损害赔偿律师
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鼓楼区损害赔偿律师法律咨询·第一张招工表填写的年龄比身份证和户口本都小一年，想今年退休可以吗
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·离婚官司具体求电话和微信咨询。急！！！
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·工地不给认定，我们手续又不齐全怎么办？
·你好！我是一位农村，从事养殖的，以前养鱼现在是养螃蟹的，池塘在我们手里己有三十几年了。以前国家收取土地费用我们都交了，现在国家己免除农村土地上交费用，还有了补贴。而我们...
·我的生母在怀孕一个多月的时候嫁给养父，在我四岁的时候协议离婚。离婚缘由是怀疑儿子非其所生，我一直由养父带大。后来养父和生母均重组家庭，并各育有一名子女。养父现在与我做完...
·暂无
·女方出轨了，被老公知道后要求离婚，但有共同财产，男方不分能行吗
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·派出所的人说是拦路打劫，都是他们编的，其实是派出所的人打了寨子里的人，而且还很严重，一共三个人，一个在医院两个被关在市看守所已经16天了，但是他们心虚，可能在想办法整我...
·劳动合同纠纷，仲裁已下达判决书，对方不履行
·我合同是15个月，差一个月单位解雇了我，扣了我一个月的五险一金1800元，合理吗？
·树根，没经过管理，和，安全措施算不算盗窃
·如题，著作权转让后，我们与原著作权人签订的许可使用合同是不是需要和新所有权人重新签署呢？还是自动有效？那如此类推，专利权和商标权又是怎么样的呢？有没有相应的法律依据？非...
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·委托在潜山县法院申请支付令
·因医疗问题与医院打官司，去年12月底判决，今已生效。法院又让去说审理案件中有一笔医院提出的鉴定费因失误未计算在内，要求重新分担这笔费用。请问，法院这么做可以吗？医院要求...
·你好，本村一个当村干部的在我们那里占用农田和挖山头开路，挖池塘，表面上是给我们村做蓄水池，其实为了自
·一同事怀孕三个月了，看她气色不好拍拍她肩膀安慰她，结果她说到胎儿要是有点什么不正常都赖我怎么办
·我对象的手在厂子受伤了，打官司的钱是我垫的，现在马上赔偿了却分手了，我有给律师转账的记录，但是签名是我对象的名字这样的事情我可以起诉温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况...
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·你好，请问一下十七岁孩子砸车玻璃偷了点烟被刑事拘留了，最多拘留几天呢?
·宅基地2019年在我不了解情况下被转为农业用地了，当时转变协议不是我本人签订的，现在怎么能改变过来？有诉讼请求，可以电话了解相关事宜。
·第三胎儿如何处理
·我能不能查到亲属是否羁押在看守所
·你好我在美容店里做了艾灸，肚子起了明泡，还让我办490的卡，我感觉这也太糟心了，这种怎么处理
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·我刚定的酒店，是6号的，再看定错位置了，平台只给退半分之五十
·三人把我吓坏了晕过去了，报警了，他们都不管，找谁
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鼓楼区损害赔偿律师咨询解答·这种说法，可能不对的。 潘兆忠
·问题不明，当面咨询律师。 weihaiyang
·要准备诉状及有关的证据。 weihaiyang
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·不影响，退休时可以合并。 weihaiyang
·关键是夫妻感情是否已经破裂了。 weihaiyang
·需要带上你已离婚的证明，判决书或离婚证。 吉增萍
·找证据，证明你没错就行了。如不能证明，你可能要承担责任。 宋瑞岭
·涉嫌诈骗，建议报警！ 宋瑞岭
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·说的比较含糊，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·还是这样好些。 潘兆忠
·可以报案追究刑事责任 律师
·现在起诉都是网上立案的。 宋瑞岭
·可以一试！ 宋瑞岭
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·可能会涉及到海事一块的，比较专业。 潘兆忠
·快递寄来，不想要可以拒收。 宋瑞岭
·技术问题，律师不明白，管不了。 宋瑞岭
·这个要看驾驶牵引车在高速上，是否违法的。 潘兆忠
·口说无凭，全靠证据。 宋瑞岭
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·可以委托本地律师到公安局查下对方户籍. 律师
·这个可以考虑起诉了。 潘兆忠
·问题不明，当面咨询律师。 weihaiyang
·要准备诉状及有关的证据。 weihaiyang
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·可以委托本地律师到公安局查下对方户籍. 律师
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鼓楼区损害赔偿律师法律常识·无偿合同能随时撤销吗？
无偿合同能随时撤销吗?是否能够无责撤销还要看该合同的具体内容。无偿合同不是无效合同，不是可以随意撤销或解除的合同，不是违约也不需要承担法律责任的合同。受托人是以委托人的名义和费用为委托人处理事务的，其在委托权限内处理事务的后果，均应由委托人承受。但受托人则应当按照诚实信用原则处理委托事务，并尽注意义务。受托人应尽注意义务的程度，因委托合同为有偿或无偿而有所不同。在有偿委托合同中，因可获得报酬，受托人在处理委托事务时应尽高度注意义务，其行为造成委托人损失的，即使过错轻微，也不免除损害赔偿责任。在无偿委托合同中，因不取得报酬，受托人在处理委托事务时只需尽到与处理自己事务同样的注意义务即可，其行为造...
