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广州开发区劳动律师法律咨询·请问离婚房产财产是怎样分割
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·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
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·房子以买了十但产权是以前开发老板名字。现房产被法院查封，走什么途经维权。？."w990mamt20
·我在农村承包的土地，营业执照也是我的名，离婚后我就离开村子到县城打工了，土地一直由前夫经营，但营业执照一直也没变更。后来修高铁占用了一块地，赔偿款被前夫领走了，我能要吗...
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·您好，我想咨询的是有一块土地最初是我母亲的因为我母亲有这份土地的宅基证和建设证。现居住是我外公住着后被我外公又重新办了这份土地的宅基证。那么外公的这份有效还是我母亲的这...
·你好干活的工程款不好要咋办啊."w990mamt20
·我想问一下我可以亲惜看守所会见
·强*情节显著轻微，未造成严重后果是以什么判断的
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·我想起诉离婚只有身份证可以吗他就是不同意那样需要多长时间能断起诉费是多少起诉如果一方不到庭法院会怎么判
·我有个表妹，一年前离的婚，婚姻期间领养了一个小孩，领养的手续听说是从福利院办的，但户口一直没办好。现在对方要我表妹的身份证等说是要帮小孩办理户口。表妹说：离婚时说的是两...
·你好，我想咨询下家庭婚姻情况
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·我在G30高速上区间测20码我十二座中型客车可以开多少
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·撞车事故保险公司理赔完还00块钱没给，对方起诉了会怎么san撞车事故保险公司理赔完还00块钱没给，对方起诉了会怎么887675
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·请问，我上午咨询的问题，怎么没解答呢
·您好，如果我老婆提出离婚，可能外面有人了，平时好吃懒做，没有为家庭负担任何钱，孩子上学都是爷爷奶奶出钱，我们的住房也是在结婚后孩子都十几岁了，爷爷奶奶卖了旧房子买的新房...
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广州开发区劳动律师咨询解答·可以申请伤残鉴定作为计算赔偿的依据。 ljp334202
·那就按不订劳动合同，支付双倍工资吧。 潘兆忠
·问题有点复杂，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·准备诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。* 何晓艳
·你问问承办人不就清楚了？ 宋瑞岭
·房产局要看立案通知，才允许查询的。 宋瑞岭
·不属于职业病。 weihaiyang
·提供相关证据由法院认定。 太公钓鱼
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·起诉可以，但成本太高了。 weihaiyang
·可以委托律师处理。 weihaiyang
·申请取保候审。 weihaiyang
·协商解决吧。 weihaiyang
·如果属于妻子个人财产其有权处理，意见供参考。* 何晓艳
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·直接联系监狱。 weihaiyang
·鉴定吧。 潘兆忠
·有没有律师能办理* 匿名
·原则上不能。 吉增萍
·协商不成，可以向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·你好，你可以到被告方所在地法院起诉离婚 fuzongfeng
·非一句话可以说清楚，建议面询律师。 宋瑞岭
·那就按不订劳动合同，支付双倍工资吧。 潘兆忠
·问题有点复杂，建议当面咨询律师。 weihaiyang
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广州开发区劳动律师法律常识·法院破产清算程序员工怎么赔偿
法院破产清算程序员工怎么赔偿一、股东会做出解散公司的决议;1、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报...
·借钱不还起诉要多少
借钱不还起诉要多少费用一、借钱不还起诉要多少费用案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9...
·20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？
20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？为单位工作超过了很长时间后得到了单位认可的没有固定期限的劳动合同的签订，这也就意味着员工可以在单位继续工作而尽可能减少了因为合同到期被辞退的风险，但是单位在实际上因为不得已辞退了这些员工。那么，20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？下面本站我们就为您详细介绍。一、20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况，无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济...
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·根据我国法律的规定工伤鉴定花钱吗?
根据我国法律的规定工伤鉴定花钱吗?工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费)，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，一般是：改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。2018工伤赔偿...
·受害人在发生交通事故后，用人单位并未扣减其工资，能否支持误工费
1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2020年修正）第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、工伤保险条例(2010年修订)第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
·解除劳动合同补偿金何时到账
解除劳动合同补偿金何时到账?解除劳动合同补偿金理论上应该在离职时到账，劳动者离职时有经济补偿的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资和经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：违法解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同...
