债权债务律师
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鼓楼街道债权债务律师法律咨询·我亲戚偷电，我亲戚一家子都住在一栋楼。那现在被发现了，抓的是偷电的那个还是住在楼上的全部."w990mamt20
·律师们：您好！本人在2014年6月25日 淘宝店铺福尔图娜旗舰店（http://fuertuna.tmall.com/shop/view_shop.htm?...
·你好，我是做室内装修的，因我说最我的店铺被人砸了，经派出所协商第二."w990mamt20
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·网上骗钱一万多点
·您好！在吗？请问我现在买房，交了5万的定金（签了合同一周内不付首付不退）现在准备要5万的首付，但是不知道贷款能不能办下来，如果银行流水不够怎么办？
·在沭阳县人民法院起诉了十多天了，没有给我发信息电话，去法院问也是让我等消息，没有告诉我是否可以立案
·暂无
·不满五年的新房阳台渗水，物业和开发商联系不到人。怎么诉讼？诉讼费多少？
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·因我要在西宁买一套经济适用房但必须是西宁户口我没有所以我想用朋友户口买但因经济适用房必须五年后才能落户转到我名下我想问一下我购房的风险有多大
·邻居家按的摄像头对着我家出入范围，我可以告吗？
·如果想把房子直接更未成年的孩子名下，什么程序？多谢指教
·请输机动车载人不得超过核定的人数，
·企业提前解散，工龄超过15年并且在5年以内退休的职工能要求企业支付双倍的经济补偿金吗？
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·有一天你发现老婆出轨孩子不是你的会是什么感觉
·我要离婚老公不同意想多分在我爸妈名下的房产
·淘宝买手机被商家骗可请律师吗
·我老公开车撞死了人,刑满释放后,法院判他赔偿二十多万.但是他没有那么多钱，如果我和他办了结婚证，是否我要付连带责任?是不是我也要赔偿?
·尊敬的领导您好： 冒昧给您写这封求助信打扰之处请见谅！我的联系电话13160282888. &n...
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·开车撞死一个人，驾驶证会吊销吗？吊销的话是几，要坐牢嘛
·我同我老公私下签定的协议有没有法律效力
·我是零食店的员工，关于一个问题很多人都认为不合理，就是老板让员工承担店内过期零食的费用以及临期的费san我是零食店的员工，关于一个问题很多人都认为不合理，就是老板让员工...
·暂无
·故意伤害罪，缓刑三已执行完，没"1784153l"""伤残鉴定，现在鉴定为伤残六級，根据最高法量刑标准，伤残六級量刑八，是否符合认定事实没有错误，但是适用法律错误，或者...
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·帮信罪拘捕
·保洁51岁，女，上班期间，导致手指骨折，能算工伤吗
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鼓楼街道债权债务律师咨询解答·可以主张经济补偿金。 weihaiyang
·符合条件的，可以到最高院申诉再审. 法律人
·这个建议还是咨询当地的律师吧。 潘兆忠
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·问题不清楚，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·协商离婚或起诉离婚，建议具体电话咨询或到当地律所咨询为宜。 zag1971
·如果别人都能完成，那就说明你不能胜任工作，公司可能会给你调岗乃至解除合同。 weihaiyang
·破产清算后支付。 吉增萍
·向被告住所地起诉离婚。 俞城峰
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·先确权吧。 weihaiyang
·以裁判文书确定的义务为准，抓紧执行。 宋瑞岭
·你父亲作为第二顺序继承人，是可以参加继承的。 宋瑞岭
·遇上如此长舌、爱搬弄是非的亲家母，算你倒霉！最最关键的还是你儿子的态度。如同他已经倒向丈母娘的怀里，你是干生气！算了，消消气吧！ 宋瑞岭
·你可以向办案单位了解 宋瑞岭
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·可以起诉至法院要求对方支付抚养费，如果拒不支付，可以申请强制执行 scopia0202
·既然男方让女方怀孕了，就不能不负责任。具体如何解决，应当在承担责任的前提下与女方协商。 宋瑞岭
·报警处理。 weihaiyang
·我没您联系号，一直没办法联系上，不知这次联系是否有用，方便请尽快回话。. 匿名
·构成故意伤害罪，三年以上十年以下。 宋瑞岭
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·可以作为争取抚养权的依据，是否能争取到要看案件具体情况。意见供参考。. 何晓艳
·看是什么情况了，建议当面咨询律师。 weihaiyang
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鼓楼街道债权债务律师法律常识·哪些情况不能租住公租房?
哪些情况不能租住公租房?公租房可以住五年：公租房以5年为为一个期限，租住者去购买改善住宅房的时候，能够退掉公租房;业主租住满5年后，能够以成本价+银行利购买购自住。购买时能够选择一次性付款或许分期付款;一次性付款后不再支付房钱，分期付款时，未付款面积依照规则交纳房钱;公租房不可以上市买卖，采购人需求转让的，由公租房所在的单位组织回购，回购报价为原销售报价+同期银行活期存款利息，不会跟着房价的上涨而上涨;一旦发现用虚假信息骗得公租房租住的，将强制请求其退出。申请公租房的租客里边，住房保障部门会对房屋实行动态复查，对不符合入住标准的，要求更换承租户或收回空置住房。那么哪些情况不能租住公租房?...
