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 桂阳医疗纠纷律师法律咨询
·我与丈夫九十年代初做生意,期间 经济状况从不允许我过问 经济权一直掌握在他手中 至今 我对家庭经济状况一无所知 现在半...
·我在2018年6月22日交给杭州互帘会展服务有限公司1千元的服务保证金,约定是一年后反还服务保证金。而一年后我多次催要,回答是:服务保证金转成货款。
·新民事诉讼法第202条和204条的规定有冲突么,在遇到执行异议被驳回的情况下,案外异议申请是该申请复议呢,还是准备执行异议之诉。
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·女方的户口不在家,(现在的户口在男方)孩子的户口可以落到自己的父母名下吗?
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·我是东莞某企业员工,工厂已异地搬迁,机台设备搬完,但原厂还留有人办公,叫我们以出差的身份异地上班,规避搬迁赔偿,有人维过权不成功。我的问题是,到了异地上班公司经常以各种...
·有人老是骚扰我老婆,还拿裸照威胁我老婆,还骂人
·律师,你好!我想单方面起诉离婚,理由是夫妻感情完全破裂我没有结婚证和户口本,想请律师帮我一起想办法,起诉离婚。
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·我儿子在汕头市看守所看守汕头有多少个看守所我儿子我找不到
·警卫人员在上班期间突发疾病死亡
·在沭阳县人民法院起诉了十多天了,没有给我发信息电话,去法院问也是让我等消息,没有告诉我是否可以立案
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·你好问一下律师有一位老爷?8岁骑摩托车和我的宝来轿车相撞!老爷爷无证驾驶!我右转弯,他直行!他时速太快紧跟前面轿车后面,当时我只看到轿车!我等轿车过去之后始入公路老爷爷...
·7月份借给了同500元,他说用一段时间给我,现在才给了我1200元,剩下的我要急用,聊天都是微
·我们给了装修新房的包工头80%的工程款,原约定3个月结束,现在活做到一半人就走了,连工人的工钱都没给,工人不肯干了,包工头的电话也打不通。我该怎么办呢.?
·一个公司开一个学院招收学000一个算不算非法集资
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·我的车被追尾了,对方保险公司定损时我没有提出赔偿误工费什么的,车修好后对方不承认赔偿费误工费该怎么办?
·公司已经注销,发现还有货款未收回来,之前一直说给给给,一直拖得,现在几乎就联系不上了,电话微信都把我拉黑了,我现在还能去法院起诉吗
·我女友被拘留在南京市看守所,警察说是挪用了公司5万多货款,现在已经拘留了二天,已还3万块,我找公司说,可以撤案处理,我做担保人,可以放出来呢?
·您好,本人下班时间被摩托车撞伤,属工伤。车主逃避不与赔偿,我可以申请由本人厂方代理上诉法院吗?请帮忙解答,谢谢!本人厂方有权推卸责任吗?
·你好叶律师,我在网上看到一份关于买卖房屋经过三手都没有过户的判决书,这个案例是你代理的,我有一个和这个非常相似的案例,也想请你帮忙一下
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·驾驶证扣3分半没有去处理
·网上可以卖x吗?
 桂阳医疗纠纷律师法律常识
·撤销权诉讼费交纳多少
    撤销权诉讼费交纳多少?撤销权诉讼费交纳多少?(一)依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。对财产案件的受理费,是以诉讼标的额的大小,分段依一定的比例分别计算,然后将各段的数额相加即为案件的受理费的总额。具体交纳标准如下:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按0.8%交纳;8、超过50...

·签订挡墙工程分包合同要注意什么
    签订挡墙工程分包合同要注意什么随着工程分类的细化,工程的种类是越来越详细。挡墙工程就是其中的一种,挡墙工程也是整个施工过程中非常重要的一部分,为了确保工程规范实施,一般都会签订挡墙工程分包合同,确保整个施工的过程能够得到有效的保障,但是分包合同该怎么拟定呢,感兴趣的可以到本文进行了解。一、签订挡墙工程分包合同要注意什么分包合同甲方一般是指发包方,首先要关心两个问题:1、自身是否具有将工程分包的权利;2、乙方是否具有实施分包工程的资质。其他需要注意的问题也很多,但注意的是:第一,建议业主应在招投标阶段将指定分包内容明确化,业主招标文件不明确时应及时提出咨询。应在总承包合同条款中详细约定指定分...