·建设方如何工程质量管理?
我国建筑市场庞大，各地每天都有工程项目开工。一个工程项目从设计、施工到验收，需要多个单位参与其中。建设单位是工程的发包方及总承包方，也是工程的投资方。其对工程质量的管理负有主要责任。那么，建设单位如何工程质量管理?下面我们一起通过本文了解下。一、建设单位如何工程质量管理?1、施工准备阶段施工准备阶段是施工阶段不可缺少的重要环节，施工准备的充分程度，对施工质量有直接的影响。建设单位应加强领导，建立健全管理机构，制订施工意见、质量检查办法等，保证管理机构的良好运行。处理好地方关系，落实安全保卫措施。及时组织设计、监理和施工单位进行设计交底，组织项目办、监理和施工单位的技术人员进行质量管理上岗培...
·装修工程质量保证措施有哪些
装修工程质量保证措施有哪些？建筑工程主体结构完成后，还要经过装饰装修才能交付到业主手中。装修工程是重要的配套工程，其质量直接关系到建筑物的使用效果。为了防止工程质量问题的发生，作为施工单位，必须在施工过程中加强质量管理。那么装修工程质量保证措施有哪些？下面请看我们给出的这篇文章。一、装修工程质量保证措施有哪些？1、严格细致地审查图，周密做好施工组织设计及各分项工程质量计划，以此作为指导施工的依据。2、积极采用新的施工技术、工艺和质量可靠的新型材料，以提高和保证工程质量。3、坚持书面技术交底，尤其是各关键工序、新技术、新工艺、新材料的施工，应随时按规范和标准要求进行。4、严格控制材料质量，必...
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·遗产分割的几个原则
一、遗嘱继承优先于法定继承的原则。 我国《继承法》第五条规定“继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。”因此，继承人在分割遗产前要注意死者是否留有遗嘱，如果留有遗嘱，首先应按遗嘱继承方式分割被继承人的财产。虽有遗嘱，但有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：1、遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的；2、遗嘱继承人丧失继承权的；3、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的；4、遗嘱无效部分所涉及的遗产；5、遗嘱处分的遗产。 &...
·公司股东的出资缴纳义务
股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。
·建设工程质量事故处理程序
建设工程质量事故处理程序1、事故调查2、事故原因分析3、制订事故处理方案4、事故处理5、事故处理的鉴定验收二、建设工程质量事故处理依据1、质量事故的实况资料2、有关合同及合同文件3、有关技术文件和档案4、相关的法规三、建筑工程质量事故划分有哪些国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下：1)直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。2)一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故。A、直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;B、影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的...