·一套房子落多个户口，有什么风险?
一套房子落多个户口，有什么风险?首先，一套房子下面落多个户口，与我国政策(包括各地地方政策)相悖。尽管当前没有明确的指导文件解决这个矛盾，但是就目前来看，有些风险还是显而易见的。1、对买方：1)风险——买方孩子不能购买有资源的房子，很大的原因就是想通过，获得资格。如果卖方有子女的占用，买方的孩子是不能的。2)拆迁风险——户口也可能分一杯羹不同时期，不同地区，拆迁政策不同。如果拆迁补偿属于人，那么就等同于自己的房子要分给其他人一份。3)风险——可能不能并不是的城区派出所都允许一套房子落多个户口，部分城区，原户主不迁出，买方不能迁入。4)再出售风险——户口难...
·未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免
未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免?第一，健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准，进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时，要落实好现行的各项劳动标准，重点是要加强劳动定额标准管理，督促企业严格落实国家规定的工时制度和特殊工时管理规定，依法安排劳动者休息休假，促进企业改善劳动条件，加强人文关怀，加强企业民主管理建设，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。第二，健全劳动关系协调机制。今后一个时期，要根据我国劳动关系工作新形势，以实现劳动合同制度全覆盖为重点加快完善职工权益保障机制，进一步完善劳动合同法配套法规和政策，依法健全完善劳务派遣制度、劳动用工备案制度和企业裁员机制;...
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·一、江西社会抚养费征收标准是多少?
一、江西社会抚养费征收标准是多少?《江西省人口与计划生育条例》第六条：计划外生育一胎子女的，根据不同情形，按照下列标准向双方当事人分别征收社会抚养费。(一)不符合《条例》第九条第一款规定的条件再生育的，按本办法规定的计征基数的3.5倍征收;(四)双方当事人均无配偶，一方或者双方未达到法定婚龄怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的50%征收;(五)双方当事人均无配偶，双方均已达到法定婚龄，但未履行婚姻登记手续怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的30%征收;(六)重婚生育、有配偶者与他人生育第一胎的，按本办法规定的计征基数的7倍征收。二、征收社会抚养费的机构是哪里?不符合人口与计划生育法第十八条规定...
·追讨加班费没证据，能要求公司提供吗
追讨加班费没证据，能要求公司提供吗劳动者追讨加班费，问题较为严重的，通常要走劳动仲裁，或是去法院起诉解决。不过，在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是，如果劳动者没有掌握证据，那么现在就只能想到要求公司提供。在法律上，因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由公司负举证责任。所以，追讨加班费的，这种证据不是由公司提供证据的范围，所以劳动者在没办法自己提供证据的，那也是不能要求公司那边给你提供的。不过，你要的证据都掌握在公司那边的话，其实可以请求法院帮助，而公司也需要配合协助你提取证据。实践中，如果是追讨拖欠薪水的...
·河南诈骗罪的立案标准是什么
河南诈骗罪的立案标准是什么：对于诈骗犯罪，我们规定诈骗公私财物价值5000元、5万元、50万元的，应当分别认定为刑法第266条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的起点。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损...
·法院根据什么来判定抚养权
法院根据什么来判定抚养权夫妻离婚时，如果双方在孩子的抚养问题上产生纠纷，往往可以提起诉讼让法院来决定由谁来抚养孩子。法院会参考的因素如下：1、在离婚之诉中，对子女抚养问题，应当依照《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。2、《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应...
·工伤劳动关系转移如何办理？
职工在工作中遭遇工伤事故，经治疗后身体恢复正常的，可以继续在用人单位上班工作，但还有些工伤的伤情较为严重、甚至造成残疾，不能适应用人单位的工作要求，对于这种情况，工伤职工在获得一次性伤残补助金和就业补助金后，可以和原单位解除劳动合同，根据自身情况重新寻找条件适合的新单位就业，在找到新工作后就要及时办理劳动关系转移，那么，工伤劳动关系转移如何办理呢?劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。一、关于劳动人事关系转移。1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转...
·鼓楼街道债权债务律师： 13920440954(宋律师) 15922102440(韩律师)
·女方离婚协议怎么写才好
一般要是由女方提出离婚的话，此时书写的离婚协议书往往就是女方离婚协议，但从法律上面来讲，离婚协议书就是离婚协议书，并不会区分是女方还是男方。那这个女方离婚协议怎么写才好呢?我们带来相关范文一份，帮助你进行了解。离婚协议书男方：_________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码____________________________。女方：_________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码_________...
·用人单位可以自定加班工资吗?
用人单位可以自定加班工资吗?劳动合同可以如何约定加班工资?《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标准，该约定有效;若该约定低于本法规定的最低加班工资支付标准的，该约定无效。约定无效时，用人单位应当按不低...