·意定监护人合同解除条件是什么
    意定监护人合同解除条件是什么意定监护协议的变更和解除是可以的,根据我国法律规定,对于意定监护人的相关条件不符合法律规定的情况下,如意定监护人无法履行监护人职责的情况下,就可以对协议进行变更或者解除。可以变更或者撤销,意定被监护人应当是年满十八周岁、智力水平和精神状况正常的自然人。合同的相对方也就是意定监护人既可以是自然人,也可以是具有监护能力的法人或其他组织。作为意定监护人的自然人可以是意定被监护人的近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女),也可以是与其关系密切的其他人。《民法总则》第三十三条:具有完全民事行为能力的成年人,可以与其近亲属、其他愿意担任监护人...
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·派驻人员的劳动关系如何确定?
    劳动者与一个公司签订劳动合同,工作一段时间之后,被调整到另一个公司上班,这就是您口中所说的派人员。派驻人员,是一个非常常见的用工行为,很多公司,特别是工程类的公司,经常会派驻员工监督下级单位的工作。那么,派驻人员的劳动关系如何确定?详情参考下文。下面我们就为您详细介绍。派驻人员的劳动关系如何确定一、派驻到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系,原用人单位与合资、参股单位对劳动者的工资、社会保险、福利等:1、有明确约定且劳动者没有提出异议的,按约定处理;2、无约定或约定不明的,劳动者的相关待遇可由原用人单位和合资、参股单位共同负担。二、两个用人单位之间通过借调或者劳务协议,将劳动者...

·用人单位未通知工会能否单方解除劳动合同?
    根据《工会法》及《劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同时应当通知工会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可,而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业还应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。依据《劳动合同法》及《工会法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。《中华人民共和国劳动法》第三十条:用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。...

·劳动关系备案申请书怎么写,如何办理备案登记?
    根据我国现行法的规定,用人单位与劳动者之间签署劳动合同之后劳动关系就已经确定,不需要备案,但有些用人单位为了避免发生纠纷后案情较难处理,所以会带上劳动合同到国家相关部门办理备案登记,并存档。需要办理备案登记的,申请人需要写劳动关系备案申请书。一、劳动局备案的劳动合同是什么意思简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记、已存档。(一)具体解析:根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是...

·一、职工经济补偿金包括什么?
    一、职工经济补偿金包括什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。二、经济补偿金是否缴纳个税?...

·版权许可和版权转让的区别是什么?
    版权许可和版权转让的区别是什么?版权许可和版权转让的区别是权利归属不同。主要是权利归属的区别,授权书并不转移著作权主体,仅是允许他人合法使用的授权协议。版权转让书是著作权主体的变更(主要是财产权),原著作权人在签署协议后不在享有相关权利。(1)版权转让后,原版权所有者不再享有被转让的权利,受让人成为新的版权所有者;而在授权使用的情况下,版权仍归原版权所有者,被授权人只有按双方约定的使用方式和条件使用作品的权利;(2)转让一般是较长时间的,而授权使用一般仅限于较短时间;(3)转让的付酬较高,而授权使用的付酬相对低一些。以下为商标转让和授权的部分区别1、商标转让流程包括:申请→受理→审查→公告→核...
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·刑事检察建议和抗诉的区别
    一、刑事检察建议和抗诉的区别是什么1.提出方式不同:检察建议,由各级人民检察院向同级人民法院提出。提出机关即检察机关没有审级限制,基层人民检察院可以直接向被监督的同级人民法院提出;抗诉,由最高人民检察院向各级人民法院、上级人民检察院向下级人民法院提出,是“以上抗下”模式。基层人民检察院没有抗诉权,经过等层级审批与流转才能实现检察监督作用。2.审查期限不同:检察建议的审查期限,人民法院收到民事再审检察建议后,应当在三个月内进行审查并将审查结果书面回复人民检察院。对于人民检察院提出抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定。3.法律效力不同:检察建议,是人民检察院向...

·私人老板不发工资怎么办?
    私人老板不发工资怎么办?在私人老板那里打工,很多地方都是不正规的,但因为私人老板一般给的工资比较高,因此也吸引了一大批劳动者。此时需要注意避免出现私人劳动不发工资的情况,据调查有不少劳动者都曾遇到过这样的情况,那私人老板不发工资怎么办呢?下面就让我们来为你解答疑惑吧。一、私人老板不发工资怎么办如果私人老板不发放工资,属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉,可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动行政部门协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资;经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的,用人单位对仲裁裁决拒不执行的,劳动者可以向人民法...

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