·医疗事故误工费如何计算
医疗事故误工费如何计算构成医疗事故的，一般需要根据实际的情况对受到损害的患者及其家属作出相应的赔偿。这其中就包括了医疗费、误工费的赔偿。那么您知道医疗事故医疗费怎么赔偿吗？而医疗事故误工费又该如何计算？我们在本文马上为你做一一解答。一、医疗事故医疗费赔偿怎么算按照《医疗事故条例》的规定，医疗费的承担是根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。在《医疗事故条例》的规定中，我们看到，治疗原发疾病的治疗费是不能够计算在里面的，这里的医疗费是仅仅指治疗“医疗事故”的费用!并且在医疗纠纷诉讼案件审结...
·工伤超过一年没有去认定怎么办
工伤认定申请由于超过了申请时效，而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定，法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴，可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门申请认定，属单位失职。《工伤保险条例》第17条用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
·广州开发区劳动律师：13016625942（张律师） 18620487148（陈律师）
·试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的
试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的特定期限，它对劳动者或者是用人单位来说都具有重要的意义。那么，从法律的角度看，试用期内必须签订劳动合同吗？请从下文中进行了解。一、试用期内必须签合同吗试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工...
·买卖合同拖欠货款法律依据是什么？
买卖合同拖欠货款法律依据是什么？社会交往中，双方因某一事达成协议需要签订合同，合同对双方具有一定的约束力，有时候签订和买卖合同，还是会有拖欠货款的情况出现，拖欠货款就必须按照规定支付一定的利息，无法解决的纠纷就需要走法律途径，下面我们为您详细讲解一下，买卖合同拖欠货款法律依据和起诉的期限。一、买卖合同拖欠货款利息1、在买卖合同中，必定涉及一方是卖方，一方是买方。2、如果卖方如期交付了全部货物的，买方就应该在约定的期限内支付相应的价款。3、如果买方没有按时支付货款的，就需要按照合同中的约定承担逾期支付的利息和违约金等。三、法律依据《买卖合同解释》第二十四条第四款：1、买卖合同没有约定逾期付款违约...
法院破产清算程序员工怎么赔偿一、股东会做出解散公司的决议;1、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报...
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借钱不还起诉要多少费用一、借钱不还起诉要多少费用案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9...
·20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？
20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？为单位工作超过了很长时间后得到了单位认可的没有固定期限的劳动合同的签订，这也就意味着员工可以在单位继续工作而尽可能减少了因为合同到期被辞退的风险，但是单位在实际上因为不得已辞退了这些员工。那么，20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？下面本站我们就为您详细介绍。一、20年无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况，无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济...
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根据我国法律的规定工伤鉴定花钱吗?工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费)，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，一般是：改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。2018工伤赔偿...
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·解除劳动合同补偿金何时到账
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医疗事故误工费如何计算构成医疗事故的，一般需要根据实际的情况对受到损害的患者及其家属作出相应的赔偿。这其中就包括了医疗费、误工费的赔偿。那么您知道医疗事故医疗费怎么赔偿吗？而医疗事故误工费又该如何计算？我们在本文马上为你做一一解答。一、医疗事故医疗费赔偿怎么算按照《医疗事故条例》的规定，医疗费的承担是根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。在《医疗事故条例》的规定中，我们看到，治疗原发疾病的治疗费是不能够计算在里面的，这里的医疗费是仅仅指治疗“医疗事故”的费用!并且在医疗纠纷诉讼案件审结...
·工伤超过一年没有去认定怎么办
工伤认定申请由于超过了申请时效，而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定，法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴，可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门申请认定，属单位失职。《工伤保险条例》第17条用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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·试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的
试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的特定期限，它对劳动者或者是用人单位来说都具有重要的意义。那么，从法律的角度看，试用期内必须签订劳动合同吗？请从下文中进行了解。一、试用期内必须签合同吗试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工...
·买卖合同拖欠货款法律依据是什么？
买卖合同拖欠货款法律依据是什么？社会交往中，双方因某一事达成协议需要签订合同，合同对双方具有一定的约束力，有时候签订和买卖合同，还是会有拖欠货款的情况出现，拖欠货款就必须按照规定支付一定的利息，无法解决的纠纷就需要走法律途径，下面我们为您详细讲解一下，买卖合同拖欠货款法律依据和起诉的期限。一、买卖合同拖欠货款利息1、在买卖合同中，必定涉及一方是卖方，一方是买方。2、如果卖方如期交付了全部货物的，买方就应该在约定的期限内支付相应的价款。3、如果买方没有按时支付货款的，就需要按照合同中的约定承担逾期支付的利息和违约金等。三、法律依据《买卖合同解释》第二十四条第四款：1、买卖合同没有约定逾期付款违约...