·劳动者解除了无固定期限劳动合同，要支付违约
劳动者解除了无固定期限劳动合同，要支付违约公司签订劳动合同时，一般是签固定期限劳动合同，比如一年或三年期限等。但是，有些公司直接跟劳动者签订无固定期限劳动合同，意味着一直跟劳动者建立劳动关系，而有些劳动者主张解除劳动合同时，以为自己违反了无固定期限的约定，所以需要支付相应的违约金。事实上，实践中只有两种情况公司能要求劳动者给违约金，一是公司承担劳动者专业技术培训费用的，二是对负有保密义务的劳动者。所以，劳动者解除无固定期限劳动合同的，其实是不需要支付违约金的，不属于以上描述的两种情况。并且，劳动者离职时一般按照以下规定即可解除劳动合同：1、找公司协商劳动者与公司协商一致...
·一、合法解除劳动合同流程是什么?
一、合法解除劳动合同流程是什么?用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职...
·鼓楼区损害赔偿律师：13305191148（高律师） 13057670467（王律师）
·厦门市工资支付条例
劳动者去用人单位工作的时候，用人单位要给付劳动者工资，这在我国是有明确的规定的。但是由于每个地方经济水平的不同，不同的地方规定可能也不一样。下面，我们为您带来了厦门市工资支付条例的相关内容，希望能够帮助到你。第一章总则第一条为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。第三条本条例所称工资是指用人单位按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四条劳动者...
·试用期没签劳动合同吗?
试用期没签劳动合同吗?试用期没签劳动合同，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
无偿合同能随时撤销吗?是否能够无责撤销还要看该合同的具体内容。无偿合同不是无效合同，不是可以随意撤销或解除的合同，不是违约也不需要承担法律责任的合同。受托人是以委托人的名义和费用为委托人处理事务的，其在委托权限内处理事务的后果，均应由委托人承受。但受托人则应当按照诚实信用原则处理委托事务，并尽注意义务。受托人应尽注意义务的程度，因委托合同为有偿或无偿而有所不同。在有偿委托合同中，因可获得报酬，受托人在处理委托事务时应尽高度注意义务，其行为造成委托人损失的，即使过错轻微，也不免除损害赔偿责任。在无偿委托合同中，因不取得报酬，受托人在处理委托事务时只需尽到与处理自己事务同样的注意义务即可，其行为造...
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·遗产分割的几个原则
一、遗嘱继承优先于法定继承的原则。 我国《继承法》第五条规定“继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。”因此，继承人在分割遗产前要注意死者是否留有遗嘱，如果留有遗嘱，首先应按遗嘱继承方式分割被继承人的财产。虽有遗嘱，但有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：1、遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的；2、遗嘱继承人丧失继承权的；3、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的；4、遗嘱无效部分所涉及的遗产；5、遗嘱处分的遗产。 &...
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股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。
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建设工程质量事故处理程序1、事故调查2、事故原因分析3、制订事故处理方案4、事故处理5、事故处理的鉴定验收二、建设工程质量事故处理依据1、质量事故的实况资料2、有关合同及合同文件3、有关技术文件和档案4、相关的法规三、建筑工程质量事故划分有哪些国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下：1)直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。2)一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故。A、直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;B、影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的...
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劳动者解除了无固定期限劳动合同，要支付违约公司签订劳动合同时，一般是签固定期限劳动合同，比如一年或三年期限等。但是，有些公司直接跟劳动者签订无固定期限劳动合同，意味着一直跟劳动者建立劳动关系，而有些劳动者主张解除劳动合同时，以为自己违反了无固定期限的约定，所以需要支付相应的违约金。事实上，实践中只有两种情况公司能要求劳动者给违约金，一是公司承担劳动者专业技术培训费用的，二是对负有保密义务的劳动者。所以，劳动者解除无固定期限劳动合同的，其实是不需要支付违约金的，不属于以上描述的两种情况。并且，劳动者离职时一般按照以下规定即可解除劳动合同：1、找公司协商劳动者与公司协商一致...
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劳动者去用人单位工作的时候，用人单位要给付劳动者工资，这在我国是有明确的规定的。但是由于每个地方经济水平的不同，不同的地方规定可能也不一样。下面，我们为您带来了厦门市工资支付条例的相关内容，希望能够帮助到你。第一章总则第一条为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。第三条本条例所称工资是指用人单位按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四条劳动者...
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试用期没签劳动合同吗?试用期没签劳动合同，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...