交通事故律师
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鼓楼区交通事故律师法律咨询·受害人对一审判决不服.应在多长时间内请求人民检察院提出抗述
·扬州窦永明律师参加江苏省检察院召开的律师代表座谈会,大家对检察院有建议的可以留言。
·我10月份从中介进了一个大厂,可我现在因为身体不适应那种工作想辞职可他们不批说赶货,我敢怎么办
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·父亲去世,别人欠我们家的债,欠条以父亲名义写的,是否还具有法律效益??????
·本人残疾人,已婚有妻儿三口人。一直与我的父母共同居住在军队的房子,无产权。父母早年转地方工作。住房却一直在军队没有变动。现在涉及到房子要拆迁,请问我们应该怎样与房产方交...
·你好,我打牌借的钱,写了欠条,但不是我本人的真实名字,现在被人起述了,我到时候到不到场,我该怎么办?
·你好 我想咨询一下老板欠我15万元迟迟不给 请求您的帮
·我我想问一下离婚方面的问题
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·用房产证做抵押向银行贷款,房产证原件最终应由哪一方保管?我看有关法律知识,房产证原件是应该由业主保管的哦。银行只是在房产证上盖上抵押章。现实银行都是要给银行保管的吗?
·五年多不在一起,对方不愿意离婚,应该怎么办最快
·我的车和一辆摩托车撞了,我有全险,他的车上还做了一个人,责任划分骑车人负主要责任,我负次要责任,第三者受伤无责任,第三者向法院提了财产保全,我该如何向法院担保提我的车
·我的户口是农业户口,我对象的是非农业户口,请问孩子的户口如果跟着他父亲,我们是不是就只能生一个孩子了?
·双亲去逝留下8万存款,房子一栋2层8间,厨房一栋3间,厕所一栋3间,大哥一人独吞,怎么样维权??
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·我是上海市民,泰州有一套四合院祖屋,想打遗产官司,不知房子的价值,咨询律师费怎么收取。
·你好,就是我一个亲戚以前公司用我的名字做得法人016公司牵扯一个买卖官司我被进法院黑名单了017我法人换给别人了,可我现在还在黑名单里,我该怎么办呢
·我亲戚要注册一家网络公司,因为他本人做不了法人代表,要我代替他做法人代表,到时候公司出现问题的话,我需要承担什么法律责任吗?
·行人喝酒走在有斑马线标志的牌子,有人无人的灯牌,人没有走在斑马线上,斑马线末端对着绿化带,导致行人得绕行,被车撞死,当时车速很快,这个责任怎么划分?想咨询一下律师。。
·你好,我老公在煤矿出事故导致大腿粉碎性骨折了,请问应该怎么索赔
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·本人骑电动车正常行驶,对方的狗从道路旁边废墟的地方冲出来,我躲闪不及撞到了。对方的狗没有栓狗绳直接
·有网贷逾期现无力偿还改怎么处理。
·我想请你代写行政再审申请书,有关产权登记方面的,不知怎收费的
·我是一名农村退伍老兵‘在农村担任过村干部最近办事处出台村干部退休待遇文仲规定兵龄不算工龄是否合法请专业人士解答如不合法应该向那个部门寻求解决。
·因工地干活跌伤跟骨粉碎性骨折只出了个医药费,,原本说私了,,后不了了之
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·能通过法律程序要求赔偿吗?
·上坟风吹出火烧了树怎么办
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鼓楼区交通事故律师咨询解答·委托当地律师会见。 太公钓鱼
·先请第三方调解,如不成可向法院起诉。 太公钓鱼
·打工,有可能是雇佣关系,你可以找雇主赔偿 宋瑞岭
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·建议咨询当地社保处。 weihaiyang
·本月开庭,人在外地想找个律师委托 网友
·申请强制执行。 weihaiyang
·没有证据,很难胜诉,应积极收集相关证据,具体建议当面咨询律师。。 weihaiyang
·不要咨询,你找律师面谈就行。 宋瑞岭
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·一般收入的20-30%. 何晓艳
·可以起诉要求承担赡养义务。意见供参考。. 何晓艳
·可以起诉解决。 weihaiyang
·广西社保局统管,各县区都有社保所具体管理一应事务。 宋瑞岭
·建议与律师面谈。 weihaiyang
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·应该赔偿。 weihaiyang
·起诉离婚时提出由自己抚养孩子,对方支付抚养费 张锦天
·已经涉嫌犯罪 太公钓鱼
·直接联系陈律师。. 何晓艳
·建议联系当地律师。 weihaiyang
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·当面咨询律师。 weihaiyang
·你可能你的身份信息被冒用了。 潘兆忠
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鼓楼区交通事故律师法律常识·合伙协议违约责任条款有哪些?
合伙协议违约责任条款有哪些?一、合伙协议违约责任条款有哪些?根据《中华人民共和国合同法》第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的...
·诉前财产保全过期应该怎么办理
诉前财产保全过期应该怎么办理到期如果没有采取续封或者续冻措施的,保全措施将自动失效。因此,在法院采取保全措施后,仍要继续关注保全措施的到期时间。需要继续采取续保措施的,最好应在期限届满之日三十日前向法院提出申请,由法院及时安排续保。具体期限为:1、银行账号、存款:首次六个月,续冻三个月。2、房产、土地:首次二年,续封一年。3、股权:首次二年,续冻一年。4、上市公司非流通股(国家股、社会法人股、限售流通股等):首次一年,续冻六个月。5、上市公司普通股(流通股):首次二年,续冻一年。6、债券:首次一年,续冻六个月。7、车辆:无期限限制(上海市公安局车辆管理所不接受有期限查封)。8、机器设备、货物...
