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 古浪遗产继承律师法律咨询
·十年前,村里有块荒地,村主任叫我种,我就种了10年,我种上了桃树,现在卖了,土地补偿该给我吗
·可公司说了,我们给你安排工作了,新的工作也是在同一家公司,只是工作的地点发生改变了而已
·您好,我今年6月再南京签署了一分合同,但是在后续过程中才发现合同内容和当时对方阐述的不一样,导致价格偏差极大,但是我们自己签署了合同,付了5.8万的首批货款,对方现在不...
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·我是高淳区退休职工,在文革后期,县房管所强行占用我家宅基地300㎡,当时房管所所长立下字据,四周10多位邻居也签名证明。在4O几年中信访未断(有答复证明),也曾咨询法院...
·你好,请教一下,我父亲是水利局的退休职工,我们一家在父亲单位住了20多年,且户口也在单位,现在单位面临拆迁,我们是否可以走法律途径获得赔偿?
·您好!我是南宁快环建材市场的,这边不让办营业执照,因为是因为地产是属于军区的,有什么办法吗
·住的高档封闭小区,在我们不在家时,有人进去住过好几天,脏的锅碗瓢盆一大堆没来得及刷洗,而且还睡过可能有一段时间,我提出的条件是厨房用具,屋内床上用品换新的不能再用了,我...
·给客户拿错酒了,怎样可以换回来谢
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·孙律师你好我的合同是南京广乾护理院有限公司,当时是徐州沛县金长城营业部办理存款出借日期是2019年2月16日一年期,到期取不出来了,请问能受理这个案件吗?
·两个小学生A和B在学校下课期间约定相互背着玩,在A背着B的时候,突然被学生C推倒,造成学生B胳膊骨折,学生A轻微学生C家长愿意承担60%的责任学生A需要承担剩下的40%...
·无税务登记证,欺骗所得欠条,法律是否支持
·夫妻一方多年末归,另一方想离婚怎么办理?
·舅舅把人扎伤入院,【前提是伤者先动手打人挑起事端的,好几个人动手打他】,现已关押一年,伤者出院,舅舅有精神病,常年吃药,现法医也鉴定有精神病,但是家中无力赔偿伤者药费,...
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·我和我老公已经分居多年,现在和他离婚,他不同意,该怎么办呢?
·口头协议调解,可否强制执行,我的律师和对方的律师达成的协议。
·我父亲在物业公司做保安,在工作期间,电梯困住业主,我父亲接到报警电话(报警电话在门卫亭)拿电梯钥匙准备开门救人,但发生意外掉入电梯井,严重颅脑受伤,现在医院治疗,物业公...
·你好,因拆迁我有四个姐,都想分财产而父母没退休金长期跟儿孑生活,现父田已做了遗嘱财产归儿孑所有,但四个女儿不服还想告,这怎么处理?
·三户联保,贷款人跑了我们2户怎么办?
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·律師你好!我現在想離婚,但是他不同意,我們離婚的原因就太多了。但是呢,現在就是他一口咬定是我婚後出軌,然後他又不肯離婚。我出軌主要就是跟他結婚6年了吧,然後我們兩個就是...
·离婚事件,对方一直不同意离婚。想诉讼对方。
·您好,我想请问下全托在校生在学校打架学校是否应该承担责任那边的家长要求赔偿小孩子精神损失费,家长误工费这个合不合理民事诉讼费用怎么分担的
·别人放烟花把我房子烧了,查监控知道是楼上放的,打110报警,110说不归他们管,让我自己解决。请问该怎么处理
·有关劳保退休金的问题
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·别人借我十万元钱,到期后拒绝还款,把我微信电话拉黑了,我怎么办?
·我弟弟于14年前离家至今未归,今天收到上海公安局浦东分局的信说他打人被拘留5日。我們家人很高兴終于有弟弟的信息了,可不知怎様能找到他
 古浪遗产继承律师法律常识
·债务清偿的途径有哪些
    债务清偿的途径有哪些(一)正常途径正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。(二)特殊途径由于债务企业暂时的偿债能力或约定条件的变更等原因,不能履行其债务时所采用的方法。依具体情况的不同,有以下方式:1、协商它是因债务人的原因到期不能履行债务,经与债权人协商,由债权人做出让步,同意延期偿还并免除债务人违约责任的一种方法。在我国法律中,比较鼓励这一和解纠纷的方式。因为,一方面有利于债权债务企业之间保持良好的业务关系;另一方面,又可避免采取其他方式所花费的开支。但这...

·新员工不入职发不发工资?
    新员工不入职发不发工资?公司没有为新员工办理入职却有实际的劳动关系就应该发工资,否则就属于违法行为。公司没办入职,属于不和劳动者签订劳动合同的情形,加上不发放工资,属于违法行为,劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第四,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地...