哪些情况不能租住公租房?公租房可以住五年：公租房以5年为为一个期限，租住者去购买改善住宅房的时候，能够退掉公租房;业主租住满5年后，能够以成本价+银行利购买购自住。购买时能够选择一次性付款或许分期付款;一次性付款后不再支付房钱，分期付款时，未付款面积依照规则交纳房钱;公租房不可以上市买卖，采购人需求转让的，由公租房所在的单位组织回购，回购报价为原销售报价+同期银行活期存款利息，不会跟着房价的上涨而上涨;一旦发现用虚假信息骗得公租房租住的，将强制请求其退出。申请公租房的租客里边，住房保障部门会对房屋实行动态复查，对不符合入住标准的，要求更换承租户或收回空置住房。那么哪些情况不能租住公租房?...
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一套房子落多个户口，有什么风险?首先，一套房子下面落多个户口，与我国政策(包括各地地方政策)相悖。尽管当前没有明确的指导文件解决这个矛盾，但是就目前来看，有些风险还是显而易见的。1、对买方：1)风险——买方孩子不能购买有资源的房子，很大的原因就是想通过，获得资格。如果卖方有子女的占用，买方的孩子是不能的。2)拆迁风险——户口也可能分一杯羹不同时期，不同地区，拆迁政策不同。如果拆迁补偿属于人，那么就等同于自己的房子要分给其他人一份。3)风险——可能不能并不是的城区派出所都允许一套房子落多个户口，部分城区，原户主不迁出，买方不能迁入。4)再出售风险——户口难...
·未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免
未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免?第一，健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准，进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时，要落实好现行的各项劳动标准，重点是要加强劳动定额标准管理，督促企业严格落实国家规定的工时制度和特殊工时管理规定，依法安排劳动者休息休假，促进企业改善劳动条件，加强人文关怀，加强企业民主管理建设，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。第二，健全劳动关系协调机制。今后一个时期，要根据我国劳动关系工作新形势，以实现劳动合同制度全覆盖为重点加快完善职工权益保障机制，进一步完善劳动合同法配套法规和政策，依法健全完善劳务派遣制度、劳动用工备案制度和企业裁员机制;...
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·一、江西社会抚养费征收标准是多少?
一、江西社会抚养费征收标准是多少?《江西省人口与计划生育条例》第六条：计划外生育一胎子女的，根据不同情形，按照下列标准向双方当事人分别征收社会抚养费。(一)不符合《条例》第九条第一款规定的条件再生育的，按本办法规定的计征基数的3.5倍征收;(四)双方当事人均无配偶，一方或者双方未达到法定婚龄怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的50%征收;(五)双方当事人均无配偶，双方均已达到法定婚龄，但未履行婚姻登记手续怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的30%征收;(六)重婚生育、有配偶者与他人生育第一胎的，按本办法规定的计征基数的7倍征收。二、征收社会抚养费的机构是哪里?不符合人口与计划生育法第十八条规定...
·追讨加班费没证据，能要求公司提供吗
追讨加班费没证据，能要求公司提供吗劳动者追讨加班费，问题较为严重的，通常要走劳动仲裁，或是去法院起诉解决。不过，在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是，如果劳动者没有掌握证据，那么现在就只能想到要求公司提供。在法律上，因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由公司负举证责任。所以，追讨加班费的，这种证据不是由公司提供证据的范围，所以劳动者在没办法自己提供证据的，那也是不能要求公司那边给你提供的。不过，你要的证据都掌握在公司那边的话，其实可以请求法院帮助，而公司也需要配合协助你提取证据。实践中，如果是追讨拖欠薪水的...
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河南诈骗罪的立案标准是什么：对于诈骗犯罪，我们规定诈骗公私财物价值5000元、5万元、50万元的，应当分别认定为刑法第266条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的起点。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损...
·法院根据什么来判定抚养权
法院根据什么来判定抚养权夫妻离婚时，如果双方在孩子的抚养问题上产生纠纷，往往可以提起诉讼让法院来决定由谁来抚养孩子。法院会参考的因素如下：1、在离婚之诉中，对子女抚养问题，应当依照《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。2、《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应...
·工伤劳动关系转移如何办理？
职工在工作中遭遇工伤事故，经治疗后身体恢复正常的，可以继续在用人单位上班工作，但还有些工伤的伤情较为严重、甚至造成残疾，不能适应用人单位的工作要求，对于这种情况，工伤职工在获得一次性伤残补助金和就业补助金后，可以和原单位解除劳动合同，根据自身情况重新寻找条件适合的新单位就业，在找到新工作后就要及时办理劳动关系转移，那么，工伤劳动关系转移如何办理呢?劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。一、关于劳动人事关系转移。1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转...
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·女方离婚协议怎么写才好
一般要是由女方提出离婚的话，此时书写的离婚协议书往往就是女方离婚协议，但从法律上面来讲，离婚协议书就是离婚协议书，并不会区分是女方还是男方。那这个女方离婚协议怎么写才好呢?我们带来相关范文一份，帮助你进行了解。离婚协议书男方：_________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码____________________________。女方：_________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码_________...
·用人单位可以自定加班工资吗?
用人单位可以自定加班工资吗?劳动合同可以如何约定加班工资?《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标准，该约定有效;若该约定低于本法规定的最低加班工资支付标准的，该约定无效。约定无效时，用人单位应当按不低...