·一、员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?
一、员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资;因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资);劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12...
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·巨额财产来源不明罪的管辖单位是检察院吗
巨额财产来源不明罪的管辖单位是检察院吗?巨额财产来源不明罪由检察机关直接受理立案。因为本罪的主体是特殊主体,即国家工作人员。非国家工作人员不能成为本罪主体。国家工作人员,包括:在国家机关、国有公司企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员。国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额部分以非法所得论,处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。二、一审刑事案件审...
·肇事逃逸起诉了会如何判决?
肇事逃逸起诉了会如何判决?交通肇事逃逸法院起诉后根据犯罪情节依法作出判决;如果违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通肇事逃逸是刑事案件,不属于自诉案件的范围,造成严重后果将会受到刑法的惩罚。由公诉机关对肇事者提起公诉,人民法院依据有关法律规定作出判决。交通肇事逃逸怎么诉讼交通肇事逃逸是刑法中交通肇事罪的加重情节,根据造成的后果的严重程度来决定惩罚的力度二、哪些情况可以判定为交通肇事逃逸?交通事故当事人在事故发生后,...
·房屋抵押贷款还款方式有哪些?
房屋抵押贷款还款方式有哪些?一、房屋抵押贷款还款方式有哪些1、一次还本付息法现各银行规定,贷款期限在一年以内(含一年),那么还款方式为到期一次还本付息,即初期的贷款本金加上整个贷款期内的利息综合。计算公式如下:到期一次还本付息额=贷款本金×[1年利率(%)](贷款期为一年)到期一次还本付息额=贷款本金×[1月利率(‰)×贷款期(月)](贷款期不到一年)其中:月利率=年利率÷12如以住房公积金贷款1万元,贷款期为7个月,则到期一次还本付息额为:10000元×[1(4.05%÷12月)×7月]=10236.3元2、等额本息还款法个人购...
·拉横幅的债权人侵犯债务人的名誉权吗?
拉横幅的债权人侵犯债务人的名誉权吗?在法院的审判实践中,侵害名誉权行为构成一般应符合以下四个要件:首先,行为人要在客观上实施了侵害他人名誉的行为;其次,行为人对自己实施的上述行为负有主观上的过错,包括故意和过失;再次,上述侵权行为造成了受害人名誉受损的结果;最后,侵权行为与侵害结果之间存在因果关系。公民、法人的名誉权受到侵害并符合上述四个要件时,可以要求侵权人公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,也可以要求侵权人根据过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害及经济损失的后果等情况赔偿损失。法院认为,作为债权人,以张贴横幅方式向债务人主张权利,客观上让欠债一事被人知悉,但法院综合贴横幅的地点...
·尚在试用期签署劳动合同么
尚在试用期签署劳动合同么试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、试用期过后不签合...
·鼓楼区交通事故律师:18567906376(陈律师) 18567906376(陈律师)
·抚养权的判定要考虑什么因素
在子女抚养权方面产生了争议的话,这种情况下就只能通过诉讼方式处理了。而法官在对抚养权进行判定的时候,也是需要实际考虑到一些因素的,那到底抚养权的判定要考虑哪些因素呢?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、抚养权的判定要考虑什么因素在离婚案件中,当事人双争议的焦点除了财产问题外,主要集中在双方子女的抚养权归属问题上面,尤其是未成年子女由谁抚养是一个比较复杂的问题。从生理和感情因素看,未成年子女由母亲抚养有一定的道理,但也不是绝对的。人民法院对子女抚养权归属的判定是根据多种因素来考虑的。最高人民法院颁布的有关司法解释对离婚案件中子女抚养权归属的判定,明确了法院应考虑的相关因素。1、对子女抚养...
·如何举报公司使用未成年工?
如何举报公司使用未成年工?可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用未成年工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残未成年工或者死亡未成年工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查...
合伙协议违约责任条款有哪些?一、合伙协议违约责任条款有哪些?根据《中华人民共和国合同法》第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的...
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诉前财产保全过期应该怎么办理到期如果没有采取续封或者续冻措施的,保全措施将自动失效。因此,在法院采取保全措施后,仍要继续关注保全措施的到期时间。需要继续采取续保措施的,最好应在期限届满之日三十日前向法院提出申请,由法院及时安排续保。具体期限为:1、银行账号、存款:首次六个月,续冻三个月。2、房产、土地:首次二年,续封一年。3、股权:首次二年,续冻一年。4、上市公司非流通股(国家股、社会法人股、限售流通股等):首次一年,续冻六个月。5、上市公司普通股(流通股):首次二年,续冻一年。6、债券:首次一年,续冻六个月。7、车辆:无期限限制(上海市公安局车辆管理所不接受有期限查封)。8、机器设备、货物...
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一、员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资;因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资);劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12...
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·尚在试用期签署劳动合同么
尚在试用期签署劳动合同么试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、试用期过后不签合...
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