·车辆追尾的责任要怎么认定
    车辆追尾的责任要怎么认定一、车辆追尾的责任要怎么认定依据《道路交通安全法》第43条规定“同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离”。是否为同车道行驶是确定上述事故双方责任的关键,最重要的是应该弄清楚车辆在事发时车身是否己并入线内以及其车辆是否有强行并道等情形。如你驾车并无违反交通法规的情形,且其车辆确已并道,则依据上述规定,应由后车负事故全部责任。但如果你驾车并道存在过错,则由双方按照各自过错的比例来承担事故责任。二、特殊情况下谁承担赔偿责任1、交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任,承担赔偿责任的机动车驾驶员暂无力赔偿的,由驾驶员所在单...
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·公证父亲立遗嘱把房产给儿子费用怎么收?
    公证父亲立遗嘱把房产给儿子费用怎么收?一、公证父亲立遗嘱把房产给儿子费用怎么收?遗嘱公证费用各地不尽相同,遗嘱公证收费大约在100元-400元之间。遗嘱在立遗嘱人去世后生效,继承人需凭遗嘱办理继承权公证,凭继承权公证书到房管局转名。继承权公证费按办理继承时房屋价值的2%收取。二、继承权公证需要哪些材料?在公证处办理继承权公证时申请人应提交下列证件和材料:(一)法定继承应提交:1、申请人的身份证明(如居民身份证、户口簿及复印件);代理人代为申请的,委托代理人需提供授权委托书、身份证明及复印件,委托书应经当地公证机关公证;监护人代办应提供监护人的证明材料和本人的身份证件;...

·医疗过错导致患者死亡赔偿怎么计算
    医疗过错导致患者死亡赔偿怎么计算一、医疗过失的情形1、情况是技术过失这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平,由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误,导致对病员危害结果的产生。2、情况是过于自信的过失这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中,虽然已经预见到自己的行为可能给病员造成危害结果,但是轻信自己的技术、经验或有利的客观条件能够避免或者克服,因而导致了判断上和行为上的失误,致使对病员危害结果发生。3、情况是疏忽大意的过失这种过失是指在医疗事故发生中,根据医务人员的岗位责任及技术水平,应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果,因为疏忽大意...

·随着现代交通的发展,交通事故已经成为人们生活中不可避免也不能
    随着现代交通的发展,交通事故已经成为人们生活中不可避免也不能忽视的问题,人们每天出行上班购物都与交通有关。交通事故层出不穷,因为交通事故而遭受灭顶之灾的家庭也不在少数。那么当遭遇交通事故,因交通事故申请法律援助怎么赔偿呢?今天,我们为您收集整理详细资料进行解答。一、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数...

·配偶身患精神病可以提出离婚吗
    男女在结婚的时候双方精神都是正常的,日后可能因为一些情形的出现,导致一方精神出现了问题,从而患上了精神病。那像这样配偶身患精神病的时候,另一方是否可以提出离婚呢?要是你不清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解。一、配偶身患精神病可以提出离婚吗《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”,是指前四项法定理由以外的其他理由,如因配偶患有精神病,导致夫妻感情破裂,一方可以向人民法院提出离婚诉讼,如果理由成立,经调解无效,人民法院可以判决离婚。配偶患有精神病的情形有以下三种情况:(一)婚前曾患过精神病,婚后因受某种刺激复发;(二)婚前未曾患有...

·用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候?
    用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候?自用工之日起建立。法律依据:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)...
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·玩忽犯罪构成有哪些条件?
    玩忽犯罪构成有哪些条件?玩忽犯罪构成的条件有:不以职守为己任,思想上不重视,态度上不严肃;擅离职守,不坚守岗位,逃避职责义务;不认真执行职责权限或者不认真履行职责义务;不完全执行职责权限或者不完全履行职责义务;其他玩忽职守的行为;造成严重后果等。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。二、玩忽职守罪与工作失误的界限因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别:(一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责...

·强制拆迁的法律依据
    所谓的强迁,是指房屋拆迁人与被拆迁人或者房屋承租人经协商达不成拆迁补偿安置协议,经一方当事人向被拆迁房屋所在地的区、县房地局申请行政裁决后,被拆迁人或者房屋承租人没有在行政裁决规定的时间内完成搬迁的,依法强行拆迁房屋的行为。  强迁有两种方式:  1)行政强迁,经区、县房地局申请,由区、县人民政府责成区、县房地局和公安机关等有关机关部门实施的强迁;根据条例第十七条规定,实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。  2)司法强迁,由区、县房地局向人民法院申请,由人民法院实施的强迁。  实施强迁的同时,拆迁人对被拆迁人或房屋承租人的补偿安置同时实施。...

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