵押当事人应提交下列资料:1、房产主合同及抵押合同;2、抵押当事人的身份证明或法人资格证明;3、抵押登记申请书;4、《国有土地使用证》、《房产所有权证》或《房地产权证》,共有的房产还须提交《房产共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;5、以预售的商品房作抵押的,须提交生效的商品房预...
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一个稳定的、有劳动合同保障的工作当然是我们每个人所希望的,但日常生活中,我们也常常会从事一些短期的、没有签订劳动合同的工作,如何在从事这些工作时,得到法律的支持和保障,在引起纠纷时,维护自己的合法权益。这就需要我们对非事实劳动关系的认定有一个准确的了解。下面就由我们来为您详细解释一下。一、关于事实劳动关系的认定根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
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·帮贩毒人开车会怎么处罚?
帮贩毒人开车会怎么处罚?一、帮贩毒人开车会怎么处罚?如果明知他人贩卖毒品而提供协助,会以共犯论处,并根据参与贩卖毒品的种类与数量确定基准刑,再根据其在共同犯罪中作用的大小,调节基准刑,最后确定宣告刑。根据《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;...
·贵州省交通事故赔偿的项目有哪些?
贵州省交通事故赔偿的项目有哪些?1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算...
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·土地转包申请书是否需要提交?
土地转包申请书是否需要提交?土地转包是不需要提交申请书的,只需要经过土地所有者的同意,再次签订土地转包协议就可以。中国农村实行家庭承包经营后,承包人把自己承包的土地的部分或全部,以一定的条件发包给第三者,由第二份合同的承包人向第一份合同的承包人履行,再由第一份合同的承包人向原发包人履行合同的行为。在承包方与第三者确定转包关系后,承包方与发包方依据土地承包合同确定的权利、义务关系不变。转包不是土地所有权的转让,只是转让土地的使用权。为了鼓励土地集中,实行土地适度规模经营,土地转包是政策允许的,法律上也受到保护。二、转包合同转包(出租)方(以下简称甲方):_________...
·现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有
现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有可能出现劳动者拒签劳动合同的情况。而此时对于用人单位来讲,要是劳动者拒签劳动合同的话,应该怎么办呢?详细内容,请从下文中进行具体了解。一、劳动者拒签劳动合同怎么办我国劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。但在实践中,很多劳动都有意无意的拒绝签定劳动合同,这样会使用人单位处于不利的地位。那么用人单位如何规避风险呢?在用工一个月内拒签的,终止后按实结算报酬即可,用工一个月以上的,需支付一个月以后期间双倍工资并计算经济补偿金。因此,如果劳动都拒绝签订劳动合同,单位应当以书...

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